湖北咸宁亲们，新年好！有做软包的木工师傅吗。

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咸宁市通城县招水电，店铺装修，包工点工都可以，本地5公里以内的，活不多

租房刚需，客户资源丰富，周末双休不打卡，工作时间自由安排 业务模式清晰，三天即可上手，欢迎无经验者加入，新人配备专属导师，全程带教 团队年轻化，全员00后，氛围轻松，无上下级层级，没有职场内耗，快乐工作轻松创收 薪资详情 薪资范围：10000--15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 岗位职责： 1. 收集并整理房源资料，录入公司系统，定期进行信息更新与维护 2. 根据客户的租赁需求，从7万多套房源中精准匹配合适选项 3. 通过视频或实地带看，协助客户完成看房、签约及房屋交接流程 如果你是新手，只要积极学习、稍加努力，3—7天即可成交首单，综合收入约9000元 业务熟练后，月入过万很轻松 若有销售经验或团队管理背景，除个人业绩外还可享受额外通提奖励 例如：指导一名新人达成4500元业绩，即奖励3500元（不限带教人数） 勤奋进取者，年薪40万仅需6—8个月即可实现 岗位福利： 1. 团队氛围融洽，情绪价值充足，无KPI考核，办公环境自由宽松 2. 新员工入职即配导师，一对一辅导，从业务入门到精通全程陪伴 3. 晋升通道顺畅，设有开单奖励、分享激励、团建活动等多项福利 4. 倡导破圈成长，海居总部研究院定期组织研学活动，邀请华科大、武大博士后授课，走进华科学堂，游历名山大川，拓宽视野，提升认知，成就丰盛人生

工作时间 9:00-18:00(到点就走) 新人入职两个月保护期负责人手把手带出单不限学历不限经验朝9晚6月休6-8天 不需要坐班，累了就休息自由排休可以连休我们有全武汉的房源，客户自己主动找你入职全武汉租房中介费免费岗位职责: 1.了解公司房源，根据客户需求给客户推荐合适的房源 2.不画饼只谈收入海居大舞台有才你就来提成100%房东客户各收月房租一半的佣金(如2000房租提成就是两干，平均薪资1W+)[了解海居] 在武汉专注于房屋租赁14年，市场需求量大上到别墅写字 楼下到合租单间都有，房源有42W+,提成是销售行业最高，快消品可当天上手当天开单[福利待遇] 1.薪资待遇: 提成100%房东客户各收月房租一半的佣金(如2000房租提成就是两干，平均薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴 3.店长亲自教亲自带 4.租房优惠 5.五险一金+开单奖+季度销冠奖+定期团建+生日福利+节假日福利[工作内容] 1.房屋出租，为客户匹配合适的租房 2.定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率 [任职资格] 1.热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 2.吃苦耐劳，乐观向上，积极进取 房源:海居内部房源系统房源42万+套资源共享成交，根 据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合 同房屋交接等 职业晋升:经纪人一-储备店长一-店长--高级经理--区域经理一-区域总监 工作时间:10:00--18:00月休6-8天可自由调休，APP打卡

黄冈市武穴市招装修木工、水电工有电工证，去外地做连锁店，地址不固定，经常到处跑，中间需要钱可以支，试用期一个月1万，过了试用期再谈可包可点，要人品好，技术好，不要混水摸鱼，出工不出力都不要，转场高速，，吃自己的，出门第一趟算自己的，

【岗位职责】 1. 负责武汉地区房屋租赁业务运营 2. 拓展优质房源，维护客户资源，安排带看并完成租赁签约 3. 负责线上信息的发布、更新及日常维护管理 【福利待遇】 1. 佣金全额提成，租客与房东各收月租金一半（例如2k房租可得2k提成，平均月薪1w+） 2. 公司免费配备电动小车 3. 店长一对一指导，手把手带教 4. 享受内部优惠租房政策 5. 工作期间服装、配饰、美甲等自主选择 【工作时间】 上午九点至下午六点，每月休息6天，无需固定坐班，通过APP打卡，支持居家办公，每月15日准时发放薪资 【任职要求】 1. 性格开朗，态度积极，具备良好的沟通意愿 2. 对房产经纪服务领域有发展兴趣 3. 会驾驶电动车，持有C1或C2驾驶证者优先考虑 【晋升空间】 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理 晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，公平公正，收入上不封顶

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

双休+朝9晚6杜绝加班！ 公司提供充足资源，上手轻松无压力！ 零基础可加入，店长全程指导助你快速成单！手机沟通客户，月入过万不是梦！ 入职即享租房，无业绩压力！ 学历经验不限，团队年轻有活力，工作氛围超棒！ [薪资福利] 1、新手勤奋月收入1万8至3万7左右；【Top1】月入11万+。 2、2个月可晋升储备店长，4个月可晋升店长，两年有望拥有自己的房产公司 3、假期充裕，随时开启说走就走的旅行 4、五险一金+开单奖励+季度销冠奖+定期团建+生日福利+节假日福利 [培训晋升] ①培训：系统化培训体系，新人快速入门 ②晋升路径：租房职业顾问→店长→区域经理→市场总监 ③晋升机制：每季度组织晋升考核，内部竞聘公开透明，凭能力说话 [工作时间] 早九晚六，支持弹性到岗，手机APP打卡

熟练工薪资福利:根据面试个人技能而定，具体电话详谈招工人数:2名锅炉专业，住宿条件：2人间宿舍，宿舍空调，独立卫生间

咸宁市嘉鱼县招电焊、光伏安装

咸宁市咸安区招氩弧焊

急需打磨5人，联系电话

咸宁通城招水电，给排水

苏州市昆山市招装修承包

兰州市城关区招贴壁纸贴壁布300一天，或者一平6块全包，一套家装

惠州市惠东县招隔断、装修承包

无锡市新吴区招装修承包

谁装修，140平空店，1楼变2楼隔层2米多高内空，有懂设计加装修，陶艺diy店，不要投入太多钱，包工，谁能做，陶溪川十字路口这几天开工.

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器销售店员 招聘门店助听器销售，提供带薪培训 公司成立于1988年，连锁门店1800余家 薪资待遇： 1、全职签订劳动合同，免费带薪培训，基本工资+销售各类奖金，缴纳五险一金及带薪年假。享受年终奖，国家法定节假日及各类节日费、高温补贴。咸宁市区试用期工资4000，转正后薪资4500-8000元 2、门店业绩表现优异可参与入股，享有年度分红权益 3、实行弹性双休制度，享受带薪假期，提供国内国外学习考察机会 4、工作时间：08:00-17:00；每周灵活安排两天休息 工作地点: 咸宁渔水路南方中医门诊对面 招聘要求： 1、年龄28-40岁，家庭稳定，长期居住在咸宁，具备学习意愿和清晰的职业发展计划 2、具备销售相关工作经验，性格开朗，善于人际沟通 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，待人真诚热情 4、因主要服务对象为听障老人与儿童，需具备爱心、耐心与持久的服务精神，助力用户改善生活质量 工作内容: 1、在门店接待听障人士，进行听力测试，并指导其科学选配助听器 2、参与公园、社区的公益宣传，与药店、诊所、卫生院等机构协作开展产品推广活动 3、在公司系统培训下，持续掌握助听器验配技术，为用户提供全流程专业服务 4、落实客户售后回访机制，提升用户使用满意度与品牌信赖度 5、熟练使用网络推广工具，记录工作亮点，通过多平台传播门店及品牌形象 联系人 周经理；***********

空调销售业务员

1:无需坐班，无需打卡，20-30%提成 2:销售川酒集团的纯粮白酒 3:川酒集团是大型，年销量额400亿 4:销售范围咸宁六区县

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

岗位职责： 1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标； 2、持续维护现有客户并拓展新客户，建立稳定的客户关系； 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、公司配备专属销售导师，提供系统化带教培训。 入职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限； 2、对销售工作有热情，适应出差及陌生拜访，思维敏捷，责任心强，执行力佳，重视团队协作； 3、态度端正，具备较强的抗压能力和务实作风； 4、年龄25-32岁，综合素养良好，富有责任感； 地点：咸宁、温泉、通山、通城、崇阳、嘉鱼均可安排

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务 4.定期跟进销售进展，做好客户沟通记录与销售数据分析 5.参与团队协作，配合公司开展各类营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和客户开发能力 5.有相关行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、提供专业的商务咨询服务，处理日常商务事务； 2、落实招商方案及招商工作计划的实施与推进； 3、推动商务运营流程的优化，组织并开展招商活动，宣讲相关招商政策； 4、实施市场调研，整合商户资源，收集潜在客户信息，积极拓展新商户； 5、负责招商相关活动的对接与协调，参与合同的拟定及后续执行； 6、主导商户的引进、接洽与签约工作，推进商户业态的调整与升级； 7、协调处理商户关系，维护商户档案并及时更新，编制相关运营数据报表。 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业资源者优先； 2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力和抗压性； 3、作风正派，具有优良的职业素养，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏； 4、严格执行既定工作目标与计划，拥有较强的团队协作意识。

岗位职责: 1. 从事房产销售与装修咨询相关服务工作 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握需求并给予专业指导 3. 持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 可独立推进销售环节，拥有基础的商务谈判技巧 3. 熟悉房地产行业动态，具备较强的市场应变能力

工作内容 1、开展房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业支持 2、组织实地带看，核实房源信息，确保房屋品质与客户需求匹配 3、及时回应客户疑问，制定合理方案，提升服务体验 任职要求： 1、熟悉房产交易流程，有买卖及租赁实操经验，能高效处理各类业务 2、具备自主拓展新资源的能力，了解商业地产基本情况 3、沟通表达能力强，富有协作意识，能保证工作执行效率

岗位职责： 1.主动建立和维护客户关系，深入了解客户需求; 2.提供专业的产品知识和销售建议； 3. 跟踪销售订单，确保客户满意度和销售目标的实 现； 4. 分析市场趋势，调整销售策略以适应市场变化; 5. 参与团队讨论，为销售策路提供建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通和谈判技巧； 2. 能够独立处理和解决客户问题； 3. 对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.对市场动态有敏说的洞察力，能够快速适应市场变化。

可兼职 可全职 工作时间自主安排 欢迎零基础 新手妈妈 可盖实习证明 入职配备导师一对一指导 全程带教 零压力上手 ----------------------------------------------------------------------------- 工作时段：早九晚自由 月休8-12天 可灵活调休 着装无约束 --------------------------------------------------------- 定期组织团建活动 每日下午茶福利 轻松撸猫享带薪时光 ------------------------------------------------------- 公司业务清晰 客户主动联系 日常只需手机沟通 轻松实现月入过万 当前在职员工6000人，70%以上为00后年轻团队 氛围轻松 和谐融洽 不限学历 不限经验 无业绩考核压力 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 岗位职责： 1，平台拥有武汉超50万套房源资源 可按区域自由选择 精选优质房源自行发布 2，客户主动发起咨询 根据实际需求 匹配合适房源信息 3，协助导师陪同客户看房 并完成租赁签约流程（例如客户租房4000元 实收4000元 收入全额到账） 4，适时维护已出租客户关系 促进转介绍与续租达成 5，具备强烈赚钱意愿和成长进取心 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 岗位福利： 1，新人前两个月平均薪资约8000元 两个月后平均月薪达15000元以上（表现优异者可达30000-50000元）收入不设上限 提成比例100% 2，入职即享带薪培训 导师全程指导 确保快速成单 3，工作时间早九晚六 不强制加班 无需固定坐班 时间自由 穿着自由 缴纳五险一金 月度休息8-12天 4，享受租房优惠 入职即可获得武汉全部房源月租金50%补贴 表现突出者有机会参与公司利润分红 5，无KPI指标 无职场压迫 不空画愿景 岗位晋升路径：业务合伙人——智能店长——区域店长——初级经理——高级经理——部长——区域经理——城市合伙人 所有晋升均以能力为准绳 不看关系 只看实力 晋升通道完全开放 成长由自己掌控