
消防安装消防电1-2个月1-2人
咸宁市咸安区招消防电、消防安装,会配KBG管穿线,装设备就行,大工中工都可以,260到300,包吃午饭
咸宁通城县招液化气管子,报警器,减压阀安装工。工资每个月15号结清
7000-10000元/月
燃气管道长期11-20人月结专业师傅吃苦耐劳技术好
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消防安装消防电1-2个月1-2人
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武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
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宜昌夷陵区招消防水师傅或者中工,安装喷淋支管,日结,有意者电话联系,二把刀勿扰
300-400元/天
消防水喷淋烟感1-2人
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急招小车司机日结500一天当天可安排住宿
450-500元/天
小车司机网约车司机保险包住1-2人日结C1照驾龄3-5年
工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班自由/不限制时间
薪资待遇:保底7300加100%提成加奖金(1000-2000块钱).
1.每天收入400-600元.
2.月收入:8000~15000元。
3.工作地点:整个武汉市区域。
4.工作时间:自由安排,多劳多得
二.任职资格:
1.年龄21-60岁,驾驶证满3年以上,驾驶技术熟练,没醉驾酒驾,男女不限。
2.驾驶证近3年没有一次扣过12分,没犯罪记录,为人踏实,正直。
三.职位描述:
1.分配车后,工作车私家车两用,以工作为主,一人一车,全天24小时在司机手里,每天不用来公司报道。
2.接送公司的客户,不需要司机找客户,只需认真开车,遵守交通规则。公司每个月给你们培训,提升你们
0元入职免车骑手灵活排班可预支
8000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
可日结
1.年龄:18-53周岁;
2.工作经验:有无经验均可,前期有老员工带。
3·时间自由
主要职责:
1.负责站点区域内的商品配送;
2.根据站点订单将商品送到客户手中;
3.单点取货,门店配送站统一取单,系统派单无需抢单;
晋升机制:骑手-组长-站长
没有一技之长的人,没有学历的人,需要金钱满足物质条件的人,请不要错过!机会是给有准备的人,努力的人,不要沉迷于安逸的生活,拼搏才能赢
咸宁嘉鱼县招工地小工/杂工、水电、给排水、桥架/支架安装、消防水电
300-340元/天
消防水给排水工抗震支架安装小工桥架水电工1-2人
招工地小工/杂工、水电、给排水、桥架/支架安装、消防水电
湖北咸宁招聘助理工程师岗位,薪资为每月5000元以上。有经验者优先考虑。联系人为陈女士。
工长工程师月结
招聘助理工程师岗位,薪资为每月5000元以上。有经验者优先考虑。联系人为陈女士。
工厂改善项目工程师
6000-8000元/月
水电工程师3-5年中专/中技
有工厂修缮工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,懂水电项目,外资企业5年以上工作经验,有工厂产线设备水电系统改造经验,能独立处理工程项目全过程管理工作经验。
普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢
咸宁嘉鱼县招工地小工/杂工、水电、给排水、桥架/支架安装、消防水电
300-340元/天
给排水工消防水抗震支架安装小工桥架水电工1-2人
招工地小工/杂工、水电、给排水、桥架/支架安装、消防水电
风电运维工程师(湖北)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从鄂皖渝区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务,保障机组顺利通过验收;
2、执行风力发电机组日常巡检、故障排查与维护作业,确保设备稳定连续运行;
3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级改造等现场工作;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改,完善设备台账信息;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,具备大专或以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证(可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构:月度薪资(按职级核定)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假政策:每工作60天享8天休息,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险和公积金均按杭州市缴费基数标准执行;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀;
3.3、结婚礼金:根据员工司龄给予相应金额的婚庆补助;
3.4、丧葬慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金;
3.7、提供高温津贴、高原津贴及特殊地区补贴等;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季发放御寒保暖用品,均以实物形式进行;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定性收入。
栏目概述
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