公司直招，00后05后的小天地，轻松氛围好，开心工作! 接受应届生!接受小白! 满十六周岁就行，入职相比学历和经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 薪资:试用期一个月底薪4000+提成 一个月后转正4500+提成 奖金:每天，每月，每年都有(现金，旅游，数码电器等等) 入职原因 1.入职包吃住; 2.集团公司每年组织两次以上国内旅游，公司内定聚会、野外生存、户外拓展训练、假日旅游、生日、带薪年Party假等; 上班时间:9:00-18:00!有假期; 关于发展:内部晋升，发展空间大!可往我们管理层晋升(晋升管理后，福利待遇上涨哦，没有空降兵!); 【工作内容】 推广销售公司产品(前期老员工手把手带教，后期团队模式) 欢迎你们的加入!我们同时也一直在等待志同道合的你加入!

不是催收不是停息挂账不是反催收，受司法局监管业务合规合法 帮助当事人通过法律解决问题，主做银行卡解冻业 务不是催收！不是停息！ 1.公司提供数据，网销为主，电网相结合(没有通时 通量要求！每天电话数10左右，主要通过微信/企业微信沟通。 2.数据精准度：由运营团队引流，精准度高，数据成 本高。 3.客源无需自己挖掘，精准客源主动添加，协助客户进行银行账户司法解冻相关事宜 4.坐班，5A级写字楼，无需外出。 【岗位职责要求】 1.学历不限，接受应届毕业生以及小白，有相关经 验者优先。 2.思维敏捷，具有较强沟通能力及交际能力。 3.有责任心，具有团队协作意识。 【福利待遇】 1.无责底薪 3500~4000全勤绩效额外1300 高额提成+奖金 开单即时现金奖励。提成(5%-12%)+奖金，综合薪资8000~16000，上不封顶! 2.上班时间9:30~~~19：00中午休息1.5h，固定周末休节假日正常休。 3.不定期团建、水果、各种小零食，福利多多。 因公司业务拓展急需人才，欢迎并接受 无经验者我司有完整的培训系统，老带新一对一， 后续主管带着开单。欢迎有赚钱欲望的你加入!!!

佬玩童智慧科技湖北有限公司招聘销售员5名。要求：男女不限，擅长社交应酬，有一定的人脉资源型人才优先。薪资面议！联系人：王总

合适可直接投递简历 接受小白!!!接受实习生!!! 不需要打电话!!!早十晚五不需要加班!!!五险一金周末双休 一，工作内容 1。运营线上平台，如抖音，小红书，微博等，发布房源信息，回复并维护咨询客户，根据客户要求匹配合适房源。 二，福利待遇 底薪4k+业绩满一千不抽提成，月综合9k+ [工作时间] 朝十晚五，午休2小时，不加班，不打电话，氛围轻松。

1、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需 坐班 2、16-35岁，男女均可，无经验年龄要求。 3、带看员双休+朝九晚六，每天只需打卡签到一次，按个人需求任选时间段。(8-12点) 4、工作简单轻松，6点准时下班无业绩考核。 公司有全武汉房源资源，接受新人小白，店长手把手带出单! 只需在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限经验不限学历，公司氛围超级好。 新人保护期为两个月! 《岗位职责》 1、我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客 户需求为客户匹配相适应的房源。 2、带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安 排，工作灵活性高。 3、带客户看房并促成交易，协助签约专员完成租赁 租房带看员提供电动车+双... 合同签约，提成100%，客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 《薪资结构以及福利》 1、薪资主要以提成构成:新人薪资为底薪 3000+4500业绩标准内22%+4500业绩标准以上 100%。 备注:即比如当月业绩达到10000元，即月薪资为底薪3000+990(4500以内22%)+5500(4500以上提成 100%)=9490元。相当于提成为100%，你做多少都是你自己的，公司不分成!如果业绩达到10万，那么10万也是你自己的。平均工资8000元~5万元无上限! 2、新人入职培训，首月会有辅助单，会有人手把手 带你，完全不用担心入职后没有单。 3、晋升空间大，晋升之后会有红包奖励。晋升店长 之后管理奖+提成+孵化奖。 4、租房优惠!月聚餐月团建下午茶等。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1. 销售经验不限，有家具业务、投标经验、跟单经验等行业销售背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 4. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力者公司将提供系统带教与晋升通道 5. 诚信务实，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

1 招新客源 2 维护顾客 3 做好服务

给门店在指定地点发放宣传单

职位描述： 1、负责为客户提供专业的租赁咨询服务，了解客户需求并为其提供合适的房源； 2、负责租赁市场的调研和分析，及时掌握市场动态和客户需求，为公司提供有效的市场反馈； 3、负责房源的开发和维护，与业主和客户建立良好的合作关系，确保租赁交易的顺利进行； 4、负责租赁合同签订、收款等后续工作，为客户提供一站式的租赁服务； 5、完成公司制定的租赁任务，并积极拓展业务渠道。 职位要求： 1、学历大专及以上，专业不限； 2、良好的客户服务意识； 3、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 4、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇和良好的晋升空间； 2、完善的培训体系和职业发展规划； 3、丰富的业务资源和良好的业务平台

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应快节奏、结果导向的工作模式 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.诚实守信，具备良好职业道德与服务意识

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联系人：王         招聘专线：或: 投递邮箱：公司地址：湖北省咸宁市嘉鱼县高铁岭镇白果树村（嘉鱼县临江产业园）

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岗位简介 想安稳拿底薪，又想挣上不封顶收入的看过来 固定无责底薪3000，底薪每月正常发放，不开单也有保障 提成待遇：租赁佣金70%提成｜二手房/新房成交45%提成，月度销冠、开单红包不间断 福利硬核：入职即免费开通业务端口、配发工作服；，正规门店保障齐全 新人无忧：有无房产经验均可，资深经纪人一对一全程带教，手把手教带看、谈单，客源房源门店供给齐全，不用自己辛苦瞎跑客户。 团队环境：年轻化团队，没有内部内卷和人情琐事，大家只专心搞收入 晋升通道清晰：经纪人→业务组长→门店店长→门店合伙人 希望的你 1. 性格善于沟通，肯吃苦，心态踏实 2. 对待客户有礼貌，拒绝情绪化、酒后上岗 3. 工作内容：客户接待、房源实地带看、维护业主客源

不是卖房的！也不是装修的！！ 一、工作内容 1.建立与维护客户关系，保持友好合作 2.勘察房源，做好房源维护和推广工作 3.能接受外跑工作，住在桂中，东环，古亭山的优先 二、岗位要求 1.积极、勤奋、诚信、有较强的适应能力和沟通协调能力 2.有责任心，对工作耐心细致 3.年龄30-45周岁，有小E等交通工具优先 4.有销售从业经验者优先，想赚钱的都可以直接打招呼 三、薪资待遇 底薪3000+提成20%+奖金+社保 四、上班时间 9:00-12:00 14:00-18:00，单休，节假日放假 真实招纳人才，不刷面试人头，有能力、不怕辛苦的来！！

薪资待遇（综合提成约70～75%）： 底薪 4000 元/月+社保+提成+全勤奖+工龄分红 上班时间： 周一至周五，9：00～18：30 周六9：00～15：00 周日、节假日休息 ———————————————— 职位要求： 1、年龄18周岁以上45周岁以下，学历不限； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、只要你想赚钱，想锻炼自己，提升自己的应变能力，那么你就来，欢迎致电！ 岗位职责： 1、负责网络房源发布，意向客户跟进，自媒体营销推广，为客户提供写字楼咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、电话跟进业主、客户购房/租房需求，完善盘源客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、客户来源有上门客户、网络客户、公司内部资源； 4、熟练掌握所负责楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 5、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料，促进成交。

上海普陀房产租凭销售火热招聘中 岗位要求：新手月薪10000 1. 年龄20-35岁，男女不限（长相年轻者可放宽） 2. 学历初中及以上 3.接收无经验小白 日常工作内容 1.负责房源出租，销售。 2.为客户提供咨询和推荐; 3.带看房源，促成交易; 4.签订合同，维护客户关系。 薪资福利（高薪无上限） 无责底薪4K元（内含300元全勤奖）提成28%-45%，新人平均月薪1W以上。 业绩阶梯底薪：当月每做1万业绩，次月底薪上涨300元，上不封顶 开单奖励丰厚，业绩优秀额外发放现金大奖 双人间宿舍，住宿费600元/月，不包餐 工作时间：9:00-21:00 日常核心工作仅需3-4小时即可完成，剩余时间自由安排，时间弹性大 工作地址：普陀区铜川路 面试安排：杨 不统一面试，提前预约即可，到店面谈（距离远可先视频面试）

【公司优势】 1.一单提成现结850！！！！！！ 2、入职签劳动合同，买成都本地社保 3、超早发薪日：10号发工资 4、房源齐全：600+套独家房源，覆盖成都三环内80%以上小区 5、客源共享：超多内部客户，随便带，包开单 【工作内容】 1、在58、安居客、小红书等社交平台上发布房源，客户会主动联系我们； 2、带客户看房成交，合适当天签合同。 【房源端口】 公司开，入职不需要交任何费用 【薪资待遇】 底薪3000+提成850一单+额外奖励 适当摸鱼干，薪资6k-8k； 一般正常干，薪资8k-1w； 非常认真干，薪资2W+，上不封顶 【上班时间】 9:30-12.00,13.30-18.30，法定节假日正常放，带薪年假15天 【任职资格】 1、学历中专以上，沟通能力强 2、勤快努力，有挣钱欲望，无大面积纹身等 需要赚钱快来联系我～

招聘：销售合伙人 薪资：薪资面议 新店装修筹备中，不搞传统雇佣，我们要找一起做事、一起分红的伙伴。 模式：成单拿分红，多劳多得 你需要： • 开发客户、接待跟进、促成签单 • 有定制/建材/家装相关经验优先 • 认可合伙模式，有目标、有执行力 我们提供： • 团队分红+个人提成 • 新店核心岗位，前期加入即元老 • 年底可享门店分红

市场营销员: 1，岗位职责:负责公司产品的市场推广和销售工作，负责客户关系维护和拓展，参与市场调研和竞争对手分析。 2，任职要求:大专以上学历，市场营销，抖音直播，经济管理相关专业等，有较强的市场洞察力和营销策划能力，年龄45岁以下。 3，福利待遇:公司底薪月薪3000元，供五险，根据个人能力和业绩给予相应的奖金和晋升空间。为员工提供稳定的工作和生活保障。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户管理工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 普通话标准，形象端正，有服务意识

招聘：电商销售（对接直播+接送孩子方便+不打电话） 薪资：4000-4500元/月 岗位职责 1. 对接视频号带货达人，寄样品，后续跟进 2. 高效帮助主播熟悉产品。 3. 有上进心，有责任心， 4.底薪只是基础，薪资无上限 任职要求 1. 高情商沟通能力，简单的电脑操作 2. 具备良好的沟通能力与服务意识（有客服经验者优先）

门店销售，工地对接。

感谢您对我公司的关注和支持！为了适应公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘人才，欢迎有志之土加入我们，共同开创美好未来！ 市场营销员: 1，岗位职责:负责公司产品的市场推广和销售工作，负责客户关系维护和拓展，参与市场调研和竞争对手分析。 2，任职要求:大专以上学历，市场营销，抖音直播，经济管理相关专业等，有较强的市场洞察力和营销策划能力，年龄45岁以下。 3，福利待遇:公司底薪月薪3000元，供五险，根据个人能力和业绩给予相应的奖金和晋升空间。为员工提供稳定的工作和生活保障。

空调销售业务员

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司创新记忆法与AI人工智能结合的教育产品及服务 2. 准确记录客户信息与需求，完成每日有效通话量及意向客户转化目标 3.配合团队开展线上推广活动，持续提升客户线索获取与跟进效率 4.参与公司组织的产品培训与销售技巧训练，不断提升专业能力 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，助力团队业绩达成 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 无经验要求，热爱教育行业，有学习意愿和成长型思维 3.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境 4.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 5.认同公司价值观，愿意在清晰晋升通道中长期发展

核心职责 （一）市场开拓与客户开发 1. 目标市场深耕 · 负责区域/行业市场的调研与分析，收集市政排水、水利灌溉、污水处理、海绵城市等项目信息 · 分析竞争对手动态、市场趋势，为公司销售策略提供决策依据 · 识别并锁定重点目标客户，制定针对性开发计划 2. 客户资源建设 · 开拓并维护五大类关键客户：政府单位（住建、水利、环保）、市政设计院、水务集团公司、工程总包方（EPC）、代理商/渠道商 · 建立并管理区域客户档案，定期更新客户状态 · 与设计院开展技术交流，推动产品上图入库，抢占项目前期入口 （二）项目运作与销售执行 1. 项目全流程跟进 · 获取有效项目信息，进行可行性分析和风险评估 · 协调技术部门提供产品选型、方案设计、报价咨询等技术支持 · 主导招投标工作：标书准备、投标参与、商务谈判 · 推动合同签订，协调技术协议和商务条款达成一致 2. 订单交付与回款 · 跟进订单执行进度，协调生产、发货、安装等环节 · 负责货款回收，按合同节点催收应收账款，完成回款指标 · 处理销售过程中及售后环节的客户疑问，提升客户满意度 （三）客户关系管理 1. 存量客户维护 · 定期走访回访老客户，了解设备使用情况，挖掘复购及改造机会 · 建立长期稳定的客户关系，培养客户忠诚度，促进战略合作 2. 品牌推广与渠道建设 · 组织或参与行业展会、技术研讨会、产品推介会等推广活动 · 组织目标客户、设计院开展实地考察，传递公司技术实力与设备优势 · 开发并管理代理商/渠道网络，维护终端渠道的品牌形象 （四）内部协同与管理 1. 销售闭环管理 · 完成销售合同签订、订单交付协调等全流程工作 · 按要求提交销售报表、工作总结及计划，配合团队完成销售数据分析 2. 团队建设（如为管理岗） · 统筹大项目运作，协调内部资源推进项目落地 · 负责销售团队建设，培养新人，提升团队整体业务能力 三、任职资格要求 1、大专及以上学历，机械、机电、给排水、环境工程、市场营销等专业优先 2、1-5年工业品/设备销售经验，有水泵、阀门、给排水、市政工程、水利行业经验者优先/3熟悉政府采购及招投标流程；具备较强的商务谈判、市场开拓能力；良好的客户服务意识 4、适应长期出差，抗压能力强，有驾驶证者优先 5、目标感强、敢闯敢拼、沟通表达能力强、具有亲和力