一、工作时间 9：00-18：00，午休2小时，月休8天，到点下班，不强制加班。 二、工作内容 1、熟悉公司现有房源情况，结合客户实际需求匹配合适住房。 2、陪同客户实地看房，协助处理租房过程中各类问题。 三、任职要求 1、学历、经验不限。 3、无需固定坐班，状态不佳时可灵活休息。 四、福利待遇 1、按单100%提成，收入上不封顶，多劳多得。 2、公司承担小电驴及端口相关费用。 3、无基础者安排专人带教，支持师徒同行共同成长。 4、享受租房优先权，入职即可选优质房源并免除中介费。 5、设有开单奖励、季度销售冠军奖、定期团队活动、生日关怀及节日福利。 五、晋升通道 业务合伙人-智能店长-人店店长-部长-区域总监 薪资构成：业务收入+管理收入+门店分红 行业领先提成政策：新人初期享受100%业绩提成，月均收入普遍超8000，后期通常在20000—50000区间。业务合伙人月业绩达4500以上享全额提成，智能店长实现零门槛通提。最快6个月可晋升为人店店长，担任人店店长后享有1000-1600以上管理底薪，每人提成1000元，并享门店年度分红10万—30万，店长月收入可达20—30万。

薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；一单2000左右 奖金补贴：餐补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 高薪 中介 时间自由 销售房地产 租房 在招【租房带看员】 坚绝不加班，双休！调休自由！ 10点打个上班卡 其余时间自由安排 无需打下班卡 【工作内容】： 1、无需电话沟通！无须主动营销 不强制固定办公 2、为自主咨询的租客推荐武汉市内匹配房源 并陪同实地查看 通常为门店周边数个小区 【薪酬制度】： 1、每单收入约2000元，举例月租金2000元的房源，房东与租客各承担一半中介服务费，个人实收2000元；轻松操作月入过万； 2、真正实现多劳多得，当天掌握流程，当天即可成单，节奏快、回报快！ 【岗位要求】 1、工作时段为早9晚6，早上9点前至门店打卡即可，其余时间自行规划，无加班情况，无人监督具体行程 2、每月可享8天休息，调休灵活安排，支持连续休假，法定节假日正常放假不计入调休 3、公司采用宽松管理模式，无日常盯岗，无硬性业绩指标，工作自主性强 4、欢迎零经验者加入，配备专人指导，团队成员均乐于带教新人 5、团队氛围融洽，协作轻松愉快！ 【晋升机制】 1、每两个月开放一次晋升机会，达标即可晋级； 2、职业路径：业务合伙人-智能店长-人店长-部长 感兴趣欢迎随时沟通！！！

岗位职责： 通过线上或线下多种方式开发客户资源，精准匹配并推荐符合需求的优质房源，安排约看、带看，并推动租赁成交及合同签署。每单业绩为月租金等额金额（房东与客户双方各支付月租金一半作为佣金），平均每单佣金（业绩）在2000-3000元左右。 租赁业务初期：全程有人指导、有人带教、有人协助，快速熟悉流程，平均适应周期约一周左右（最快可实现入职当天开单）。熟练后可通过资源积累逐步拓展业务范围，增加收入渠道； 工作时间：每月休息6天，工作日作息为早9点至晚6点，无需加班，法定节假日正常休假，不涉及调休安排。 您可自主灵活安排个人时间，只要保持高效与专注， 即可轻松实现工作与生活的平衡，拥有高度自由的时间支配权。 业务合伙人薪资待遇 月总业绩4500元以内部分按22%提成，超出4500元部分全部100%归个人。 单月业绩示例： 业绩10000元，收入6500元 业绩20000元，收入16500元 业绩100000元，收入96500元，上不封顶。

端口免费！！10点上班！！入职即缴五险！！ 上班时间： 10:00-18:30 午休2小时（不加班，方便宝妈接送孩子，月休+1天） 入职签订正式劳动合同并缴纳社保！！ 薪资福利： 底薪4000 + 40%-75%高提成 + 五险一金 每月团建活动、员工生日聚会、开单奖金、年终省外游学机会 晋升路径： A级经纪人 → M级店长 → S级店总 → D级大区总监 → 大部负责人 → 城市总经理 岗位职责： 1. 负责房源开拓、日常维护及资源积累，与业主保持长期稳定的合作关系； 2. 为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 3. 主导商务洽谈、合同签约及房屋交易过户等全流程服务 任职要求： 1. 年龄20-45岁，经验不限，学历不限； 2. 具备较强的沟通表达能力与清晰的逻辑思维； 3. 性格亲和，善于协调，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1. 根据客户租房需求，提供专业化的咨询与配套服务； 2. 负责客户租赁关系的日常管理与持续维护，保障服务品质； 3. 及时响应并妥善处理客户在租赁期间出现的各类问题； 4. 严格保护客户隐私信息，落实数据安全管理要求； 5. 工作时间：早九晚六，无加班强制要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉房屋租赁市场基本情况，具备相关从业经验者优先； 3. 能够准确理解客户需求，并高效协调解决实际问题； 4. 工作认真负责，具备独立开展工作的能力。 岗位福利： 教育背景： 行业经验： 岗位经验：

职位描述 工资发放：综合底薪8000，每月10号发放，25号发放提成！ 岗位职责：客户开发、邀约、成交。 客源：公司自有资源库，新人师傅手把手教！ 带看奖励：100-500不等，当天现金形式发放！ 签单奖励：500-1000元现金，当天发放！ 节假日加班3倍工资！ 团建：公司季度一次，组别月度一次！ 年龄要求：22—30周岁 形象要求：五官端正，形象好者优先！ 学历要求：大专及以上学历（退伍军人，有房产经验优先 且学历可以放宽） 薪资情况：目前业务部门销售岗位平均提成月度2.7万 2024年4月：月度销冠提成17万！ 2024年5月：月度销冠提成19万！ 2024年6月：月度销冠提成29万！ 2024年7月：月度销冠提成21万！ 2024年8月：月度销冠提成10万！ 2024年9月：月度销冠提成33万！ 2024年10月：月度销冠提成32万！ 2024年11月：月度销冠提成16万！ 2024年12月：月度销冠提成42万！ 公司管理都是业务员晋升，最快9个月晋升管理层做经理，销冠提成74万，吊打全武汉99%的销售公司。 经理年均40万左右，总监100万左右，目前管理岗位空位充足，任何人都有机会！ 公司规模：总人数800+，北京，天津，郑州，武汉、上海、成都都有分公司，目前招聘岗位在武汉！ 1.产品： 公司主要销售产品为武汉市内一手二手底商，其中一手为主力产品 2.客户群体： 对应的全部为高端客户，客户在武汉已经完全解决了刚需问题，房源只要能达到客户的投资回报标准，就能促成成交，成交主流房源货值200-1000万，成交难度低于住宅市场 3.在公司单套成交最小货值100万起，单套税前提成最低20000元起步！ 工作概述： 1.首先熟悉公司目前在武汉在做项目，了解项目地点，优势 2.公司有内部资源，都是有购买经历的客户，会平均分配给每位经纪人 3.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生！ 4.公司秉承雁阵文化，团结互助，入职之后有老人经理带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩 结佣速度：商业地产结佣速度快，比住宅快的多，部分项目更享前置佣金，当月买房次月发佣！ 不画饼，行业天花板公司，储备管理岗位，一对一教学，老人帮带，招储备经理。针对人员的获客能力、约访能力进行基础培训，培养对于和大客户间的带看谈判能力，对于事业心的建立，管理工作的分步下放工作，人员的招聘管理能力的培养，直至独立带看签单、辅助同事带看签单，根据其能力评估进行职级晋升！ 座驾篇： 2024年新提车辆最低档次 3系 起步 公司有宝马车队6辆，其中5系为主 公司有奥迪车队5辆 公司奔驰车队7辆E300 公司有路虎车队3辆 揽胜 员工入职结婚在武汉举办可以使用自家车队！

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班，无业绩考核 公司提供海量资源，欢迎零基础新人加入 只需手机在线沟通，月入过万很轻松，不限学历不限经验，团队氛围超棒 我们拥有全武汉丰富房源，客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期，主管一对一辅导出单！ 入职即享全武汉房源中介费全免福利，公司全程包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子，你到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的优质房源，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系你） 2. 安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，租金多少到账即得多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100% （公司员工平均实收月薪超1W+） 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销！ 3. 新人入职提供系统培训，首月安排扶持单，专人指导作业，无需担忧开单问题 4. 享受租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房免收中介服务费 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者可参与公司分红计划

薪资：选择销售行业就不要过分纠结底薪高低，那些看似提供高底薪的岗位，最终往往通过各种方式从业绩中回收成本，这点道理无需多言。 机制很简单，月业绩4500元以内提成22%，超过4500元部分全额计提100%。举个例子，入职首月完成四五单，业绩达8510元，则收入为 4500×22%=990元，加上（8510－4500）=4010元，合计约5000元。第二个月进入状态，成交8到10单，业绩做到13510元，收入自然破万。说到底，你的总收入基本等于总业绩减去3510元。还想挣更多？很好，只要你肯拼，效率提升一个层级，收入就能翻倍，月入两万、三万并不稀奇，我能帮你跨过万元门槛，更高的收入则取决于你自身的投入与行动力。 工作时间安排：每日上午9:00前完成打卡，其余时间可自主规划工作内容。每月享有四天调休和两天事假，均可灵活使用，六天连休完全可以来一场说走就走的旅行，比如去三亚放松一下。法定节假日正常休息，另享年假约14天。本次招聘人数3-5人。 海居地产成立于2011年，是武汉本地专注于房屋租赁服务的品牌企业，业务覆盖洪山区、高新区、南湖区、徐东区、汉口区、汉阳区等多个区域。 目前拥有门店超200家，在职员工8000人，已成功培养出大批90后年收入突破10万元的优秀人才。 海居不仅是一家企业，一个轻创业平台，更是一所实战型成长学堂。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

工作职责 1. 负责开拓并维护武汉本地租房市场的房源资源，积极拓展业主渠道，建立稳定持久的合作关系。 2. 深入掌握租客实际需求，高效匹配合适房源，提供专业化的带看服务，助力租赁交易顺利完成。 3. 全程跟进租赁流程，涵盖合同签署、物业交接等环节，保障服务质量和客户满意体验。 4. 持续维系客户关系，凭借优质服务促进老客户推荐新客及再次成交。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能够迅速赢得客户信任。 2. 有责任心和较强抗压能力，能适应以业务为导向的工作节奏。 补充说明 1. 工作时间：早九晚六 2. 职位亮点：提供高度自由的业务发展空间，鼓励自主挖掘市场机会

下午请人顶班，方向随意

咸宁市咸安区招焊工，有焊工证、有高空作业证的，做户外燃气管道，钱现

咸宁市赤壁市招钢结构安装/打板、彩钢板安装工人有电厂经验者优先。

咸宁市咸安区招装修木工、贴砖。到武昌做工地，价格面谈。

咸宁市咸安区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 福利：每个月有一次免费出去团建的机会 不需要掏钱 纯玩 有宿舍 住宿舍的话需要每个月交几十块钱水电 几个人住 几个人就平摊 新人有人带 不会让你刚入职一个月赚不到钱 业绩：租赁 出售最后成交的价格算个人业绩 每个人分到的门店都不一样 但是会就近分配

双休！不穿工装！不打电话！不坐班！上班朝十晚五时间自由！接受小白！ 全行业最高提成，公司提供精准房源客源，免费端口，无业绩考核压力。 欢迎了解我们公司，我们公司是快租平台门店，公司主要做房屋买卖和租赁业务，现招聘租房业务员，成都四千多人，租房市场巨大，从业者机会多多。公司提供精准房源客源，一对一师傅带教，新人一周内即可开单，新人入职月均收入5000至8000，老员工收入稳定每月一万五以上。欢迎你的加入，在这里让你实现月入过万。 1，公司没有试用期，薪资提成高，65%起，无业绩考核压力！每月出租十套左右工资过万，每月15日发工资。 2，工作时间自由，早上九点半打上班卡，十点打下班卡，其余时间自由安排，不坐班 3，有无经验均可，师傅带教，18岁以上即可入职。 4，平台房源十万套以上，平台分配客户，房客无忧，不用担心房源客源，只需要了解租房要求，匹配合适的房源，带客户看房，工作轻松自由

招人啦薪资日结 1。熟悉公司房源及商圈配套信息：2。带客户实地看房，促成成交 工作轻松容易上手，入职有师傅带，新人无经验的1星期左右就可以独立带客户看房 薪资待遇：高额提成，100%计提!!!想轻松月入过万的可以进来聊聊!晋升空间： 透明的晋升通道，公平竞争，能优则升!!纵向晋升(管理层面)：业务专员一业务主管一团队经理一创业合伙人[我们为你提供的] 公司房源覆盖石家庄四个区，大量房源数量充足入职就有师傅带，有新人保护期无经验完全不用担心带薪年假，团队建设，聚餐等各种福利，团队氛围超棒!职责： 1。接待客户，为客户提供专业的房地产 咨询 服务； 2。了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3。陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务4。负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求： 1。高中及以上学历，有无经验均可，年龄******：男女不限 2。沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动： 3。较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4。做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识；薪资待遇： 1。底薪6000+提成2。六险一金，提供住宿 3。每周日，一休息及法定节假日休息 员工福利带薪年假

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

负责公司的孤单岗位客户的维护，续保客户的维护转保的维护

快鱼服饰店招聘啦 招销冠重视业绩，肯吃苦，性格开朗优先[抱拳] 月休4天法定节假日3倍加班工资，年底十三薪，工龄奖，节假日补贴等福利，最重要还有晋升空间！欢迎大家加入 年龄：18岁－35岁欢迎大家来店面试哦 地址：咸宁购物公园快鱼服饰

岗位职责： 1.负责公司润滑油、润滑脂、金属加工液等工业助剂产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2.开发和维护客户关系，定期拜访客户，了解客户需求并提供专业的产品解决方案 3.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈市场变化，协助制定销售策略 4.协调技术与售后服务团队，确保客户在使用过程中获得良好支持体验 5.参与公司组织的展会、推广会等营销活动，提升品牌影响力和产品认知度 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应短期出差 2.具备基本的工业品知识或相关行业经验者优先，有B2B销售经验者更佳 3.学习能力强，愿意深入了解润滑产品及工业应用场景 4.能熟练使用办公软件进行客户资料整理和日常汇报 5.大专以上学历，有志于在工业品销售领域长期发展者均可报名

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

1:无需坐班，无需打卡，20-30%提成 2:销售川酒集团的纯粮白酒 3:川酒集团是大型，年销量额400亿 4:销售范围咸宁六区县

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务 4.定期跟进销售进展，做好客户沟通记录与销售数据分析 5.参与团队协作，配合公司开展各类营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和客户开发能力 5.有相关行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

负责卖场卫生.熟悉货品.会搭配.年龄20-40岁

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责龙康环保水处理设备的市场推广与客户开发 2.深入了解新农村、医疗、景区、高速服务区等细分场景水处理设备需求，提供针对性解决方案 3. 参与招投标、技术交流、样机演示及合同谈判，协同技术团队完成方案定制与落地支持 4. 维护现有客户关系，跟进项目实施进度，协调售前、售中、售后服务资源 5.收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势与客户需求，助力产品优化与策略调整 任职要求： 1.学历不限，环保、给排水、环境工程、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有环保设备、市政工程、水务项目销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能适应短期出差及跨区域协作 4.认同环保事业价值，具备较强责任心和客户服务意识 5. 熟悉污水处理工艺或持有相关职业资格证书者更佳