
劳资员月结
诚招人力资源事业合伙人【劳务/招工】岗位内容负责劳务员工入离职办理、考勤台账、薪资对接、宿舍管理、员工维稳、处理劳资纠纷及厂区日常对接工作,无需流水线干活。任职要求沟通能力强,会基础电脑操作,做事踏实有责任心;能驻厂、能抗压,有劳务驻厂、工厂人事经验优先,可培养新人。工作环境现场管理岗位,不用干体力活;,作息稳定,主要负责人员统筹和问题协调。薪资待遇综合9000–15000元/月(绩效+提成+项目奖),工资准时发放,福利齐全,能力优秀薪资可谈。晋升发展驻厂管理员→资深驻厂→项目主管→区域负责人,全部内部提拔,长期稳定发展。有意者请联系:
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
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2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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汽车维修
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招聘小挖机司机顶班人员,工作地点在二郎。
岗位职责:
1. 发现液压异响、无力等问题时,能够停机并报修。
2. 能够顺利通过工地便道和坡道,会车时能够主动让行。
3. 顶班或替班时,能够将设备交接清楚。
4. 按时参加班前会,明确当天的工作任务和注意事项。
5. 现场料具和土方不乱堆乱放,工作结束后做好收尾工作。
6. 遇到进度或要料问题,及时向带班人员反映。
劳资员
4-8千/月
劳资员月结全职
岗位职责:负责员工考勤核算、薪资造册、社保申报、劳动合同管理、劳资资料整理等相关人事劳资工作。
任职要求:熟悉劳资、社保相关流程,细心严谨,有良好沟通能力。
工作时间:8 小时工作制,双休,法定节假日正常休息
薪资:面议
临时工月结
岗位名称:领军师(或其他相关岗位名称);岗位要求:1.学历要求:高中及以上。2.团队管理。3.具备相关专业知识或技能。薪资待遇:月薪3000-4000元。
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国家核电工程,招工,18-56,最大58岁,没有犯罪记录,身体健康
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钢筋工,木工,混泥土工,280-600一天,
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需要身份证正反面,本人手机号码,先录入核电系统,审核通过过去,,大量招工,
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招聘管道辅助工,要求60岁左右男性,需提供体检报告。工作内容为配合司机的日常工作,工作能力强可适当调整工资。
工作时间:早8点至晚6点,8-9小时,若加班另加50元,月休2天。
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