法律行业 底薪5k+高提成+多项奖金+社保 付费线索（客户29.9元购买）8-15条 公司设有独立运营的流量支持团队。 月均收入1.4万（不含管理岗位薪资）。 业绩排名前5%以内，月薪可达3-4万。 排名前20%以内，月薪2万以上。 以网络销售为主，电话销售为辅，需具备基本电销技能。 分公司新组建团队，业务表现达标者，最快半个月可晋升管理岗。 有法律销售、学历提升、K12教育等相关经验者优先考虑。 工作时间：早十晚六，每月休息4-6天，午休一个半小时 诚邀优秀人才投递简历~！

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无责任底薪5000，不加班，朝九晚六，办公室坐班 工作职责: 1.使用公司提供的高质量客户资源（无需陌生拜访、无需外出、无需地面推广），主动通过电话联系意向客户。 2.通过通话了解客户的资质与基本情况。 3.协助客户预约到店（结合征信、资产状况等，客户经理将依据客户需求制定方案并完成签约放款）。 任职要求: 1.具备良好的电话沟通技巧和亲和力，普通话标准流畅。 2.有半年以上客户服务、电话沟通或邀约相关经验者优先考虑，接受零经验人员。 3.性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的适应能力和抗压性。 4.新员工入职后由主管一对一指导培训，新手也能快速掌握工作流程。 提成：按阶梯式逐步提升！

1【上班时间】: 双休，享受国家法定节假日休假安排 2.工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3.9:30—18:30在岗，中午休息1.5小时，不提倡加班 【岗位要求】 1、欢迎新人加入，需具备积极心态和良好抗压能力 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪＋提成＋社保，综合收入上限面议 2.挑战高薪，机会由你创造 薪资范围：9000-35000以上，月均一单即时到账9500元，公司员工平均5天完成一单业绩 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月薪可达10万以上！ 1:加盟订单成交单价25800元（当场结算提成9500元） 2:成功推荐或自主招聘每人奖励1500元 3：老客户复购提成比例达40%（老门店复购率100%） 4：在本公司普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力冲刺年薪200万以上！ 晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 上班地址：武汉市江汉区西北湖国金中心24层2402室

不是电销、无需外出、无需自拓资源、享有绩效奖、工龄奖、年终奖~收入轻松破万~ 【岗位职责】 1、公司提供学员意向线索（来自主动咨询的用户信息），你只需通过线上方式与学员沟通； 2、根据学员的咨询内容或学习目标，匹配推荐合适的课程类型及班型，协助完成报名； 3、提供专业答疑服务，结合学习规划或职业发展方向，帮助学员解决顾虑，提升转化。 【薪资待遇】 1、底薪最高6500＋高额提成【18%】＋多项奖金＋入职即缴社保＝试用期平均月薪8-10k；转正后两个月内平均薪资10k以上。 2、奖励机制丰富（月度销售TOP奖、季度优秀团队奖、新人进步奖、星级员工奖、年终奖金等） 【工作时间】 每月出勤25天，每日10:00-19:00，法定节假日正常休息并享受带薪假期 【工作地点】 武汉诚功.新时代20楼【靠近马房山/街道口地铁站】 【专属福利】 1、我们有：团建聚餐、集体出游、下午茶时光、生日庆祝、节日礼品等暖心活动； 2、我们提供：员工可免费学习公司全部课程，助力个人多维度成长，增强职场竞争力； 3、设有篮球社、足球社、台球社、舞蹈社等多种兴趣社团，自愿参与，充实业余生活。 【晋升通道】 销售发展路径：初级顾问—中级销售—高级销售 管理发展路径：课程顾问—储备主管—销售主管—销售经理 【培训体系】 1、雏鹰计划（新员工阶段）：涵盖企业文化、产品知识、销售实战技巧等内容； 2、超A训练营（储备主管阶段）：聚焦团队管理、经验复制、数据分析等能力提升； 3、牛人课堂：优秀员工在内部平台分享实战经验与高效方法，促进共同成长

我们从事房屋租赁中介服务，专注租赁业务，无需电话推销，工作轻松易上手，不强制穿西装，公司提供系统化新人培训，欢迎无经验者加入 岗位福利： 1、公司提供安居客等获客渠道资源，使用费用由公司承担（行业内少见） 2、入职即享免费住宿，可步行通勤，配备空调、冰箱、洗衣机，厨房齐全可自行烹饪 岗位职责： 1、管理公司分配的房源，负责租赁推广 2、发布房源信息，为客户推荐并匹配合适房源 3、邀请客户看房，安排带看，完成签约及中介费收取 4、团队年轻有活力，同事颜值在线，氛围融洽，每月组织一次团建、两次聚餐

工作内容 1、公司提供优质资料及渠道，通过微信端或地推，操作简单方便。 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3、有责任心，能承受的工作压力，良好的学习心态及客户服务意识。 4、有团队协作精神，热爱销售行业，敢于挑战高薪。 职位要求: 1、年龄20-45岁，高中及以上学历， 2、男女不限，口齿伶俐，有销售经验优先

接受零基础，欢迎实习生加入，无需经验，专人一对一指导～ 公司提供充足客户资源，完全不用担心客源问题！ 周末双休，工作日早9点至晚6点，不加班，无业绩压力，工作轻松自在！ 每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围融洽愉快～ 月薪范围20000-30000+（新人初期约10000左右），收入真实可期！ 客户群体多为同龄人，沟通无障碍，团队协作顺畅。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，线上在租房源超8万套，市场刚需旺盛，入职即可快速开单。 前两个月为新人保护期，主管全程带教，确保顺利出单！ 新员工入职后，全武汉范围内租房享中介费全免福利！ 资源全包！资源全包！资源全包！ 成交提成全额发放，比例高达100%：例如客户通过你租赁4000元的房子，你直接到手4000元！ 【岗位职责】 1.拥有覆盖全武汉的房源体系，通过线上渠道发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主 3.带领租户看房并推动成交，协助签约专员完成合同签署流程，享受100%提成收益，租金多少，提成就拿多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000～50000元（上不封顶），实际到账提成占比100%（公司目前人均实收过万） 2.公司免费提供电动交通工具，平台端口费用全额报销 3.新人入职即享系统培训，首月安排辅助订单，专人指导作业，无需担忧无单可做 4.员工专属租房福利，全城房源中介服务费免除 5.设立月度奖励、季度奖金、团队激励奖项，表现突出者有机会参与利润分红 【岗位内容】 1.负责武汉市内全部住宅租赁业务 2.拓展房源与客户资源，组织实地看房，完成交易及合同签订 3.房源信息的上线发布、定期更新与日常维护 【任职要求】 1.性格开朗，心态积极，具备进取精神 2.愿意通过自身努力获取高回报，对房产服务行业有兴趣 【福利说明】 工作时间早九晚六，杜绝加班，休假自由申请，支持连续多天调休 【晋升通道】 房产经纪人→智能店长→独立门店负责人→部门主管→区域经理

时间自由工作轻松无业绩压力 双休朝九晚六准时下班接受零基础小白 只需手机在线沟通客户主动联系你 轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽全武汉房源资源支持 新人保护期两个月资深主管一对一指导出单 入职即享全武汉房源中介费全免资源全包！资源全包！资源全包！ 提成100%直接到账（例如客户通过你租赁4000元房源到手即4000元） 1．公司拥有全武汉范围内的真实房源，统一在平台发布，根据客户需求精准匹配，客户主动咨询联系 2．安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3．陪同租客看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成（客户租赁金额即个人实收金额） 【薪资待遇及福利】 1．月均收入8000～50000元（上不封顶），提成全额发放（公司人均实际到手月薪超1万元） 2．公司免费提供电动自行车使用端口费用报销 4．新员工入职提供系统培训首月安排辅助订单专人全程指导无需担心无单可做 5．享受租房优惠政策入职后全武汉范围内租房免中介费

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

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岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长

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18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

岗位职责： 1.收集市场客户资料，开展期货客户的开发及市场推广工作； 2.负责渠道资源的维护以及新老客户的对接，及时响应并处理客户的业务办理与咨询需求； 3.按照既定目标完成个人业绩任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备期货从业资格者优先考虑； 2.具有现货领域资源或从事过现货行业、投资机构、期货机构相关工作经验者优先； 3.具备较强的敬业意识与职业素养，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通协调能力，有志于在期货行业长期发展，对期货行业具有浓厚兴趣。

通过自媒体渠道吸引客户资源，提供客户服务，完成投顾产品的签约工作

工作内容： 1、通过电话销售、面对面洽谈、外出拓展及微信抖音等新媒体渠道，推广公司提供的工商注册、代理记账报税、财务外包、税务咨询、金融贷款、法务支持等相关服务； 2、利用多种方式开发企业客户资源，为企业客户提供专业的财税规划与咨询服务； 3、执行公司制定的销售方案，持续跟进客户需求，提供覆盖企业全生命周期的长期服务支持。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄在38周岁以下，有相关行业服务经验者优先考虑； 2、普通话流利，发音清晰，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力； 3、具有较强的协作意识，富有亲和力，能承受一定工作压力； 薪资福利待遇： 5天8小时白班双休、社保五险、节日福利、带薪年假、团建旅游、专业培训等。 晋升发展通道：电销专员-渠道专员-大客户经理-管理岗。 综合薪资：4000-8000（底薪+绩效+提成+奖金+社保+股权分红等）。 上班时间：8点半-12点，13点45-18点。 上班地址：樊城区诸葛亮广场斜对面。

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任职资格： 专业：金融、经济等相关专业 学历：本科及以上 相关工作经验：具备2年以上证券行业从业经历 执业资格/技术资格：取得证券投资顾问执业资格，通过基金从业科目考试及期货业务资格考试 基础技能：掌握证券法律法规及公司相关管理制度，具备全面且扎实的金融业务知识。熟知金融证券领域知识，具备一定的宏观经济、财务数据及行业发展趋势分析能力，了解公司各项规章制度、业务流程及产品体系。熟练操作各类应用系统（如Callcenter系统、柜台交易系统、网上行情系统、网上交易系统等）；对港股通、股票期权等业务有较深理解 综合能力：具备较强的统筹规划、综合管理、组织协调与领导能力，善于制定计划并高效执行；拥有良好的书面表达与公开演讲能力；沟通能力强，具备营销技巧，能够积极主动开展自我学习与提升

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工作内容：1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 职位要求：1、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 入职有五险 工作时间：上午8：30-12：30 下午：2:30-6:00

岗位职责: 1、负责线上各类信用卡项目订单的承接与跟进； 2、安排客户预约上门服务，优化客户体验与服务质量； 3、协助完成客户面签、补件、激活及绑定等相关流程； 4、开展客户综合经营，推动储蓄卡、理财、贷款、证券等金融产品的联动营销； 5、挖掘潜在销售机会，达成新客户拓展基础目标； 6、配合处理客户投诉，保障客户服务工作的顺利开展；

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

诚聘 因社区服务需要，现公司面向社区招聘服务销售人员10名，条件如下: 1:年龄24--49周岁 2:高中及以上学历 3：无不良征信 岗位职责:做过传统销售行业优先，能按时上班，每天汇报工作，并做好记录。 岗位职责：就近安排工作，扎根社区，做好社区老客户售后服务，为客户提供公司咨询，免费咨询及服务。 上班时间：周一至周五，月薪6000以上 待遇:享受双休，产假，国家法定节假日，养老保险和医疗保险 联系人，范主任