售后服务带动的销售理赔，保全，续保，活动通知(公司提供客户资源)咸惠保，车险，学平险，商业保险咨询服务及理赔服务 1。做老客户售后服务2。完善客户家庭保障3。整理老客户资料 任职要求：******大专及以上学历能接受销售性质，接受无经验公司提供1对1培训 工作时间：周末双休节假日休 工作氛围轻松愉快，周一到周五8:00-11:00 薪资福利：薪资具体面议

职位描述： 1. 跟单：负责对接渠道客户，跟进咨询、安排带看及推动成交，提供专业的房地产咨询支持； 2. 负责客户资源的拓展与维护，为客户提供专业房产咨询服务，并协助完成交易达成； 3. 负责公司房源的开发与整合，定期回访委托本公司出租或出售公寓、房产的业主，保持有效沟通，建立长期稳定的协作关系； 薪资待遇： 高底薪+高提成+丰厚奖金+话费补贴+系统培训+公平晋升机制=月薪过万 上班时间： 上午8:30~12:00 下午2:00~6:00 月休8天

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，拥有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，薪资4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪与提成构成（含销售提成及各类奖励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险； 4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红、节日特别福利等多项待遇； 5、提供系统化线上线下培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，并可报考国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间为8:00-17:00，试用期内每周安排调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行调休； 7、全国设有1700多家直营门店，企业持续稳定发展36年，属具有广阔前景的听力健康领域，是一份可长期深耕的职业发展方向。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，具备长期稳定从业意愿； 2、优先考虑有零售销售或市场推广相关经验者，能全职投入工作（不建议无销售基础或同时从事多份兼职人员应聘）； 3、具备良好服务意识和亲和力，性格积极乐观，踏实肯干，富有团队协作精神，善于沟通表达，愿意投身听力健康服务事业。 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常运营事务； 2、承担门店运营管理，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与整理； 3、开展城区及乡镇市场的定点宣传推广，落实区域市场维护工作。 工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号

我们是共创模式 公司负责运营，投流 工作岗位要求： 1.有无经验均可，接受兼职，不必来公司打卡 2.工作轻松，无压力，性格活泼开朗乐观。 宝妈/上班族/兼职（空余时间多就可以）,不是“员工"请看清楚再咨询！ 免费教你运营技术，可实地可线上，我们提供技术，提供场地

岗位职责 1. 根据公司提供的合规客户线索，通过电话方式联系客户，讲解公司产品与服务，挖掘客户需求； 2. 记录客户沟通信息，完善客户档案，跟进意向客户，完成客户转化； 3. 维护意向客户关系，及时解答客户疑问，做好客户回访工作； 4. 完成上级安排的销售目标，每日做好通话记录、客户台账整理； 5. 积极参与公司组织的产品、销售技能培训，不断提升业务能力。 任职要求 1. 学历不限，有无电销经验均可，欢迎愿意学习销售的应届生； 2. 表达流利，普通话标准，具备良好的沟通能力，有耐心，抗压能力强； 3. 目标感强，执行力好，愿意接受电话销售工作，能按时完成基础工作指标； 4. 熟练基础电脑操作，会简单录入客户信息； 5. 工作认真负责，服从团队管理，有团队协作意识。 薪资待遇 1. 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，上不封顶； 2. 定期团队激励奖金，业绩优秀者额外奖励； 3. 带薪岗前培训，老带新一对一指导，上手快； 4. 节假日福利、生日福利，定期团队团建； 5. 工作环境舒适，室内办公，无需外出跑业务。 工作时间 周一至周五 9:00-18:00，午休1.5小时；周末大小休，法定节假日正常放假。

有没有闲着的装卸工，需要两个，有了打个电话

咸宁市崇阳县招电焊、氩弧焊、不锈钢安装，电话

咸宁市通山县招工地小工/杂工

招聘大理石补胶修面师傅，工作地点在经济开发区。薪资面议，缴纳社保。

招聘石材磨边线条机师傅，工作地址位于经济开发区。薪资面议，缴纳社保。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

招聘大家保险独立代理人：养老规划合伙人（自由轻压力模式） 薪资：10000–30000 上不封顶（纯佣金+长期续期收益） 一、公司实力（真正国资稳健平台） 大家保险为国有背景全金融牌照保险集团，由保险保障基金、中石化、上汽集团联合设立，万亿级受托资产，偿付能力稳定、零暴雷、兑付极强。 拥有寿险、财险、养老、资管完整牌照，正规大型金融平台，客户信任度极高。 二、与其他全牌照保险公司的核心区别 市面上绝大多数全牌照险企：主业是金融理财，养老只是附属配套。 大家保险完全不同： 1.唯一以“养老”为集团核心主线战略的全牌照险企 2.养老社区、照护服务、旅居体系全部集团自营，不是外包、不是合作资源 3.保险产品全部围绕养老生态定制，养老是核心竞争力，不是赠品 三、【王牌差异】大家的家·城心养老（吊打传统远郊养老社区） 别家养老社区：偏远郊区、离医院远、脱离城市生活、入住不便。 大家保险独有优势： 1.城心医养模式：全部市区核心地段 2.3公里直达三甲医院，就医极方便 3.不离熟悉生活圈、不离子女，真正“一碗汤距离的养老” 4.城心医养 + 旅居疗养 + 居家安养 三位一体完整养老生态 5.含专业护理、康复、认知症照护，客户转化率远超普通养老社区 四、独立代理人制度（行业最自由、最人性化机制） 彻底告别传统保险：层层压榨、天天开会、强制增员、月月考核！ 我们独有的优势： 1. 无早会、无考勤、无打卡，时间完全自由支配 2. 无业绩压力、无强制考核、无淘汰机制 3. 彻底扁平化，没有上级抽成，收益100%归自己 4. 可开设个人保险事务所，公对公经营、合法税负优化 5. 佣金秒结、续期收益终身、权益可继承 6. 不强制增员！不逼人头！只做专业服务 7. 公司全程赋能：培训、养老参访、方案支持、展业工具齐全 岗位职责 1. 为客户提供家庭保障、财富规划、高端养老一站式方案 2. 依托稀缺城心养老资源，服务中高端客户 3. 长期维护客户，经营自己的终身私产客户资源 任职要求 1. 25–50岁，学历不限、经验不限 2. 认可保险，看好养老大趋势 3. 想做自由职业、不想被管束、想长期稳定增收 4. 销售、地产、医美、医护、宝妈、自由职业者优先 岗位核心亮点 1.国资大平台、绝对稳 2.市场独有的城心养老差异化资源，好谈单 3.无早会、无打卡、无考核、无压力 4.不内卷、不洗脑、不拉人头 5.收益终身、越做越值钱 6.真正自己说了算的保险企业家模式 适合想自由创业、副业增收、长期稳定事业的你！ 联系人：龙先生（微信同号）

岗位名称：养老理财规划师（康养财富规划师） 公司主体：中国太平洋人寿保险股份有限公司上海分公司 【岗位描述】 随着老龄化时代到来，家庭养老规划需求持续升级！依托太保“保险+康养”战略，联动太保家园养老社区，现招募养老理财规划师，定位家庭养老财富顾问，不再是传统产品推销，专注为中产家庭做养老金缺口测算、养老储备、资产规划、养老社区权益配套等综合方案。 主要工作： 1、对接客户，开展养老需求诊断，测算养老金缺口，定制养老财富规划方案 2、运用年金、增额寿等养老类产品，结合太保家园康养资源，提供一体化养老规划咨询 3、参与公司养老主题沙龙、太保家园体验活动，维护老客户，经营转介绍 4、学习养老政策、财富规划专业知识，持续提升专业顾问能力 5、可选择个人绩优发展，也可走组织主管晋升路线 【任职要求】 1、年龄28-45周岁，大学及以上学历，优秀人才可适当放宽 2、有无保险行业经验均可，跨界人才优先（银行理财、金融、医护、企事业中层、自主创业等） 3、沟通表达良好，认同长期事业，诚信稳重，有目标感，愿意持续学习 4、征信良好，无违法违规记录，可正常办理保险中介执业登记 5、能接受弹性工作模式，想把养老财富规划作为长期职业发展 【薪酬福利】 岗位收入结构 基础津贴+方案服务费+理财佣金+养老规划奖励+季度绩优奖励+续期复利收入 上不封顶 新人优才创业基金（达成考核可申领，阶段性扶持政策） 完善岗前培训+师徒一对一带教，养老规划专项培训认证 太保家园康养活动资源、客户沙龙支持、数字化展业工具 双通道发展：专业绩优 / 室经理-部经理组织晋升，芯基本法组织利益 公司荣誉体系、高峰会、精英俱乐部、外出学习机会

【值得加入】 1、我们是国内保险经纪领域龙头企业，成立于2004年，品牌势能和市场竞争力非常强劲。 2、收入上不封顶：多劳多得，公司平均月入2万+，主管平均收入5万+。 3、团队实力强大：成员200+，连续夺得分公司业绩冠军。团队成员素质高，80%为本科以上，大多来自985、211名校。 4、培训体系完善：公司提供线上、线下的新人培大家从0基础小白到资深专家训。加入我们团队后，各阶段都有完善的训练，帮助大家从0基础到资深专家。 5、晋升机制公开透明：公司基本法完善，晋升通道明确，公平公正，人际关系简单，无办公室政治，团队氛围友爱开放，共生同成。 6、工作自主：时间自由、地点自由、可居家办公。 7、尊重个体发展：开放的办公环境、个性多元展业模式、注重个人IP打造、尊重个性化发展，考核标准低，不鸡血、不画饼! 8、发展路径多样：可以做个人销售冠军，也可以做团队主管。 9、整合资源：走过必留痕迹，过往皆是财富，保险经纪人可以帮你整合过往经历和人脉，打造变现渠道。 【入职要求】 1、本科以上学历，参加公司培训，通过专业考试，持证上岗。 2、年龄25~50岁。 3、具有较强学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观。 4、有金融、法律、医学、管理及销售经验者优先。 【岗位职责】 1、利用保险等金融工具为客户提供一站式风险保障。资产配置、海外信托、高端医疗、财富传承等服务。 2、通过线下方式（缘故、转介绍、沙龙活动）、以及线上方式（微信公众号、知乎、小红书、视频号等自媒体平台）开拓客户，建立被动获客体系，不依赖人脉资源也能做好。 3、建设和发展自己的团队，晋升主管。 【薪资福利】 1、行业内有竞争力的薪酬福利体系，包含基础佣金+季度津贴+管理津贴+引荐奖励+团体保险等等。 2、绩优人员享受五险一金+团体保险+公司和团队组织的国内外高端游学活动。 3、享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险及金融、投资、法律、医学、财税等相关专业知识，以及互联网营销、个人IP打造等实用技能。

保险康养顾问 薪资：5000‑12000+，上不封顶 招聘人数：若干 工作地点：本地 岗位职责 1、挖掘客户家庭健康、养老、保障需求，为客户定制保险+康养综合规划方案。 2、对接公司康养资源，协助客户办理养老、健康相关服务，做好客户回访、保单服务与维护，经营老客户转介绍。 3、参与公司康养沙龙、客户主题活动，持续学习保险、养老健康专业知识。 4、维护客情关系，完成个人业务目标。 任职要求 1、年龄25‑50周岁，学历大专及以上，条件优秀可适当放宽； 2、善于沟通，待人真诚，具备服务意识，能承受正常工作压力； 3、认同保险康养行业，愿意长期稳定发展； 4、有销售、医护、客服经验优先，宝妈转行也欢迎，无经验公司可培养。 收入：新人津贴+业务佣金+季度绩效+竞赛奖励，综合月薪5000元以上，收入上不封顶 成长：全套带薪培训，一对一师徒带教陪跑，零基础也能快速入行 福利：年度旅游、团建聚会、节日福利、带薪休假、定期健康体检 晋升：双发展通道，专业路线：顾问→高级顾问；管理路线：顾问→团队主管，晋升公开透明 平台：大品牌保险平台，配套完善康养资源，展业有支撑，欢迎面试详询

岗位职责： 1. 负责儿童摄影套餐的咨询、推介与销售，精准匹配客户需求与服务方案 2. 主动邀约到店体验，跟进客户意向，提升成单率与客单价 3. 维护客户关系，做好售后回访与转介绍引导，提升复购与口碑传播 4. 协同摄影、化妆、选片等环节，保障客户全流程服务体验 5. 定期参与产品与话术培训，持续提升专业销售能力 任职要求： 1. 热爱儿童行业，有亲和力、耐心与服务意识 2. 具备基础销售经验或客户服务经验，应届生亦可培养 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备一定抗压能力 4. 学历不限，有摄影、教育、母婴行业经验者优先 5. 工作地点为崇阳县，需稳定长期发展

湖北赤壁招营销一名，主负责前厅带客，包吃住，公司环境好待遇优，沟通能力强，有团队精神优先

诚招通山本地人脉广的精英，这是个人脉资源变现的业务机会，人脉越广薪资越高，多劳多得 公司按板数结算，详情请咨询

岗位职责： 1、年龄20-40岁之间，热爱销售工作，具备良好的应变能力和抗压能力。 2、通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，挖掘销售机会，拓展新客户并达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、语言表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、有电话销售相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

ktv 酒水营销 任职要求： 不限学历18-35周岁有ktv或娱乐行业服务经验者优先。吃苦耐劳，身体健康，形象端正，热爱娱乐行业工作，具备良好的沟通表达能力和服务意识，可接受新人小白 工作时间：下午19：00-02：00 工作内容：包厢接待主动，热情，礼貌，主动关注顾客需求，提供热情周到的服务，促进客户消费 薪资待遇：底薪+40% 提成+奖金多劳多得收入上不封顶，综合薪资 10k 以上，入职无需缴纳任何费用，每个月休四天(自己安排可以连休） 公司提供免费食宿，三菜一汤，宿舍三室一厅 空调，热水器，洗衣机，家具齐全干净卫生。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、年龄不限，男女不限，学历不限； 2、沟通表达流利，待人真诚，做事踏实有上进心； 3、有无房产中介经验均可，新手小白可带薪培训； 4、想高薪赚钱、能吃苦耐劳、服从门店安排即可； 5、熟悉汉阳、王家湾本地路况与小区者优先录用。 薪资福利 1、无责底薪 + 高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度奖金，收入上不封顶； 2、房源客源公司统一提供，不用盲目跑市场，轻松获客； 3、新人师徒一对一老带新，全程手把手教学，快速上手开单； 4、团队氛围轻松，无职场勾心斗角，定期团队聚餐、团建； 5、晋升通道清晰：经纪人—店长—区域管理，能力优先，公平晋升。 工作优势 海居租房本地大品牌，房源海量、客户稳定，租房单量充足 不用自己熬资源，入职直接上手开单，赚钱稳定靠谱 全城门店就近安排，离家近、上班方便 有意向直接投递简历，看到立即回复，当天沟通、就近安排面试，欢迎想稳定高薪工作的朋友加入！ 我再给你备2个备用标题，你可以轮换发布增加曝光： 1、海居租房直招房产顾问 汉阳就近安排 带薪培训 2、王家湾租赁经纪人 高薪资福利 客源公司全包

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有无经验均可，公司提供带教机制与成长路径 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

任职资格： 1、具备吃苦耐劳精神，表达清晰，普通话标准流畅； 2、对销售工作充满积极性与热情； 3、性格坚强，拥有较强的适应能力与抗压能力； 4、富有责任心、上进心，保持主动进取的工作态度。 5、有电商运营相关经验者优先考虑。 本企业已成立十年有余，正处于成长与发展阶段，只要你勤奋踏实，渴望通过努力获得回报，乐于学习，敢于挑战自我，我们欢迎你的加入！我们可以输在⼈⽣起跑线，但绝不能输在⼈⽣转折点。

注：客户均为公司分配的精准资源，无需自主开发，固定办公室办公，无须外出，只要有赚钱动力，能吃苦，渴望高收入，欢迎加入我们！ 任职资格： 1、男女不限，表达清晰，普通话标准，语言具备感染力 2、渴望高薪，对销售工作充满积极性与热情； 3、学习能力强，善于沟通，具备良好的人际互动能力； 4、意志坚定，反应迅速，拥有出色的抗压能力与应变水平； 5、具备团队协作意识，有事业心、责任感及主动进取的工作态度； 6、不设学历门槛 【福利待遇】 1）薪资：无责任底薪4000+高额提成（15%-40%）+丰厚奖金（3000-30000）+额外红包激励，收入与付出正比 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体待遇高于同行标准； 3）月度提成+奖金，平均月薪2w+，享有个人奖与团队奖（现金奖励、团建活动、旅游等），定期开展公司集体出游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等丰富文娱活动 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主 5）入职即享系统培训：涵盖专业产品知识与销售技能指导 6）广阔晋升空间：业绩达标每季度正常晋升，表现优异者可跨级晋升至主管、经理岗位 有梦想的年轻人，期待你的加入！

工作内容： 1、负责跟公司提供的客户并进行有效沟通，了解客户问题并整理材料; 2、公司提供精准资源，无需外拓，每天承接线上客户，成交意向都是80%以上的公司精准客资(无需私人电话，都是企业微信沟通) 3、完善收集客户证据材料交给后续团队进行服务即可。 综合薪资8k-2w+，(底薪4K-6K+高提成6%-17%+周月奖金100-5000，能力越优秀薪资越高) 精准资源开单非常容易成交率都在80%-95%之间，按业绩阶梯提点，最高17个点，二销首单可分提成50%，三销四销可分提成20%，提成目前业内最高，欢迎各位挑战高薪者前来加入。

职位描述室内轻松岗位，无需外出，不涉及业务推广，无风吹日晒 1·办公室日常办公，环境舒适，节奏轻松 2·团队年轻化，成员以90后和00后为主，氛围融洽，同事之间协作互助，相处自然友好 3·享有带薪年假及法定节假日正常休息，保障员工休假权益 4·日常工作依据公司提供的完整客户资料开展法催相关事务，流程清晰，上手简单，无需外勤，工作内容不复杂，适应快；工作间隙可适当放松，无强制性高压要求 5·提供零食茶饮、下午茶点，定期组织团队聚餐，红包奖励、绩效奖金多样，福利丰富，超出期待 6·无需担心经验不足，公司为新入职员工安排带薪培训，后续由主管一对一指导，晋升机制完善 只等优秀的你加入！

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