电气技术和服务工作： 1）负责产品电气设计，包括项目配电系统与二次回路的设计及电气元器件选型； 2）确定项目电气方案与技术参数，建立技术规范，完成设备现场调试与验收相关工作； 3）编制投标文件、整理技术资料，编写生产指导文件、操作使用说明书等文档； 4）处理产品售后技术支持问题，并输出相应的分析报告与技术文档。 岗位要求： 1）大专及以上学历，电气自动化或相关专业背景； 2）三年以上相关工作经验，能独立完成电气原理图及相关工艺图纸绘制（若学习能力突出，具备2-3年经验者可酌情培养）； 3）有电力行业配电系统设计经验者优先，熟练掌握电气控制基础理论、PLC及工业仪表应用； 4）品行端正，工作认真负责，具备良好的敬业精神和团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。 福利待遇：入职购买五险一金、周末双休、带薪年假、节日补贴、生日礼金、年度项目奖金等

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、HMI等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及现场安装指导 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升运行效率与稳定性 4. 编写技术文档、操作手册及故障处理指南 5. 配合生产、工艺部门解决现场自动化相关问题 任职要求： 1. 学历不限，具备电气自动化、机电一体化或相关专业背景者优先 2. 有自动化系统集成或工业控制项目经验者优先 3. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）及通信协议 4. 能适应长白班工作制，责任心强，具备基本安全意识 5. 公司提供包吃包住、社保缴纳，综合薪资待遇优厚

工作内容 1.负责电气工程相关事务，涵盖电气系统的设计、开发与维护； 2.承担电气设备的安装、调试及故障处理工作； 3.参与电气工程项目的过程管理与内外部协调。 任职要求 1.具备扎实的电气工程实践经验，掌握电气系统基本原理及相关技术； 2.具有良好的沟通意识和团队协作能力； 3.具备较强的故障分析与解决能力，工作认真负责； 4.能够接受长期外派或出差安排； 5.年龄在25至40岁之间，本科及以上学历，电气类相关专业背景。

岗位职责： 1. 负责设备PLC程序编写、调试与优化，解决设备运行中的电气故障； 2. 完成触摸屏、变频器、伺服系统等工控设备的调试与维护； 3. 参与设备改造、技术整改，整理基础电气图纸与技术文档； 4. 配合生产现场完成设备安装、调试及日常维护工作。 任职要求： 1. 熟悉三菱/西门子PLC，能独立完成程序编写、修改与调试； 2. 掌握基础电气知识，能独立排查设备电气故障； 3. 有相关自动化设备调试或维护经验者优先； 4. 工作认真负责，能服从安排，吃苦耐劳。 薪资福利： - 月薪7000-11000元，根据能力面议； - 缴纳社保，享受节日福利、带薪休假； - 工作地点稳定，团队氛围好。

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岗位职责: 1、负责生产设备电气系统、配电设施、PLC、变频器、电机等的日常维护、巡检及故障排查处理； 2、参与设备的安装、调试、技术改造及大修工作，确保生产运行稳定，持续降低设备故障发生频率； 3、编制设备维保计划与安全操作规范，严格执行食品厂卫生、防爆、防潮等相关标准； 4、及时响应现场突发故障，完善维修记录、备件台账及技术图纸资料的整理归档； 5、主导新增设备与产线项目的实施，依照项目进度推进各项工作落地执行； 任职资格: 1、电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2、精通电气控制、低压配电、变频器及PLC系统，能够独立完成设备维修与调试任务； 3、持有有效期内的电工证，具有食品或药品行业设备电气维护经验者优先，具备氩弧焊操作能力者优先； 4、实践操作能力突出，工作认真负责，能胜任现场应急抢修及倒班值班工作安排

职责描述： 1. 负责芯片模拟IP的规格制定与验证工作 2. 编写验证计划，执行验证流程并完成相关数据整理与分析 3. 配合芯片设计工程师开展模拟IP的架构规划、方案设计，以及系统和应用层面的调试与性能优化 职位要求： 1. 微电子、电子、计算机等相关专业本科及以上学历，具备2年以上模拟IP应用支持或验证测试工作经验 2. 掌握电路原理图与PCB设计，熟悉电源管理、时钟电路、频率控制等硬件模块的设计、测试及问题排查 3. 理解LDO、XOSC、PLL、ADC、OSC、DCDC等模拟单元的工作机制及其验证手段 4. 能熟练操作示波器、频谱分析仪、信号源、电流测量设备等常用测试工具 5. 具备良好的团队协作能力与责任心，积极主动，富有进取精神

学历：全日制大专及以上，接受应届毕业生 专业要求：电力工程、热能动力工程、自动控制等相关专业 资格证书：无强制要求 具备知识：1. 掌握空气压缩机、制氮机组、纯水机组、制冷机组等设备的基本原理及相关的专业基础理论。 基本技能：1. 能熟练操作各类检测仪器，准确测定水质参数，并胜任设备本体及其附属设施的日常维护与巡检任务。 素质要求：1. 态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识；2. 执行能力突出；3. 专业技术扎实，可独立完成工作任务；4. 遵守公司各项劳动纪律与管理制度，行为规范合法合规；5. 身体状况良好，适应岗位要求。

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岗位职责 1.负责义齿自动化产线电气系统的整体设计，依据产线的功能需求、机械结构以及工艺要求，制定合理的电气控制方案，确保设备在运行过程中能精准、稳定地实现各项操作。 2参与义齿自动化产线的研发/导入项目，从电气设计角度进行前期规划，与机械设计工程师等协同工作，保障电气系统与其他部分无缝对接，共同推动新产品的顺利开发。 3.根据设计方案，精确绘制电气原理图、接线图等各类电气图纸，详细标注元件型号、电气参数、线路连接关系等关键信息，为电气系统的安装、调试及后续维护提供清晰的指导。 4.基于所选的控制器（如 PLC、运动控制卡），编写自动化产线的运动控制程序，有参与调试视觉引导、视觉识别、模型比对工作经验优先考虑。 5.设计和开发自动化产线的人机界面软件，使操作人员能够方便地操作产线和监控产线的运行状态。例如开发一个直观的触摸屏 HMI，操作人员可以通过触摸操作快速设定义产线的配方参数和运行模式。 6.工业机器人/协作机器人的调试工作，包括但不限于程序编写、通讯调试等操作。 7.编写电气设计相关的技术文档，如电气系统说明书、操作手册中的电气部分、故障排除指南等，使生产人员、售后维修人员及操作人员能够充分了解电气系统的原理和使用维护方法。 8.依据电气设计要求，负责挑选合适的电气元件，包括电机、传感器、控制器、PLC（可编程逻辑控制器）、运动控制卡、驱动器、继电器等，综合考虑元件的性能、可靠性、兼容性以及成本等因素，确保所选元件能满足义齿切削机电气系统的工作需求。 9.及时解决安装调试过程中出现的电气技术问题，保证电气系统能够顺利组装完成。 10.主导电气系统的调试工作，通过编写调试程序、设置参数等方式，对义齿切削机的电气功能进行逐一测试，如电机的调速、定位精度控制、传感器的信号反馈等，优化调试过程中发现的电气性能问题，使设备达到预定的技术指标。 11.为售后服务团队提供技术支持，对售后人员进行电气故障维修方面的培训，协助处理复杂的电气问题，收集客户反馈的电气相关意见和建议，为产品的改进和优化提供依据。 12.关注电气领域的新技术、新工艺、新元件，结合义齿切削机的发展需求，积极探索将其应用于现有产品电气系统的可行性，提出改进和创新方案，提升设备的电气性能、智能化水平以及工作效率，增强产品在市场上的竞争力。 13.定期对已上市的义齿切削机电气系统进行复盘评估，根据实际使用情况和行业发展趋势，优化电气设计方案，推动产品的升级换代，满足市场不断变化的需求。 岗位要求 1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业全日制本科及以上学历，具备扎实的电气专业基础知识。能熟练使用西门子/三菱PLC系统，熟练使用1-2款主流6轴工业机器人/协作机器人的使用，包括但不限于程序编写、通讯调试等操作。有主导机器人单机项目调试经验优先考虑。 2.具有 3年以上电气设计工作经验，有医疗器械设备特别是义齿加工设备电气设计经验者优先考虑，熟悉电气设计流程以及相关的生产、调试和售后环节工作要求，能够独立承担电气设计项目任务。 3. 熟练掌握至少一种常用的电气设计软件，如 EPLAN、AutoCAD Electrical 等，能够利用软件高效绘制各类电气图纸，进行电气系统的设计与分析。 4.熟练掌握运动控制器（ PLC 或运动控制卡）的编程和应用。熟悉至少一种高级编程语言（如 C/C++、C#、Python 等）用于软件开发。能够编写自动化产线的运动控制程序，并且可以开发自动化产线的人机界面软件。 5.熟悉伺服驱动、变频器等控制技术，掌握电机控制原理以及各类传感器的应用，具备独立完成义齿切削机电气控制系统编程与调试的能力。 6.掌握电气安全规范等相关标准，确保设计的电气系统符合安全、可靠及合规要求，熟悉MES（制造执行系统）、WMS（仓库管理系统）、SCADA（数据采集与监控系统）、QMS（质量管理系统）优先考虑。 7.具备良好的团队协作精神，需要与机械设计工程师、生产人员、售后人员等密切配合，共同完成项目任务，因此要能积极有效地沟通交流、协同工作。 8.良好的沟通能力，能够清晰、准确地表达自己的电气设计思路和方案，向不同专业背景的人员解释电气相关问题，确保信息传递准确，避免因沟通不畅导致的工作延误或失误。 9较强的学习能力，电气技术在不断发展进步，需要持续学习新知识、新技能，紧跟行业发展步伐，及时掌握新的电气控制技术、元件特性等，不断提升自己的专业素养和设计水平。 10.具备创新意识，能够在义齿切削机电气设计中积极探索创新思路，引入新的控制理念、技术手段等，提升产品的电气性能和智能化程度，使产品在市场中更具竞争力。

有经验者优先，应届毕业生

岗位职责 1.负责义齿自动化产线电气系统的整体设计，依据产线的功能需求、机械结构以及工艺要求，制定合理的电气控制方案，确保设备在运行过程中能精准、稳定地实现各项操作。 2参与义齿自动化产线的研发/导入项目，从电气设计角度进行前期规划，与机械设计工程师等协同工作，保障电气系统与其他部分无缝对接，共同推动新产品的顺利开发。 3.根据设计方案，精确绘制电气原理图、接线图等各类电气图纸，详细标注元件型号、电气参数、线路连接关系等关键信息，为电气系统的安装、调试及后续维护提供清晰的指导。 4.基于所选的控制器（如 PLC、运动控制卡），编写自动化产线的运动控制程序，有参与调试视觉引导、视觉识别、模型比对工作经验优先考虑。 5.设计和开发自动化产线的人机界面软件，使操作人员能够方便地操作产线和监控产线的运行状态。例如开发一个直观的触摸屏 HMI，操作人员可以通过触摸操作快速设定义产线的配方参数和运行模式。 6.工业机器人/协作机器人的调试工作，包括但不限于程序编写、通讯调试等操作。 7.编写电气设计相关的技术文档，如电气系统说明书、操作手册中的电气部分、故障排除指南等，使生产人员、售后维修人员及操作人员能够充分了解电气系统的原理和使用维护方法。 8.依据电气设计要求，负责挑选合适的电气元件，包括电机、传感器、控制器、PLC（可编程逻辑控制器）、运动控制卡、驱动器、继电器等，综合考虑元件的性能、可靠性、兼容性以及成本等因素，确保所选元件能满足义齿切削机电气系统的工作需求。 9.及时解决安装调试过程中出现的电气技术问题，保证电气系统能够顺利组装完成。 10.主导电气系统的调试工作，通过编写调试程序、设置参数等方式，对义齿切削机的电气功能进行逐一测试，如电机的调速、定位精度控制、传感器的信号反馈等，优化调试过程中发现的电气性能问题，使设备达到预定的技术指标。 11.为售后服务团队提供技术支持，对售后人员进行电气故障维修方面的培训，协助处理复杂的电气问题，收集客户反馈的电气相关意见和建议，为产品的改进和优化提供依据。 12.关注电气领域的新技术、新工艺、新元件，结合义齿切削机的发展需求，积极探索将其应用于现有产品电气系统的可行性，提出改进和创新方案，提升设备的电气性能、智能化水平以及工作效率，增强产品在市场上的竞争力。 13.定期对已上市的义齿切削机电气系统进行复盘评估，根据实际使用情况和行业发展趋势，优化电气设计方案，推动产品的升级换代，满足市场不断变化的需求。 岗位要求 1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业全日制本科及以上学历，具备扎实的电气专业基础知识。能熟练使用西门子/三菱PLC系统，熟练使用1-2款主流6轴工业机器人/协作机器人的使用，包括但不限于程序编写、通讯调试等操作。有主导机器人单机项目调试经验优先考虑。 2.具有 3年以上电气设计工作经验，有医疗器械设备特别是义齿加工设备电气设计经验者优先考虑，熟悉电气设计流程以及相关的生产、调试和售后环节工作要求，能够独立承担电气设计项目任务。 3. 熟练掌握至少一种常用的电气设计软件，如 EPLAN、AutoCAD Electrical 等，能够利用软件高效绘制各类电气图纸，进行电气系统的设计与分析。 4.熟练掌握运动控制器（ PLC 或运动控制卡）的编程和应用。熟悉至少一种高级编程语言（如 C/C++、C#、Python 等）用于软件开发。能够编写自动化产线的运动控制程序，并且可以开发自动化产线的人机界面软件。 5.熟悉伺服驱动、变频器等控制技术，掌握电机控制原理以及各类传感器的应用，具备独立完成义齿切削机电气控制系统编程与调试的能力。 6.掌握电气安全规范等相关标准，确保设计的电气系统符合安全、可靠及合规要求，熟悉MES（制造执行系统）、WMS（仓库管理系统）、SCADA（数据采集与监控系统）、QMS（质量管理系统）优先考虑。 7.具备良好的团队协作精神，需要与机械设计工程师、生产人员、售后人员等密切配合，共同完成项目任务，因此要能积极有效地沟通交流、协同工作。 8.良好的沟通能力，能够清晰、准确地表达自己的电气设计思路和方案，向不同专业背景的人员解释电气相关问题，确保信息传递准确，避免因沟通不畅导致的工作延误或失误。 9较强的学习能力，电气技术在不断发展进步，需要持续学习新知识、新技能，紧跟行业发展步伐，及时掌握新的电气控制技术、元件特性等，不断提升自己的专业素养和设计水平。 10.具备创新意识，能够在义齿切削机电气设计中积极探索创新思路，引入新的控制理念、技术手段等，提升产品的电气性能和智能化程度，使产品在市场中更具竞争力。

懂环保设备RTO，催化燃烧，沸石转轮

本岗位招聘无经验自动化弱电电工包吃住月9k；年龄要求在18-35之间; 应聘要求： 年龄18-35岁，身体健康，有上进心，学习力强，接受无经验。 薪资待遇: 设备技术工30-36/h，月8500左右，可预支(可接受无经验) 上岗后职责描述： 1.电气设备安装，调试，运行，绘制电路图，布置电气线路。 2.学习和掌握自动化设备系统的相关知识，协助工程师完成工作。 3.参与公司项目工作并学习岗位技术。 福利待遇： 1.面试当天安排宿舍，免费提供住宿。 2.上岗后三个月可申请转大工。 3.每3个月一次晋升考核。 4.公司节假日礼品，礼金发放，年终奖等 5.员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，公司适合长期发展。

2023-2025年期间本科及以上学历，食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑，于咸宁安家者可享购房补贴，并纳入人才超市享受相应生活补助； 职责：承担生产设备的日常维护与保养任务；制定并执行设备运行程序；及时排查与处理电气设备存在的或突发的技术问题；开展品质检验相关工作。 福利：按规定缴纳五险一金，享有年休假、法定节假日，工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴，提供防暑降温物资及节日慰问，配备员工食堂与住宿，薪资待遇详谈。

设备主管

职位要求: 1. 大专及以上学历，机械、机电工程等相关专业优先； 2. 具备5年以上制造业现场管理经验，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 熟悉设备制造行业生产管理流程，能够科学规划生产任务； 4. 具有管理创新思维，持续优化生产流程、作业规范及管理制度，并落实跟踪机制； 5. 掌握设备运维及生产现场管理相关知识； 6. 精通机械装配或电气装配其中一项技能。 岗位职责: 1、组织实施公司生产计划，规范生产作业流程，负责团队人员的绩效考核及生产效率提升； 2、统筹车间生产计划分解，执行生产组织工作，合理安排工序与人力配置，实时跟进生产进度，确保任务达成； 3、编制相关工艺文件及作业指导书，并对员工作业进行现场指导； 4、主导精益生产改进项目，有效降低生产成本，优化各环节工序与工时设计； 5、处理生产过程中的技术难题，协同研发、质量、物流与采购部门，保障生产高效运行。

咸宁咸安区招生产组长

湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付； 2. 开展一线员工基础技能培训，监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差； 3. 维护设备正常运行以及模具保养，协助处理机器故障以及模具的简单维修； 4. 提报生产日报表，每日按要求及时、准确汇报数据（到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等） 5. 对完成生产的产品，监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签； 任职要求： 1. 有3年以上注塑设备调试经验； 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报表填写与数据统计； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排； 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先； 5. 无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展。

车间主任：工资7000-10000元/月 40岁以内，大专以上学历，3年以上食品厂车间管理经验，管理人数15人左右。 薪酬福利：工资+全勤+工龄补贴+绩效奖金+年终奖，多劳多得上不封顶。 入职缴纳社保，免费办理健康证，享受带薪年假、法定节假日福利。 提供员工食堂、宿舍、节日礼品。 新人带薪培训，完善的岗前+在岗培训体系，清晰的内部晋升通道，技术岗、管理岗双向发展。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助生产计划排程，与车间、采购、品质等部门高效对接 4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求： 1. 具备生产跟单或文职类相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.有ERP系统操作经验者优先

岗位职责： （1）熟悉车间工艺流程，在厂长的指导下开展各项生产与技术相关工作； （2）协助厂长编制标准作业程序（SOP），参与生产计划的制定与执行； （3）参与过程检验计划的制定与实施，按规定对生产质量进行检查、分析，提出改进措施并跟踪整改情况； （4）负责监督生产过程质量；贯彻“不接受不合格、不传递不合格、不制造不合格品”的质量原则，并负责生产工单的审核； （5）完成领导及上级交办的其他工作任务； 任职要求： （1）机电、设备类相关专业中专及以上学历； （2）具备一定的机械基础知识，熟悉设备操作流程，具有制造业车间组长或相关岗位工作经验者优先； （3）责任心强，工作主动，具有良好的沟通表达能力与团队协作精神。能够接受倒班工作安排 备注：薪酬面议确定

1、机械、机电、管理等相关专业优先，热爱管理工作，具备挑战意识和进取精神。 2、学习能力突出，积极主动，能够配合并落实各项工作任务安排。 3、具备从基层岗位成长的意愿和心态，踏实肯干。 4、能接受加班安排，无法接受者请勿投递，部分岗位在轮岗期间需参与倒班。 5、试用期6个月，期满后结合个人意向及综合表现，可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位，表现优异者可申请提前转正。 综合薪资约5000元/月。

【教育背景】： 1. 统招大专及以上学历，需取得学位证书； 2. 机电一体化、电气工程、自动化等相关专业优先考虑。 【岗位技能要求】： 1. 具备三年以上相关领域工作经验，熟练操作EPLAN等电气设计软件； 2. 掌握国家电气工程相关法律法规，熟知电气施工标准、验收规范及实施流程； 3. 具备电气元器件、人机界面、传动系统、伺服控制等基础知识，了解电气文件标准化要求； 4. 精通西门子、三菱等品牌PLC编程技术，具备S7-1200/1500系列应用经验者优先； 5. 拥有工业机器人调试经历者优先录用。 【岗位职责】： 1. 负责电气布线规划、控制柜结构设计及电气元件选型工作； 2. 完成电气控制回路的设计与元器件选型，输出相应图纸及物料清单； 3. 配合生产部门，在产品制造过程中提供必要的技术支持； 4. 根据项目任务书和技术协议，参与电气方案的研讨与确定，完成电气图纸绘制，协助实现客户定制化产品交付； 5. 负责项目PLC程序的开发与调试，确保设备运行稳定及产品质量达标。 【员工福利】： 五险+商业意外险；免费三餐（午餐含两荤一素一汤）；年度体检；生日礼金；定期团建活动；节假日福利；交通补贴；话费补贴；外地员工提供住宿（配备空调、热水器）；年终奖金。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、五险、包吃、包住、交通补助、通讯补助、定期体检 职位亮点：公司核心职位，发展空间大，待遇优厚

电气技术和服务工作： 1）负责产品电气设计，包括项目配电系统与二次回路的设计及电气元器件选型； 2）确定项目电气方案与技术参数，制定技术规范文件，并完成设备现场调试与验收相关工作； 3）编制投标技术资料、整理技术文档，输出生产指导文件、产品使用说明书等资料； 4）处理产品售后技术支持问题，并形成相应的分析报告与文件归档。 岗位要求： 1）具备大专及以上学历，主修电气自动化或相关专业； 2）三年以上电气设计工作经验，能独立完成电气原理图及相关工艺图纸的绘制，输出面向生产的电气技术文件； 3）有电力系统设计（如配电系统）经验者优先，熟练掌握电气控制基础知识，熟悉PLC及工业仪表应用； 4）品行端正，工作认真负责，具备良好的敬业精神和团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。 福利待遇：入职购买五险一金、周末双休、带薪年假、节日补贴、生日礼金、发放年终奖金等