水电行业条件坚苦，需吃苦耐劳态度端正业务经验三年以上者优先

在再尔广场附近寻求短时工作的劳务人员，以小时计费，工作地点湖北襄阳。

襄阳市樊城区招砼工/打灰/浇筑

工地在北京市房山区两车道高速招钢筋工

招聘钻工，注浆工，要求熟练操作钻机，会电焊，接电，年龄不超过50岁，可长期合作。工资面议。

小工.杂工 200一天包住不包吃。主要工作搬运、打杂、力工，有混凝土扒平、有使用电动斗车经验优先。要求年龄25～59岁，能吃苦耐劳，做事麻利，服从安排，遵守现场管理规范。 身体健康。费用年前结清，年 后可以继续，工作时长9小时。加班按时长计时。

武汉市东西湖区招钢筋工

土建施工， 1.300平方10公分地面 2.3900×11700×3900深罐体池，打10公分垫层，坐防水底层，打400筏板，四周400墙体，16双向双层钢筋

武汉市武昌区招砼工/打灰/浇筑

有一个多月事做

下午需要一个顶班炒菜师傅，五点到九点300，可以打电话

这个人初三以后，需要大量的工人，小工220，大工350。愿意去的，赶紧给他打电话定好人，

东园正月初六～正月十五找顶班师傅一位，400～500/天，手艺过硬！电话 孙

物流工贸招聘叉车司机 长白班！长白班！长白班！！ 叉车司机（厂区转货，要求油叉车熟练，有叉车证） 三、要求：20~45岁以内 四、薪资：月综合工资4000-5500元，餐补300元/月，提住供‬宿，买社保 工地作‬址：襄阳二汽 报名‬电话：

樊魏路某小区招聘消控员一名，男女不限，55岁左右，长白班，7点-19点，月休四天，月薪3500元，有中级消防证，会基本电脑，工作认真负责，有意者请联系岳灿灿。（3月上岗）

招聘：招聘劳资员 招聘劳资员，工作地点余姚，双休

能吃苦，会开车

岗位职责： 1、熟悉政府实名制管理系统操作； 2、负责工人进退场资料审核、劳动合同签订及归档，确保100%合规； 3、监督工人每日考勤打卡，核对各班组、分包单位考勤数据，维护真实考勤台账。 4、负责核算班组、分包单位工人工资，跟进发放流程，确保及时、准确到账 5、对接政府监管部门，落实实名制管理，； 6、纠纷与工伤处理协调处理劳资纠纷（如工资拖欠、工伤赔偿），降低用工风险； 任职要求： 1、高中及以上学历，人力资源管理、工程管理等相关专业优先； 2、1年以上建筑行业劳资员经验，熟悉用工政策； 3、熟练使用Excel、Word等办公软件，能快速处理考勤与薪资数据； 4、责任心强，具备沟通协调能力，能适应工地办公环境； 5、有广州地区劳资员工作经验。

岗位职责： 1.负责人员进场、退场等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档并上交。 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，并上传到平台，现场与上级及时对接沟通并协同财务完成薪资核算基础支持工作。 3.对接工人保险、管理人员社保申报与增减员操作，及时处理员工相关咨询与异常问题。 4.配合完成劳务外包、临时用工等用工形式的台账登记与合规性检查。 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP相关实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.愿意长期在劳务管理方向深耕，接受阶段性项目制工作安排

岗位职责： 1.负责劳务人员的日常考勤、工时统计及工资核算工作，确保数据准确无误 2.协助办理劳务用工合同签订、续签与归档管理，保障用工合规性 3.对接项目现场与劳务班组，及时处理劳资纠纷和员工诉求，维护劳动关系和谐稳定 4.按要求编制并上报各类劳资报表，配合完成审计、检查等相关工作 5.定期开展劳务人员岗前登记、信息采集及台账更新，实现动态化管理 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有较强的责任心 2.熟悉劳动法及相关法律法规，了解建筑行业劳务管理流程者优先 3.能熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据处理和文档整理 4.有劳务员、劳资员或相关工作经验者优先考虑，持证上岗者更佳 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，具备学习意愿和成长潜力

普工，10 白班夜班两班制，集体计件 月均工资6500-8000元左右 拆钢模、装钢模，浇筑混凝土，有建筑工地经验的优先 48周岁及以下初中及以上

钢筋工

特殊情况明天在加一个工信息到明天5点有效

明天找两个工人9.30小时

襄阳市南漳县招钢筋工 桩头28主筋偏移调节 四个小时的活200日结，来干过的

二构倒混凝土

明天加一个工人干后台

明天加钢筋工

襄阳市枣阳市招砼工/打灰/浇筑，振捣工/打大棒

明天在加一个工人9.30点