岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 开拓新市场，发展新客户，负责完成销售任务； 维护老客户。 3. 管理维护客户关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销及销售管理相关专业优先； 个人销售能力强。 2. 2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 有建材行业经验者优先。 3. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识及解决问题的能力。 5. 目标感强，有责任心，有团队协作精神，勇于挑战。 6.有电话销售经验者优先。

岗位职责 1、负责市场客户开发与积累，对接意向客户，精准了解客户需求，提供专业的咨询与方案解答； 2、持续跟进客户合作流程，对接合作细节，促成商务合作落地，完成个人月度工作指标； 3、维护存量客户关系，做好日常客情回访，提升客户合作粘性，挖掘客户长期合作价值； 4、整理客户资料、登记跟进台账，同步日常工作数据，及时反馈市场动态、客户建议及业务问题； 5、积极参与公司组织的业务培训，配合团队完成日常工作统筹与团队业务规划。 任职要求 1、语言沟通流畅，待人真诚，具备良好的服务意识与自主学习能力； 2、工作踏实负责，有上进心，具备良好的团队协作意识，能够适配职场基础工作节奏； 3、有无从业经验均可，公司配备系统化带教，新手可快速上手业务； 4、遵守公司规章制度，态度积极，愿意长期稳定发展。 岗位福利 1、完善薪酬体系，基础薪资叠加业绩提成、月度绩效奖励，个人收入和业务能力挂钩； 2、常态化免费业务培训、技能教学，零基础一对一指导，助力员工能力提升； 4、透明平等的晋升机制，不限制个人发展空间； 5、团队氛围轻松融洽，定期组织团队团建、节日专属福利，工作氛围轻松。 应聘方式 有意向可直接投递简历，沟通合适即可预约面试，期待踏实肯干的你加入团队！

武汉黄陂区德高美缝 招销售专员，25岁以上宝妈。 大专以上的实习生。 以合伙人的模式

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历者优先

工作地点： 武汉（洪山区、江夏区等多区，近200家门店就近分配） 薪资范围： 8,000-16,000元/月（上不封顶） 岗位职责： 1. 负责公司房源实景拍摄及线上（58同城、安居客、小红书等平台）推广引流； 2. 及时回复客户咨询，了解租房需求，匹配合适房源； 3. 线下带看房源，讲解房屋情况及周边配套，促成签约； 4. 协助办理租赁合同手续，做好客户维护与转介绍跟进。 任职要求： 1. 学历、经验不限，接受应届生/小白； 2. 有目标感，愿意通过努力获得高收入； 3. 良好的沟通能力和服务意识； 4. 能接受户外带看工作（公司可配电动车）。 薪资福利： · 高提成制：4500元以内业绩提成22%，超出部分100%全提； · 时间灵活，可双休； · 员工租房免中介费； · 老带新、导师全程辅导，1-2周即可独立上手。 岗位亮点： · 入职即享创业式合伙人机制，全业绩提成，多劳多得； · 可接受居家办公（部分团队）或门店坐班； 面试方式： 线上沟通 / 线下门店面试均可，快速入职。

岗位职责： 1.负责公司服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，处理客户异议，推动合同签订与回款 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，有亲和力，年龄35-45岁，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 高中以上学历，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

工作内容： 1.联系客户，预定包房，推销酒水小吃等商品，促进消费 2.维护老客户，开发新客户 岗位要求： 1.年满18，五官端正，形象气质佳，性格开朗 2.接受无经验，有带薪培训，能接受上夜班，上班时间：18点-2点 3.薪资待遇：包吃包住，月休4天

佬玩童智慧科技湖北有限公司招聘销售员5名。要求：男女不限，擅长社交应酬，有一定的人脉资源型人才优先。薪资面议！联系人：王总

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们是一家做电动车批发的公司（toB），客户是经销商，不是消费者。 工作内容：跑市场、维护客户、落地活动、政策传达。不用坐班，但要跑。 我们有什么： 同事好相处，不搞办公室政治 老板正常，不PUA,不会三更半夜给你发消息 单休（周日休） 年假半个月左右（过年回家管够） 有餐补，包中餐 交六险（养老、医疗、失业、工伤、生育、意外） 前三个月有基本生活保障 我们希望你： 能跑、不矫情、脑子清楚 会开车，会骑电动车更好 纯小白也行，有人带 薪资：底薪+提成，面议 工作地点：武汉市内

咸宁市赤壁市招家具安装、打柜子/做家具

招专业外墙真石漆师傅，做厂房。做点工、包工都行，要求手艺好，能吃苦，点工刮腻子400元一天，喷真石漆420一天，工作10小时。包工就一起平算，点工按天算。生活费一月三千块钱，工期两三个月。手艺不好的人勿扰。

搬运工要求65岁以下薪资福利:薪资280元/天招工人数:多名

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【岗位分布】 -数控、拉丝、冲孔、上下挂电泳、装锁、打包，激光切割，叉车，焊工等 【岗位职责】 -主要负责智能门、钢质门、防盗门、防火门、非标门、木门、卷帘门、耐火窗等产品生产制造； 【任职要求】 -年龄50周岁以内，男女不限，身体健康，接受体力劳动性质工作； 【上班时间】长白班8:00-20:00 【工资待遇】 -计件工资（新人刚来前半个月有保底），厂区综合月到手工资6000-8000不等； 【吃住情况】 -吃：免费食堂，两荤两素，营养均衡； -住：免费宿舍4-6人间，夫妻可安排单间住宿，基础设施齐全；

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不用坐死班、不用熬时间、不靠死底薪熬日子！ 我们只招想赚钱、想成长、想拥有长期事业的伙伴！ 超高待遇·行业天花板 • 提成60%–100%全行业最高 • 每月带薪休息9天，时间极度自由 • 多劳多得，上不封顶，收入完全靠能力说话 零基础无忧｜全程免费扶持 • 一对一资深师傅专属带教 • 新人系统化培训、手把手教学 • 不用你有经验，只要你肯学、想赚钱！ 清晰晋升·快速当管理 • 入职满2个月即可晋升部长 • 晋升即享团队管理收益、团队提成 • 不靠资历熬岗，能者上位、快速晋级 我们主打：公平、透明、暴富、成长 没有复杂规矩、没有压榨机制 人人平等，有能力者高薪，肯干者必升 适合想换高薪工作、想创业、想稳定增收的所有人！ 招长期稳定伙伴、可全职、可副业 想月入过万、月入几万，全看你自己时间！ 机会不等人，欢迎有志者加入团队！ 私信我，带你从零逆袭！

岗位职责： 1.负责房地产项目的市场调研、楼盘信息采集与客户资源开发，精准匹配租赁需求 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务，保障交易安全与客户满意度 3. 维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会，提升复购与口碑传播 4.协同团队开展社区推广、线上运营及营销活动，扩大品牌影响力与获客渠道 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与职业操守 4. 熟悉本地房地产市场，能快速掌握新楼盘动态及政策变化

岗位职责： 1. 负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业租房咨询与解决方案 3. 维护并拓展租客与房东资源，建立长期稳定的合作关系 4. 协助办理合同签署、租金收缴、交房验房等租赁手续 5. 及时反馈市场动态与客户需求，协助优化运营策略 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

岗位职责 1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招聘：业务专员（节日福利+晋升机制）薪资：4000-9000元/月工作内容1.公司提供客户线索，通过电话形式对接客户，介绍公司产品/项目，挖掘客户意向；2.记录客户沟通信息，分类意向客户，做好客户台账，定期回访跟进意向客户；3.邀约意向客户，同步对接相关后续对接人员；5.配合团队完成销售相关工作。任职要求1.口齿清晰，沟通表达流畅，敢于电话沟通；2.抗压能力强，能够接受电话被拒绝，心态自我调节；3.目标感强，愿意努力拿提成，服从团队管理；•薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金上班时间早8:30-12:00 14:00−18:30 单休

[职业介绍] "优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想1人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家”[职责]: 1依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、"养老管家"服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标[职业亮点]: 1.灵活支配时间，做时间的主人;晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2，收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收人，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理”、.“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学、海外旅游等方来奖励[职业要求]: 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

空调销售业务员

湖北奥瑞金包装有限公司,销售专员，负责公司业务的客户开拓与销售工作，执行并完成年度销售计划；积极开发新客户，维护老客户，扩大销售范围，提高市场占有率；与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；收集一线市场反馈信息，对竞品进行分析，及时向上级汇报以调整销售策略；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，具备较强的沟通能力和团队协作精神，热爱销售行业，有责任心；对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和抗压能力；具备良好的客户服务意识和人际交往能力，能够快速融入团队；有敏锐的市场洞察力，善于发掘潜在客户，具备一定的市场分析能力，招聘2人，薪资6000-8000元/月，联系人潘婷，电话

招聘：电商销售（对接直播+接送孩子方便+不打电话） 薪资：4000-4500元/月 岗位职责 1. 对接视频号带货达人，寄样品，后续跟进 2. 高效帮助主播熟悉产品。 3. 有上进心，有责任心， 4.底薪只是基础，薪资无上限 任职要求 1. 高情商沟通能力，简单的电脑操作 2. 具备良好的沟通能力与服务意识（有客服经验者优先）

湖北奥瑞金包装有限公司,销售专员，负责公司业务的客户开拓与销售工作，执行并完成年度销售计划；积极开发新客户，维护老客户，扩大销售范围，提高市场占有率；与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；收集一线市场反馈信息，对竞品进行分析，及时向上级汇报以调整销售策略；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，具备较强的沟通能力和团队协作精神，热爱销售行业，有责任心；对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和抗压能力；具备良好的客户服务意识和人际交往能力，能够快速融入团队；有敏锐的市场洞察力，善于发掘潜在客户，具备一定的市场分析能力，招聘2人，薪资6000-8000元/月，联系人潘女士，电话

1. 经验背景：有销售相关工作经验，有副业/兼职意向者优先；有酒店行业资源、酒店用品 从业经验者优先。 2. 能力素养：认可公司源头工厂、国标品质、含税含运的产品优势；具备良好沟通能力与 客户开发意识。 3. 工作态度：为人踏实靠谱，执行力强，愿意长期深耕市场；能接受阶段性出差拜访客户、 拓展渠道。 4. 新媒体能力：热爱短视频创作，能配合完成每周 2–3 条第一视角 Vlog 拍摄，真实记录 跑市场、见客户、产品介绍等内容并同步交付新媒体部门。 5. 时间要求：时间相对自由，能主动跟进客户、维护客情，配合公司活动政策完成客户转 化。

一、岗位职责 (1)在4S店驻店销售延长质保期产品，单价低，非常好成单 (2)坚决执行总部相关销售政策要求，做好风险防 范相关工作 (3)参与组织实施渠道培训，宣导、传达总公司相 关政策; (4)不需要自己找客户，不需要打电话，只需维护 好与4s店销售同事的关系，客户转介绍即可 二、工作时间 (1)工作时间: 月休4天自己安排 (2)工作地点:各大4S店内(高端4S店内吹空调，不用东奔西跑) (3)上班时间:夏令时8:30-17:00冬令时9:00-17:30 (我们不加班给你自己的时间陪父母、爱人) 三、福利待遇 (1)薪资=底薪+提成每单200-500+激励奖金 无责底薪3k-5K，按单提成，且还有丰富的绩效奖 励，目前公司平均工资在8-15k，多劳多得，上不封顶~ (2)福利 带薪培训、五险、节日福利、生日福利、团建活动、免费奖励旅游等

岗位职责： 1.负责龙康环保水处理设备的市场推广与客户开发 2.深入了解新农村、医疗、景区、高速服务区等细分场景水处理设备需求，提供针对性解决方案 3. 参与招投标、技术交流、样机演示及合同谈判，协同技术团队完成方案定制与落地支持 4. 维护现有客户关系，跟进项目实施进度，协调售前、售中、售后服务资源 5.收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势与客户需求，助力产品优化与策略调整 任职要求： 1.学历不限，环保、给排水、环境工程、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有环保设备、市政工程、水务项目销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能适应短期出差及跨区域协作 4.认同环保事业价值，具备较强责任心和客户服务意识 5. 熟悉污水处理工艺或持有相关职业资格证书者更佳

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有无经验均可，公司提供带教机制与成长路径 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念