移动售后客服月休8天，工做内容：受理投诉、办理套餐流量包，

工作内容： 负责接听客户来电，提供业务查询、咨询服务及受理客户投诉与建议等电话支持服务。 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40周岁，具备高中或中专及以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、性格亲切友善，积极乐观，责任心强，具备团队协作意识。 福利待遇：底薪2800元；（基本工资+绩效+提成+岗位补贴+工龄工资）综合收入4000-5000元 工作时间： 实行排班制，最早8:00上班，最晚22:00下班，每日工作8小时。每月休息8天。

有电脑基础 态度诚恳待人友善 学历高中以上

我们是做品牌家电售后的，日常工作就 1系统接单联系用户预约上门时间 2系统结单前跟踪用户信息做好一切安抚工作 3回访用户满意度

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的售后支持，及时回应客户疑问，妥善处理各类反馈信息； 2. 持续关注客户服务全过程，确保服务品质符合公司既定标准； 3. 主动参与团队例会，针对服务流程优化与质量提升提出可行性建议； 4. 维系良好的客户关系，通过高效沟通保障客户体验与满意度； 5. 协同团队完成客户日常维护及相关服务事项的执行工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能准确理解并响应客户需求； 2. 拥有协作精神，能够与团队成员紧密配合达成工作目标； 3. 工作态度严谨细致，能在多任务环境下保持稳定高效输出； 4. 学习能力强，可快速熟悉业务内容与相关知识体系； 5. 富有责任感，具备独立分析和解决实际问题的主动性。

工作内容 1.负责客户售后事项的协调与处理，保障服务品质，提高客户满意程度； 2.通过电话方式与客户交流，掌握客户实际需求，快速响应并提供解决方案； 3.登记并持续追踪售后服务案例进展，确保问题闭环处理。 任职要求 1.拥有良好的语言表达能力，能与客户顺畅沟通并建立良好互动； 2.熟悉常用办公软件操作，可高效完成售后文档整理与信息记录； 3.具备协作意识，能在团队中积极配合，共同达成工作成果。

工作内容 1.负责客户售后问题的协调与处理，保障服务品质，提高客户满意水平； 2.通过电话方式与客户交流，掌握客户需求，快速响应并提供解决方案； 3.登记并跟踪售后服务案例进展，确保各项问题得到妥善闭环处理。 任职要求 1.拥有良好的语言表达能力，能与客户顺畅沟通并建立良好互动； 2.熟悉常用办公软件操作，可高效完成售后相关资料的整理与记录； 3.具备协作意识，能与团队成员密切配合，共同达成工作任务目标。

岗位职责: 负责公司数据库客户的回访工作，解答客户咨询问题，与销售经理进行工作对接，无销售任务，属于纯行政类岗位。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力及服务意识； 2、有责任心，能适应一定的工作压力； 薪资福利： 1、无责底薪3.5k+满勤+绩效，综合收入4.5k-7k，绩效依据话务添加率与客户满意度核算，多劳多得； 2、办公环境良好，致力于为客户提供高品质服务。 3、入职即办理五险

【简述业务】 聚焦老板痛点：针对企业“人才难留、激励无效、分股纠纷”等核心问题，提供可落地的股权分配方案，让老板学会如何用股权绑定核心人才、吸引优秀合伙人。 实战派课程体系：课程内容基于华为、阿里、小米等标杆企业的股权激励模式，并结合中小企业的实际情况优化，确保学完就能用。 行业案例丰富：已服务1000+企业客户，涵盖制造业、连锁零售、互联网、科技等行业，积累了大量本土化实战案例，确保方案可执行、有效果。 导师团队资深：创始人及核心导师团队拥有10年以上股权咨询经验，曾操盘多家上市公司股权激励项目，兼具理论高度与实战落地能力。 【云睿传媒平等尊重成就的文化】 时时刻刻，信息共享，标杆分享，领导人用人所长，以伙伴的成长成功为根本，快乐工作，认真生活！ 一、【我们是谁】 云睿传媒是一家专注于企业家成长与企业管理赋能的培训机构，致力于为中小企业创始人、高管及核心管理层提供股权激励、合伙人机制、人才管理等实战课程与咨询服务。我们帮助企业老板掌握科学分股策略，打造长效激励机制，实现“人才留住、业绩增长、组织升级”三大核心目标。 二、【你要做什么】 1.收集客户资料并进行沟通，了解客户需求，并对客户进行企业管理课程邀约； 2.公司提供精准引流客户资源，联系客户邀请收听线上公益直播课，由直播老师成交线下会议门票； 3.积极开展邀约工作，向客户介绍线下课程的亮点和收获，吸引客户报名参加，确保邀约客户数量达到预期目标； 4.在课程期间，协助客户解决问题，与客户保持密切互动，挖掘客户对公司后续咨询服务的需求，实现后端业务的有效转化。 三、【你需要满足】 1、大专及以上学历，专业不限；有课程顾问经验者可放宽要求； 2、良好的沟通能力，有效了解客户的潜在需求； 3、积极向上，正能量，有责任心，有目标，抗压能力强； 4、情商高、有胆识力、有行动力、有成长力，学习转化力。 四、【你的作息时间】 每日：每天8小时，午休11:50-13:30 每周：周末大小休；节假日正常休息，过年放假12-15天左右 五、【你的福利待遇】 每月稳定综合薪资10000~20000，入职五险 无责底薪+绩效奖金+提成+公司奖金+年终奖+礼金（生日、节假日、开工红包等）（以及成为中级、高级和特级的客服顾问会额外有2000、3000、5000的无责岗位津贴；成为总监及以上岗位可以享受团队提成） 2、月度1次团建，年度1-2次出游； 3、年度优秀员工3-5万以上年终奖金； 4、生日会，节日福利，生育礼金等； 5、超长带薪春节假期（12-15天）。 六、【帮助你成长】 1、入职后7天专业培训（带薪、总监和主管带教以及线上商学院内容）； 2、每日大讲师分享； 3、每周专业技能特训； 4、每月读书分享会； 5、不定期线下课程学习； 6、集训：精兵营（入职1-3个月以上员工）→大将营（团队leader）→将帅营（总经理）； 七、【你的未来】 管理方向：主管—储备总监—营销总监/高级总监/资深总监

工作时间：06:00-16:00 19:00-05:00 两班轮换，每周休息两天 工作环境：环境良好，整洁舒适 工作待遇：提供工作餐，工作积极、有热情者优先，可安排住宿 工作内容：受理客户投诉，解答客户关于公司服务的相关咨询 基本要求：身体健康，品行良好，工作认真负责，熟练使用办公软件中的表格功能

明天白班，有空的伙伴报名。

今天白班有空的伙伴报名还需要三个

有没有做厨房帮工的阿姨，有意者联系

湖北嘉鱼项目要面点师傅一名，姓刘

舒美印染外贸仓库 招打熟练打卷验布 9人5500-6000(长白班) 包装工 3人 5500-6000(长白班) 联系人 熊主管

负责上海嘉定区信息访问，电话回访，信息排查

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5. 熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确完整 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

招聘仓库员工负责日常售后，配货，需会使用电脑。有经验佳，细心 工作时间：10:00 - 18:00 月薪6000元。 联系电话： 工作地址：常熟元和路建华丰华苑

威派招聘 ： 一、电商客服:1名(4500-6000) 有客服工作经验，能处理天猫京东售前售后。 二、电商运营:2名(5000-上不封顶) 有国内各大电商平台工作经验，能独立操作店铺。 三、品质:1名(5000-7000) 有品检工作经验，有责任心！ 威派急招 ： 四、作业员：多名（综合工资5500~6500元） 要求：年龄18—40岁，服从安排。 ①基本薪资：2700元(底薪2200元，岗补：200元，绩效300元)，全勤奖100元！ ②平时加班：18.97(每天加班3H-4H)，周末加班25.29元！ ③包吃住；不吃补助540元/月，不住补助200元！ ④长白班，工作轻松！ 联系电话：李小姐（） 工厂地址：塘厦镇科苑城信息产业园新苑南路2号四楼

地址：於潜镇於富街3号1幢整幢 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 杭州可芯美登材料科技有限公司 1、保洁：1名，性别不限，50-60岁，工资待遇：2500-3000 要求：身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从管理。 公司福利：包吃住，宿舍内有空调、热水器、网络；节日福利，年度公费旅游，缴纳五险；全勤奖、年终奖、绩效奖、高温补贴、体检费补贴等 联系电话： 张女士 工作地址：锦城街道后郎村2号 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 中国人寿保险股份有限公司临安分公司（央企） 1、西湖益联保售后服务：双休，3000-8000元（上不封顶），奖金补贴、节假日福利，要求：25-45岁，高中及以上学历，良好的语言沟通能力，可接受宝妈，上班时间灵活 工作时间：8:30-11:30 福利待遇：双休、法定节假日、节假日福利、团建、团康、旅游、国寿销售精英养老保险、意外医疗保险 联系电话：

可接受应届毕业生，有无经验均可，欢迎零基础人员加入。 [岗位职责] 工作内容简单轻松，无需外出拓展业务，在办公室内完成，环境舒适，四季恒温，适合新手快速上手； [岗位要求] 不限学历背景，性格内向或社交焦虑的伙伴同样适用~ 【福利待遇】 新人初期月收入约5-6K，具备相关经验的新入职人员起步薪资可达8K-1w+，表现优异者月薪可达1.5-2W+ 1、入职即签订正式劳动合同； 2、依法缴纳五险； 3、提供下午茶、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖金等，各类员工福利齐全！ 欢迎零基础人员加入，工作经验不限。注重长期发展，团队稳定性强。 注意：不招聘暑假工、短期工及实习生（若正在准备专升本、公务员考试、研究生入学考试等重要事项者亦不招收），本公司岗位需长期稳定在职人员，无法兼顾工作与备考，如有上述安排，建议优先考虑其他机会，避免耽误个人规划）

1. 公司提供标准化沟通话术，内容简洁明了，按指引沟通即可； 2. 使用系统外呼方式，基于优质客户数据，通知客户享受平台优惠及福利活动，提醒及时参与； 3. 持续学习与客户交流的方法，提升沟通效率与服务专业度 任职要求： 1、年龄20—40岁，具备良好的服务意识，工作认真负责 2、性格积极乐观，富有亲和力，语言表达清晰，善于协调沟通 3、热爱本职工作，具备团队协作精神 薪资福利待遇： 无责底薪+提成+奖金+社保，综合收入4500—10000元 上班时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时 每周安排灵活调休，法定节假日正常带薪休假 新人入职有系统培训，职业晋升路径清晰。每逢节日及生日均有礼品赠送、庆生仪式等福利，定期组织聚餐与下午茶活动；团队氛围融洽，同事间互助友爱，集体归属感强

一、岗位职责：接听移动客户热线来电，为用户提供咨询服务，在线解答问题，协助办理查询话费、流量使用情况、消费明细等业务，处理客户投诉及客户满意度回访等相关服务工作。 二、岗位要求： 1、中专/高中及以上学历，******（具备相关从业经验者优先考虑） 2、会说普通话，性格热情大方，掌握基础电脑操作技能。 3、具备良好的语言表达能力，乐于沟通，有服务意识，耐心细致，工作态度积极主动。 4、无论你是初入职场的新手，还是在家带娃的家长，或是经验丰富的职场人士，均不限经验，公司提供带薪岗前培训；岗位操作简单，上手快，职业发展稳定，收入稳定，福利齐全，并拥有完善的晋升通道。 三、上班时间：8:00-22:00期间实行三班轮换，能适应夜班及倒班安排，每班工作时长8-9小时，每月休息8天，采用轮休制度

岗位职责： 1.负责对新增线索进行及时回访，准确评估线索等级，并对线索转化效果承担责任； 2.主动联系意向客户，邀请其到店参观，配合主管达成个人及团队邀约目标； 3.针对当月新增后转为战败的线索开展重新激活工作； 4.完成网销经理交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶技能； 2.具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有浓厚兴趣； 3.有上进心，敢于迎接挑战，具备较强的业务拓展能力； 4.具备优秀的沟通表达、应变处置及问题解决能力，心理承受力强； 5.具有良好的团队合作意识和客户服务质量意识。

1.公司提供简洁明了的沟通话术，按流程执行即可； 2.使用系统外呼方式，基于优质客户数据，通知客户平台相关优惠及福利活动，提醒及时参与使用； 3.持续学习与客户交流的有效方法，提升个人业务素养与服务质量 任职要求： 1、年龄20—40岁，具备良好的服务意识，工作认真负责 2、性格积极乐观，亲和力强，表达清晰，具备一定的沟通与协调能力 3、热爱工作，富有团队合作精神 薪资福利待遇： 无责底薪+提成+奖金+社保，综合收入4500—10000元 上班时间：9:00-18:30，午休1.5小时 每周安排灵活调休，法定节假日正常享受带薪休假 新人入职有完善培训体系，晋升路径清晰透明。节日生日均有礼品赠送、庆生会等活动，不定期组织聚餐与下午茶；团队氛围融洽，同事间互助协作，凝聚力高

工作内容： 非销售类岗位，专注于接听客户来电，解答客户提出的常规问题，提供高效服务，提升客户体验 职位要求： 1、普通话流利，态度认真，具备耐心及良好的客户服务意识； 2、性格积极乐观，有客服从业经历者优先考虑，无经验者也可培养；学历不限 3、年龄范围：20-38岁 工作时间： 实行倒班制度，每日包含1小时午休 薪资构成： 无责任底薪+绩效奖金，月收入4000-4500元 福利待遇： 完善的培训机制、节日礼品或物资发放、下午茶点供应、团队聚餐与团建活动，阶段性激励政策，享受年假、生日礼物，晋升路径清晰，95%的管理岗位由内部员工晋升产生 岗位名额有限，招满即止~

1、保持亲切友好的态度服务玩家，始终以玩家需求为核心，主动响应并解决其反馈问题，深入分析玩家行为与心理，持续推动产品优化与服务升级，提升用户粘性，助力打造高忠诚度玩家群体 2、高效处理来自公司各渠道的玩家咨询与问题，及时跟进处理进展，主动同步反馈信息，确保问题闭环，提供令玩家满意的解决方案 3、高质量完成日常会话接待任务，兼顾服务效率与沟通质量，系统化收集玩家意见，并将信息整理归档，便于后续分析与应用 任职要求： 1、热爱游戏行业，对游戏产品有浓厚兴趣； 2、积极主动，具备良好的沟通能力与责任意识，熟悉玩家消费习惯及心理需求； 3、细致耐心，热情开朗，拥有优秀的客户服务意识与团队协作精神

1、岗位内容： 我们面向民事经济纠纷案件开展诉前调解服务（即在当事人准备向法院提起诉讼前，询问是否愿意先行调解），本岗位为人民调解体系下的客服支持岗，工作性质较为轻松，整体节奏平缓，无明显工作压力。 2、工作时间： 上午8:30至中午12:00，午休加用餐时间为一个半小时，可自带便携小躺椅用于午间休息； 下午13:30至18:00，工作节奏舒缓，时间流转较快，不知不觉即到下班时刻。 3、薪资待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+多项奖金+日度现金激励+每月动态叠加奖励指标，综合收入轻松突破万元； 新人首月平均收入约6000元，次月约7000元，入职三个月后月收入稳定过万；提成比例行业领先，具体细节可进一步沟通。 4、员工福利： 每月举办生日会、提供下午茶、定期组织团队建设活动，依法缴纳社会保险，享受带薪法定节假日，每月安排6天休息。

工作内容： 官方大平台业务，公司提供高质量数据资源，通过系统外呼方式告知客户可参与的活动及享有的福利；公司配备标准话术，内容简洁明了，按流程沟通即可； 任职要求： 1、年龄18—40岁，具备良好的服务意识，工作认真负责 2、性格开朗，亲和力佳，具备较强的表达能力和沟通协调能力 3、积极主动，富有工作热情，具有团队协作精神 薪资福利待遇： 无责底薪+提成+奖金+社保，综合收入4500—10000元 上班时间： 9:00-18:30，午休1.5小时 每周灵活安排休息，法定节假日正常享受带薪休假 企业文化： 完善的新人培训机制，晋升路径清晰透明。每逢节日及员工生日均有礼品、庆生会等福利，定期组织聚餐与下午茶活动；同事间关系融洽，协作紧密，团队凝聚力强，注重内部人才培养，95%的管理岗位由一线员工晋升而来

可接受应届毕业生，有无经验均可，欢迎小白及同行加入。 【岗位职责】 工作内容简单轻松，无需外出拓展业务，在公司内办公，环境舒适，冬暖夏凉，适合新手快速上手； 【岗位要求】 不限学历，性格内向、社交恐惧的伙伴也完全适合； 【福利待遇】 新人小白入职初期月薪约5-6K，有相关经验者入职即可胜任，初期收入可达8K-1W+，表现优异者月薪可达1.5-2W+ 1、入职即签订劳动合同； 2、按规定缴纳五险； 3、提供下午茶、零食供应、团建活动、生日会、集体活动、年终奖金等，福利齐全，应有尽有 注意：不招聘暑假工、短期工及实习生（如有专升本、考公务员、考研等重要学习安排者暂不招聘），本公司岗位需长期稳定人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，建议另寻合适机会，避免耽误个人时间）