岗位职责: 1.为客户提供专业的房产买卖及租赁咨询支持； 2.持续跟踪市场行情，为客户制定合理的房地产投资方案； 3.开发并维护客户资源，提升客户满意度与服务体验； 4.参与项目推广活动，配合团队达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作精神； 2.能够适应快节奏工作环境，积极应对各类工作挑战； 3.学习能力强，服务意识佳，可提供高效专业的客户支持； 4.热爱房地产行业，熟悉市场基本情况并具备一定洞察力。

职位描述 别墅豪宅物业前台环境管理就近分配楼栋管家安保管理五险一金酒店公寓住宅小区办公楼宇巡检与维修每周双休带薪年假工业园区 岗位职责: 1.负责公寓日常运营管理，确保服务质量 2.处理住户需求，提供专业的租房咨询与支持 3.维护公寓环境，确保安全卫生的居住条件 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理公寓事务，具有一定的管理能力 3.对工作认真负责，能够适应灵活的工作安排

职位描述 工作轻松上手快有专业培训自由活动豪宅房屋租赁定期团建 【岗位职责】 1、做房源和跑成交均可，自主选择！（工作方式灵活，不受限制） 2、两个月后安排带新人，可拿通提！（通提多拿3500，每月都有） 3、四个月后可管理团队，收入翻翻！（团队分红40%，管理奖1000/人） 【任职要求】 1、年龄16-55周岁 2、不限出勤，每天朝9晚6打卡就行！ 3、不限经验，一对一老带新，愿意学就行！（团队很多应届生，入职一个月收入一万很正常） 【晋升机制】 1、智能店长：业务合伙人连续两个月过4500，晋升智能店长，可享受“0”元通提，每月多拿3500！（一般速度2月） 2、店长：连续两月“0”元通提可晋升店长，年薪20万打底！（一般速度4月） 3、部长：培养4个店长晋升部长，年薪轻松50万打底！（一般速度2年） 【海居心法】 1、愿景：构建大租赁舒适圈！ 2、使命：让租房更简单，让创业更美好！ 3、价值观：成就客户，成就伙伴！ 4、法则：客户永远没有错，伙伴永远是可爱的！ 【关于公司】 1、海居租房成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。精耕房产大租赁领域13年，为广大客户提供品质的租房服务。 2、自主研发、科技创新、推进租赁业务数字化赋能改造升级。助人自助的合伙联营模式，成为业内竞相模仿的创业新形态。 3、海居是全武汉最大的租赁公司，业务范围覆盖全武汉!旗下有400多家门店，在职人数8000多人。 欢迎发光的你进店详聊，共创未来!

[绩效奖金]: 业绩4500以上通提(100%)，4500以内提成22%[工作内容]: ·房源信息的线上发布，与客户和房东协调沟通,促成租赁协议的签订; ·带领客户实地勘察房屋情况，了解/引导客户需求,解决客户租房需求; ·协助门店的管理，门店的业务提升及落实销售任务;

1.公司提供资源，只需要问一下业主房子是否空房出 租，把房源信息录入公司系统即可 2.与团队合作，确保信息准确无误 任职要求: 1.每天只需要进行一次签到，之后可以自由安排工作时间，月休八天 2.接受宝妈、大学生等各年龄层次的人士 3.能够流畅操作手机或电脑 4.具有良好的学习能力，不断提升个人技能

①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。 ②、17-50岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 ③、月休6天+朝九晚六，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，打卡时间8点-12点之间，打卡时间到店即可。 ④、，新人入职包全武汉房源资源租房可。 ⑤、门店提供免费小电驴。 ⑥、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 ⑦、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 ⑧、新人保护期内有底薪，晋升快。 ⑨、每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~ ⑩、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2W 二、我们的工作内容和薪资: ①、包全武汉的所有房源资源(客户主动找你) ②、日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子,在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 ③、房源和客源属于两部分，客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 ④、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全武汉的所有类型房源资源，难度系数超低超低!! ⑤、提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房子，到手提成就是4000;客户找你租一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万(写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成 可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红)。 ⑥，平均薪资8000-2万，做得好的平均月入 1.5w。 ⑦，我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金，平均月入2-5w 四、门店专属福利: ①、免费小电驴使用。 ②、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。 ③、租房优惠。 ④、晋升红包

你想月入过万吗？ 你想每月不在拮据的生活吗？ 来吧跟我们一起干吧！团队全是年轻人！ 我们现在找白沙洲租房带看员每月底薪4500-1500晋升路线清晰！只要你想要！你就可以赚到钱！月入上万不是梦了！ 工作时间很弹性！宝妈-大学生-应届生- 我们都容纳！ 来吧加入我们吧！

岗位职责: 1.负责开展房屋租赁业务的市场推广与销售工作 2.利用多种渠道开发潜在客户资源并保持有效沟通 3.协助客户办理租赁相关手续，保障交易流程顺畅进行 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作态度积极主动，富有职业热情，能适应一定工作压力

不是中介，没有中介费，不穿正装，不推销 （服务类岗位，无需电话销售，会基础电脑操作和打字即可） 【多劳多得，当前处于业务旺季！！！】 想增加收入的欢迎联系~适合长期发展，也适合暂时观望的你，无需经验。 无试用期！面试通过即可立即入职！ 端口由公司全额承担，个人无需支付！！！（业内罕见） 公司介绍 “北京中润置家房地产经纪有限公司”成立于2010年，总部位于北京，目前在全国九个省会城市设有13家分公司，每家办公场所均超过400平方米。现有员工近2000人，已在北京、南京、杭州、武汉、重庆、长沙、成都、合肥、青岛、西安、郑州等地设立分支机构；我们始终坚持客户至上的服务理念，在行业内享有良好声誉，专注房屋租赁业务，拒绝买卖交易，真诚回馈社会；不收取任何中介费用，专注做好租赁服务； 【福利待遇】 发薪日：每月5号准时发放，绝不拖欠工资！！！ 公司提供住宿支持、节日礼品、定期团建活动、五险等福利 休假安排：法定节假日正常休息，春节假期约15天 【薪资结构】 月收入组成：底薪5000元+提成10%—35%+500-3000元现金奖励+员工绩效激励 新人平均综合收入：6000—13000元 资深员工平均综合收入：1.2W—5W元 【你能获得的支持】 业务优势：（轻松实现月薪过万，无电销压力，收入有保障）房源多位于地铁沿线及写字楼附近。 1、公司提供端口资源，全程无需自行付费； 2、客户资源精准，主动咨询量大； 3、不收中介费，支持，提供整租、合租、集中式公寓等多种选择，租金区间为500至数千元，成交效率高； 4、新员工入职即享带薪培训，配备经验丰富的导师一对一指导； 【工作职责】 1、通过公司分配的端口发布房源信息，及时回复客户消息。 2、陪同客户实地带看房源。 3、协助完成租赁签约流程。 晋升机制：全部岗位内部提拔，杜绝空降； 快速成长路径：公寓管家→经理→区域经理→城市总监

明天需要水抛一个 联系电话

岗位名称：生产线操作工；岗位名：仓库管理员； 岗位要求：1.年龄45周岁以下（经验者可适当放宽）；；3.身体健康，无重大疾病，能适应车间环境。 薪资待遇：1.基础薪资：4000元/月；2.综合计时/计件，多劳多得，熟练后月均可达4500以上；3.提供工作餐、节日福利、老员工带新、师傅一对一指导；4.长期稳定工作者可优先晋升，薪资同步上调。

有师傅喷漆吗10桶？。

咸宁市横沟桥镇,招贴砖师傅，家装，1.2Ｘ0.6墙砖，招2至3人，点工400元一天，工钱可一天一结

咸安宝塔注塑厂/长期小时工 ✨ 新厂福利：环境舒适整洁，工时稳定有保障 要求：23-50岁，可坐可站更自在 岗位详情：产品外观检验、剪水口，操作简单门槛 ▫班次：能接受倒班 白班17/小时 204/天  晚班18/小时 216/天  月综合5500-6000 待遇:免费工作餐，月休4天 ☎报名电话： 工作时间:面议

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

一、岗位职责 1.‌协助项目经理完成评估工作‌：评估助理需要在项目经理的指导下，参与评估项目，收集和整理与评估相关的法律、法规、政策等文件，识别、收集和整理评估底稿，及时汇报报告初稿和正式稿给项目负责人‌。 2.‌编制评估工作底稿‌：评估助理需要负责编制、整理和归档评估工作底稿，确保底稿的完整性和准确性‌。 3.‌参与评估过程‌：包括会议记录、资料收集、数据录入、盘点、发函等工作，并在项目经理的指导下完成这些任务‌。 4.‌撰写评估报告‌：协助项目经理撰写内部评估报告，确保报告的准确性和完整性‌。 5.‌协助完成其他财务事务‌。 二、任职要求 1、具备以下一项以上相关专业基础： 专业从事评估助理工作一年以上； 正在参加资产评估师考试，取得二门专业科目考试。 2、具备以下素质要求 品质优良‌：诚实、正直、具有前瞻性考虑整个组织的品质‌。 熟悉业务‌：参与和了解组织的各项业务，及时发现并解决问题。 精通技术‌：应用专业技术知识预防和减少风险，提高项目运营效率‌。 保障服务‌：提供后勤保障、培训和咨询等服务‌。 良好的沟通协调能力‌：项目中能与客户、内部组织沟通协调方面发挥良好作用‌。 3、具备以下能力二项以上 熟练的文字功底 熟练的办公软件操作技能 熟练掌握会计、审计软件操作 良好的逻辑、数据分析能力 良好的解决问题的能力 三、工作时间及待遇 每周工作五天，每天8小时。 工资4000-6000元/月（助理根据能力确定）。

岗位职责： 1、负责房地产及其他资产项目的评估工作，独立完成现场勘查、数据收集与价值分析，确保评估报告的专业性与准确性 2、参与企业税务筹划及涉税评估项目，提供合规、可行的税务建议与解决方案 3、协助团队推进项目进度，协调客户与合作机构沟通，保障项目按时高质量交付 4、持续跟踪资产评估行业政策法规及市场动态，优化评估模型与工作流程 5、根据客户需求提供专业咨询服务，提升客户满意度与项目复购率 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效对接内外部资源 2、责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务，适应阶段性工作压力 3、学习能力强，愿意主动提升专业技能与行业认知，适应业务发展需求 4、具有资产评估相关工作经验者优先，持相关职业资格证书者优先考虑 5、学历不限，持有大专及以上学历者优先

岗位职责： 1.负责各类日常业务项目的工作流程统筹与安排； 2.编制各类资产估值分析报告； 3.在团队内部开展报告交叉审核； 4.前往企业实地勘察项目现场； 5.主动参与专业技术培训，持续提升业务能力； 6.负责各项目的文档分类与归档管理。 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上，须为资产评估专业（必备条件）； 2.具备较强的学习能力，经培训后可迅速胜任岗位工作，适应日常任务节奏； 3.中共党员、曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会成员）者优先考虑； 4.身体健康，心理素质良好，具备吃苦精神，能承受较高强度工作压力，接受加班安排； 5.具有长期服务意愿、专业岗位素养（如评估专业能力）突出者优先录用； 6.在上海拥有固定居所者优先。

招聘我们是认真的，比谈恋爱还用心！！！ 入职即享带薪培训，工作内容轻松上手，专人一对一指导，无需担心经验不足，只看你敢不敢来挑战！！！ 中午休息1小时30分钟，老板超大方，下午茶自由安排～（我们的理念是效率为王！！！）法定节假日照常带薪休假！！！ 薪资待遇：新人收入7k-8k，老员工可达1w-1.6w 上班时间：早九晚六，周末大小轮休，每月休息6天，法定节假日正常休息 每周三次下午茶+团队派对+节日福利+带薪年假 办公环境优越，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，颜值在线，活力满满！！！充满干劲的你还在犹豫什么？加入我们，让出色的你闪耀全场！！！

工作内容： 通过电话、短信、短函等形式与客户进行有效沟通，提醒并协助客户按时完成还款事宜。 薪资结构： 无责底薪+提成+激励奖金（200-2000+上不封顶），综合收入6K+；新人首月可达6k-8k，三个月后员工平均收入1.2k-3.2k，薪资符合预期者欢迎联系我咨询。 提供新人一对一专业带薪培训，快速上手无忧。 晋升通道完善：每三个月开放一次公开公平的晋升机会，晋升路径为：业务专员-业务主管-业务经理-业务总监。 公司福利： 每周五下午茶、每月团队聚餐、每月员工生日会、节日礼品、开工红包、定期户外团建活动； 办公环境优越，位于高档写字楼，室内恒温舒适，冬暖夏凉，全程无需外出展业； 工作地址：咸宁元信大厦9楼。 寻找一份高收入、有发展空间的稳定工作？我们期待长期发展的你加入！ 注：本岗位不招兼职、暑假工、短期工； 如有专升本、考公、考研等学习安排者暂不录用，希望找到愿意长期稳定发展的伙伴共同成长。

上班时间：朝九晚六点半月休6天单双休节假日休 职位描述 室内轻松岗位，无需外出，不涉及业务推广，无风吹日晒 1·办公室常态办公，环境舒适，节奏轻松 2团队氛围融洽，成员以90后、00后为主，充满朝气，同事之间协作支持，相处自然友好 3享有带薪年假，法定节假日正常休息 4日常工作依据公司提供的完整客户信息开展法务催收，流程清晰易掌握，无需外勤，操作简便上手快，工作间隙可适当放松，无强制性任务压力 5提供零食下午茶，定期组织团队聚餐，设有多种红包奖励与绩效奖金，福利丰富多样，满足各类员工需求 6无经验也可加入，入职即享带薪培训，后续由主管一对一指导，晋升机制完善，发展空间广阔 只等优秀的你加入！！！

工作内容： 通过电话、短信及邮寄信件等方式进行逾期还款提醒通知 上班时间： 朝九晚六点半，月休6天，单双休，法定节假日休息 任职要求： 1、个人征信良好，无逾期情况，无不良从业经历； 2、性别不限，身体健康； 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，熟练操作基础办公软件，能适应一定工作压力，有语音外呼或催收相关经验者优先录用 福利待遇： 1、培训：提供免费岗前培训，入职后安排专人带教，助你快速上手； 2、签订：正式入职即签署劳动合同，非外包、非劳务派遣性质； 3、福利：工作满一年可享带薪年假、带薪病假、工龄奖金等多项福利； 4、员工活动：定期举办生日会、团队拓展、观影等活动，营造轻松愉快的工作氛围； 5、晋升：职业发展路径为专员-主管-经理-职场总监，表现优异且具备管理潜质者，公司将重点培养并提供晋升通道 公司现面向社会扩招10-20人，诚邀您的加入！ 注：不招聘兼职、暑假工、短期工，有专升本、考公、考研等学习安排者暂不考虑，本岗位需长期稳定人员，期待踏实发展的伙伴加入

通过电话、短信等形式提醒客户按时履行还款约定； 上班时间：朝九晚六点半，月休6天，单双休结合，法定节假日正常休息 岗位优势： 所负责案件均为公司自有资源，案件量稳定充足，账龄较短，处理难度较低； 工作内容规范，团队氛围融洽，办公环境舒适，长期稳定发展； 薪资结构：无责任底薪+提成+激励奖金（200-2000以上不设上限），综合收入6K+； 绩效工资当月发放，属于内部催收岗位，无销售性质！ 三节随薪资发放过节费（500-1000不等），享有生日会、团建活动、下午茶、节日礼品、带薪年假等多项福利！ 绩效丰厚，奖励多样，福利全面！

1、岗位内容： 我们负责民事经济类诉讼案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，征询其是否愿意先行调解），本岗位属于人民诉前调解服务性质的客服岗位，工作节奏平稳，整体氛围轻松，无较大工作压力。 2、工作时间： 上午8:30-12:00，中午包含一个半小时的休息时间（可用于用餐及午休，可自带便携小躺椅） 下午14:00-18:30，期间设有两次各15分钟的固定休息时间（分别在下午3点和5点） 工作节奏舒适，时间安排合理，一天时间过得很快，从不安排加班。 3、薪资待遇： 无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金+每日现金激励+每月多重叠加奖励机制，综合收入轻松突破万元 新员工首月平均收入约6000元，次月可达7000元左右，入职三个月后月收入稳定过万 提成比例行业领先，具体细节面谈详聊。 4、员工福利： 每月定期举办生日会，提供丰富下午茶，公司依法缴纳社会保险，享受带薪法定节假日

企业直招！无需经验！不限专业！不加班 薪酬福利： 平均收入5K以上，综合6-10k 团队活动、现金激励、下午茶点，不定期组织团建 工作时间：日班工作！无夜班！法定节假日全休！ 享受带薪年假、病假、事假、产假、陪产假、丧假等各项假期 工作内容：后台办公，无需外勤，恒温空调环境 具体职责可私信沟通详细了解

三角洲2.5kd以上，资薪丰厚，无后顾之忧，是你彰显实力的舞台

老板亲切，每日零食下午茶不断，时不时安排大西瓜、大杯奶茶、烤肉火锅等惊喜福利 工作轻松简单，无需外出跑业务，让忙碌的秋日也能享受一份惬意清凉，欢迎感兴趣的伙伴加入我们温暖的团队！ 月综合收入5500-7000 节假日享带薪休假，晋升通道广阔 工作内容易上手，流程清晰，全程有人指导 每年组织国内外旅游，老板随和好相处，办公氛围轻松愉快 无业绩考核压力，工作节奏舒适 配备下午茶、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖金等丰富福利，应有尽有

工作内容 1、开展房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业支持 2、组织实地带看，核实房源信息，确保房屋品质与客户需求匹配 3、及时回应客户疑问，制定合理方案，提升服务体验 任职要求： 1、熟悉房产交易流程，有买卖及租赁实操经验，能高效处理各类业务 2、具备自主拓展新资源的能力，了解商业地产基本情况 3、沟通表达能力强，富有协作意识，能保证工作执行效率

1.负责房源基础信息维护，包括整理房屋户型、租金、配套设施等资料，配合拍摄运营岗完成房源素材收集。 2.对接意向租房客户，解答租房咨询（如租金支付方式、物业费用、房源位置等常见问题）。 3.协助完成带看服务，根据客户需求匹配合适房源，协调看房时间并引导实地看房。 4.跟进客户签约流程，协助处理租房过程中的基础沟通对接工作。