马术销售专员（武汉洪山区）招聘 岗位职责 1. 负责俱乐部马术课程、会员储值卡、活动体验等产品销售推广，达成月度/季度销售目标； 2. 开发个人客户、企业团建、亲子机构、学校合作等新客户，维护核心客情，提升复购率与转介绍率； 3. 策划并执行社区体验、学校合作、赛事联动等线下推广活动，拓展销售渠道； 4. 提供专业马术咨询服务，解答课程、马匹、安全等疑问，制定个性化销售方案； 5. 配合运营团队完成客户对接、合同签订、款项跟进等工作，确保服务闭环。 任职要求 1. 有高端服务、教育、体育、亲子类销售经验者优先，无经验但热爱马术行业可带薪培训； 2. 沟通表达、客户开拓与谈判能力强，目标感突出，能承受一定销售压力； 3. 热爱马术运动，愿意深耕行业知识，亲和力、责任心与服务意识佳； 4. 熟悉武汉本地市场，自带高端客户资源或企业合作渠道者优先； 5. 能适应周末、节假日弹性工作，认同俱乐部品牌理念。 优先筛选条件 1. 有高端消费、教育/体育/亲子类销售经验，可提供销售报表、客户签约记录等业绩证明； 2. 拥有武汉本地母婴社群、企业家圈层、私立学校等高端客户资源； 3. 具备线下活动策划、企业合作对接经验，能独立完成渠道拓展； 4. 热爱马术/户外运动，有马术行业从业经历或骑乘基础。

实力雄厚！武汉五家分公司人员300+ 无kpi考核，都是后台申请的实时客户~ 新人小白也可以月入过万！ 公司直招！！信息真实可靠！！ 年龄18-35岁 无经验要求 【薪资待遇】 1无责底薪7220+15%-40%提成＋奖3000-3W，人均1.5万且包括新人，上不封顶； 2.提成15%-40%，年终奖全年业绩3%。 3.年底奖金拿到手软，福利多多！ 【上班时间】 8:50-17:30午休2小时周未休！节假日正常休息！（带薪年假25天） 【岗位职责】 1.接受小白，公司一对一指导 2.岗位带薪培训，工作内容简单易上手 【公司福利】 缴纳五险，生日福利、团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛国好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！

租房管理员双休+朝九晚六 工作轻松无压力到点准时下班无需业绩考核 公司提供海量资源零经验也可快速上手 只需通过手机与客户沟通月入过万很轻松不限学历不限经验 团队氛围融洽全武汉房源任你对接客户主动咨询 新人享两个月保护期资深负责人一对一指导出单 入职即享全武汉房源中介费全免福利 包资源包资源包资源提成100%到账（如客户租4000元房你到手就是4000） 岗位职责 1.拥有覆盖全武汉的优质房源由公司统一在平台发布根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动联系） 2.安排带看房源实地陪访公司配备电动车外勤时间灵活自主 3.协助租客完成看房至成交全流程配合签约专员办理租赁合同手续提成全额发放租金多少到手即多少 薪资待遇及福利 1.月均收入8000-50000元（上不封顶）提成比例100%（目前员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车供日常外勤使用 4.新员工入职即安排培训首月保障辅助成单专人全程带教无需担忧无成交 5.员工专属租房福利入职后在全武汉范围内租房免收中介费 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会 员工福利包含 交通补贴生日礼遇高温津贴通讯补助 定期团建聚餐活动零食茶歇餐饮补贴员工旅游

瓷砖销售，只招85-95年龄段，上班时间8.30-6.00月休2天 工资面议（底薪加提成制）

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责品牌客户及大客户的全周期对接工作，搭建并持续优化客户关系，保障服务体验与客户满意度。 2.全面梳理客户各类需求，涵盖软件层面（如系统个性化开发、功能升级）、硬件方面（如设备选型、技术参数适配）以及客诉处理（如下游用户反馈问题）等，整合形成标准化需求文档，并高效传递至内部协作团队。 3.主导客户项目的落地实施，统筹研发、技术、生产、采购等相关资源，制定项目执行计划并跟进各节点进展，确保项目按期交付。 4.对接客户指定或合作的第三方供应商，负责需求传达、日常沟通、异常追踪及风险管控，确保供应链端与客户之间的协同顺畅。 5.识别并应对项目执行中的各类挑战，牵头组织团队开展问题诊断与闭环处理；定期向客户及公司内部同步项目进展，及时响应变更请求与突发状况，协调各方达成共识。 任职要求： 1.本科及以上学历，项目管理、商务管理、计算机类相关专业优先考虑。 2.具备3年以上面向B端大客户或品牌客户的项目对接经验，有软件或硬件领域项目管理背景者优先。 3.拥有出色的沟通协调能力和需求洞察力，能够精准捕捉客户需求并转化为可落地的实施方案。 4.熟知项目管理全流程，具备风险预判、问题处置能力，拥有跨企业、跨部门协作经验，擅长上下级高效管理。 5.承压能力强，能胜任多项目并行推进的工作节奏，可根据客户需要接受短期出差安排。

岗位职责： 1.通过线下对接（如拜访旅行社、学校、企业）及线上途径（包括各类平台、社群）结合电话沟通等方式，开发客户资源与合作渠道，完善客户信息记录，推进成交转化。 2.负责公司康养/研学/文旅类产品的推广与销售，跟进销售全流程，深入分析客户需求，达成既定业绩目标。 3.定期维护已签约客户关系，收集使用反馈，动态更新客户资料，根据需求变动推荐合适产品，提升复购率与转介绍率，持续扩大客户群体。 工作时间：早九晚六，周末双休。入职即办理五险，节假日遵循国家法定安排。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、旅游管理、文化产业管理等相关专业优先考虑。 2.有1-3年康养/研学/文旅领域销售经验者优先，或具备独立开拓市场能力的优秀人才亦可。 3.认同康养/研学行业发展前景，拥有康养、研学、文旅政企、教育、旅游等行业客户资源或成熟销售网络者优先录用。 4.具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确传递产品价值，有效识别客户潜在需求并提供针对性方案。

底薪3000+提成 邀约客户 早九晚六周末双休

招机修工, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系李女士

招电工, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系李女士

请顶班师傅，电话

招电工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系钱女士

31号要一个，活动现场打杂以及打气球等工作，地点桥北明清古巷，八点到七点，要求工作认真负责，酱油勿扰，工资120，联系，

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

销售工程师

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

【岗位职责】： 1.负责终端门店销售工作，达成公司下达的销售目标，策划并落实各类促销活动； 2.维护良好的客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，检查产品陈列、价格执行及及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖及生动化建设，依据客户分类标准开展终端客户盘点工作； 4.协助落实产品价格体系的执行与维护，收集并反馈市场动态及相关信息； 5.按时完成销售报表及其它相关业务资料的提交。 【任职资格】： 1、*******，大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件操作； 2、具有一年快消费品行业销售经验者优先，市场营销或经济、管理类相关专业者优先，具备较强市场销售理解能力者优先； 3、执行力强，踏实肯干，吃苦耐劳，具备较强的责任意识和团队合作精神，拥有良好的沟通技巧与学习能力。 【福利待遇】： 1、六险二金：入职即缴五险一金+商业保险，转正后增配企业年金； 2、综合薪资：月度工资+多元补贴（通讯补、交通补、餐补、高温补、工龄补）+激励奖金+年终奖金，全年收入相当于13-15个月工资； 3、多种福利：年度体检、工会福利（节假日礼品、贺仪奠仪）、长期服务奖、互助基金、子女医疗费用报销； 4、职业发展：提供年度晋升、调薪及内部竞聘机会，晋升路径为：销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。 【关于我们】 华润饮料（控股）有限公司（以下简称“华润饮料”或“公司”）是国务院国资委直接监管和领导的国有重点骨干企业之一、世界五百强企业——华润（集团）有限公司旗下专业的即饮软饮企业，总部位于广东省深圳市南山区。华润饮料是九十年代初国内较早推出专业化生产包装饮用水的企业之一，主营“怡寶”牌系列包装饮用水。2024年10月23日，华润饮料（控股）有限公司（股票代码：2460.HK，股票简称：华润饮料）正式在香港联合交易所主板挂牌上市，成为华润集团旗下第18家上市企业。

业务员 1；年龄在30~45岁销售员，品行端正，有亲和力；2；热爱销售行业；3；有较强的赚钱欲望，对工作感兴趣，有销售经验者优先录用；4；有较强的学习能力，能快速熟悉产品介绍产品，反应敏捷，表达能力强，有良好的沟通能力。1、公司产品的销售及推广；2、建立与维护良好的客户关系，以及客户间的长期战略合作计划。 薪资福利:1；定期团建；2：带薪培训；3：底薪加销售提成；4：月薪3000~12000+（上不封顶） 上班时间：上午9:30~11:30下午14点~16:30，周六日双休，法定节假日放假。 工作地址:沙洋大道老物资局院内（亿米传媒）

岗位职责： 1、通过电话与客户开展高效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与谈判技巧，能准确理解并响应客户需求； 2、富有销售激情，结果导向，能在压力环境中保持主动进取的工作状态； 3、熟练操作常用办公软件，具有基础的数据分析能力； 4、有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可。

面向海内外招募50名与我联合创业的人才，成立项目组; 整合闲置资源，抗衰赛道沙龙会【护眼和慢病预防】 如果有意向加入，东方药林，代谢力管理项目，狼性奋斗者'事业团队: 认准抗衰赛道商机 一部手机开创全球事业 全力以赴、团队协同作战精神开拓市场 不需要学历背景、不需要销售经验、肯干、执行力强。 请加我微对接项目

岗位职责: 1.协同销售人员完成与客户的方案讲解及汇报工作， 2.承担项目方案的策划、撰写与技术交流等相关事务； 3.开展售前技术支持，参与客户技术对接及初期需求探讨； 4.协助销售团队推进产品规划布局、市场推广及培训支持等工作。 任职要求: 1.全日制本科毕业，机械或电气工程相关专业； 2.熟悉Solidworks或AutoCAD软件操作，熟练运用Office办公工具； 3.具备良好的沟通表达能力，拥有一定的谈判能力； 4.工作责任心强，能适应一定强度的工作压力； 5.有线路板生产工艺经验者优先考虑。 岗位福利： 1.5000/7000元基本工资加业务奖金 2.法定劳动者保险加意外险 3.法定节假日带薪休假，年假 4.提供工作餐 加分项 具备自动化设备行业从业经验者优先

岗位职责: 公司主营贷款相关业务，通过电话与客户沟通，建立联系并解答客户疑问，协助邀约客户到店咨询。 岗位要求: 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，年龄28岁以上 2、有电话销售工作经验者优先考虑，无经验者可安排系统培训 3、积极主动，具备较强的抗压能力 薪资待遇： 底薪3500元+高额提成+奖金+下午茶福利，每月15号准时发放工资，遇节假日提前发放 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 双休，双休，双休！！！ 重要的事情说三遍！ 欢迎投递简历或来电咨询

「高薪诚聘·快乐上班族」 周末双休朝九晚五不加班不强制打电话下午茶自由团队聚餐 销售顾问：沟通能力良好，有客户服务意识，善于表达，思维逻辑清晰，乐于和同事分享职场经验。 工作氛围超nice，只差一个你！ 感兴趣？快来私聊我～

招聘银行助贷专员 朝九晚六，周末双休 员工旅游、培训提升 节假日福利，定期团建聚餐 环境优美，团队氛围融洽 领导亲和力强，支持员工发展 要求： 学历经验不限 品行端正，积极主动 具备良好沟通能力与学习能力 责任心强，乐于团队协作

此岗位赤壁、嘉鱼均有需求 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售推广及终端形象维护工作； 2、依据市场运营计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并执行区域内各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化； 7、统筹区域内导购人员的选拔、培养、使用与留任，推进终端运营项目落地。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、有相关工作经验者，从事过销售行业者优先录用； 3、能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识。

公司直招～ 工资每月10号准时发放，欢迎无经验新人及应届毕业生加入～ 薪资福利： 试用期综合收入6500-8000元，转正后综合9K-15K，上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千元左右。 1、新员工入职享带薪培训。 2、享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期。 3、每年多次调薪机会，春节开年红包，组织国内外旅游活动。 4、每月10号为固定发薪日。

______________________________________________ 【租房顾问】双休+打卡时间自由安排 工作轻松，每周双休，每日仅需打卡一次，无业绩压力 公司提供丰富资源，零经验也可快速上手 ______________________________________________ 只需手机在线沟通，轻松实现月入过万 不限学历，不卡经验，团队氛围融洽积极 我们拥有全武汉范围内的优质房源 客户主动联系你，沟通更高效！ ______________________________________________ 新人享有两个月保护期，主管全程带教出单！ 入职即享全武汉房源支持，看房全程免中介费，资源由公司统一提供 提成全额发放，100%归个人（如客户通过你租赁4000元房源，实收即为4000元） ______________________________________________ 【岗位职责】 1.公司提供全城房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配 （客户主动咨询，微信沟通为主，无需电话推销） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成合同签署流程 每单提成100%到账，客户租金多少，收入即为多少 ______________________________________________ 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），实际到手提成占比100% （公司员工平均月薪超1万元） 2.免费提供电动车使用，平台端口费用公司报销 3.新人入职系统培训，首月配备辅助订单 专人指导作业流程，确保新人顺利开单 4.员工享受专属租房福利，全武汉房源中介服务费全免 5.设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现优异者可参与公司分红 ______________________________________________ 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；单笔金额4500元以上部分全额计提 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

1.入职后公司有为期三天的系统培训，培训期满可按照公司安排的路线和客户逐一进行拜访。有效开发新客户群体，并维护与老客户的良好关系，建立和维护客户档案 2.公司深耕汽车膜业十余载，专注汽车太阳膜/漆面保护膜/改色膜三大核心赛道，构建「研发-生产-销售」一体化生态闭环。依托自有工厂直供模式，实现从造粒、流涎到涂布的全流程自主可控，更提供OEM定制代工服务。以军工级品质为基底，以极致性价比为利刃，持续为合作伙伴创造价值增量，共启汽车后市场新蓝海 3.所有销售人员无需每日前往公司报道，只需每日在软件上完成打卡要求，一切以成交为主，时间自由。公司每日对所有员工有餐费补贴，所有业务提成当月底发放 4.为客户提供帮助，通过面谈或电话沟通达到销售的目的，提高客户满意度 5.收集和分析市场数据，定期反馈*新信息，执行销售策路，对销售过程提出合理化建议 6.完成所负责区域每月、每季、每年的业务目标