职位描述 1、参与MES系统软件的实施工作，涵盖现场调研、方案设计、流程优化、数据处理、用户培训等全流程实施任务； 2、与项目团队成员保持高效协作，确保项目按时推进并保障交付质量； 3、为公司内部业务部门及产品研发中心提供需求反馈与技术支持； 岗位要求： 1、对智能制造领域具备强烈兴趣和快速学习能力；逻辑思维清晰，具有良好的沟通表达及文档编写能力； 2、大专及以上学历，工业自动化、计算机、信息管理等相关专业背景； 3、熟悉制造业生产运营流程，具备至少两年制造行业MES（或相关系统）工作经验，深入了解生产管理、过程跟踪、质量控制、生产物流等环节；了解自动化设备集成及ERP、MES等系统的应用； 4、能熟练运用Excel、脑图等工具进行数据分析与整理；可对SQL Server或Oracle数据库进行基础的数据操作； 5、具备良好的团队合作意识和严谨的工作作风，能适应高强度工作节奏及长期出差安排；

岗位职责： 1.负责团餐项目的统筹规划与落地实施，确保项目按期交付并符合客户预期； 2.整合协调各部门资源，把控项目进度，优化成本结构，保障项目品质； 3.与客户保持高效沟通，深入理解需求并转化为可执行方案，提出创新性解决策略； 4.全程监督项目运行情况，及时应对突发状况，保障项目平稳推进； 5.对项目数据进行系统分析，提炼经验成果，推动项目管理流程持续优化。 任职要求： 1.拥有扎实的团餐项目管理背景，熟知团餐业务运营模式及流程； 2.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效驱动项目按时高质量完成； 3.具备优秀的客户沟通能力，能够精准识别客户需求并提供专业支持； 4.具备较强的应急处理能力，能在高压环境下冷静应对并作出合理决策； 5.熟悉数据分析方法，具备良好的数据洞察力。 项目：三峡集团

1、具备分析化学专业背景，且具备研发相关工作经验； 2、拥有3-5年项目经理经验，具备较强的团队管理与组织协调能力； 3、在化工、生物、医药、食品、环境等领域中，参与过自动化生产或检测类项目，具备任一行业经验即可，多行业经验者优先。 任职要求 1、统招本科及以上学历，分析化学或相关专业； 2、工作时间朝九晚五，周末双休，本岗位注重实际项目经验，感谢您认真阅读职位说明！

工作地点：陕西省西安市，常驻！！！ 岗位职责： 1. 主导机电工程项目的整体规划、组织执行及全过程管控，全面负责项目的安全、质量、进度、成本控制以及竣工验收等工作。 2. 编制施工组织设计、专项技术方案及相关实施计划，并监督落地执行。 3. 负责施工现场团队的搭建与日常管理，协调甲方、监理、设计单位、分包商及政府相关部门之间的沟通协作。 4. 承担项目合同执行管理，包括工程量核对、进度款申报与支付、变更签证办理及最终结算等事务。 5. 严格管控项目成本支出，开展动态成本监控与分析，保障项目实现预期盈利目标。 6. 落实企业制定的安全文明施工和质量管理规定，确保无重大安全事故，工程质量符合标准要求。 任职要求（必须满足）： 1. 资质要求：须有机电工程专业一级建造师注册证书及有效的安全生产考核合格证（B证），且证书可注册或转入本公司名下。 2. 业绩要求：须有作为项目经理独立完成的机电类工程项目（如暖通、消防、给排水、电气等）管理经历，单项合同金额不低于1000万元人民币。 3. 经验要求：具备5年以上机电安装工程现场管理经验，熟悉工程项目全周期运作流程。 4. 能力要求： · 熟悉机电安装工程施工规范、行业标准及施工工艺流程。 · 具备较强的项目成本管理、工期把控和风险应对能力。 · 拥有良好的沟通协调水平、团队管理能力和复杂问题处理能力。 · 熟练操作AutoCAD、Project及各类常用办公软件。 5. 学历与个人素质：大专及以上学历，工程类相关专业；责任心强，能承受高强度工作压力，适应施工现场工作环境，需长期驻守西安。 6. 持有一级注册消防工程师资格者优先考虑 职位福利：节假日福利、包吃包住、缴纳武汉社保

岗位职责： 1. 全面负责街道口办公点人力资源管理工作，包括招聘、入职、离职、员工关系等全流程事务 2. 制定并执行月度招聘计划，高效完成各岗位人才甄选与配置 3. 组织员工考勤、休假管理及基础薪酬核算支持工作 4. 协助开展员工培训、绩效沟通及企业文化落地相关活动 5. 优化人事工作流程，确保合规性与服务效率，及时响应业务部门需求 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备1-3年人力资源实操经验，有街道/社区/中小型企业从业经历者优先 3. 熟悉劳动法规及基础人事操作流程，责任心强、细致耐心 4. 具备良好沟通协调能力与服务意识，能独立处理日常人事事务 5. 接受早九晚六、月休8天、无加班的工作节奏

从事变电站、升压站、光伏项目现场土建/电气施工管理工作 工作驻地：湖北省武汉市/四川省成都市 项目驻地：全国范围 项目管理人员需长期出差项目驻场（含新疆项目） 岗位职责： 1、按月汇总各工程生产计划执行进度，并开展综合分析。 2、监控项目生产计划实施情况，结合部门计划进行偏差分析与调整。 3、将更新后的计划管理要求传达至项目部各职能部门及相关协作单位。 4、按月度及工程项目建立生产计划管理台账。 5、根据分公司及各项目业主需求，填报与计划管控相关的各类报表。 6、依据规定完成部门月度、季度及年度的进度统计任务。 7、按月统计各工程报量、投资完成情况等相关数据。 8、监督项目费用执行进展，开展分析并提出纠偏建议。 9、将调整后的费用使用要求及时传达至项目部相关部门及有关单位。 10、按照分公司及项目业主要求，分月度、分工程建立费用执行台账及编制相关报表。 11、根据相关规定完成部门月度、季度及年度费用统计与核算工作。 12、检查、指导并参与总承包项目部质量管理体系运行及考核工作。 13、负责总承包项目部与公司内部相关部门在质量管理方面的对接与协调。 14、参与重大项目质量会议、工程验收及质量事故调查处理工作。 15、高效、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年及以上本专业相关工作经验； 2、电气工程及其自动化、工程管理或相近专业背景； 3、具备良好的分析判断、沟通协调及技术创新能力，具有较强的业务执行能力。

资深软件开发工程师（方向：全栈） 【你将负责】 负责公司核心产品的模块设计、开发与维护工作。 参与系统架构设计，编写高质量、高可维护性的代码，并对代码进行单元测试和集成测试。 与产品经理、设计师及其他开发人员紧密协作，高效迭代产品功能，解决复杂的技术问题。 持续优化现有系统性能，解决线上故障，提升系统的稳定性和安全性。 指导初中级工程师，参与技术方案评审和团队知识分享。 学历经验： 统招本科及以上学历，计算机、软件工程或相关理工科专业（能力突出者可放宽学历要求）。 语言基础： 扎实的编程功底，精通 [Java / Python / Go / JavaScript / TypeScript / C++ / PHP] 中的至少一门语言。 技术栈要求： 后端方向： 熟悉常用的框架（如 Spring Boot / Django / Gin），熟悉数据库（MySQL/PostgreSQL）和缓存（Redis/Memcached）的设计与优化。 前端方向： 熟悉 React / Vue / Angular 框架之一，熟悉 HTML5/CSS3 及前端工程化工具（Webpack/Vite）。 移动端方向： 熟悉 Android (Kotlin/Java) 或 iOS (Swift/Objective-C) 开发，了解多线程和性能优化。 工具与流程： 熟练使用 Git 进行版本管理，熟悉 Linux 环境下的开发与部署。 软素质： 具备良好的逻辑思维能力和自驱力，对技术有热情，有良好的团队沟通能力和抗压能力。 【加分项】 拥有 GitHub 开源项目或技术博客。 熟悉 Docker、Kubernetes 等云原生技术。 有高并发、高可用系统或大数据处理经验。 熟悉 AWS/阿里云/腾讯云等云服务平台。 【我们能提供】 薪酬范围： [15K - 30K] 月薪 + [年终奖/项目奖金]（具体面议）。 工作时间： [弹性工作制 / 965 / 周末双休]，拒绝低效内卷。 硬核福利： 五险一金（全额缴纳）、补充医疗保险、带薪年假、年度体检、餐补/交通补贴。 团队氛围： 显示器双屏办公、定期技术分享、扁平化管理。

可以居家办公，可双休。需要会电脑

岗位职责： 1、统筹家装工程部的日常运营，保障施工质量与进度达到公司规范要求； 2、组织编制并落实工程部工作计划，涵盖项目周期安排、成本控制及质量管控标准； 3、带领团队开展现场施工管理，协调设计师、施工人员及相关协作单位的工作衔接； 4、监督检查工地安全文明施工与环保执行情况，确保符合规定并体现企业专业形象。 任职要求： 1、具备家装领域工程管理背景，且在管理岗位连续工作不少于2年； 2、精通家庭装修项目各环节流程，拥有优秀的项目统筹及团队管理能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

咸宁通山招电焊

咸宁市崇阳县招泥瓦工

咸宁需要一个持焊工证得师傅联系电话

咸宁市咸安区招工地小工/杂工

咸宁市咸安区招水电、贴砖

′负责工厂的人事和行政工作，人事主要侧重于技术工种的招聘录用在离职管理，行政侧重于安全生产的有关台帐的编制填写。

河北粟祥农业科技有限公司招聘简章 河北粟祥农业科技有限公司成立于2022年12月29日，公司坐落于河北省邢台市威县东二环东侧、东迎宾大道北侧2号，本公司是一家从事初级农产品收购，粮食加工食品生产，豆制品生产，豆制品制造，实体销售，互联网销售，农业科学研究，试验发展等多位一体发展的农业科技公司。 招聘对象： 一、人力资源经理1名 要求： 专科以上学历，30--40岁以上，三年上综合管理经验；熟知人力资源管理知识和公共关系处理； 具有灵敏的问题发现能力，并能及时分析解决问题；熟悉办公软件的使用，具有一定文字处理能力。 工资6000-7000元 二、销售经理1名 要求：大专及以上学历，年龄35--45岁，3 年以上快消行业销售管理经验，有食品、粮油、酒水、日化等线下渠道管理经验优先；有完整带 5 人以上销售团队经历。 薪资结构：基础底薪 + 团队业绩提成 + 渠道开拓奖金 + 回款奖励 + 年终绩效奖金，上不封顶； 福利：外勤交通补助、话费补助、节日福利、团建活动、定期产品培训、晋升通道； 三、销售内勤 / 销售跟单员 要求：年龄 22–38 岁，熟练电脑操作，精通 Excel 表格（制表、筛选、汇总、函数）。有快消品、商贸公司、销售跟单、内勤统计经验者优先录用。 薪资结构：底薪 + 绩效奖 + 年终福利，正常稳定月薪中等偏上，每月按时发薪，办公室办公、环境稳定、长期稳定岗位。 四、财务主管1名 要求：大专及以上学历，财务、会计相关专业，3 年以上全盘账务 + 成本核算经验，有生产型企业经验优先。年龄：30-40，男女不限，薪资：5000-7000元 五、仓库主管1名 要求: 两年以上商贸行业仓库主管经验，熟悉快消批次、临期、库存、出入库管理；精通仓库标准化流程、先进先出、盘点差异排查、库存损耗管控；工资：3600--4500元 六、送货司机1名 要求年龄40岁以下，，有相关工作经验者优先，底薪+提成。 七、视频跟拍剪辑1名 要求：25-40岁，，相关工作经验2年以上，做事踏实，长期稳定。工资3000---6500元。有企业宣传、实景拍摄经验者优先录用。 八、装卸工1名，，长期稳定，吃苦耐劳，年龄28--40岁，计件工资，多劳多得，平均月工资5000-7000元。 福利待遇： 每月15日发放工资。 公休、全勤奖、节日福利、公司团建等。 公司免费提供食宿。 报名方式： 1.现场报名：河北省邢台市威县大广高速路口北行200米路东（报名时请携带个人身份证、简历、学历证及相关资格证书） 2.电话： （微信同号）

负责给公司站点招募送餐全职骑手 项目周期长，可居家，可在办公室 有人带，上手快，基本上快速回本 有创业精神的优先，有赚钱欲望，执行力强， 三个不要 不要懒人 不要执行力差的人 不要打工心态的人 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。拒绝任何套路:简单直接。 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 零经验?没关系! 我们不对你设限!但是执行力必须强，不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 k

岗位职责 1. 统筹人事全模块工作，搭建完善招聘、绩效、薪酬、员工关系管理制度； 2. 统筹全岗位招聘，拓展招聘渠道，完成设计师、外贸业务等人员编制补充； 3. 负责薪资核算、社保公积金、绩效考核落地与月度人力数据分析； 4. 管理员工入转调离、合同管理，处理劳资问题，组织培训与企业文化活动； 5. 输出人力报表，根据业务需求优化人事流程，降低人员流失。 任职要求 1. 大专及以上，人力资源相关专业，3年以上全盘人事管理经验； 2. 熟悉劳动法，精通招聘、绩效、员工关系全套实操，会独立搭建人事体系； 3. 有服饰外贸/设计团队人事管理经验优先；熟练办公软件，擅长数据复盘； 4. 沟通统筹能力强，原则性强，保密意识好，抗压，具备团队管理思维。

岗位职责： 1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，组织绩效考核、反馈与结果应用 5. 开展员工关怀与劳动关系管理，防范用工风险，营造积极雇主品牌 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业敏感度，能适应多任务并行工作节奏

岗位职责： 1、负责MES系统软件的落地实施，涵盖现场需求调研、方案设计、流程改进、数据处理及用户培训等全流程实施任务； 2、与项目团队成员保持高效协作，确保项目按时高质量推进； 3、为公司内部业务部门及产品技术团队提供实际业务反馈与需求支持； 岗位要求： 1、对智能制造方向具有强烈兴趣和快速掌握新知识的能力，逻辑思维清晰，具备优秀的沟通表达与文档编写能力； 2、大专及以上学历，工业自动化、计算机、信息管理等相关专业背景优先； 3、熟悉制造企业生产运营流程，具备至少两年制造业MES（或相关领域）工作经验，深入理解生产管理、过程追踪、质量控制、生产物流等环节；了解自动化设备集成及ERP、MES等系统的协同应用； 4、能熟练运用Excel或思维导图工具进行数据分析与整理，具备SQLServer或Oracle数据库基础操作能力； 5、具备良好的团队合作意识和认真负责的工作态度，能够承受工作压力，并接受出差安排

一、工作职责 1、生产计划与执行： l 制定年度/季度生产计划，分解月度任务目标，协调采购、仓储、设备等部门保障资源供应。 l 监督生产进度，解决突发问题（如设备故障、原材料短缺），确保按时交付订单。 2、工艺优化与质量管理： l 主导PC构件（如叠合板、墙板、管廊）生产工艺改进，优化模具设计、浇筑养护流程。 3、团队建设与安全合规： l 组建生产管理团队，组织技能培训（精益生产），提升员工效率。 4、外部协调与战略支持 l 对接客户与施工方，处理技术交底与售后问题，维护合作关系。 要求 ：本科及以上学历，建筑工程、土木工程、相关专业优先，5年以上预制构件行业背景，熟悉PC生产线全流程。

一、工作职责 1、生产计划与执行： - 编制年度及季度生产方案，拆解月度生产指标，联动采购、仓储、设备等环节确保资源到位。 - 跟踪生产实施进度，及时应对突发状况（如设备异常、物料供应不足），保障订单准时交付。 2、工艺优化与质量管理： - 牵头推进PC构件（如叠合板、墙板、管廊）生产工艺升级，改进模具配置及浇筑养护作业流程。 3、团队建设与安全合规： - 搭建生产管理队伍，开展精益生产等专项培训，提升团队作业效率与规范意识。 4、外部协调与战略支持： - 与客户及施工团队对接，完成技术交底及售后问题处理，保持良好协作关系。 要求：本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先，5年以上预制构件行业经验，掌握PC生产线全流程操作。

工资内容：主要负责给公司招聘所缺的人员，负责新员工的入职登记，试岗培训，资料整理，离职办理，工资明细等。 工资待遇： 1：工资有责底薪4000（1人/月）招聘一人1000奖金 2：提成制4000/人 上班时间：中午12:00～9:00，做六休一，月休四天， 工资每月15号发放，公司提供吃住。

岗位职责： 1、承担MES系统软件的实施任务，涵盖现场调研、方案设计、流程改进、数据处理、用户培训等全流程实施工作； 2、与项目团队成员保持高效协作，确保项目按时推进并保障交付质量； 3、为公司内部业务部门及产品研发中心提供需求反馈与技术支持； 岗位要求： 1、对智能制造新兴领域具有强烈兴趣，具备快速学习能力；逻辑思维清晰，拥有良好的沟通表达与文档编写能力； 2、大专及以上学历，工业自动化、计算机、信息管理等相关专业背景优先； 3、熟悉制造行业生产运营流程，具备至少两年制造业MES（或相关系统）工作经验，深入理解生产管理、过程跟踪、质量控制、生产物流等环节；了解自动化设备集成及ERP、MES等系统的对接应用； 4、能熟练运用Excel或思维导图工具进行数据分析与整理；具备SQL Server或Oracle数据库的基本操作能力； 5、具备团队合作意识和认真负责的工作态度，能适应高强度工作节奏，接受出差安排

岗位职责： 1、参与MES系统软件的落地实施，涵盖现场需求调研、方案制定、流程梳理优化、数据清洗处理及操作人员培训等全流程工作； 2、协同项目团队成员高效协作，确保项目按计划推进并保障交付质量； 3、为公司内部业务部门及产品研发团队提供一线业务反馈与需求支持； 岗位要求： 1、对智能制造方向具有强烈兴趣和持续学习意愿，逻辑思维清晰，具备优秀的语言表达与文档编写能力； 2、大专及以上学历，工业自动化、计算机科学、信息管理等相关专业背景； 3、熟悉制造型企业生产运作流程，具备不少于两年制造业MES（或相近领域）工作经验，深入理解生产现场管理、过程追踪、品质控制及生产物流等环节；了解自动化设备集成以及ERP、MES等系统的应用； 4、能熟练运用Excel或思维导图工具开展数据归纳与分析工作；可对SQL Server或Oracle数据库进行基础的数据查询与操作； 5、具备良好的团队合作意识和认真负责的职业态度，能适应高强度工作节奏及阶段性出差

招聘人事专员 要求:年龄18-35周岁，，会使用基础电脑，沟通能力无障碍，善于表达自己，有上进心，能吃苦耐劳 【薪资待遇】： 招聘专员，无责任底薪4000元+高额提成，月综合工资20000 以上。 【工作时间】:13：00—21:00 月休息4天，包吃住，上班轻松自由 【岗位职责】： 配合公司完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划，手把手教，一对一带。对58同城、快手、抖音等平台上面的求职简历进行筛选，邀请面试。

具备机电暖通项目现场施工的相关经验

1、曾经在湖北武汉建筑工地担任过五年以上建筑项目管理工作。 2、有较强的沟通交流和管理能力以及组织协调能力，善于结交，人缘较好。 3、三观正确、责任性和上进心强。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先