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1、负责施工现场所有务工人员实名制录入、人脸门禁、进退场登记
2、建立工人档案管理。
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5、整理工资发放凭证、流水台账,留存归档备查6、劳务合同管理,组织工人签订劳务用工合同,合同分类归档,管理分包班组劳务协议,把控用工合规性,规避用工风险,保证随时提供完整劳资资料。7、劳资纠纷与维稳处理
8、完成项目经理、上级安排的其他劳资相关工作
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