售后服务带动的销售理赔，保全，续保，活动通知(公司提供客户资源)咸惠保，车险，学平险，商业保险咨询服务及理赔服务 1。做老客户售后服务2。完善客户家庭保障3。整理老客户资料 任职要求：******大专及以上学历能接受销售性质，接受无经验公司提供1对1培训 工作时间：周末双休节假日休 工作氛围轻松愉快，周一到周五8:00-11:00 薪资福利：薪资具体面议

1.负责汽车的日常维修工作，确保车辆能够正常运行； 2.对车辆定期检查，及时发现并处理潜在问题； 3.与客户沟通，了解其需求，并提供专业的维修建议； 4.记录维修过程中的各项数据，确保维修质量可追溯。 任职要求： 1.至少五年以上的汽车维修工作经验； 2.机修师傅，熟练掌握各种汽车维修工具和设备的操作； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.持有汽车维修相关资格证书者优先考虑。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的月薪，具体根据个人经验和能力面议； 2.每年享有带薪年假，具体天数根据服务年限确定； 3.提供全面的医疗保险和意外伤害保险； 4.定期组织员工培训，提升个人技能和职业素养； 5.工作时间灵活。

【岗位职责】 · 负责汽车日常维修与保养工作 · 检查车辆故障并进行精准诊断与修复 · 保持工具设备及工作区域整洁 【职位要求】 · 具备3-10年大车汽车维修经验 · 熟练掌握常见车型维修技术 · 能独立完成各类机械故障处理 【工作时间】 · 具体时间班次面议

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.独立完成常见故障诊断与排除，确保车辆安全性能达标 3. 按标准流程进行维修作业，规范填写维修工单及技术记录 4. 配合质检人员完成维修质量验收，持续提升服务满意度 5.参与工具设备日常维护与车间5S管理，保障作业环境安全有序 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟练掌握主流车型维修技术 2.具备良好的机械识图能力与电路分析基础 3.工作认真负责，具备较强的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

汽车维修、保养、轮胎

负责汽车故障的诊断，电控系统，维修车，申请底盘，维修，处理轮胎的更换，汽车，保养，检测等任务，熟悉多种车型，具备丰富的维修经验需要五到六年的汽车维修经验，能够独立完成各类维修工作辞C一驾照具有良好的团队，合作精神和良好的沟通能力和学习能力，薪资待遇6000起，上不封顶

工作认真，要求会打字

到店里详谈

认真负责,能吃苦耐劳，

日结兼职 ，120-150一天，来了有人带，轻松简单，下班就结算工资，室内办公

咸宁通山需要烤工一位，气烤7500，休3天，3点到1点半，电话

正式工，入职买社保，可安排夫妻房，50岁以内都可安排，体检免费 ①招聘岗位：小型冲压工 ②岗位性质：正式工 ③工作内容: 冲压 薪资：月综合6K 福利待遇： （1）吃饭 包吃 （2）住宿 2人间，环境非常好，独立卫生间，空调热水器。 （4）夜班补贴/高温补贴等其他福利待遇 免费体检

【岗位职责】 1.负责售卖熟食卤味产品，切配，拌料。打包， 2.做好产品陈列与补货。做好区域的卫生清洁工作。 3.20到50都可以。有服务意识。有经验的优先。 4.善于沟通交流。手脚麻利

八小时工作制 弹性工作 日结工资

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3．为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6. 完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇： 1. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台，通过一份工作获得多份报酬； 2. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励

1日常负责老客户跟进维护，促成二次开发！ 2给客户规划匹配合适的产品

保险顾问 / HWP健康财富规划师（泰康之家社区销售顾问） 【岗位职责】 开拓并维护中高净值客户关系：依托公司提供的高净值客户资源，通过线上线下多渠道（企业微信、电话、面谈等）持续经营客户，建立长期信任关系，实现客户资产的持续开发； 推广泰康之家养老社区：作为核心业务，通过线上推广、内容营销及线下带参观体验等方式，向客户传递医养结合、品质养老的理念与价值； 策划并执行高端客户活动：组织小型客户沙龙、健康讲座、社区参观等场景化营销活动，提升客户体验与品牌认知，推进销售业绩转化； 提供全生命周期综合规划服务：整合泰康保险、医养康宁大健康生态资源，为中高净值客户及家庭定制健康管理、养老社区入住、资产保全、财富传承等综合解决方案； 持续学习与专业成长：深入学习公司战略目标、养老政策、保险产品知识及健康财富规划专业技能，持续提升专业服务能力； 维护并深耕现有客户：负责公司现有客户的持续服务与关系维护，挖掘客户潜在需求，推动二次开发与转介绍。 【任职要求】 必备条件： 大专及以上学历； 近两年收入15万以上（个税APP可查）； 工作经历3年及以上； 签订合同。 优先条件： 有金融行业从业经验（银行、证券、基金、信托、第三方理财等）； 有高端销售或服务经验（高端房产、奢侈品、医疗健康、养老机构等）； 有高净值客户资源，过往积累的优质人脉与客户资源； 有医学、法律、税务或财务背景，具备跨学科知识储备。 【福利待遇】 薪酬结构：有责底薪（3000-10000元/月，阶梯制）+新人津贴/培育津贴（最高可达16万）+英才津贴+高佣金提成+续佣+季度奖/年终奖+管理津贴，上不封顶； 六险保障（商业保险）：公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外伤害险+身故保险+疾病保险； 培训体系：清华北大名校游学、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院、国家认可HWP职业资质认证、3天2夜全国养老社区沉浸式体验培训； 激励奖励：国内外旅游（巴厘岛、瑞士、迪拜等）、实物奖励、荣誉表彰； 弹性工作：除必要培训和活动外，时间自主安排； 双轨晋升： 专业线（健康财富规划师→高级规划师→私人财富专家→资深专家） 管理线（主管→经理→总监），晋升评估公开透明。 【岗位亮点】 世界500强平台：泰康保险集团，连续8年上榜《财富》世界500强； 独特医养资源：泰康之家全国37城47个养老社区，"一园一院"医养融合模式； 高收入潜力：新人首月综合收入可达15K-30K+，绩优人员年薪50万以上，上不封顶； 顶级培训赋能：清华北大资源+国家认证职业资质； 晋升通道清晰：双轨晋升，专属基本法保障； 服务优质客群：中高净值人群，圈层经营，视野与收入同步提升。 高薪，晋升快，弹性工作，尽快面试

【湖北平安·星海康养顾问项目】武汉地区火热招募中！ 湖北平安引入新战略，加大武汉市场布局，现广纳贤才，共创未来！ 岗位：星海康养顾问（武汉） 签订正式合同，缴纳五险二金 年收入20-50W，收入多元：底薪5k-10k + 初佣/续佣/津贴/奖金 + 长期服务奖 高档写字楼办公，内勤编制，全面福利保障 发展路径清晰，管理/专业双通道成长 我们希望你： • 25-45岁优先，本科优先，学信网可查 • 有保险/金融/销售行业相关从业经验优先 • 市场敏感度强，学习能力突出，有客户经营意识 岗位职责： 为客户提供保险、医疗、养老全方位个性化解决方案，开展客户经营与开发，达成业务目标。 名额有限，先到先得，诚邀优秀的你，加入星海，赢新未来！

超级经理人招募信息模板 超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀。 工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写）详见附件11 公司介绍： 中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前，中信保诚人寿总部设在北京，公司的注册资本金为23.6亿元人民币。2024年2月，中信保诚人寿增加注册资本金25亿元获国家金融监督管理总局批复同意。完成增资后，公司注册资本将由人民币23.6亿元增加至人民币48.6亿元。截至2023年6月底，中信保诚人寿总资产达到2,334亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作，并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。 顺应国家发展战略和市场监管要求，中信保诚人寿坚持规模与效益并重，速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司，共在102个城市设立了超过200家分支机构。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作

精面重汽机修，底盘维修，能吃苦耐劳，服从安非，努力向上的还可按劳提成。包吃包住，年龄30一55之间优先

长期负责赤壁北站和赤壁实验中学自助洗车站点清洁维护巡检及简单维修工作。每天工作时长约一小时左右。 12元/台/月。

晟通城京东养车诚聘：汽车修理工/美容师傅1.汽车维修工各一名要求：负责车辆故障检修.保养.底盘维修.更换配件，会常归维修，能独虫立干活，责任心强。薪资：4000--6000多劳多得，月结。2.美容师傅一名要求：负责洗车.打蜡.抛光.内饰清洗.全套施工薪资：3500--6000有意向者自荐或帮忙推荐电话：（非诚勿扰）

赤壁招兼职司机：轿车，suv，油车电车都可以！1，带车的（要求车辆不能超过8年 本地车牌。）跑三十公里左右（大概两个小时）给180/天、。根据自己的时间段跑。2.不带车100/天（也不需要开车 坐在副驾即可。）要求驾龄满三年以上 没有犯罪 醉驾记录。一样的大概2个小时。工作内容：做司机开车。跑25-30公里左右，下班结钱，一天一结，不收押金。工作地址：银河湾小区1栋1-2号商铺注：再次强调，本活动，不收任何，全程不用花一分钱，只需要做司机开车，下班就给钱。联系方式：  （）

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规维修与故障诊断 2. 执行车辆改装升级方案，包括动力提升、外观定制及智能设备加装 3. 定期保养维护客户车辆，出具专业检测报告与维修建议 4. 规范使用维修工具及诊断设备，确保作业安全与质量达标 5. 协助带教学徒，传授实操技能与行业规范 任职要求： 1. 热爱汽车行业，动手能力强，学习意愿积极 2. 具备基础汽车构造与电路知识，有无经验均可 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应车间工作环境 4. 中专/技校及以上学历，汽车维修相关专业优先 5. 持有汽车维修工职业资格证或电工证者优先

招聘同城兼职人员。要求能吃苦耐劳，承受较强的工作压力，按公司要求安全、快速准确完成每天收派工作。要求身体健康、长期稳定、会使用智能手机，服从现场管理安排。要求会骑电动车和三轮车，持有D照或有同行工作经验者优先，退伍军。薪资福利为日均200-300元计提制，多劳多得。

今日部分地区招聘情况，详情可联系

职位：汽车机修技师（大工/中工） 薪资：7000-10000元/月（底薪+提成+绩效+奖金） 工作地点：全城门店就近分配 岗位职责 • 车辆日常保养、快修、底盘/发动机/电路维修 • 独立诊断故障，规范施工，保证维修质量 • 配合门店完成派工，做好施工记录 • 爱护设备工具，保持工位整洁 任职要求 • 大工：3年以上独立维修经验，能全盘负责 • 中工：1年以上实操经验，能配合完成保养与维修 • 持有驾照，能独立试车优先 • 吃苦耐劳，服从管理，有团队意识 • 连锁店、4S店经验优先录用 我们提供 薪资透明，准时发放，不压不拖 包吃/餐补，部分门店可安排住宿 意外险/社保，节日福利、年终奖励 品牌连锁门店，设备齐全，客源稳定 晋升通道：技师→组长→店长，收入上不封顶 就近安排，通勤方便 到岗要求 • 急聘，3天内可到岗优先 • 面试可现场实操，合适当天定

招聘一剪上夜班杀1100左右工资8000+生活费500要老手，联系

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程进行车辆检测、维修及竣工验收，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备和维修工具，规范填写维修工单及技术记录 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修方案，提供合理用车建议 5. 定期参与技术培训，持续提升维修技能与新能源车适配能力 任职要求：1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书 2.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与原理3.熟练使用各类维修检测设备，具备独立判断和解决常见故障的能力4.工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神 5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境