拥有大客户资源、知识产权相关经验或电话销售背景者优先！ 一、岗位职责： 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的制定与支持服务。 2、积极开拓新客户，聚焦标准类项目，主动寻找并联系有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入了解客户需求与发展方向，持续挖掘老客户的合作潜力，建立并更新客户信息档案； 4、做好客户关系管理，定期回访已合作客户，保持高效沟通，促进长期稳定的合作关系。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验； 2、具备较强的进取意识、责任意识、自我管理能力，认同团队协作，具备良好的职业素养； 3、沟通表达顺畅，性格积极乐观，学习适应能力强，是否具备标准化领域知识不影响，公司提供系统培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求20-36岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 三、薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休！！！ 上午8:30—11:30，下午13:30—17:30，午间休息2小时（11:30—13:30）； 2、底薪4800-7300元+提成，综合收入8000-20000元不等； 3、入职即办理五险一金； 公司环境融洽，福利丰富，包含奖金、年终奖、节日补贴、不定期团建旅游，待遇优厚！ 员工福利 五险一金+年终奖+绩效奖金+底薪加提成+企业年金工龄奖+全勤奖+带薪年假+员工旅游+餐补

【薪资待遇】： 1、试用期4500+额外提成+月奖励+季度奖励+年度奖励+提升奖励; 2、免费提供住宿（入职即可办理入住，距离公司近，公寓式，家电齐全）。 3、优秀员工可免费参加集团年会开有 4、内部公平透明晋升，具有完善的职业规划！ 出差综合收入在1W左右，薪资不上限，挑战高薪全靠自己努力拼搏，有付出必有回报（） 【岗位福利：】 1.没经验，没关系，谁刚毕业有经验？我们有师父一对一传承，提供各部门销售主管手把手、一人带一人的销售技巧培训。 2.公司提供免费培训。 3.公司所有的提升都是公平、公开、透明的原则，我们秉承能者达先。 4.集团公司每年组织两次以上国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日Party、带薪年假， 5.都是9500后的，公司氛围轻松，公司时间自由~欢迎志同道合的你加入哦~~ 6.上班时间9:00-18：00， 【公司地址】：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米） 本公司郑重承诺：本招聘为集团母公司直招，，住宿不收取任何费用。

我们不涉及保险、贷款或催收业务，专注于当前市场极具潜力的美业招商蓝海项目。公司在全国拥有22家分公司，实力强大，团队规模已达6800人，2025年将全力冲刺上市目标。今年将在武汉新增两家分支机构，现面向社会大规模储备人才！欢迎有冲劲、想赚钱的你加入，月入3-10万并非遥不可及！追求稳定死工资的求职者可能不太适合我们的节奏。 我们的核心优势如下： 1.集团化运营，全国员工超6800人，体系成熟 2.聚焦美业新兴赛道，产品线为市场独有蓝海项目，覆盖全国客户群体，资源优质，成单率高 3.提成机制行业领先，享有长期补货收益与管道式持续收入 4.每月休息8天，兼顾工作与生活 5.管理人性化，无强制加班 6.晋升通道公开透明，凭实力晋升，优秀者最快2个月即可走上管理岗位 7.团队人才众多，学习成长机会丰富 8.团队氛围融洽，协作互助，无内耗 9.奖励制度多样，激励到位 10.定期组织下午茶和团队建设活动 公司统一提供精准客户资源，无需自行拓客，无需外出拜访，也无需出差。提成处于同行最高水平，客户签约前零成本投入，公司在为客户创造业绩后收取部分费用作为加盟费，成单门槛低、效率高。 即使你是新手也不用担心，总监全程带教，协助你完成首单突破，确保出成果！工作内容简单清晰，资源精准易转化，团队支持强，氛围佳。 薪资发放准时，绝不拖欠，80%员工月薪2-5万，20%优秀员工月薪可达5-10万以上，提成日结，缴纳社保，工作时间轻松，双休不加班，办公地点临近地铁口，通勤便捷！ 【薪资结构】：底薪+高额提成（含加盟提成、爆卡提成、返单提成等）+多项奖金+社保+双休（无加班） 单笔提成区间1万至5万元，平均月薪轻松超过2万元，表现优异者可突破10万元，入职三个月以上的老员工普遍月薪在3万元以上，欢迎实地核实！ 你还可以自主组建团队，实现无限裂变发展，持续获得伯乐奖励（组员每成交一单，管理者可获1500—8000元不等的管理提成），并参与公司分红。后续合作客户产生的复购行为，你将持续享有40%的永久提成，前期努力积累，后期可持续获得被动收入。 具体收益构成： 1、加盟提成：9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张（单店通常可售50-80张，表现优异可达200-500张） 3、团队建设奖励：组员成单即享1500—8000元/单的伯乐奖 4、返单提成：40%（老门店返单率达100%） 5、综合单笔收益可达1-5万元，合作门店后续复购带来持续性收入 6、业务经理平均月薪2-3万元，顶尖销售人员月入10万元以上 【工作时间】 上午9:30-12:00，下午13:30-18:30，无加班 每月休息8天（每周日固定休息，其余4天自由调休，可实现周末双休），享受带薪年假30天，国家法定节假日正常休假 晋升路径：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【工作职责】 1.主营美业全闭环项目，聚焦经养、抗衰、眼部护理、面部护理领域 2.公司免费提供高质量客户资源，全国范围均可开发 3.通过微信沟通对接客户，3天培训即可独立操作（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月定期组织团建活动（不计入请假） 5.分公司遍布广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例如：广东地区（白云、天河、佛山、深圳、番禺）均设办公点，写字楼环境，可就近安排入职 【任职要求】 1.接受零经验新人，入职即安排系统培训，通常3天内上手，90%以上新人一周内实现开单 2.工作氛围轻松，允许上班时听音乐，提升工作效率 3.操作流程标准化，耗时少，易复制，成交模板一键套用 4.入职配备总监一对一指导，助力快速成长，新人首月平均可完成2-3单 5.无月度业绩考核压力，多劳多得，坐班制，无需外出，时间灵活可控 公司倡导高效工作、安心休息的工作理念！有销售经验者优先考虑，也欢迎小白加入。入职即享系统化培训，配备资深员工全程带教，确保每位成员都能拿到结果！ 工作地址： 武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901

22-45岁+大专及以上（有从业经验经验优秀者可放宽） 主管路线：最高拿超20万补贴，入司即有奖、筹备奖、品质奖、个品会费用及资源支持 精英路线：过往达成MDRTTOT/IDA白金，直接6万 拿钱考核相当低！搞钱！搞钱！想搞钱的看过来！

在这里，新人由资深师傅一对一指导，品牌实力强，资源有保障，月入过万并不难！——我们是全国领先的家居品牌，总部位于成都，在武汉深耕20余年，现拥有10多家直营门店，品牌信誉高，运营稳健，提供五险，工作地点全武汉就近分配。 岗位职责： 负责家具及全屋定制产品的销售服务。 加入我们： 热爱销售事业，具备较强抗压能力 情商高、沟通能力强、目标感强，渴望高收入 年龄23-42岁，表现优异者可适当放宽条件 工作时间： 周一至周五9:00-17:30（周末按商场营业时间同步调整） 每月休息4天，节假日实行调休 工作地点： 光谷珞喻路金鑫店、余家头居然店、金马凯旋家居名店街独栋店、汉阳欧亚达国际馆店、汉阳红星店、额头湾红星店（可根据住址就近安排）

朝九晚六！不加班！不加班！不加班！ 任职要求： 1. 具备电话销售或各类销售经验者优先录用； 2. 渴望通过努力实现收入增长的积极伙伴； 3. 性格外向，具备良好的沟通与表达能力； 岗位职责： 按照公司每日分配的任务计划，开发新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进工作 岗位福利： 1. 工作时间：9:30—18:00（含一个半小时午休） 2. 绝不强制加班，每月享有4至8天休息时间 3. 底薪3500-5000+业绩提成+额外业绩奖金 摸鱼干：4000-5500 全职干：5500-6500 努力干：7000-10500 卷王来干：12000-14500 4. 团队氛围轻松融洽，专注创收无内耗！

重点： 1. 销售产品： 公司主营武汉市内一手及二手临街商铺，以一手商铺为核心业务。 2. 客户群体： 服务对象均为高净值客户，成交主流房源价值区间为200-5000万，市场转化难度低于普通住宅！ 3. 单套成交最低货值150万起，单套税前提成不低于30000元！ 4. 新人首单平均周期0.5-2个月，最快开单纪录仅需3天！ 工作概述： 1. 入职后首先掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括具体位置及核心优势； 2. 利用线上渠道开发客户资源，公司统一提供免费网络端口，账户内配备充足端口币供使用； 3. 公司内部沉淀大量已购客户资源，将公平分配至每位经纪人名下； 4. 实行严格客户管理制度，杜绝切单、抢客等行为； 5. 团队氛围融洽，协作紧密，新人入职即有资深经理带教，协助带看与签约，业绩共享不分你我。 工资发放：每月10日发放基本工资，每月25日发放提成收入。 结佣速度：商业地产佣金结算高效，远快于住宅项目，90%房源实现首月签约，次月完成结佣。 要求： 1、大专及以上学历，退伍军人或具备半年以上房产从业经验者可放宽至高中或中专学历； 2、年龄要求22-30岁； 3、热爱房产行业，具备强烈进取心与学习意愿； 4、能适应公司发展节奏，有意向向管理方向成长，清晰规划个人职业路径； 5、具备良好团队协作意识、目标感强，纪律性强。 薪资待遇： 无责任底薪4500 + 带薪培训 + 带看奖励 + 开单奖金 + 高比例提成 提成起点40% + 部门团建 + 节日福利 + 季度旅游 + 带薪年假 + 出国游 晋升空间： 晋升机制清晰、标准公开，以能力为核心依据，不讲资历，唯才是举。 招聘岗位： 1、置业顾问。项目覆盖武汉各城区，主要负责客户接待、产品介绍、价格谈判及促成交易。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

为公司推广介绍户用光伏业务员，业务费每一户7000一12000元+，有空闲屋顶屋面的业务可来电洽谈。

咸宁市赤壁市招架子工要求有证

招聘：【样衣工】1名 6500-9500元/月 招聘条件：5年以上精品样衣制作经验，能独立看懂复杂纸样，精通各种高难工艺（如真丝、皮草、西装），细心严谨，能与版师高效沟通。 工作内容：负责新款首件样衣及产前样衣的全程独立制作，验证工艺可行性，记录制作难点并反馈给技术部，为大货生产提供标准实物参考。 薪资：6500-9500元/月 负责成品或半成品的质量检验，记录疵点并分类，判定批次合格与否。

岗位名称：焊工（二保焊）;焊工（铝焊） 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 需持有焊工证；3. 工作时间为两班倒（8:00-20:00含就餐时间）。 薪资待遇：1. 焊工（二保焊）薪资为27元/时；2. 焊工（铝焊）薪资为38元/时。其他待遇：提供工作餐，住宿环境舒适，配备WiFi、热水器、洗衣机，4人间宿舍。

岗位名称：库管员；物流管理员；仓库管理员。 岗位要求：1. 高中以上学历。2. 有同岗位工作经验。3. 能开展现场物料盘点工作，进行物料异常处置，管理物料产品防护，熟练使用相关软件或系统。 薪资待遇：1. 薪资范围：4000-6000元。2. 入职缴纳五险一金。3. 综合福利包括免费工作餐、月休4-6天、法定节假日、带薪年假、年度员工体检、高温假（10天）。招工人数：5人（湖北咸宁）。

湖北赤壁华润电厂制粉维护需要热控师傅俩人，有意者电联

地点北京 无底薪 有责年薪20-30w起，每年收入递增10-15% 大本及以上学历 杨先生

一、工作内容: 1，公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源 2，通过电话，短信，微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出，纯坐班。 3，前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。 二、任职资格: 1，高中及以上学历，男女不限，18-45岁，经验不限； 2，性格开朗，反应敏捷，抗压能力强； 3，会使用办公软件/CRM软件，学习能力强，有上进心； 三、产品优势: 1，车辆保险：是车主刚需，必买品，国家强制购买，不保车辆不能上路。 2，意向客户资源：公司提供车险即将到期客户等优质资源，车险在到期前必须购买，同样是销售，相对简单，轻松，不费力。 3，续保周期：每年买1次，有车必买，循环周期，可持续发展绿色行业。 四、福利待遇及职业发展: 入职五险一金，带薪培训，带薪年假，周末双休； 坐席-组长-部门团长-总监 只要你敢来，勤奋且努力，公司晋升快

薪资福利 保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等，月均8000-15000(上不封顶) 五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险） 岗位职责 针对保险即将到期的用户，进行下一年度的保险续缴工作，无需外出。 岗位需求 18-45周岁 中专/高中及以上学历 可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 工作时间 08:30-12:20，13:50-18:30 每周双休(1天加班自愿，有加班费)，每月至少4天休息。

一、工作内容: 1，公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源2，通过电话，短信，微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出，纯坐班。 3，前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。 二、任职资格: 1，高中及以上学历，男女不限，18-45岁，经验不限； 2，性格开朗，反应敏捷，抗压能力强； 3，会使用办公软件/CRM软件，学习能力强，有上进心； 三、产品优势: 1，车辆保险：是车主刚需，必买品，国家强制购买，不保车辆不能上路。 2，意向客户资源：公司提供车险即将到期客户等优质资源，车险在到期前必须购买，同样是销售，相对简单，轻松，不费力。 3，续保周期：每年买1次，有车必买，循环周期，可持续发展绿色行业。 四、福利待遇及职业发展: 入职五险一金，带薪培训，带薪年假，周末双休； 坐席-组长-部门团长-总监 只要你敢来，勤奋且努力，公司晋升快

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

业务员 1；年龄在30~45岁销售员，品行端正，有亲和力；2；热爱销售行业；3；有较强的赚钱欲望，对工作感兴趣，有销售经验者优先录用；4；有较强的学习能力，能快速熟悉产品介绍产品，反应敏捷，表达能力强，有良好的沟通能力。1、公司产品的销售及推广；2、建立与维护良好的客户关系，以及客户间的长期战略合作计划。 薪资福利:1；定期团建；2：带薪培训；3：底薪加销售提成；4：月薪3000~12000+（上不封顶） 上班时间：上午9:30~11:30下午14点~16:30，周六日双休，法定节假日放假。 工作地址:沙洋大道老物资局院内（亿米传媒）

18-35岁，有工作经验优先，

负责店面导购，偶尔工地定位对接。

岗位职责： 1、年龄20-40岁，热爱销售工作，具备良好的应变能力与抗压能力。 2、通过电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，主动开拓新客户并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 4、定期跟进合作客户，增强互动交流，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，积极主动； 3、具备较强的学习意识及出色的沟通技巧； 4、有电话销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务 4.定期跟进销售进展，做好客户沟通记录与销售数据分析 5.参与团队协作，配合公司开展各类营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和客户开发能力 5.有相关行业经验者优先，学历不限

招聘光伏业务员 工作内容:各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有租金补贴，每年有固定租金不融资不贷款不抵押无辐射 任职要求: 1、有较强沟通能力 2、性格外向 3、男女不限 4、可全职、也可兼职、时间自由、一户-结账 5、月收入1万以上，上不封顶，欢迎有赚钱欲望，不敢平凡的你加入。

诚招销售代理商，销售经理区域销售业务员

岗位职责： 1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标； 2、开展客户的维护与拓展工作，建立并保持良好的客户关系； 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、入职后公司将安排专属销售指导培训。 入职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限； 2、对销售工作有热情，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，责任心强，执行力佳，重视团队协作； 3、工作认真踏实，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 4、年龄要求25-32岁，综合素养良好，富有责任感 地点：咸宁、温泉、通山、通城、崇阳、嘉鱼均可安排

岗位职责： 1、提供商务咨询支持，完成日常商务事务的跟进与处理； 2、落实招商方案及工作计划，确保执行到位； 3、推动商务流程的规范化，组织招商推广活动，解读并宣导招商政策； 4、实施市场调研，整合商户资源，收集潜在客户信息，拓展新合作渠道； 5、负责招商相关活动的对接与协调，参与合同拟定及后续落地执行； 6、主导商户引入、接洽、签约等环节，并推进商户业态的调整与升级； 7、维护商户关系，协调解决合作问题，及时更新商户档案，编制运营数据报表。 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业背景资源者优先； 2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格积极，具备良好的沟通协调能力和抗压性； 3、作风正派，职业素养高，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏； 4、严格执行既定目标与计划，富有团队协作意识。

（！！！双休双休）公司专注于法律咨询服务，能接受电话销售形式。 一、工作内容： 1、公司提供精准客户信息，通过沟通为客户提供基础法律咨询支持； 2、挖掘并了解客户需求，推荐合适的法律服务方案，完成客户维护与转化，后续由专业法务及律师团队承接具体服务，工作全程无需外出，欢迎无经验者加入； 3、根据客户情况制定个性化服务建议，解决客户实际问题； 4、整理并归档客户资料，包括基本信息、咨询记录和服务进展，建立完整的客户档案体系。 二、岗位要求： 1、具备法律、教育或课程类销售经验者优先考虑； 2、无经验亦可，公司配备系统化培训与学习资源，助力快速成长； 3、公司提供持续稳定的客户资源，无需自行拓客，保障长期稳定发展。 三、福利待遇： 1、无责任底薪3500元+提成+奖金+五险+日激励+周激励+月激励，综合收入6k-12K； 2、工作时间早8:30至晚6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 3、办公室配备微波炉和冰箱，方便带餐员工使用； 4、定期安排下午茶，夏季供应充足冰淇淋，办公氛围轻松愉悦。 （此岗位不涉及专业法律意见输出，主要负责前期需求梳理与客户对接，因此不要求法律专业背景） 四、岗位优势： 1、所属行业为法律服务领域，发展稳健，具备长远职业前景； 2、工作体面，服务过程富有成就感； 3、团队结构稳定，拥有成熟的新老员工培训机制与成长路径； 4、实行一对一帮带模式，新人也能迅速适应并胜任工作

公司主要从事食品经营业务，主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发相结合。 一、岗位描述： 负责客户接待、沟通与咨询，开展客户开发及老客户关系维护工作 二、薪资介绍： 试用期无责底薪6000元+提成+六险+免费提供住宿，转正后无责底薪6000元+提成（6-10个点），综合月薪前期9000元以上，后期可达16000元以上（上不封顶），工作地点可就近分配 三、任职要求： 1、年龄21-35岁，性别不限，经验不限，在武汉有长期发展规划者优先； 2、性格乐观开朗，愿意挑战高收入，追求财富积累，具备明确目标和发展方向； 3、具有强烈的进取心，学习能力强，抗压能力好，敢于面对困难，能承受挫折