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温泉宾岗位招聘5名员工。岗位要求耐心指引，礼貌细心，管理宾物资；巡查各区域安全情况，维持秩序，服从安排，熟练掌握各区域设备使用方法，服务意识强，热情耐心，接受轮班制。负责宾区域各项服务工作。综合薪资为2500-3000元每月。工作地址位于咸宁市太乙天沐温泉度假区。

古浪宏顺2人，崇阳1人（B2/B3）、巨石涟水1人（B2/B3）、云鑫达君1人（B2/B3）、张北1人（B2/B3）；满足兼职项目驾驶员条件者优先录取，可享有兼职补贴（要求：持证满3年，实际驾驶里程超3万公里） 岗位职责： 1、了解系统运行模式及负荷波动情况，在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置； 2、严格执行“两票三制”制度，确保操作票与工作票合格率达到100%； 3、接收上级调度指令，准确填写操作票，执行风电机组日常巡检任务，参与发电与变电设备检修作业，担任操作过程中的监护或操作角色； 4、按规程规范办理工作票，落实各项安全防护措施； 5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求，定期开展发变电设备巡视检查，确保巡检覆盖率达100%，发现问题及时上报； 6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作； 7、完成主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力系统或相关专业背景； 2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验； 3、掌握《电力法》及相关规章制度，熟悉变电系统原理、事故应对流程，以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识； 4、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件； 5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（国家电网官网可查）； 6、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应现场特殊工作环境，服从区域调配和现场管理安排。 薪资待遇： 1、薪酬：月收入（依职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假政策：每工作60天休息8天，未休假期可累积 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：依据项目实施成效发放，非固定性收入。

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岗位职责： 1.负责公司/厂区出入口的人员、车辆及物品进出登记与查验工作 2.定时巡查责任区域，及时发现并报告安全隐患或异常情况 3. 维护门岗秩序，协助处理来访接待、引导及简单咨询事务 4.保持门卫室及周边环境整洁，妥善保管值班物资与记录台账 5.配合安保主管完成临时交办的应急响应或协同保障任务 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良记录，责任心强 2. 具备基本沟通能力与安全防范意识，能适应轮班制工作 3.有物业、工厂、园区等门卫或安保相关经验者优先 4.学历不限，能清晰填写登记表、使用对讲设备及基础办公工具 5.遵纪守法，服从管理，具备良好的服务意识和职业操守

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