咸宁市通城县招液化气管子，报警器，减压阀安装工。工资每个月15号结清

咸宁市咸安区招消防电、消防安装，会配KBG管穿线，装设备就行，大工中工都可以，260到300，包吃午饭

咸宁市通山县招消防安装

咸宁市通城县招消防安装

咸宁市咸安区招消防安装、消防水、弱电/安防

咸宁市通城县招消防安装

咸宁市咸安区招消防电、消防安装，会配KBG管穿线，装设备就行，大工中工都可以，260到300，包吃午饭

招一名精通消防师傅会调试看图纸，

黄冈市浠水县招消防安装

宜昌市夷陵区招消防安装、消防电

咸宁市赤壁市招工地力工

咸宁市咸安区招装修木工

电力施工农网改造，工作地址：咸宁市通山县通羊镇

咸宁市咸安区招二保焊/气焊今晚加夜班。

咸宁市嘉鱼县招彩钢板安装

潍坊市奎文区招消防排烟口安装

温州市苍南县华玉山庄招消防电，后期安装。短期，大概四五天的活，现结，苍南附近不忙有时间的兄弟可以来帮几天忙。

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招消防安装、工地小工/杂工

消防中工，工作地点在东莞东坑，工资面议

消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导工作地址:西局商圈24小时值班备勤，能接受倒班，月休4天5500-6000元/月（试用期工资的85%）2年以上商业综合体/大型商场消防管理经验，具备防火和安全生产经验，熟悉消防法规、微型消防站实战运行规范，熟练操作各类消防装备；具备应急指挥、班组管理能力25-45岁，持有保安员证优先

招聘工程师助理岗位。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系人方女士。

招聘消防设施操作员。薪资为3000-4000元。岗位职责包括：负责值守单位消防设施的日常检查、维护及故障处理，确保消防系统稳定运行；组织实施消防演练，提高员工消防安全意识和应急处理能力；协助制定和完善消防管理制度，确保符合相关法规和标准；参与消防设备的采购、安装及验收工作，保障设备质量与安全性能。任职要求包括：持有中级消防设施操作员证书；熟悉消防系统（如报警器、喷淋、消火栓等）的操作与维护；责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；能够在紧急情况下迅速响应，具备较高的抗压能力。上班时间为24小时两班倒。福利待遇包括缴纳社保、提供吃住和节日礼品。

招聘助理工程师岗位，薪资为每月5000元以上。有经验者优先考虑。联系人为陈女士。

承包家装简装工程，确保施工进度及现场施工安全

有工厂修缮工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，懂水电项目，外资企业5年以上工作经验，有工厂产线设备水电系统改造经验，能独立处理工程项目全过程管理工作经验。 普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢

咸宁市赤壁市招消防水,消防维修

消防弱电报警师傅一名点工320元一天

咸宁市咸安区招消防维修

古浪宏顺2人，崇阳1人（B2/B3）、巨石涟水1人（B2/B3）、云鑫达君1人（B2/B3）、张北1人（B2/B3）；满足兼职项目驾驶员条件者优先录取，可享有兼职补贴（要求：持证满3年，实际驾驶里程超3万公里） 岗位职责： 1、了解系统运行模式及负荷波动情况，在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置； 2、严格执行“两票三制”制度，确保操作票与工作票合格率达到100%； 3、接收上级调度指令，准确填写操作票，执行风电机组日常巡检任务，参与发电与变电设备检修作业，担任操作过程中的监护或操作角色； 4、按规程规范办理工作票，落实各项安全防护措施； 5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求，定期开展发变电设备巡视检查，确保巡检覆盖率达100%，发现问题及时上报； 6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作； 7、完成主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力系统或相关专业背景； 2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验； 3、掌握《电力法》及相关规章制度，熟悉变电系统原理、事故应对流程，以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识； 4、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件； 5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（国家电网官网可查）； 6、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应现场特殊工作环境，服从区域调配和现场管理安排。 薪资待遇： 1、薪酬：月收入（依职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假政策：每工作60天休息8天，未休假期可累积 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：依据项目实施成效发放，非固定性收入。

咸宁赤壁招消防水，消防电