职位详情（极简门槛版） 1.岗位职责 ◦负责硬件产品的物料清点、简单组装，以及测试后的产品打包工作。 ◦协助工程师整理硬件开发的基础文档，如元件清单整理、测试数据初步录入。 ◦完成上级安排的其他硬件辅助性事务。 2.任职要求 ◦初中及以上学历，年龄18-35岁，有无经验均可，公司提供免费培训。 ◦能认识常见电子元件（如电阻、电容），动手能力强，细心负责。 ◦服从工作安排，具备基本沟通能力即可。 3.福利待遇 ◦薪资范围：4-5.5K/月， ◦星期六星期天双休，法定节假日根据工作情况调休，有节日福利。

风光蓄储微电网软件开发，核心使用DSP28335 硬件平台已完备，诚招软件开发技术人员。提供住宿安排，享有食堂用餐条件

职责描述： 1、承担BMS产品应用层软件的需求分析、架构规划、接口协调及整体技术方案制定，参与电池系统整体方案的设计工作； 2、依据客户具体功能需求进行软件编码，实现算法逻辑与控制策略的编程开发； 3、开展SOX类核心算法（如SOC、SOH、SOP）及绝缘检测算法等关键电池算法的研发工作； 4、负责BMS各类控制策略的设计与实现，涵盖上下电管理、充电管理、均衡控制、加热控制及故障诊断机制； 5、搭建并调试BMS软件测试环境，执行功能验证与可靠性测试，确保软件稳定运行； 6、编写和维护BMS相关技术文档，包括需求说明、功能规范、模型设计及测试报告等内容； 7、持续对BMS软件进行优化与迭代，提升产品性能与稳定性； 8、协同硬件与测试团队开展工作，针对客户现场反馈的技术问题，快速响应、精准定位并有效解决。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、软件工程、电力电子、电子信息等相关理工科专业背景； 2、具备BMS领域实际工作经验，了解主流BMS主控芯片的技术特点及市场情况； 3、拥有单片机软件开发经历，熟悉C语言编程，掌握常见通信协议如CAN、RS485、I2C、SPI及Modbus，了解嵌入式开发流程； 4、有成熟软件产品开发案例，可独立完成基于CAN通信的Bootloader升级程序开发，具备较强的技术攻坚与创新能力； 5、熟练操作万用表、示波器、电子负载、直流电源等仪器，具备基本电路知识，能读懂原理图与PCB布局； 6、能配合项目节奏适度加班，接受前往客户现场出差，及时处理现场技术问题； 7、具备良好的抗压能力，注重团队协作，沟通表达清晰顺畅。

岗位主要职责 嵌入式软件开发 负责基于ARMCortex-M/A系列等处理器的嵌入式软件架构设计、开发、调试和维护。 编写底层驱动程序，控制外设如：温控模块、荧光信号ADC、步进电机、触摸屏、Wi-Fi/蓝牙模块等。 实现实时操作系统（RTOS，如FreeRTOS）下的多任务调度、模块间通信及系统资源管理。 开发与上层应用软件的通信协议（如UART,USB），实现可靠的指令和数据传输。 参与系统整机集成，优化系统性能、功耗和启动速度。 任职要求 必备条件 学历与经验：电子工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历，5年以上硬件及嵌入式开发经验。有医疗设备、体外诊断（IVD）设备、精密仪器开发经验者优先。 嵌入式技能： 精通C/C++语言在嵌入式环境下的编程。 有丰富的STM32或其他ARMCortex-M内核MCU的开发经验。 具有RTOS的实际项目开发经验，深刻理解任务、队列、信号量等概念。 熟悉常见的通信协议如：I2C,SPI,UART,USB。 个人素质：具备出色的分析问题和解决问题的能力，对技术有激情，注重细节，拥有优秀的团队协作和沟通能力。 优先考虑条件 有qPCR仪、分子诊断设备、生化分析仪等开发经验者重点优先。 有FPGA开发经验，用于实现高速数据采集或逻辑控制。 熟悉Linux系统驱动开发或应用开发者。 了解医疗器械标准如：IEC60601-1（安规），IEC60601-1-2（EMC）。 有从0到1的产品全生命周期开发经验，并成功实现量产。

职位描述： 1、承担产品相关电路板的开发与技术分析，协同解决研发阶段出现的质量问题。 2、对电子设计中使用的元器件型号进行选型与核实。 3、负责既有产品故障的排查与修复工作。 4、持续优化产品性能，增强产品的质量与功能表现。 5、负责归集产品量产所需的技术文档，如生产标准、接口说明、物料清单等。 职位要求: 1、电子、通信或自动化类专业背景，具备3年以上实际工作经验； 2、精通数字与模拟电路设计，掌握射频电路的设计与调试方法； 3、熟悉ARM与FPGA架构及其应用，能够熟练开展ARM或FPGA编程； 4、具备良好的责任意识，拥有较强的组织协调能力和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责激光雷达及相关传感器产品的嵌入式系统方案设计与实现； 2. 负责MCU/SoC/FPGA协同系统中的底层驱动、BSP和固件开发； 3. 实现激光发射、接收、扫描机构、IMU等模块的时序控制与数据采集； 4. 负责高速接口与外设驱动开发（SPI、I²C、UART、CAN、Ethernet、LVDS等）； 5. 参与系统实时性、稳定性和可靠性设计（中断、DMA、多任务）； 6. 配合算法、上位机和硬件团队完成系统联调与问题定位； 7. 负责嵌入式软件的版本管理、配置管理与发布； 8. 参与产品试产与量产阶段的固件问题排查与持续优化； 9. 编写和维护嵌入式相关技术文档（设计说明、接口文档、调试手册等）。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机、通信工程等相关专业； 2. 5年以上嵌入式开发经验，有复杂嵌入式系统产品化经验； 3. 精通C/C++，具备良好的代码规范与调试能力； 4. 熟悉常见MCU/SoC平台（如STM32、NXP、TI、Xilinx等）至少一种； 5. 熟悉RTOS或嵌入式Linux开发（FreeRTOS、RT-Thread、Yocto等）； 6. 熟悉常见外设接口与总线协议，具备驱动级调试能力； 7. 对实时系统、时间同步和高可靠性设计有工程理解； 8. 能配合硬件完成板级调试，熟悉示波器、逻辑分析仪等工具； 9. 有光电设备、激光雷达、测绘仪器或无人机相关经验者优先； 10. 具备良好的沟通能力与问题推动能力，责任心强。

一、工作任务： 1、主导先进机器人平台的系统架构设计与维护，确保系统具备高稳定性、安全性及可扩展性。 2、优化嵌入式操作系统，实现软硬件高效协同，保障系统高性能与高可靠性。 3、推动多机器人系统中的更新管理、运行监控与安全机制的建立、落地及持续优化。 二、主要职责： 1、负责嵌入式Linux镜像的构建与编译，集成机器人专用复杂驱动（如传感器、摄像头等）。 2、设计并开发内核模块，管理设备树结构，完成定制化引导程序的集成，保障专用硬件平台稳定启动。 3、构建并维护支持安全回滚的高级软件升级机制，确保现场部署系统的完整性和长期稳定。 4、通过定制实现实时处理、通信协议与容错机制，提升系统整体性能与鲁棒性。 5、与跨职能团队（硬件工程师、软件开发者）紧密协作，推进软硬件无缝对接，解决系统级复杂问题。 6、指导初级工程师成长，促进团队内部知识传递与最佳实践的普及。 三、任职要求： 专业技术技能： 1、在Yocto、Linux内核及BSP配置方面具有深入实践经验； 2、熟练掌握Python与C++，用于底层嵌入式系统开发； 3、具备机器人相关设备驱动（如传感器、摄像头、执行器）开发的扎实基础； 4、精通嵌入式平台引导程序的配置与定制化集成； 5、熟悉I2C、SPI、UART等常用通信协议； 6、有构建安全更新机制、回滚策略及系统监控工具的实际经验； 7、能够针对实时性要求高、资源受限的环境进行系统优化； 8、具备复杂嵌入式系统的调试能力及跨团队协作经历。 软技能： 1、具备在跨学科团队（硬件、软件、测试）中领导与协同工作的经验； 2、沟通表达能力强，能向非技术人员清晰阐述技术方案与原理； 3、具备推动关键技术决策的能力，并在设计与实施中坚持高标准； 4、有带教经验，关注新人成长，致力于打造持续学习与改进的团队氛围。 语言能力：英语和法语达到专业工作使用水平 教育背景：计算机科学、机器人学或嵌入式系统相关专业硕士学历（五年制本科后教育） 工作经验：5年以上复杂机器人系统中嵌入式操作系统开发、配置与维护的实际经验，具备主导技术项目及联合跨职能团队完成软硬件集成的成功案例。 出差安排：需偶尔赴法国出差 工作语言：中文、英文

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

岗位职责 负责Linux平台下设备驱动的设计、编码、调试及性能调优工作。 配合硬件研发团队，完成Linux环境下的驱动开发与联调。 参与软硬件接口方案制定，撰写驱动相关技术文档和测试用例，支持硬件层面的板级验证； 解决驱动开发过程中的性能问题（如中断响应延迟、数据吞吐效率）、兼容性障碍及现场异常； 关注Linux内核版本演进，推动驱动模块的持续迭代、升级与日常维护； 编写单元测试用例及自动化测试脚本，提升测试覆盖率与开发效率； 输出完整的技术资料，包含架构设计说明、接口规范等文档内容。 岗位要求 本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景，具备3年以上Linux驱动开发经历； 具有PCIe驱动开发实际项目经验，掌握PCIe协议基本原理； 具备Linux实时系统开发背景，熟悉RT-Linux、Xenomai或PREEMPT_RT实时机制的使用与实现； 熟练运用C语言，了解Makefile与Kconfig语法结构，可独立完成驱动编译配置脚本编写； 深入理解Linux内核体系结构，掌握主流驱动模型与框架； 熟悉常用内核调试工具，具备较强的驱动问题定位与分析能力； 有基于PCIe实现高速数据传输类项目者优先考虑； 具备在实时操作系统环境下开发高稳定性驱动的经验者优先； 曾参与Linux内核裁剪、实时性能优化或内核补丁开发项目者优先。

岗位职责： 1、参与产品硬件的设计与开发，涵盖元器件选型、原理图设计、PCB布局及设备调试工作； 2、负责单片机程序的编写与优化，实现数据采集、控制逻辑等功能需求； 3、完成多种传感器的集成与应用，确保数据采集的准确性与处理效率； 4、依据产品迭代需求，开展硬件或软件层面的升级与维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、计算机、自动化或相关理工科专业背景； 2、掌握单片机基本原理，熟悉常用通信协议； 3、熟练操作常规测试仪器，如示波器、信号发生器等； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，具有主动学习能力。

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德诚黄金诚聘 ✅黄金工厂副厂长：2名（5G产品，3D 5D硬金产品）。 ✅生产负责人：1名 ✅技术/研发负责人：1名 ✅品质经理：1名 （5年以上珠宝行业品质管理经验） ✅3D建模师：3名（K金、黄金建模经验，熟练使用犀牛和Zbrush软件） ✅手绘设计师：1名（2年以上K金镶嵌设计经验） ✅打砂工：2名（2年以上工作经验） ✅管培生：8名（统招全日制本科学历应届生） ✅收发：3名（熟手、学徒都可以） ✅执模工：1名（有做K金、老铺黄金经验） ✅打版师：1名（10年以上工作经验，K金、黄金打版经验） ✅保洁：1名 ✅CNC操机员：1名（会七轴、九轴机操作，主做戒指） ✅数控车床：2名（2年以上工作经验） ☎联系电话：（邹女士） 以上岗位包三餐包住宿，购买社保，欢迎各位朋友推荐或自荐！ 上班地址：深圳市龙岗区横岗六约金泉二路德诚黄金

地址：莱西市武备敬庄村南(308国道边) ◆----◆----◆----◆----◆ ✅正海合泰青岛分公司 1、操作工：6000-9000元 2、设备维修电工：6000-8000元 3、储备大学生：5000-8000元 福利待遇：入职缴纳五险一金，高温补贴、餐补、交通补贴、过节费、采暖费、免费体检，公司团建等多种福利 联系电话：

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

负责生产辅助设备巡视，记录

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

岗位职责： 1.客户关系维护 2.生产进度跟进 3.售后服务协调，合同签署及回款进度管理 任职要求： 1.大专及以上学历 2.性格积极，具备良好沟通能力 3.持有驾照并能熟练驾驶，具备高速行驶经验者优先 4.能够识读机械图纸者优先考虑

岗位要求： （1）学历、专业不限，机械类相关专业优先考虑，退伍军人优先录用，其他专业亦可报名； （2）年龄******，大专及以上学历按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资； 岗位职责： 一、人员管理 （1）科学调配本工段各岗位人员，确保各工序高效衔接，顺利达成生产目标。 （2）监督生产员工是否严格执行操作规程及工艺标准，保障作业规范化。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，发挥技术骨干作用，推动工段整体能力提升。 二、生产计划执行 （1）跟踪生产进度，及时发现并解决影响计划推进的异常问题。 （2）结合实际生产状况与计划调整，灵活协调人力配置，确保任务按时完成。 三、质量管控 （1）针对质检人员反馈的质量问题，迅速响应并落实整改措施，稳定产品质量。 （2）日常巡检生产流程，提前识别潜在风险，预防质量问题发生。 四、安全监管 （1）落实各岗位安全生产要求，组织高危作业人员开展专项安全培训，强化安全意识。 （2）执行常规安全检查，对发现的安全隐患立即安排整改处理。 五、资产与成本管理 （1）掌握本工段设备资产的数量与分布情况，确保实物与台账一致。 （2）监控工段各项费用支出，发现异常及时核查并妥善处置。

服从吃苦耐劳，月休两天。

工作内容 1.负责生产厂日常运营的组织与协调； 2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督； 3.及时识别并上报生产流程中存在的问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.作风踏实，具备较强的责任意识； 3.具有良好的组织与管理能力。

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉承智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破，已发展成为行业领先企业，具备完善的自主技术研发体系和现代化规模生产管理能力。 公司推行“快速成长、快速任用”的人才培养机制，新员工入职后由制造部经理亲自指导，全程带教培养，助力新人在一年内成长为生产段管理骨干，同步实现薪资待遇与职业发展的双重提升。我们始终坚信：“平凡的人，只要肯拼搏，也能创造不凡。”诚邀有志之士加入，共同书写属于奋斗者的精彩篇章！ 工作内容： 计划管理：梳理并执行生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务高效达成。 人员管理：组织员工培训，落实岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：严格执行质量标准与工艺流程，开展日常巡检，及时发现并解决质量问题，确保产品达标。 现场管理：监督现场作业规范，检查设备运行、人员操作及防护用品佩戴情况，排查隐患并推动整改。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务处理，确保账实一致。 薪酬福利： 试用期2-6个月，期间薪资为转正标准的80% 转正后月收入构成：底薪5250-7650元（依面试评估确定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人表现综合评定） 其他说明：该岗位收入稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其他基地15-20天） 年度总收入：10—12万元，综合月均收入8K-10K 晋升发展路径： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管 能力素质要求： 吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；能在噪音较高的生产环境中持续作业；及时应对现场复杂事务；接受白夜轮班安排（部分生产段或旺季阶段需倒班） 持之以恒：具备持续学习积累的耐心，能稳步推进团队融合与管理成效产出 遵规守纪、执行力强：严格遵守公司制度与作业标准，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，响应迅速到位 主动学习、善于钻研：积极掌握材料特性、工艺要求、产品知识、设备原理、账务处理及管理流程 年龄*****，大专及以上学历，具有3年及以上生产管理相关工作经验

车间主任

1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验 2、年龄要求在45周岁以下 3、需大专及以上学历，机电一体化专业背景者优先考虑

任职要求： 1.具备机电一体化相关专业大专及以上学历； 2.拥有五年以上车间管理经历，其中至少两年专注于机加工车间的管理工作； 3.熟悉机加工生产工艺流程，具备独立协调并解决现场工艺问题的能力； 4.能熟练操作常用办公软件，具备数据化管理实践经验者优先考虑。

岗位要求： （1）机械类专业优先，退伍军人优先； （2）年龄******； 岗位职责： 一、人员管理 （1）统筹本工段全体人员的岗位配置，确保各工序有序衔接，保障生产任务按计划完成。 （2）监督生产人员在作业过程中是否严格执行规章制度与工艺标准，落实规范操作要求。 （3）定期巡查工艺技工责任区域，借助技术骨干力量推动工段整体能力提升。 二、生产计划执行 （1）跟踪生产进度，针对异常情况迅速响应并有效处置。 （2）结合实际生产状况及计划调整，及时调配人力，确保生产计划按时达成。 三、质量控制 （1）针对质量人员提出的问题及时跟进处理，维持产品质量稳定达标。 （2）开展日常巡检工作，提前识别风险，预防质量问题发生。 四、安全管控 （1）落实各岗位安全生产要求，组织高风险岗位专项安全培训，增强员工防范意识。 （2）实施常规安全检查，发现隐患立即安排整改，确保作业环境安全可控。 五、资产维护 （1）掌握本工段资产数量及存放位置，确保实物与台账信息一致。 （2）监控工段相关费用支出，对异常费用情况做到及时发现与处理。

一、工作内容： 1、线路保养：负责成型机械的日常维护与检修，开展生产设备的故障处理及预防性维护，执行巡检任务，确保设备运转平稳可靠。 2、安装调试：承担设备的机械装配、搬迁改造及调试作业，确保各项任务按期完成。 3、需具备大型机械设备维修实际经验的技术人员。 二、薪酬福利： 1、年度薪酬：7—9万元，综合月均收入6K-8K。 2、公司缴纳五险一金，享有带薪年假，提供住宿、食堂、停车、超市等配套生活设施。 三、晋升发展： 机修岗（试用）——机械岗（转正）（年度薪酬8~10万）—副科级管理岗（年度薪酬9~11万）—科级管理岗（科级专才）（年度薪酬10~12万），薪资随个人贡献动态调整。 四、能力素质要求： 1、能吃苦耐劳：适应生产一线作息安排，及时响应并处理突发故障； 2、纪律性强、执行力高：严格执行公司规章制度与操作规范，按时准确提交报表，落实制度坚决，工作反馈迅速； 3、知识要求：掌握机械基础知识及工作原理，能够识读机械系统图纸，了解常用金属材料特性； 4、技能要求：具备基础性复杂故障判断能力，拥有动手加工与维修（维修钳工）实操技能； 5、优先条件（满足以下任一条件即可）： 具有一年及以上机修岗位工作经验。 特别提示： 公司注重人才成长，自员工入职起即投入培养资源，致力于长期培养事业心强、稳定性高的技术骨干，要求员工服从工作安排，具备吃苦耐劳精神。 为节省您的时间和精力，请务必认真阅读以上信息。