咸宁市通城县招消防安装

咸宁市通城县招消防安装

咸宁市咸安区招消防电、消防安装，会配KBG管穿线，装设备就行，大工中工都可以，260到300，包吃午饭

咸宁市通山县招消防安装

咸宁市通城县招液化气管子，报警器，减压阀安装工。工资每个月15号结清

咸宁市咸安区招消防安装、消防水、弱电/安防

咸宁市咸安区招消防电、消防安装，会配KBG管穿线，装设备就行，大工中工都可以，260到300，包吃午饭

武汉市黄陂区招消防安装

武汉武昌招消防水工1名，小工若干

宜昌市伍家岗区招消防安装、消防水、消防电 工作内容 1.承担室内外消火栓系统、自动喷淋系统、消防泵房等消防水系统的施工安装 2.配合项目进度，协同土建、装修等专业完成交叉作业，保障施工安全与质量 任职要求： 1.年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，踏实勤奋 2.具备消防安装、消防水、消防电任一方向实操经验者优先 3.工作认真负责，具备现场安全意识和服从领队安排 4.持有水电工证或焊工证者优先 5.能适应宜昌市区县项目现场工作，服从工作安排 薪资待遇： 250-350/天、按个人技能定薪资，工资每月15号左右按时发放，不拖欠工资 进场前需提供体检报告，进场后公司购买个人保险，现场包住不包吃

对园区的花草树木修剪，除草，打药，管理维护！

咸宁咸安招桥梁 电焊， 砼工/打灰/浇筑， 钢筋工 小工

咸宁市赤壁市招工地力工

咸宁市咸安区招装修木工

电力施工农网改造，工作地址：咸宁市通山县通羊镇

济南市历城区招消防安装大工，中工

北京市朝阳区招消防维修，月结，工作稳定

温州市龙湾区招消防安装、电焊、工地小工/杂工、消防水

厦门市翔安区招水电、消防安装

工作地址在安徽芜湖

【岗位职责】 · 负责安保区域的巡逻与秩序维护 · 协助处理突发事件，确保场所安全 【职位要求】 · 无犯罪前科，一年内体检报告 【工作时间】 7:00-19:00 两班倒 【薪资福利】 薪资3000，包住包吃

[握手]11.20号开始咸宁景区安保15人最低20天 【工作时间】8-20。20-8 【工作内容。门岗、巡逻、监控 【工资待遇】。150元每天包吃住。每天可以预支50元生活费，日结140元包吃住月休息4天 【工作要求】净身高175年龄在18-42岁之间 集合时间：明天安排住宿

招聘办证室值班员。薪资为3000至4000元。要求熟悉各类办公软件，负责核电厂区人员入厂证件、车辆证件等证件的办理工作。

招工地小工/杂工、水电、给排水、桥架/支架安装、消防水电

温泉女宾岗位招聘5名员工。要求形象良好，热情接待，细致服务，保护宾客隐私，提供贴心规范服务，管理女宾物资。需巡查各区域安全情况，维持秩序，服从安排，熟练掌握各区域设备使用方法，服务意识强，温柔耐心，接受轮班制。负责女宾区域各项服务工作。综合薪资为2500-3000元每月。工作地址位于咸宁市太乙天沐温泉度假区。

招聘门岗保安和巡逻保安。薪资为2000元以上每月。有经验者优先。联系许小姐。湖北咸宁

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理，及时发现并排除安全隐患 2. 监控设备日常查看与异常情况上报，配合处理突发事件及紧急求助 3. 维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，协助开展防火、防盗、防破坏等安全防范工作 4. 按要求填写值班记录、交接班日志等台账资料，确保信息真实完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，展现良好职业素养与服务意识 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心，学历不限 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基础应急处置意识 3. 退伍军人、持有保安员证者优先，有物业/厂区/商业项目安保经验者优先 4. 无纹身、无酗酒及违法犯罪记录，能提供有效身份证明及无犯罪记录证明

助力崇阳龙舟赛事急招临时安保50人薪资：80元，完工当场日结集合时间：明天7点半集合地点：咸宁职业技术学院北门通勤：统一大巴全程包接送，无需自行出行，赛事约18点结束统一返程工作时长：5小时左右福利：包工作餐、免费供应饮用水工作内容：赛场秩序维护、观众人流引导，工作轻松简单任职要求：15-50周岁，身高无要求，无不良记录，听从现场管理安排备注：到场统一更换工作服后出发，详细安排同步，有意私聊报名，招满截止。湖北咸宁

有工厂修缮工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，懂水电项目，外资企业5年以上工作经验，有工厂产线设备水电系统改造经验，能独立处理工程项目全过程管理工作经验。 普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢

古浪宏顺2人，崇阳1人（B2/B3）、巨石涟水1人（B2/B3）、云鑫达君1人（B2/B3）、张北1人（B2/B3）；满足兼职项目驾驶员条件者优先录取，可享有兼职补贴（要求：持证满3年，实际驾驶里程超3万公里） 岗位职责： 1、了解系统运行模式及负荷波动情况，在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置； 2、严格执行“两票三制”制度，确保操作票与工作票合格率达到100%； 3、接收上级调度指令，准确填写操作票，执行风电机组日常巡检任务，参与发电与变电设备检修作业，担任操作过程中的监护或操作角色； 4、按规程规范办理工作票，落实各项安全防护措施； 5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求，定期开展发变电设备巡视检查，确保巡检覆盖率达100%，发现问题及时上报； 6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作； 7、完成主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力系统或相关专业背景； 2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验； 3、掌握《电力法》及相关规章制度，熟悉变电系统原理、事故应对流程，以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识； 4、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件； 5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（国家电网官网可查）； 6、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应现场特殊工作环境，服从区域调配和现场管理安排。 薪资待遇： 1、薪酬：月收入（依职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假政策：每工作60天休息8天，未休假期可累积 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：依据项目实施成效发放，非固定性收入。