岗位职责: 1.为客户提供专业的房产买卖及租赁咨询支持； 2.持续跟踪市场行情，为客户制定合理的房地产投资方案； 3.开发并维护客户资源，提升客户满意度与服务体验； 4.参与项目推广活动，配合团队达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作精神； 2.能够适应快节奏工作环境，积极应对各类工作挑战； 3.学习能力强，服务意识佳，可提供高效专业的客户支持； 4.热爱房地产行业，熟悉市场基本情况并具备一定洞察力。

1．每日与有租房需求的客户进行简单沟通，整理并录入房源信息 2．依据客户需求，精准匹配合适房源并安排实地带看 3．工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休 4．工作内容清晰易上手，无需长期固定坐班 5．岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会活动 6．无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可 7．感兴趣者欢迎投递简历 薪资4500起，提成100%全归个人，新入职同事首月收入5000+，次月8k+轻松达成 无业绩压力，不设绩效考核 早九晚六，月休6天，午休2小时，定期组织下午茶与团队建设活动 日常工作为陪同客户看房，非坐班制，工作时间自由灵活

一家专注14年做租房的公司，目前公司5000多在职。350+门店租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力 公司提供客户资源接受零基础新人 只需用手机沟通交流轻松实现月入过万 不限学历不限经验团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉的房源客户主动联系你！！ 新人享有两个月保护期主管全程带教助你开单！！ 入职员工在全武汉租房中介费全免 包资源！包资源！包资源！ 提成全部归你个人：例如客户通过你租了4000元的房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，租金多少到账即多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司实际平均月薪超1W） 2.公司免费配发小电驴！ 4.新人入职即享培训支持，首月安排扶持单，专人指导带教，无需担心无单可做 5.员工专属租房福利，全武汉范围内租房免收中介服务费 6.设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与利润分红 【工作时间】 早上09:00-18:00 午休时间12:00~14:00 外勤时段自由掌控，手机APP打卡记录即可 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 4500以上部分提成100%归属个人 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 有梦想就要行动，停滞不前只会错失机会，加入我们，让你的努力收获实实在在的回报！

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陪同客户实地看房，协助客户找到理想的居所

新手没关系，有店长亲自带，简单易上手，高回报，提成达100％，给新人一个机会无坐班！！不打电话！！！工作时间自己安排！！！！不打工 ！！！！！ 一、岗位职责 1.公司有房源，负责全武汉租房 2.获取客源我们的客户渠道有很多根本不愁没有客户比如小红书，咸鱼，抖音，58安居客等等 二、任职要求 1.无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干。 2.小白没关系，老板亲自教亲自带一对一 5.希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。 三、上班时间 朝九晚六9:00-18:00，月休6天自由调休 四、薪资待遇 1.薪资结构：提成+奖金月收入8000-无上限 2.公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖。 3.提成是销售行业最高的，工资回报最高的，85%的新人第一个月都可以突破过万，超越大部分同龄人和其他公司的工资 五、晋升渠道 【晋升空间】经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经 六、公司福利 1.租房优惠，工作时间自由 2.公司不定期组织聚餐，团建，户外拓展，每日下午茶等。 3.给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享、合作共赢 4.公司团队氛围好都是00后，接触的客户差不多都是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚

暑假可以亲子游，寒假放假一个月。 到底什么样的工作才能不耽搁送娃上学，接娃放学？来贝壳大平台！ 武汉三镇3000多家门店就近安排，工作就在家附近，早十晚六，可以提前接娃放学，工作带回家处理，工作带娃两不误。 贝壳品牌几乎包含市面上常见的房地产经纪品牌，例如链家、德佑、21世纪、住商、中环、世纪宏图等等 月休四天，每月最少两次可安排在周末休息，个别门店宝妈可以周末单休，对宝妈友好，方便照应家里，孩子在学校有突发情况，可以随时赶过去。我们有不少优秀的宝，妈在岗位上做出了比其他同事更优秀的成绩，时间方面可以灵活协调，能收获个人成就，能照顾孩子家庭，让自己不囿于方寸之间，是个人价值的实现。 房产经纪人的职业是宝，妈觅得的生活“最优解”。新人当月综合收入6到8k，稳定后收入过万，资深人员年薪20～30，顶尖人员不记入此类。 除了业绩提成，有带看奖励50到200不等，房子成交除了佣金提成，还有成交奖，数千元到几万不等，还有苹果手机，冰箱冰箱空调彩电等可以抱回家，选择直营门店，当月就缴纳社保。 电话恐惧症患者的福音，资源多，都是系统分配，不打骚扰电话。 岗位职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责合同签署等服务工作 薪资福利: 提成40-70%，一般员工8000以上; 其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等; 透明化晋升空间。 平台优势： 1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客； 2、完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享。 3、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，房地产市占率第一，客户和房东认可度高，有利于成交。 4、大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司，很认可，做有尊严的服务者。 5、内部员工买房租房优惠，员工子女福利。武汉贝壳总部，期待求职者你的加入，觉得还不错的话，请投递一份简历哦！不招兼职和短期工哦！

公司业务 专业处置不良司法拍卖不动产的专业服务。 1、利用公司提供的正规真实房源，通过合法合规的方式和渠道，寻找对标的有真实需求的购房客户邀约到公司面谈，根据客户的实际需求，全心全意服务好并达成客户买房、安家落户的目的； 2、公司业务开展初期，钱赚多赚少凭自己的能力去发挥；自己的团队建多大也是自己说了算，公司不下达的任务和目标；公司全力帮助、空杯好学、积极上进、想挣钱的伙伴加快实现人生理想； 3、使用公司提供的房源和网络渠道，以及抖音短视频引流邀约客户上门签约。网销＋面谈的工作形式，必要时可结合地推等辅助方式； 4、负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务 招聘要求： 1、20-60周岁，品行端正，男女不限;有无经验均可（只看你是否有意愿）； 2、学历不限；专业不限（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出）；有信度、交际广者优先； 3、对法拍房销售感兴趣，热爱销售事业;有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更佳）； 4、为人正直诚实，能吃苦耐劳、有强烈的进取心（目标需要靠自己的付出去实现）； 岗位职位 1.负责公司产品以及推广，寻找购房需求者 2.开拓新市场，发展新用户； 3.负责自己名下客户的维护工作； 4.给客户讲解公司产品，开发潜在客户并将意向客户信息整理归案，与意向客户交流，引荐意向客户到公司咨询了解； 5.根据市场开发需求，完成部门业绩指标；定期待您的加入，我们将成为事业合伙人！

租房管家双休 工作难度不高双休朝9晚5准时下班无业绩考核公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!! 新人保护期两个月负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%:例如客户找你租4000元)手就是4000)[岗位职责] 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司 根据客户需求客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 2.带客户看房，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。[薪资待遇以及福利] 1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成100% (公司平均到手薪资1W+) 4新人入职可培训。 首日有辅助单 有人手把 一键报名 立即沟通

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职位描述 1、负责数据中心资产的统筹管理工作； 2、负责数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备搬迁及上下架过程中的记录与跟踪； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，确保盘点数据真实准确，分析并反馈差异原因，协同推进差异处理工作，盘点范围涵盖机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，包括库房巡检、空间规划、物资出入库管理及库存整理等工作。

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

一、岗位职责 1.‌协助项目经理完成评估工作‌：评估助理需要在项目经理的指导下，参与评估项目，收集和整理与评估相关的法律、法规、政策等文件，识别、收集和整理评估底稿，及时汇报报告初稿和正式稿给项目负责人‌。 2.‌编制评估工作底稿‌：评估助理需要负责编制、整理和归档评估工作底稿，确保底稿的完整性和准确性‌。 3.‌参与评估过程‌：包括会议记录、资料收集、数据录入、盘点、发函等工作，并在项目经理的指导下完成这些任务‌。 4.‌撰写评估报告‌：协助项目经理撰写内部评估报告，确保报告的准确性和完整性‌。 5.‌协助完成其他财务事务‌。 二、任职要求 1、具备以下一项以上相关专业基础： 专业从事评估助理工作一年以上； 正在参加资产评估师考试，取得二门专业科目考试。 2、具备以下素质要求 品质优良‌：诚实、正直、具有前瞻性考虑整个组织的品质‌。 熟悉业务‌：参与和了解组织的各项业务，及时发现并解决问题。 精通技术‌：应用专业技术知识预防和减少风险，提高项目运营效率‌。 保障服务‌：提供后勤保障、培训和咨询等服务‌。 良好的沟通协调能力‌：项目中能与客户、内部组织沟通协调方面发挥良好作用‌。 3、具备以下能力二项以上 熟练的文字功底 熟练的办公软件操作技能 熟练掌握会计、审计软件操作 良好的逻辑、数据分析能力 良好的解决问题的能力 三、工作时间及待遇 每周工作五天，每天8小时。 工资4000-6000元/月（助理根据能力确定）。

岗位职责： 1、负责房地产及其他资产项目的评估工作，独立完成现场勘查、数据收集与价值分析，确保评估报告的专业性与准确性 2、参与企业税务筹划及涉税评估项目，提供合规、可行的税务建议与解决方案 3、协助团队推进项目进度，协调客户与合作机构沟通，保障项目按时高质量交付 4、持续跟踪资产评估行业政策法规及市场动态，优化评估模型与工作流程 5、根据客户需求提供专业咨询服务，提升客户满意度与项目复购率 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效对接内外部资源 2、责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务，适应阶段性工作压力 3、学习能力强，愿意主动提升专业技能与行业认知，适应业务发展需求 4、具有资产评估相关工作经验者优先，持相关职业资格证书者优先考虑 5、学历不限，持有大专及以上学历者优先

工作内容： 通过电话、短信及邮寄信件等方式进行逾期还款提醒通知 上班时间： 朝九晚六点半，月休6天，单双休，法定节假日休息 任职要求： 1、个人征信良好，无逾期情况，无不良从业经历； 2、性别不限，身体健康； 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，熟练操作基础办公软件，能适应一定工作压力，有语音外呼或催收相关经验者优先录用 福利待遇： 1、培训：提供免费岗前培训，入职后安排专人带教，助你快速上手； 2、签订：正式入职即签署劳动合同，非外包、非劳务派遣性质； 3、福利：工作满一年可享带薪年假、带薪病假、工龄奖金等多项福利； 4、员工活动：定期举办生日会、团队拓展、观影等活动，营造轻松愉快的工作氛围； 5、晋升：职业发展路径为专员-主管-经理-职场总监，表现优异且具备管理潜质者，公司将重点培养并提供晋升通道 公司现面向社会扩招10-20人，诚邀您的加入！ 注：不招聘兼职、暑假工、短期工，有专升本、考公、考研等学习安排者暂不考虑，本岗位需长期稳定人员，期待踏实发展的伙伴加入

不办卡！不办卡！不办卡！！！公司配备齐全办公设备，无需担心个人隐私问题！ 现因新业务拓展，团队规模扩大，欢迎带朋友一同前来面试咨询～ 接受零经验入职，提供带薪岗前培训！ 无通话量与次数硬性指标，不设绩效考核压力！ 岗位职责： 通过电话、邮件等形式与客户进行有效沟通，协助客户按时完成还款事宜。 岗位要求： 1、高中及以上学历，应届毕业生亦可，具备催收或销售相关经验者条件可适当放宽； 2、性格积极乐观，普通话标准流畅，具备良好的团队协作意识； 3、拥有较强的沟通表达能力、灵活应变能力、抗压能力及学习适应能力。 薪资待遇： 1、入职即缴纳社会保险，底薪3000元+提成（提成比例7%-14%）； 2、晋升通道公开透明：客服专员→储备主管→业务主管→储备经理→业务经理； 3、福利丰富：配备冰箱、空调、微波炉等设施，定期举办生日会，组织团建活动、聚餐、下午茶，发放节日礼品及奖金（500-1000元不等），并安排不定期户外旅游等。 上班时间：9:00-18:30（午休时间为11:55-13:30） 办公环境舒适，工作内容简单易上手，轻松无压力~

岗位职责： 1、主导公司调解中心的体系建设，涵盖团队搭建、渠道拓展等方面，对整体业绩目标达成负责； 2、承接银行、消费金融、互联网金融及各类金融机构委托的逾期账款调解任务，独立开展法务催收处置工作，包括涉诉风险研判、与司法机关对接沟通等，制定有效处置方案，推动客户按时履行还款义务； 3、掌握司法调解、诉前财产保全及诉讼全流程相关政策法规，持续完善调解与诉前保全的操作流程和管理规范，并推进落地执行； 4、监督并提升部门运作效率，跟踪员工改进情况，确保团队稳定运行与能力持续提升； 5、在日常工作中主动反馈问题并提出可行性建议，推动流程优化与机制完善； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上大型调解机构从业经历，具有扎实的调解团队管理实践经验； 2、熟知银行、保险、小额贷款、助贷平台等机构案件的法律诉讼模式与调解策略，拥有调解中心、律师事务所、仲裁机构或司法系统相关资源者优先考虑； 3、熟悉民商事纠纷诉前调解、财产保全等司法程序； 4、具备优秀的沟通协调能力和独立处理问题的能力，能够带领团队高效达成调解考核目标。 加分项 具备以下领域工作经验：互联网金融

【薪资福利】： 1、薪资待遇：底薪3000+高提成+高奖金+13薪，月均6+，能力突出者月入1-2万，按个人业务水平定薪。面试通过即签订正式劳动合同 2、员工福利：管理岗享家庭补贴+生日会party+节假日礼品+感恩日福利+团队聚餐+户外团建；享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等假期 3、培训学习：提供带薪岗前培训+管理层培训+兴趣班课程+日常多样化学习提升机会 4、晋升机会：公司注重人才发展，内部晋升机制公开透明，设有可持续发展的不良资产管理平台合伙人制度，最快3个月可获晋升 5、职业发展路径：业务员→业务经理→业务总监 【岗位职责】： 1.公司配备完整客户资料，通过电话、信函等形式与客户进行有效沟通，提醒其按时履行还款义务 2.按照专业、规范流程协助银行处理信用卡逾期账款，确保操作合规合法 3.无需外出奔波接触客户，不涉及产品推销；办公地点为5A甲级写字楼，配备24小时新风系统及空调 【任职要求】： 1、性别不限，******（能力优秀者年龄条件可适当放宽） 2、零经验亦可，入职有老员工带教培训，快速上手 3、具备较强的风险防控意识 4、能熟练操作电脑基础打字，拥有良好沟通能力与学习能力 5、个人征信记录良好（两年内无3笔及以上逾期，当前无逾期情况） 6、欢迎应届毕业生投递，有电话客服从业经历者优先；对服务类工作富有热情 7、执行力强，具备团队合作精神，协作共赢，助力达成回款目标

工资每月按时发放，欢迎无经验小白及应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正后9K-15K，上不封顶，首月正常出勤收入可达七八千左右 工作内容：线上处理客户事务，非销售性质，不定期进行合规检查 作息时间：日班制，周末及法定节假日休息，无需轮值夜班 1、入职后每日享带薪培训 2、提供五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利 3、定期安排下午茶及室内外团队建设活动 5、每月10号准时发放薪资 任职要求：******，具备基本沟通能力，会打字（速度可慢但需会操作）

没有套路，只有一颗真诚期待你加入的心 我相信，你能行；来我司，不孤单 你想闯，我就为你搭建舞台 上班时间：朝九晚六点半，月休6天，单双休，节假日正常休息 【公司优势】：集团背景支持，晋升路径多元，处于行业前沿； 【工作内容】： 1、以电话方式联系逾期客户，进行还款提醒与跟进，无需外出； 2、通过电话邀请客户办理信用卡账单分期业务。本岗位包含催收与分期两类方向。 【岗位要求】：熟练使用基础办公软件，具备良好沟通能力，积极学习，追求成长！催收方向需具备相关经验！ 【薪资福利优势】： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+激励奖金（200-2000+上不封顶），综合收入6K以上； 2、提供带薪培训：入职前专业指导，工作中持续辅导，助力突破职业瓶颈； 3、享有带薪病假、产假、丧假等假期，兼顾工作与生活平衡； 4、下午茶点、团队建设、聚餐、旅游等活动丰富多样，公司全程安排，只为让你满意～喜欢美食、热爱轻松氛围的你，别再犹豫～ 【环境优势】：办公环境温馨舒适（悄悄说，座椅真的很贴心），周边商圈齐全，美食环绕； 相信我，下班后你还有心情去逛一逛。 【岗位优势】：压力适中，易于上手，同时激发你的进取心 欢迎那个正在心动的你，我们愿成为你成功的助力，助你快速启程，加速成长。

招聘我们是认真的，比谈恋爱还上心！！！ 入职即享带薪培训，工作内容轻松上手，专人一对一指导，不怕零经验，只看你想不想来！！！ 中午休息1小时30分钟，老板超大方，下午茶随意安排～（我们坚持效率为先！！！） 法定节假日照常带薪休假！！！ 薪资待遇：新人月薪7k-8k，老员工收入1w-1.6w 上班时间：早上九点到下午六点，周末大小轮休，每月休息6天，法定假日正常放假 每周三次下午茶+团队派对+节日福利+带薪年假 办公环境舒适，团队氛围热情活跃，成员以90后、00后为主，颜值高、活力足！！！ 充满干劲的你还在犹豫什么？加入我们，让出色的你闪耀全场！！！

岗位职责: 使用电脑对客户资料进行基础整理与处理 上班时间： 周末实行大小周，每月休息6天，法定节假日正常休假 福利待遇: 薪资：新人月薪约7k 假期：享受国家法定节假日、带薪年休假 活动：每月组织团队建设活动，不定期开展拓展训练及国内旅游 培训：提供完善的培训体系，涵盖专业技能与管理能力提升课程 其他福利：下午茶点、节日礼品、团队活动经费

工作内容 1、为客户提供专业的家庭装修咨询支持 2、结合客户实际需求，推荐适宜的家装产品与解决方案 3、持续跟进客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业指导建议 3、适应高效、快节奏的工作氛围 4.有销售相关经验者优先考虑

职位描述：通过电话、短信、邮寄函件等方式进行逾期提醒 上班时间：朝九晚六点半，月休6天，单双休，节假日正常休息 室内办公岗位，无需外出，无业务压力，免受风吹日晒 1·办公室轻松工作，节奏舒适 2·团队年轻化，成员以90后及00后为主，氛围融洽，同事之间协作互助，沟通顺畅 3·享有带薪年假及法定节假日休假待遇 4·日常根据公司提供的完整客户信息开展法务催收工作，流程清晰，操作简便，上手快，工作期间可适度调节休息，无强制性任务指标 5·提供零食下午茶、定期组织团队聚餐，设有多种红包奖励与绩效奖金，福利丰富，惊喜不断 6·无需担心经验不足，入职即享带薪培训，后续由主管亲自指导，成长路径明确，晋升机制完善 只等优秀的你加入！

本人13年兵，现经营两家公司，诚邀退伍战友携手发展。社会环境复杂，战友之间沟通更顺畅、信任成本低，只需你简单、听话、照做，全程手把手指导，助你月入两到三万 1.利用自媒体渠道获取租客资源 2.带客户实地看房 3.协助完成合同签约 工作内容清晰明了，无需担心客源问题，资源充足，只有客户带不过来。要求能吃苦耐劳，愿意付出实际行动，做到简单执行、服从安排、立即行动