力工小工砼工1-2人
小工.杂工200一天包住不包吃。主要工作搬运、打杂、力工，有混凝土扒平、有使用电动斗车经验优先。要求年龄25～59岁，能吃苦耐劳，做事麻利，年龄可以适当放松。服从安排，遵守现场管理规范。身体健康。工期大概20天左右。做事可以年后还有活继续合作。工作满十天支取生活费1200元，余下完工结算清楚。工作时长9小时。加班按时长计时。工资200元/天包住不包吃。工地门口就有盒饭一餐12元左右。
防水工
土建施工，
1.300平方10公分地面
2.3900×11700×3900深罐体池，打10公分垫层，坐防水底层，打400筏板，四周400墙体，16双向双层钢筋
武汉东西湖区招砼工，打泵两人，盖薄膜，两人加微信，不要打电话，要求住工地
砼工1-2人
武汉市东西湖区招砼工，打泵两人，盖薄膜，两人加微信，不要打电话，要求住工地
武汉汉南区生产混泥土预制板，建筑产品，主要岗位：绑钢筋。普工：18-50，有工地工作过经验
6000-7500元/月
钢筋绑扎砼工5-14天月结
生产混泥土预制板，建筑产品，主要岗位：绑钢筋。
普工：18-50，有工地工作过经验优先，福利特别好，包吃包住。
薪资待遇：试用期21元/小时（7-10天试用期）
试用期后
22/小时综合12小时/264/天
22/小时综合12小时/264/天
综合6000-7500，每月25号发放上月工资
湖北襄阳岗位名称：机械装配工（发动机测试调试；发动机动力系统安装调试；发动机改制与仓储物流
3000-6000元/月
装配工月结
岗位名称：机械装配工（发动机测试调试；发动机动力系统安装调试；发动机改制与仓储物流安全管理）。
岗位要求：1.能看懂图纸，根据设计要求对发动机进行改制。2.学历：中专以上。3.有发动机或整车装配经验者优先。
薪资待遇：月薪范围30006000元。
库管月结
湖北襄阳招聘库管岗位，要求应聘者年龄在35岁以内，具备电脑基本操作能力，拥有至少一年的同岗位工作经验，薪资待遇为试用期两个月后转正薪资为每月3450元。
湖北襄阳岗位名称：打包工；仓库管理员；岗位职责：打包产品；管理仓库物品。岗位要求：1.年龄
5000-7000元/月
库管社保月结
岗位名称：打包工；仓库管理员；岗位职责：打包产品；管理仓库物品。
岗位要求：1.年龄50岁以内；2.能吃苦耐劳，对油漆不过敏；3.初中及以上学历。
薪资待遇：薪资5000元以上/月；薪资范围50007000元；福利待遇：有社保；一年2400元福利费及400元传统法定节假日福利物资。
湖北襄阳招聘A2驾照货车司机，提供包吃住待遇，拥有35年经验，月薪范围在8000至9000
8000-9000元/月
A2货运司机包住包吃月结
湖北襄阳招聘A2驾照货车司机，提供包吃住待遇，拥有35年经验，月薪范围在8000至9000元。
劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职施工单位房建
岗位职责：
1、熟悉政府实名制管理系统操作；
2、负责工人进退场资料审核、劳动合同签订及归档，确保100%合规；
3、监督工人每日考勤打卡，核对各班组、分包单位考勤数据，维护真实考勤台账。
4、负责核算班组、分包单位工人工资，跟进发放流程，确保及时、准确到账
5、对接政府监管部门，落实实名制管理，；
6、纠纷与工伤处理协调处理劳资纠纷（如工资拖欠、工伤赔偿），降低用工风险；
任职要求：
1、高中及以上学历，人力资源管理、工程管理等相关专业优先；
2、1年以上建筑行业劳资员经验，熟悉用工政策；
3、熟练使用Excel、Word等办公软件，能快速处理考勤与薪资数据；
4、责任心强，具备沟通协调能力，能适应工地办公环境；
5、有广州地区劳资员工作经验。
招聘一名有经验的劳资员，五险管住管吃
5000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责：
1.负责人员进场、退场等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档并上交。
2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，并上传到平台，现场与上级及时对接沟通并协同财务完成薪资核算基础支持工作。
3.对接工人保险、管理人员社保申报与增减员操作，及时处理员工相关咨询与异常问题。
4.配合完成劳务外包、临时用工等用工形式的台账登记与合规性检查。
任职要求：
1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先
2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP相关实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力
4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识
5.愿意长期在劳务管理方向深耕，接受阶段性项目制工作安排
劳务员
8000-9000元/月
劳资员月结全职
岗位职责：
1.负责劳务人员的日常考勤、工时统计及工资核算工作，确保数据准确无误
2.协助办理劳务用工合同签订、续签与归档管理，保障用工合规性
3.对接项目现场与劳务班组，及时处理劳资纠纷和员工诉求，维护劳动关系和谐稳定
4.按要求编制并上报各类劳资报表，配合完成审计、检查等相关工作
5.定期开展劳务人员岗前登记、信息采集及台账更新，实现动态化管理
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有较强的责任心
2.熟悉劳动法及相关法律法规，了解建筑行业劳务管理流程者优先
3.能熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据处理和文档整理
4.有劳务员、劳资员或相关工作经验者优先考虑，持证上岗者更佳
5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，具备学习意愿和成长潜力
襄阳南漳县招桥梁高速路承台墩身钢筋工，有经验者优先，联系电话
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