岗位职责： 1.负责公司润滑油、润滑脂、金属加工液等工业助剂产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2.开发和维护客户关系，定期拜访客户，了解客户需求并提供专业的产品解决方案 3.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈市场变化，协助制定销售策略 4.协调技术与售后服务团队，确保客户在使用过程中获得良好支持体验 5.参与公司组织的展会、推广会等营销活动，提升品牌影响力和产品认知度 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应短期出差 2.具备基本的工业品知识或相关行业经验者优先，有B2B销售经验者更佳 3.学习能力强，愿意深入了解润滑产品及工业应用场景 4.能熟练使用办公软件进行客户资料整理和日常汇报 5.大专以上学历，有志于在工业品销售领域长期发展者均可报名

工作职责: 1、迅速掌握企业运营模式及市场动态，胜任销售岗位要求； 2、配合业务主管完成客户开拓与关系维护，确保销售任务顺利完成； 3、推动企业品牌在市场的传播与形象建设； 4、独立完成促销方案的制定与落地执行； 5、负责收集并分析竞争对手的销售相关信息。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，应届毕业生优先考虑，毕业一年内往届生也可报名； 2、对销售工作有热情，思维敏捷，具备强烈的责任意识和高效执行力，重视团队协作； 3、综合素质良好，积极进取，自我驱动力强。 福利： 入职即安排专人带教指导； 享受多项补贴政策 晋升通道：营销储干—业务代表—业务主管—主任—大区经理 工作地点：各省市分公司或驻办办事处 上市公司五险一金带薪假期晋升体系透明

岗位职责 1、通过多种渠道开拓潜在客户资源，定期拜访重点客户，深入挖掘客户需求，提供个性化物流解决方案； 2、负责客户全流程管理，包括客户开发、持续跟进、报价制定、合同协商与签署、以及后续执行协调等工作； 3、落实个人销售责任机制，达成既定的业绩目标； 4、跟踪项目落地进展，统筹后期结算及回款工作的顺利推进。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备独立开展物流业务的能力，拥有出色的商务谈判技巧； 2、熟悉物流运作模式，掌握项目成本结构与市场定价策略，具备一定客户资源积累，历史业绩表现优异； 3、具有整车干线运输、城市配送、仓配一体化或云仓大客户销售经验者优先录用。

岗位职责： 1、在区域经理的指导与工作安排下，开展地面推广并推介公司产品； 2、按照部门任务要求，通过面对面销售或陌生拜访方式达成销售目标； 3、定期对客户进行回访，进一步了解并挖掘客户需求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上快消品行业销售、外卖配送等相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧； 3、能够适应销售过程中被拒绝的情况，心理承受能力强，善于自我调节与突破； 4、薪酬：底薪+补贴+全勤+绩效 5、上班时间9:00-18:00，月休4天，缴纳五险。 6、年龄38岁以下。 7、性别不限

职位详情 泰康集团直属健康财富规划师HWP项目部，致力于打造全国性高端连锁养老社区、三甲医院及人文纪念园，为客户提供涵盖养老、医疗、殡葬的一体化实体服务。 销售岗位要求： 1.年龄25-45岁，具备大专及以上学历，过往年收入达12万元以上 2.渴望在事业上实现突破，追求高收入的成长型人才 3.有意转型发展的优秀从业者 4.具备良好教育背景，有金融、医学、教育培训等行业经验的销售精英优先 工作内容： 组织客户实地参观泰康在武汉的养老社区、医院及人文纪念园等实体项目，全面介绍泰康全国医养融合服务体系，结合客户实际情况，量身定制养老、医疗、殡葬等综合性解决方案。 工作地点： 汉口中山公园恒隆广场办公楼30楼 汉口三阳路地铁站A口旁铂仕汇国际广场 客户资源： 入职次月起，由泰康系统分配200-500名存量客户名单，通过优质服务提升客户满意度，推动客户转介绍拓展新客源。 工作时间： 每周一至周五上午9:00-11:00，法定节假日正常休息，无需加班与出差。 1、薪资结构：基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖（入司前18个月可享“新人业绩激励奖金”） 2、额外收益：季度奖励、年终奖励、绩效奖金、全勤奖励等多项公司阶段性福利。涵盖养老入住、养老储蓄、医疗服务、殡葬服务等多类业务佣金，按不同职级设定有责任底薪标准，并享有管理佣金（依据团队业绩与个人职级发放） 3、综合福利：提供意外险、养老保险、医疗保险保障，享受团体医疗、意外医疗、企业年金、身故抚恤金等多重保障，每年安排免费带薪体检，定期组织国内外五星级标准旅游活动。另设月度奖金、年终奖金、职级津贴、员工旅游等多元激励 4、办公区位优势显著，紧邻三阳路地铁A出口，地处汉口核心商圈，毗邻武汉新天地、壹方购物中心，坐拥五A级江景写字楼。公司在武汉三镇均设有办公点，灵活调配，满足多样化办公需求 5.在轻松愉悦的生活节奏中实现价值转化，于各类公司组织的休闲活动中自然促成服务成交

无责底薪5000+，奖金高，每月可拿几千奖金，阶梯式高提成，每天工作8小时。不需要打电话，社保，福利多，每月聚餐，团建，生日会，年会奖励 我们口号轻松工作，轻松拿高工资，只要你迈出一步都是属于你。

一：工作内容 1. 租房：通过指定的客户获取渠道，为客户提供专业的租房服务以获得基础业务收入（具体工作包括带客户实地看房，协助房东完成房源拍摄与信息整理） 2. 招聘：业务能力成熟后可转向管理方向，开启团队招聘与管理模式，公司设有清晰的晋升发展通道（采用层级递进式晋升体系） 二：工作收入 新人全程专人指导，零经验也可胜任，月均收入6000-30000元，按单计提，收入与业绩直接挂钩，多劳多得 三：工作时间 上午9点至下午6点，单双休交替安排，调休灵活，不强制加班，法定节假日正常休息，上下班通过APP打卡记录 四：职位晋升 1. 租房管家（业务提成比例最高达65%） 2. 一级店长（每月薪资提升3500元） 3. 二级店长（底薪加分红8000-30000元，依据团队经营成果分配，上不封顶） 4. 三级店长（底薪分红+门店运营分红5-10万元，根据团队运营表现划分，无上限） 倡导拼搏文化，公司内部人人平等，达到晋升标准即可晋级 五：技能培训 配备完善的培训体系，帮助新人快速入门。无论是否有相关经验均可加入，无需顾虑，公司每周组织专业技能课程，由资深师傅及店长一对一指导，全程陪伴成长，直至独立完成全部工作流程 六：我们的团队 团队成员以年轻群体为主，多数为90后与00后，沟通轻松顺畅，每月定期举办表彰大会、团建活动、集体生日会等激励项目，同事形象气质佳，工作氛围积极活跃 薪资详情 薪资范围：15000-29000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 多劳多得 奖金补贴：交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

岗位职责： 1. 利用线上平台发布公司待租房源信息； 2. 通过线上及线下方式与客户对接，匹配合适房源、安排带看、协助签约，有效降低房源空置率。 任职要求： 1. 所有房源由公司统一提供； 2. 不限经验，入职即享系统培训，配备资深师傅全程带教，提供车辆支持，注重实战陪伴，手把手指导带看与签约流程；团队化发展模式，助力员工成长为管理者； 3. 收入稳定且具竞争力，综合月薪500-11000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励； 4. 每月享受带薪休息，固定休假6天。 工作时间： 每日仅需打卡一次，早班9:00打卡，强调时间灵活，兼顾工作与生活平衡。 公司文化： 1. 营造积极向上的同事关系，打造和谐融洽的工作氛围； 2. 无需正装出席，倡导专业态度与舒适着装并行； 3. 注重沟通效率与服务品质，持续保障客户满意度； 4. 配备完整培训体系，助力员工高效提升业务能力。

【需要您做的】 1、利用线上资源（如闲鱼、转转、小红书等本地生活类平台）开展客户挖掘工作（无需电话推销、陌生拜访或地面推广）； 2、结合线上平台的客户对接与公司展厅内的现场沟通，提供产品介绍及推荐服务，协助客户制定办公家具选配方案； 3、维护长期合作关系，提升客户满意度与复购意愿，具备独立拓展客户资源的能力。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，有销售相关经验者优先（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力与良好的语言表达能力； 3、性格亲和、服务意识佳、逻辑清楚、细致认真； 4、工作态度积极，目标明确，性格开朗，能适应一定工作压力。 该岗位工作地点在武汉洪山区 上班时间：8：00-17：30，月休四天

负责联系周边市县镇门窗实体店业务，底薪3000＋提成，保底5000，出差吃住补贴

找夜宵顶班师傅一名，

每天2⃣4⃣2⃣-2⃣8⃣6⃣ 免费三餐，免费住宿 长白班、不体检、不面试 我司主推优质一手单企业！ 【湖北优质企业】 ✅员工2⃣2⃣元一小时长期，每天11-13小时，次月月底发上月薪资 ✅年龄20-50周，纯工 ✅免费三餐免费住宿，水电均摊 ✅工时高，不体检 ✅主要生产铝材，打孔，打磨拼装，打螺丝，操作机器，等轻松活 ‼注意： ，），入职需带身份证原件或者身份证照片，，辞职提前一个月给驻厂打报告，。 工作地址：湖北咸宁市。

咸宁市通山县招指挥/司索工

咸宁市通城县招指挥/司索工

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付； 2. 开展一线员工基础技能培训，监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差； 3. 维护设备正常运行以及模具保养，协助处理机器故障以及模具的简单维修； 4. 提报生产日报表，每日按要求及时、准确汇报数据（到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等） 5. 对完成生产的产品，监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签； 任职要求： 1. 有3年以上注塑设备调试经验； 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报表填写与数据统计； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排； 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先； 5. 无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展。

一、岗位职责： （一）暖通项目全周期辅助 1、协助商用销售主管/大客户经理完成中央空调工程项目跟进：包括客户需求分析、技术方案沟通、投标支持、合同条款核对、款项催收等全流程事务。 2、负责项目的进度追踪、项目进行过程种的商务协调及客户的动态管理。 （二）中央空调项目的资源开发 1、配合开发新客户资源：搜集潜在工程客户信息（业主方、开发商、设计院、总包单位等），协助完成初步接洽。 2、配合销售总监/主管维护现有客户关系，组织参与客户交流会、工地勘察等客户活动。 （三）跨部门协同 1、联动技术部输出初步方案，协调项目管理团队及售后团队提供客户支持。 2、协助处理项目交付、回款跟踪等业务衔接工作。 3、团队客户会议/销售活动的辅助策划与执行。 二、能力储备培养 1、在导师带教下学习中大型项目销售策略、成本核算、商务谈判等核心技能。 2、阶段性承担小型独立项目，逐步实现业务能力进阶。 三、发展方向 3-6个月内发展为暖通工程大客户经理，独立承接中大型暖通项目。

本司主要销售产品为步进电机，低压伺服电机，以及各类定制化电机配套方案 1:负责新客户开发，针对各类自动化设备客户 ，需要外出拜访客户以及电话销售 2:老客户维护，维系客户关系 3:需要对自动化有一定了解，会看得懂基本的图纸参数

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售目标； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度； 3、全程跟进客户售前、售中、售后各环节的沟通与协调，提供专业、高效的服务支持； 4、根据客户需求进行产品选型并提供准确报价； 5、按时完成客户信息登记、项目进展记录等相关报表的填写与提交； 6、主动收集行业动态及市场信息，持续提升对市场变化的认知； 7、跟进销售合同执行过程，对接客户相关事宜，协助回款，保持良好客户互动。 岗位要求： 1、年龄22-35岁，具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、具有良好的沟通表达能力与谈判技巧； 3、目标感清晰，具备为实现目标持续奋斗的进取心； 4、能够独立思考，分析并解决工作中遇到的问题。 福利待遇： 五险一金：公司为每位员工缴纳五险一金 薪资结构：具有竞争力的底薪+业绩提成+年终奖金 培训机会：定期组织专业技能提升培训 节日福利：春节开工红包、端午节、中秋节、三八妇女节、圣诞节等节日为员工发放暖心礼品 团建活动：下午茶、聚餐、K歌、游戏开黑、篮球赛、羽毛球、户外登山等丰富文娱活动 上班时间：大小周工作制，08:30-17:30 上班地点：导航恒丰工业城C1栋（8楼801） 团队年轻有朝气，工作氛围轻松积极，诚邀您的加入！ 薪酬采用底薪加提成模式，能力越突出，底薪越可观，具体细节可进一步沟通。

岗位职责: 1. 负责销售领域的产品销售及提供专业的解决方案。 2. 与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供定制化的产品和服务。 3. 定期参与市场调研，反馈市场动态，协助产品改进。 4. 维护和拓展客户关系，完成销售目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 对销售工作有高度的热情和责任心。 3. 能够独立处理和解决问题。 4. 具有较强的市场分析和客户管理能力。

岗位职责： 1. 负责公司工业自动化/智能装备类产品的技术型销售，面向制造业客户开展需求分析、方案推介与商务谈判 2. 协同技术团队为客户定制化提供产品选型、系统集成及应用解决方案 3. 主导售前技术支持，包括技术交流、样机演示、投标文件编制及合同技术条款确认 4. 维护重点客户关系，跟踪项目落地进度，协同售后团队保障交付质量与客户满意度 5. 收集市场与竞品信息，定期反馈客户需求及行业趋势，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、机械电子、测控技术等相关专业优先 2. 具备2年以上工业领域销售工程师或技术支持经验，有PLC、传感器、工业机器人等产品经验者优先 3. 熟悉制造业产线工艺及常见控制系统架构，能独立进行基础技术沟通与方案讲解 4. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，适应高频出差与客户现场工作节奏 5. 持有PMP、西门子/罗克韦尔等厂商认证者优先

诚招销售代理商，销售经理区域销售业务员

（！！！双休双休）公司专注于法律咨询服务，能接受电话销售形式。 一、工作内容： 1、公司提供精准客户信息，通过沟通为客户提供基础法律咨询支持； 2、挖掘并了解客户需求，推荐合适的法律服务方案，完成客户维护与转化，后续由专业法务及律师团队承接具体服务，工作全程无需外出，欢迎无经验者加入； 3、根据客户情况制定个性化服务建议，解决客户实际问题； 4、整理并归档客户资料，包括基本信息、咨询记录和服务进展，建立完整的客户档案体系。 二、岗位要求： 1、具备法律、教育或课程类销售经验者优先考虑； 2、无经验亦可，公司配备系统化培训与学习资源，助力快速成长； 3、公司提供持续稳定的客户资源，无需自行拓客，保障长期稳定发展。 三、福利待遇： 1、无责任底薪3500元+提成+奖金+五险+日激励+周激励+月激励，综合收入6k-12K； 2、工作时间早8:30至晚6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 3、办公室配备微波炉和冰箱，方便带餐员工使用； 4、定期安排下午茶，夏季供应充足冰淇淋，办公氛围轻松愉悦。 （此岗位不涉及专业法律意见输出，主要负责前期需求梳理与客户对接，因此不要求法律专业背景） 四、岗位优势： 1、所属行业为法律服务领域，发展稳健，具备长远职业前景； 2、工作体面，服务过程富有成就感； 3、团队结构稳定，拥有成熟的新老员工培训机制与成长路径； 4、实行一对一帮带模式，新人也能迅速适应并胜任工作

岗位职责： 1、年龄20-40岁，热爱销售工作，具备良好的应变能力与抗压能力。 2、通过电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，主动开拓新客户并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 4、定期跟进合作客户，增强互动交流，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，积极主动； 3、具备较强的学习意识及出色的沟通技巧； 4、有电话销售从业经历者优先考虑。

酒店宴会厅预订专员，底薪3000加提成，两班倒，月休3天。要求有销售经验，形象气质佳，愿意出镜协助拍短视频，沟通能力强。能熟练处理预订业务，有责任心。欢迎有志者投递简历。

面向海内外招募50名与我联合创业的人才，成立项目组; 整合闲置资源，抗衰赛道沙龙会【护眼和慢病预防】 如果有意向加入，东方药林，代谢力管理项目，狼性奋斗者'事业团队: 认准抗衰赛道商机 一部手机开创全球事业 全力以赴、团队协同作战精神开拓市场 不需要学历背景、不需要销售经验、肯干、执行力强。 请加我微对接项目

岗位职责： 1、提供专业的商务咨询服务，处理日常商务事务； 2、落实招商方案及招商工作计划的实施与推进； 3、推动商务运营流程的优化，组织并开展招商活动，宣讲相关招商政策； 4、实施市场调研，整合商户资源，收集潜在客户信息，积极拓展新商户； 5、负责招商相关活动的对接与协调，参与合同的拟定及后续执行； 6、主导商户的引进、接洽与签约工作，推进商户业态的调整与升级； 7、协调处理商户关系，维护商户档案并及时更新，编制相关运营数据报表。 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业资源者优先； 2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力和抗压性； 3、作风正派，具有优良的职业素养，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏； 4、严格执行既定工作目标与计划，拥有较强的团队协作意识。

岗位职责: 1.协助总监制定并实施市场开拓计划，参与市场推广活动； 2.负责新客户的拓展以及老客户的维护，确保客户满意度； 3.收集并整理客户信息，保持与客户的良好互动； 4.参与公司组织的培训，提升个人能力，保证市场推广服务的质量； 5.为客户提供专业培训与指导，并提出改进建议。 任职要求： 1.具有亲和力，形象气质佳，沟通表达能力强； 2.对医疗美容行业有热爱，具有相关销售经验； 3.工作态度认真踏实，能适应一定工作压力，具备高度的敬业精神； 4.有强烈的责任心和良好的团队协作能力； 5.熟悉医疗美容市场推广活动，具有销售相关工作经验者优先。

负责店面导购，偶尔工地定位对接。

岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容易掌握 统一安排岗前培训，不限经验 薪资待遇： 试用期6-7K 转正后：8K+

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时开展回访工作，提高客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力与谈判水平，能精准识别客户实际需求； 2、热爱销售工作，结果导向，能在一定压力下保持主动进取的工作状态； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能； 4、具备电销或相关领域工作经验者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可适配。