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保险销售
2000-13000元/月
保险销售保险20人以上经验不限高中电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
售后服务带动的销售理赔,保全,续保,活动通知(公司提供客户资源)咸惠保,车险,学平险,商业保险咨询服务及理赔服务 1。做老客户售后服务2。完善客户家庭保障3。整理老客户资料 任职要求:******大专及以上学历能接受销售性质,接受无经验公司提供1对1培训 工作时间:周末双休节假日休 工作氛围轻松愉快,周一到周五8:00-11:00 薪资福利:薪资具体面议
车险续保专员
5000-10000元/月
保险销售3-5人经验不限高中
1:联系到期客户.并提醒及时续保 2:讲解险种.报价.办理续保手续 3:维护老客户.解答车险相关问题 4:完成续保业绩目标.整理客户资料 有求职的朋友,欢迎直接联系咨询! 联系人:余恋 联系电话:
保险销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售较多外勤
一、岗位职责 1、负责安排客户拜访时间和电话邀约 2、协助部门主管整理公司客户信息资料,维护客户关系及二次开发 3、协助客户办理理赔申请单录入,客户资料整理,领取生存金红利等工作;并及时完善老客户保单的信息,以及老客户保单转续保的办理; 4、做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务,包含但不限于定期检查旧保单,资料整理,通知老客户到公司等; 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强,责任心与服务意识较强。 3、25-45岁,性别不限、大专及以上学历,优秀者可放宽条件! 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9:00-17:00,午休2个半小时,周末双休,正常节假日放假。 2、公司提供:定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效工资+福利等,综合薪资8000~30000;年终奖1万-4万 4、工作人性化的安排:不加班,工作的同时可以兼顾生活,不论是陪伴孩子还是朋友聚会,出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道,注重内部晋升的管理理念,升职加薪全靠个人能力。人性化管理,不内卷,没有办公室斗争,轻松愉快的办公环境,都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。
招2名保险售后服务
4000-9000元/月
保险销售1-2人经验不限学历不限面销/陌拜
25–50岁工作轻松自由
保险销售3-5人经验不限中专/中技
工作时间: 8:30 -11:30 14:30-17:30, 一天只工作六个小时,不加班。 双休 每周六下午周日休息,每个月另外有两天带薪事假! 薪资福利:(有师傅带) 底薪+绩效=综合收入5-9千 工作内容: 1、配合公司要求做好客户资源清分工作。 2、通知客户保单续费,红利领取,续保等。 3、根据客户需求,定制各种保险保障方案。 员工福利: 公司提供意外,医疗,商业养老等各方面保险保障。 定期团建,公司群体比较年轻,相处融洽,无压力。 公司比较人性化,适合宝妈和有家庭的或者不喜欢加班的人,能够有时间精力去兼顾到孩子和家庭!
学生视频兼职
50-80元/天
兼职免费培训20人以上周结时间自由
【职位要求】 - 无经验要求,可零基础上岗 - 有经验者优先,学生党、寒暑假工欢迎 - 能自主安排时间,能够熟悉各大网络平台操作 【工作时间】 - 长期兼职,无固定上班时间 - 每周工作天数不限,时间灵活自由 【薪资待遇】 - 周结工资
保险销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专口才好气质温柔亲和做事认真有耐力TOCTOB
中国平安综合金融服务部直招|保险顾问(网格化家庭保障综合服务岗·长期稳定) 工作地址:武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资:4000-6000+/月 阶梯式薪资 新人期:4000-4800元/月 稳定期:4800-6000元/月 资深期:6000元+/月,上不封顶 薪资构成:基础底薪+服务绩效+业务提成+沙龙奖励+长期复利分红 一、岗位职责 1、金融保障内勤统筹(【安稳基石·圆梦起点】) 负责客户保障档案归档、家庭保障沙龙会务、线上科普物料整理,全程写字楼室内坐班。当下行业迭代加速,单一固定薪资岗位极易遭遇中年职业瓶颈,依托互联网新媒体拓客拓宽客源渠道,这份工作并非短期打工,而是可长久深耕的终身事业,依靠保障规划服务提成持续增收,具备生活阅历者长期发展优势突出。 2、专属网格存量客户终身运营(【时代风口·终身资产】) 公司划分独立网格片区,批量分配存量家庭客户,资源永久归属个人,是支撑终身事业的核心资产。日常做好客户维护、深耕二次客户开发,自然匹配保障、养老、理财综合方案实现稳定增收;线上跟进客户保单检视、理赔协助、家庭风险规划需求,定制保障方案即可赚取提成。家庭风险保障属于长期刚需赛道,不受行业迭代冲击,逐年沉淀客户资源,收入稳步持续上涨,彻底摆脱职场发展焦虑。 3、新媒体线上保障拓客运营(【双线增收·加速圆梦】) 依托短视频、社群、企业微信等互联网新媒体拓客渠道,输出家庭风控、养老保障、资产防护科普内容,将线上意向流量沉淀至私域,搭建专属终身客户资源库。市场更新迭代迅速,单一底薪抗风险能力薄弱,全部积累客户永久归本人所有,新客保障转化+老客二次开发双线提成叠加增收,为终身事业筑牢稳定财富底盘,对冲行业变革带来的职场不安。 4、线上流量线下保障沙龙转化(【精准客源·高薪机遇】) 邀约新媒体引流意向客户到场参与家庭财富与风险规划沙龙,负责客户接待、家庭财务风险诊断沟通,深度挖掘保障、养老、资产配置需求,方案落地后领取专项沙龙提成。所有到场客户归入个人终身资源池,长期持续产生续费、复购收益,打破普通文职、基础岗位收入固化瓶颈,丰富的生活阅历更容易获得客户信任,提升保障方案成交效率。 5、保险专业人才双向培育成长体系(【双轨晋升·终身事业】) 协助新人新媒体科普、网格化客户保障运营带教,参与全套免费系统化金融保障培训,熟练掌握网格客户维护、新媒体线上拓客、家庭风险规划全套实操技能。岗位设置保障咨询、团队管理两条长期晋升通道,名下所有客户永久私有,客户积累越多收益越高,全程无年龄淘汰压力,不受行业快速迭代影响,是可以踏实经营一辈子、越做越轻松的终身事业。 二、岗位优势 世界500强平安直招,高端写字楼纯室内办公;公司分配网格存量客户+新媒体线上拓客双获客渠道,无需外出陌拜跑市场;长期维护存量客户、挖掘二次开发保障需求,自然对接综合金融业务稳定增收,客户资源终身私有,提成、续佣多重收益叠加,收入上不封顶;保障咨询、团队管理双向透明晋升通道;家庭金融保障长期赛道抵御行业迭代风险,自有客户资源有效化解中年职场危机,阅历充足者优势显著;全套带薪专业培训一对一全程帮扶,适合追求稳定长远发展、愿意踏实提升自我的伙伴。 三、专属福利 1、全套带薪岗前金融保障专业培训,专属导师一对一全程带教成长 2、标准白班、周末双休,法定节假日完整休假,无强制加班,平衡生活与事业 3、月度绩效激励、节日礼品、定期团队团建等多项暖心福利 4、个人网格客户永久绑定,终身享受续佣复利分红 四、任职要求 1、大专及以上学历,普通话流畅标准,熟练基础电脑办公软件,待人亲和有耐心; 2、清晰认知行业迭代带来的职场瓶颈与中年发展困境,具备长期职业规划,愿意沉淀终身客户资源、运用新媒体线上渠道拓展客源,用心经营可持续终身的金融保障事业;仅短期过渡、不愿长期积累客户资源者请勿投递; 3、有客服、销售、新媒体、金融相关从业经历优先,具备生活阅历更易获取客户信任,快速搭建个人长期客户体系; 五、工作时间 标准白班内勤坐班制,周末双休,法定节假日正常休息,无加班安排。
康养规划师
3000-8000元/月
康养规划师6-10人经验不限学历不限电话销售
为了响应国家政策,解决未来养老问题,麻城市将在 2026 年推出《养老规划师项目》现面向麻城市招募相关工作人员: 岗位:养老规划师 售后客服 面试要求如下: 【年龄范围】25-48 周岁 【学历要求】高中/中专学历以上 (大专以上学历优先) 【工作时间】周一到周六 周末单休+法定节假日 上午 8:00~11:30 下午 14:00~16:30 【薪资待遇】综合收入3000~8000+ 具体面议 【工作地点】麻城广场附近
保险续期专员
5000-8000元/月
保险销售经验不限学历不限
招募人力资源专员/助理 工作轻松,时间自由,可兼职 上班时间:每天2小时8:30-10:30,双休 可兼顾家庭与事业,空闲时间自主安排 有金融行业工作经验者 待遇从优 岗位要求: 1.年龄28~50岁 2.有一定的沟通能力 岗位职责:(所有活动公司会负责组织对接) 1. 为客户提供专业化的健康与财富一体化规划方案,并提供持续的管理服务; 2.组织客户参访泰康旗下实体产业,包括养老社区、医学中心、京山农场等实景体验; 3.与时俱进 专业执业 持续学习金融、法律、税务、健康管理等相关领域内容; 4.承担客户关系维护职责,响应客户咨询需求; 5.提醒客户完成续期缴费
工厂焊工年终奖餐补包吃五险夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角(免费聊)联系我报名
咸宁通山县招强电,有点桥架和电缆,和装几个电箱外包,发概2道3天的活
300-400元/天
强电工1-4天1-2人
咸宁市通山县招强电,有点桥架和电缆,和装几个电箱外包,大概2道3天的活
咸宁 通山县
8月3日 21:55拨打电话
快递员快递包装有提成月结
招聘咸宁市咸宁通城站快递员。工作内容为进行所辖区域的派件及揽收相关工作,能正确处理运单、包装、标识快件等,并解决快件送达客户处的常见问题。岗位要求熟悉岗位所属区域的地理环境,能够吃苦耐劳,有大型快递公司相关经验者优先,自带72V电瓶车或面包车者优先。工作地点为站点就近分配。工资待遇按件算薪,多做多得,综合到手薪资8000元以上,上不封顶。
咸宁 通城县
8月3日 21:52拨打电话
快递员快递包装有提成月结
咸宁市咸宁温泉站招聘快递员。薪资为4000元。工作内容包括:进行所辖区域派件及揽收相关工作;能正确处理运单、包装、标识快件等,并解决快件送达客户处的常见问题。岗位要求:熟悉岗位所属区域的地理环境,能够吃苦耐劳,有大型快递公司相关经验者,自带72V电瓶车或面包车优先。工作地点为站点就近分配。工资待遇按件算薪,多做多得,综合到手薪资8000元以上,上不封顶。
咸宁
8月3日 21:52拨打电话
快递员快递包装有提成月结
咸宁市咸宁开发区站招聘快递员。工作内容为进行所辖区域派件及揽收相关工作,能正确处理运单、包装、标识快件等,并解决快件送达客户处的常见问题。岗位要求熟悉岗位所属区域的地理环境,能够吃苦耐劳,有大型快递公司相关经验者,自带72V电瓶车或面包车优先。工作地点为站点就近分配。工资待遇按件算薪,多做多得,综合到手薪资8000元以上,上不封顶。
咸宁
8月3日 21:52拨打电话
保险销售经验不限大专
周末双休!不加班!高提成!高佣金! (一年内新人高现金补贴)!! 岗位职责: 1、负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送。 2、及时回复西湖益联保客户咨询. 3、以服务公司老客户为主。 4、以及后续的客户对接和服务维护好。 工作要求: 1、大专及以上学历(特别优秀的可以适度放宽)25岁及以上 2、有较强的沟通能力,良好的心理素质 3、完成公司分配下来的客户 可以接受无经验,入职后会有负责人全面辅导,手把手带你去做 工作时间: 8:30-17:30,时间自由度高,周未双休+法定节假日,完全不加班,公司还有不定期的聚餐、旅游等团建活动。 我们团队氛围很好,领导和同事都超级奈斯~新伙伴也可以快速融入,工作超级自由,晋升空间大,工作简单轻松,欢迎有意向的小伙伴联系我哦
保险销售年终奖大专
中国人寿诚聘保险顾问 [高薪双休+大平台+广阔发展空间]岗位职责:1。为客户提供专业的人寿保险,健康险,养老险等产品咨询与方案规划; 2。根据客户需求定制个性化保险保障计划,完成业务目标 3。维护客户关系,提供保单保全,理赔协助等售后服务; 4。参与团队培训,市场调研及客户拓展活动。任职要求: 1。年龄23-45周岁,大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽); 2。具备良好的沟通表达与学习能力,热爱销售行业;3。有责任心和服务意识,能承受工作压力;4。有保险,金融,销售相关经验或客户资源者优先。薪资福利: 薪资结构:人才方案津贴十高佣金+新人津贴+拜访客户补贴+活动方案奖励+推荐新人奖+创业津贴十年终奖等,晋升后还会有管理津贴 优质待遇:周末双休,法定节假日,带薪年假,商业补充保险; 成长支持: 中国人寿系统化新人培训,资深导师带教,定期技能提升课程; 晋升通道:透明的晋升机制,从保险顾问到团队主管,区域经理,发展空间广阔; 团队氛围:年轻化团队,定期团建,国内外旅游,荣誉表彰等福利。
保险销售6-10人经验不限高中
岗位职责: 1、制定公司年度、季度所负责品类商品规划及渠道规划方案; 2、负责货品计划,根据所辖店铺不同级别、到货情况、上市时间进行专供商品合理店铺分配; 3、组织公司专供商品结构、销售价格、运营利润把控; 4、合理制定商品营销策略,完成季末商品出清。 任职资格: 1、有良好的口头表达能力,工作踏实、认真主动; 2、熟悉数据库操作,具有良好的数据分析能力。
客户服务专员
3000-10000元/月
保险销售1-3年高中国内院校优先
中国人寿保险股份有限公司是副部级,成立于1949年10月20日,是中国最大的保险资产管理者和机构投资者之一,因业务拓展需求,现委托山东山汇人才服务有限公司面向社会公开招募工作人员若干名,现将具体情况公告如下。 一、招募岗位 售后服务专员、优才专员。 二、岗位职责 负责个人及家庭客户的开发与维护,结合客户需求,提供专业的人寿保险、健康保障、财富规划等咨询服务,精准匹配重疾险、医疗险、寿险、年金险等产品方案,满足客户多元化保障需求。 积极执行销售计划,高效完成个人及团队分配的销售业绩指标,通过线上社群运营、线下客户拜访、社区活动、客户转介绍等多元化渠道拓展潜在客户群体。 负责保单全流程服务,包括保单讲解、续保提醒、理赔协助、保单变更等,提升客户满意度与忠诚度,挖掘老客户转介绍资源。 参与公司组织的产品知识、销售技巧、合规流程、行业政策等专项培训,持续学习金融理财知识,不断提升专业素养与业务能力。 严格遵守国家法律法规、行业监管规定及公司各项管理制度,诚信合规开展业务,收集市场动态、竞品信息及客户需求反馈,为公司产品优化与营销策略调整提供参考。 三、任职要求 售后服务专员 年龄25-50周岁,高中及以上学历,男女不限,身体健康,品行端正,具备良好的沟通表达能力,有责任心、上进心,无犯罪记录及不良征信记录,符合监管机构及公司规定的从业条件。 优才专员 年龄25-50周岁,大专及以上学历,男女不限,身体健康,品行端正,学习能力强,具备良好的沟通表达能力,无犯罪记录及不良征信记录,符合监管机构及公司规定的从业条件。 四、薪资待遇 售后服务专员综合薪资2500-6500元、优才专员综合薪资3500-8000元,。 公司实行谈弹性工作制,早上8:30前签到,8:30-9:40在公司业务学习,10:00进行打卡,其余时间自行安排,工作地点为罗湖区。(入职后与人寿保险公司签订正式代理合同)
临时工1-2人月结
湖北通城县请师傅一个,只做豆腐水干子,现在工作时间6-8个小时,做,天气凉快生意好点就白天做最多不超过12小时。要50岁以内有责任心的。工资8000。电话
咸宁 通城县
7月28日 13:50拨打电话
护工
招募:半天班,双休法定节假日,上可照顾老人,下可照顾孩子,家庭事业可兼顾,带薪培训,每天一百元,要求:大专以上学历,条件优秀可至高中,年龄25一50岁,待遇优厚,了解情况可致电,电话
咸宁
7月27日 09:15拨打电话
临时工
湖北咸宁招聘上下师傅。岗位职责包括:使用对讲机和手势需按现场要求执行,如有歧义应停车询问。冬季天冷收工时注意防冻,夏季注意油温。需配合审验、备案及复审工作。开工前检查车况、油水及制动系统,不合格不得开工。工作完成后自行检查,需修改处及时调整,再交验。
咸宁
8月1日 10:16拨打电话
临时工1-2人月结
湖北通城县请师傅一个,只做豆腐水干子,现在工作时间6-8个小时,做,天气凉快生意好点就白天做最多不超过12小时。要50岁以内有责任心的。工资8000。电话
咸宁 通城县
7月29日 02:10拨打电话
临时工包吃1-2人
临时急聘小时工:1人岗位要求:22-52岁[庆祝]岗位内容:饮料包装[庆祝]工作时间:8:00–18:30薪资:16元/小时,包中歺[庆祝]联系电话:(同)[庆祝]工作地点:咸宁官埠大道
咸宁
7月29日 18:36拨打电话
湖北咸宁招聘明天下午的顶班人员,工作时间从3点半至2点。工作地点在。有意者请电话联系。
临时工
招聘明天下午的顶班人员,工作时间从3点半至2点。工作地点在湖北咸宁。有意者请电话联系。
咸宁
7月25日 09:53拨打电话
湖北咸宁招聘宝妈兼职人员,工作时间为上午10:30至12:30。有意者请联系。
兼职
湖北咸宁招聘宝妈兼职人员,工作时间为上午10:30至12:30。有意者请联系。
咸宁
7月25日 19:21拨打电话
临时工
城内招聘上下师傅。岗位职责包括:使用对讲机和手势需按现场要求执行,如有歧义应停车询问。冬季天冷收工时注意防冻,夏季注意油温。需配合审验、备案及复审工作。开工前检查车况、油水及制动系统,不合格不得开工。工作完成后自行检查,需修改处及时调整,再交验。
咸宁
7月29日 20:44拨打电话
护工月结
[庆祝][庆祝][庆祝]好消息!重磅岗位来袭!九曜职校八月底批量推送外地优质护工岗位,月薪8000—10000+高薪!想要学护工技能、稳定就业拿高薪的朋友,抓紧找徐老师报名!培训结业直接安排上岗,机会难得!徐老师
咸宁
7月29日 22:52拨打电话
推广员有提成月结
简装公司招聘:视频达人:,年龄:30-45,出镜拍摄短视频引流获客任职要求:不惧镜头,逻辑清晰,善于表达,性格活泼外向,有赚钱欲望会本地话,有互联网从业经验,家装房地产/短视频拍摄/主播等相关经验优先。薪资架构:底薪+提成,面议年龄:30-45上班时间:早9晚6(月休4-5天)地址:龙港市世纪大道世纪科技创业园一单元2幢7楼梧悠杨简装全案公司
咸宁
8月3日 09:44拨打电话
康养规划师经验不限大专金融产品大健康大客户大医疗财富管理TOC
【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ(业务精英岗),专注于康养市场的售后客户维护,提供专业规划服务,以专业服务创造价值,成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位,公司提供优质新客户资源及广州地区的优质客户资源,为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。也就是说,直接对接已认可公司产品的老客户,沟通零门槛,信任基础好,服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈,透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报,纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力赢得尊重与财富。 职位要求: 1.年龄: 27-45周岁,男女不限。 2.学历: 大专及以上学历(持有国家承认的统招、自考或成考,只要学历能在学信网验证) 3.形象佳,亲和力强,具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度和潜力,具备出色的自我管理能力,能自律高效规划工作。 4.从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑; 有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先;有跨行业意愿的;欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验,那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验,只要你善于沟通、亲和力强,这里就有你施展才华的舞台。我们相信,正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,拼的是长期的陪伴,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户越有安全感,这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态,可随时到岗;在职状态,可短期内入职,能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡,拥有充足的个人时间,建议每日通勤(单程)时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信,爱放鸽子,非诚意找工作者请勿扰。 工作内容: 1,负责公司大健康养老闭环服务及执行,详细与公司客户进行沟通并了解需求,制订合适方案并落实执行,过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2,对应高端客户家庭提供资产管理服务方案,对接国有信托,解决客户税务、资产传承等问题。 3,对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务,对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务,高端医疗服务对接等。 4,协助公司处理客户关系,并做好维护工作。 三、薪资待遇: 薪酬架构:底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准,详细面议) 收入构成: 您的收入由您的能力和团队的业绩决定(团队协助氛围好),优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上,上不封顶,具体面谈了解。 快速启动: 提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,打消转型顾虑; 深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,前期无断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇: 顶级培训体系: 提供行业领先的美国NBS培训体系,系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证,让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间: 清晰透明的晋升通道,从精英到团队负责人到区域总监,再到更高层级的管理岗,您的未来由您定义。 精英人脉圈层: 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动,助您链接各行业精英,拓展高质量人脉资源。 完善福利保障: 1、提供健康与财富保障,涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障; 2、享受定期团队旅游、定期团建,在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队,更关心您的生活品质与身心健康; 3、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺(都在地铁口附近,可就近安排); 5、我们倡导工作与生活的平衡,确保您拥有充足的休息时间,让您高效工作,享受生活。
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限阶梯式提成
本岗位为综合金融服务岗,专注于为公司存量客户提供专业售后支持,结合客户需求,协助进行风险保障规划与生活服务安排。 工作职责: 1、根据公司提供的老客户名单,通过电话沟通,讲解医保升级政策,协助办理医保升级手续,并指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医咨询及健康体检等相关权益。 2、面向2星及以下客户,通知并协助参与旅游、体检活动;针对3星及以上高星级客户,提供养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外出行等专属服务支持 3、对分配的VIP老客户开展电话回访,提供保单梳理、理赔协助,并帮助客户在手机端完成信息变更、资料更新等操作 4、对于即将到期或已到期的保单,协助客户办理续保、转保、资金转存等业务;若保单处于失效状态,指导客户完成复效流程 任职要求: 1、表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力,能有效传递信息 2、年龄范围:25-45周岁 3、学历要求:大专及以上(条件优异者可适当放宽) 4、性格积极乐观,思维灵活,具备较强的责任意识和团队合作精神 待遇说明: 提成比例8%-30%+话费补贴、餐补、交通补助+新人过渡期生活补贴+季度激励奖金(含国内外旅奖励)+年终奖励(10%-25%)+长期客户维护奖励(10%-20%)+管理津贴+团队管理收益(13%-25%) 公司福利:,以及话补、餐补、交通补贴,定期组织游学培训机会 上班时间: 上午 8:30-12:00 下午时段自由安排 以下情况暂不适宜此岗位: 1、个人征信存在严重问题,或学历信息不实 2、自我管理能力较弱 3、缺乏主动学习态度和服务意识
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