岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，并跟进转化 3. 完成有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

门店接待客户，卫生整洁，电话销售等

电话销售 底薪3000全勤200有提成

招电话销售 40 岁以内， 2400+提成，上班时间9:00-12:00，1.30-4:30，双休 工作地址:襄州区六两河新桥附近

通过电话或微信主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求，配合设计部门进行跟单服务

电话销售推荐办理宽带，开号业务，底薪2000-4000，再加提成，工资不封顶，多销多得！

电话销售，要求活泼开朗，口齿伶俐，有电话营销经验者优先，工资底薪3000左右+提成，上不封顶

打电话找客户，

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈， 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

湖北襄阳市招55岁以下桥梁、涵洞熟练的能吃苦耐劳服从安排的钢筋工3人、模板工4人，打酱油者勿扰

襄阳市樊城区招叉车工

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

襄阳市襄州区招工地小工/杂工

淳鲜食品招聘发货人员仓库发货工人（1名）40-50岁，会开手动挡小货车、会骑三轮车，每天8小时，月休2天。5500元/月仓库发货（1名）35-45岁，会骑三轮车，每天8小时，月休2天。3000元/月。工作地点：樊西玉湖冷链交易中心B6-05。欢迎自荐与推荐：（）

薪资：新人首月无责：首月无责保底5K，首月无业绩考核要求，无通时通量要求~~~ 次月无责底薪（3500-4500）＋调节提成（8-16%）+高额诉讼提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上 正规律所招聘，非咨询公司。 工作内容： 不是催收、也不是贷款，咱们是做法律服务的 公司提供精准客户资源，工作线上处理。接受无经验，有岗前指导，能快速上手。

一、工作内容： 1、带薪培训——提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训 2、公司提供客户资源 3、每月为上门客户沟通提供解决贷款方案，签订合同 4、确保客户征信良好，资料齐全最终于客户敲定贷款方案 5、核查顾客提供贷款资料文件的真实性，为客户带前贷后所有细节做好处理准备。 6、与部门领导建立良好的工作沟通，及时反馈工作中出现的问题。 二、 所属行业：金融业 行业性质：银行贷款 工作模式：电销 公司提供资源 话费公司充值 有专业谈判手 稳定渠道 （在办公室办公，不需要出去跑业务） 三、薪资待遇：无责底薪+高提成+每月激励方案+绩效 四、福利待遇：购买五险  每周1 3 5下午茶  开单奖励 激励奖励 优秀员工奖励  每季度国内外游 五、招聘要求：18-48岁 接受愿意学习愿意挑战的小白，有同行业经验优先考虑（可接受应届生）周末休息 节假日正常休 性别：男女不限 学历：不限 六、公司地址：10号线岗厦地铁站或4号线/1号线会展中心站 写字楼： 福田卓越世纪中心4号楼3309室 需要包吃包住的勿扰

电销，公司提供客户 10点上班，19点下班，周末双休，法定全休 公司业务:中老年婚恋

【简单实在】 公司不画大饼，不讲虚的，脚踏实地做业务，合规经营。 底薪 6000 + 团队通提 15%-26% + 五险 + 多重奖金（开单奖、周奖、月度业绩奖） 【福利待遇】 1、公司提供精准企业客户资源，企业可批贷额度 20万-3500 万，无需自己找客户 2、上月团队销售人均薪资 20000+，能力上不封顶 3、不用盲打海量外呼筛选，全部精准企业意向客群 4、上班时间 9:00‑18:30，中午休息 1.5 小时，不加班 5、缴纳五险，地铁旁办公，团建旅游、节日福利、丰厚现金奖金 6、清晰晋升机制：评测灵活，新人次月即可晋升，可跳级；最快 3 个月升经理，6 个月晋升部门总监 完善带教培训体系，老带新模式。金融同行、零基础小白均可接纳。 【岗位说明】 1、公司给到精准客户资源，主要做客户沟通、邀约对接 2、全套业务培训，零基础有人带教 3、定期团建活动，团队氛围轻松 4、各项福利全部给到，只管安心冲业绩 月薪 5 万不是天花板，努力即可冲刺高薪。只要你想赚钱，有无经验都可以！ 公司地址：丰台区诺德中心一期 4 号楼 22 层 期待积极上进的你加入！

上班时间：朝9晚7，大小周不加班 任职要求： 1.年满19-35岁，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1、公司提供精准客户资源 2、工作主要内容是电话开发客户 3、负责电话了解客户基本信息 4、进行基本问题解答和邀约客户上门完成签单 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 周一周五下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎!! 此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多人员 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！经理好！！老板超级无敌好！！ 期待您的加入OVO

公司坐班，对接新老客户，订货出入。

通过电话或微信主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求，配合设计部门进行跟单服务

中国人寿招幕啦 保险售后服务专员#年轻人向往的好公司 任职要求： 1、年龄满21—45周岁， 2、高中，大专及以上学历（学信网可查），必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:30--11:30 下午2:30--5:30 周休1天半 国家法定节假日休息，绝不加班 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。 编辑职位

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立联系并促成合作 3.维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4. 整理客户信息及跟进记录，定期汇报销售进展与市场反馈 5.参与团队协作，配合市场活动落地，提供一线销售支持 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验不限者提供系统带教 3.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

1.通过线上渠道精准对接各类商户，主动邀约商家入驻高德地图，推广并协助开通高德旺铺增值服务 2.全程跟进意向商户，深度挖掘合作需求，高效沟通促成签约，保质保量完成销售业绩指标 3.岗位薪酬极具竞争力，提成水平优于多数行业，本地生活服务赛道发展前景广阔，职业成长空间充足 【岗位要求] 1.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，亲和力强。 2.有较强的学习能力和抗压能力，敢于挑战高薪。 3.熟练使用办公软件及网络沟通工具。 4.可接受无本行业经验者。 1、薪资结构:无责底薪+上不封顶提成+交通补贴+工作餐补贴+高额TOP奖金激励。 2、公司福利:缴纳社保公积金+节日福利等 3..员工生日会、节日大礼包、下午茶等，公司氛围好

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 对销售工作有热情，目标感强，具备主动开拓精神 3.学历不限，有销售经验者优先 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业操守

岗位职责: 1. 通过互联网渠道开展产品销售工作，扩大市场覆盖范围。 2. 利用线上平台获取潜在客户资源，推进销售流程并达成交易。 3. 主动维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 4. 收集市场反馈信息，协助优化网络销售策略。 任职要求： 1.年龄18-40岁，优秀可放宽，有经验者优先 2. 具备良好的沟通能力，能够快速响应客户需求； 2. 有积极的工作态度，具备较强的自主学习能力和抗压能力； 3. 熟悉常用网络工具和社交平台的操作与应用； 4. 对网络销售模式有兴趣，愿意在该领域长期发展。 薪资福利： 1.工作时间上午8.30-12.00 下午2.00-6.30（上六休一） 2.薪资2600底薪+提成阶梯式 3.法定节假日，节日福利，社保，每月不定时聚餐团建，提供免费住宿

你需要做什么？ 负责手机及 3C 产品销售，为客户提供专业咨询、选型建议； 维护客户关系，参与促销活动执行； 学习产品知识，紧跟行业趋势，提升销售技巧达成每月的销售目标。 我们希望你： 22-38岁，学历不限（有相关销售经验优先）； 沟通表达流畅，性格开朗外向，有赚钱欲望和目标感； 愿意主动学习，能适应工作节奏（早晚班轮休）； 有责任心，团队协作意识强，服务态度好。 你的薪资福利： 无责底薪 + 高额提成+ 奖金（月度销冠 / 开单奖等），综合薪资 5k-10k+，上不封顶！ 社保+ 节日福利（春节 / 端午 / 中秋等）+ 生日福利； 免费培训（产品知识 + 销售技巧 + 沟通话术），新人导师一对一带教； 清晰晋升通道：销售顾问→门店主管→门店店长→区域经理（内部提拔为主）； 其他福利：员工内购价买 3C 产品、不定期团建。

岗位职责： 1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

襄阳襄州区高薪招光伏业务，有资源的联系，业务费一个月万元以上，努力点几万都是有的。有意谈