六险一金、、提供住宿、餐补等福利 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检与维护，确保设备安全稳定运行； 2、承担运维过程中各类故障及潜在风险的识别、排查与整改工作； 3、及时上报运维中发现的安全隐患，并跟进后续处理进展； 4、参与风电机组的技术优化与改进，落实技术措施并反馈执行情况。 风电运维工程师任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富风电经验者可适当放宽学历条件； 2、具有2年及以上风电领域工作经验，能够接受区域调配安排； 3、需持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 4、无恐高等影响高空作业的健康问题，具备正常履行岗位的身体条件。

六险一金、、提供住宿、餐补等福利 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、承担维护期间各类故障及潜在风险的排查与整改任务； 3、及时上报并跟进处理运维过程中发现的安全隐患； 4、开展风电机组的技术处置与优化改进，并做好跟踪反馈。 风电运维工程师任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富风电经验者可适当放宽学历要求 2、具有2年风电领域工作经验，能够接受区域调配安排； 3、持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 4、无恐高等影响高空作业的身体状况。

岗位职责： 1、负责协调用户信息化系统的巡检、监控值守、软硬件故障处理、软硬件升级扩容等； 2、对用户提交的问题和需求进行响应、分析梳理； 3、协助业务客户系统对接、编制业务报表等； 4、对负责维保的系统故障原因进行详细分析，找出改进预防措施； 5、及时处理相关报修单并进行跟进处理； 6、遵守公司及用户单位的管理制度，持续优化，保障系统稳定运行。 岗位要求： 1、通信、电子工程、计算机等相关专业，大专或以上学历 2、熟悉计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； 3、了解主流网络厂商产品，熟悉局域网的维护及网络安全知识，熟悉网络通信基本原理及相关协议，对WLAN等基本知识有一定的了解和认知； 4、熟悉Linux等服务器服务器操作系统，进行维护与管理； 5、工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。 6、通过网络工程师认证者优先。 7、具备一定的网络维护工作或弱电系统维护经验者优先。 8、熟悉基础办公软件office（word，Excel，PPT等），能看懂CAD图纸。

岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理，保障系统稳定高效运行 2.配合开发与测试团队完成环境搭建、日志分析及线上问题协同排查 任职要求： 1. 具备良好的问题定位能力与责任心，能适应应急响应和轮值支持 2.学历不限，经验要求不限，欢迎应届生及转行人才投递

招叶片内部修复大工，要求有证，薪资待遇高，有意者电话联系

职位描述： 负责视频会议、DLP/LED 大屏、中控系统运维；调试音视频设备；处理会议投屏、卡顿、无声音等问题；重大会议现场保障。 任职要求： 1-3 年会议系统 / 音视频 / 大屏经验；熟悉宝利通 / 华为会议设备；能排查信号链路问题；服务意识好，沟通顺畅。

岗位职责： 1、维护公司IT基础设施的正常运转，及时响应并解决各类运维故障，保障服务连续性与稳定性。 2、运用云计算技术进行系统架构搭建与性能调优，增强系统的可用性与扩展能力。 3、跟踪前沿技术发展，持续完善自动化部署体系，支持团队高效开展持续集成与交付实践。 4、主导多项信息系统落地实施与迭代优化，有序推进CRM、PLM等系统的部署、集成、接口联调及测试改进，归纳数字化建设经验，健全运维管理机制，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业。 2. 拥有1-3年或以上IT运维工作经验，熟悉基础设施运维管理，掌握云计算应用，了解自动化部署与持续集成/交付技术栈。 3. 具备信息系统实施与整合项目经历，能够依照计划推进任务，确保各环节目标按时达成。 4. 具备良好的学习能力，能快速掌握新技术，契合企业数字化升级方向，推动运维流程优化。 5. 具备扎实的问题分析与处理能力，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

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岗位职责： 一、系统部署与现场支持 1.赴客户现场开展系统安装、调试及验收相关工作； 2.排查并处理传感器、RTU终端、4G通信模块等物联网设备的现场技术问题； 3.为智慧能源物联网系统提供涵盖部署、运维及优化阶段的全流程技术支持。 二、系统运维与保障 1.承担平台系统的日常运行维护，保障系统7×24小时持续稳定运行； 2.监测系统运行状态，及时识别并解决异常情况与性能短板； 3.参与系统迭代与扩容方案实施，完成版本测试、上线及部署任务。 三、文档编写与流程建设 1.编制技术说明、API接口说明、需求文档及相关基础原型设计内容； 2.建立并完善系统操作规范、安全机制与应急响应预案。 任职要求： 1.熟悉主流物联网硬件（如RFID、智能终端、传感器、RTU、4G通信模块等）的配置、调试及故障处理流程； 2.具备系统部署、配置、维护及性能监测能力，熟练操作至少一种运维监控工具（如Zabbix、Prometheus等）； 3.具备需求梳理与文档撰写能力，可独立输出技术文档和需求说明书。 综合素质 1.具备良好的逻辑分析能力，能高效判断并解决系统与硬件相关问题； 2.具有较强的团队协作意识和客户沟通技巧，能接受常态化出差安排； 3.抗压能力突出，具备快速执行及多任务协调推进的能力。

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工作内容。废品厂招工，手工活。长期有活干。能吃苦耐劳。不怕脏。工资计件，能干一个月有8到9000元。包吃包住。工资月发不拖欠 ，夫妻工优先。 年龄在18到60岁以下身体健康。 地址，湖北咸宁通城县塘湖镇凉亭村废品厂

新能源风力发电工程师 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 必备的资质条件： 1、性别年龄：18-35周岁、，中专及以上学历，三证（高压、低压，登高证） 2、工作地点：服从区域内分配； 3、自身能力：能够吃苦耐劳，能适应长期出差。 4、无风电职业禁忌症。 5、面试通过签终身就业保障合同 （终身免费安置同岗位工作） 员工职级薪资： 实习生D1:综合薪资=5000-6400元/月 初级技工C2：综合薪资=6800-9700元/月 技工C1：综合薪资=8500-12900元/月 初级工程师B3：综合薪资=10200-16100元/月 面试地址：辽宁省阜新市政务服务中心

招聘风机叶片大修，技改熟手20人，有1年以上技改大修技改经验，薪资待遇9000-15000，联系包总：

岗位职责 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。

售后主管，售后工程师。质量主管团队负责人。Ehs负责人。Ehs专员。行政专员

风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间， 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7000～13000之间。 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近安置

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岗位职责： 1.负责公司给排水及水环境工程项目的全流程技术支撑与现场管理工作； 2.参与项目前期考察、技术方案编制、施工图纸设计、现场施工指导及竣工验收等环节； 3.牵头拟定项目技术路线、施工组织计划以及质量、安全、环保等方面的保障措施； 4.攻克项目实施中的关键技术难题，推动新技术、新工艺的落地应用； 5.组织开展项目团队内部技术培训，提升整体专业能力； 6.参与企业技术研发与创新实践，持续提升公司核心技术竞争力； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，给排水、环境工程或相关专业背景； 2.具备3年以上给排水、水环境工程设计与施工现场管理经验； 3.熟悉国家及地方相关法律法规、技术规范与行业标准； 4.具有较强的技术分析能力、沟通协调能力及项目统筹管理能力； 5.熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件； 6.具备良好的职业素养和团队协作意识； 7.拥有大型项目实践经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.提供五险、免费中餐等基础福利； 2.搭建完善的职业发展通道和系统化培训体系； 3.办公环境舒适，团队氛围积极和谐。薪资可面议

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