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岗位核心职责 线上运营：在 58同城、安居客 等端口发布房源信息，吸引客户咨询。 业务全流程：负责线上约客、线下带看、价格磋商、签订合同及。 资源拓展：通过电话开发房源。 任职要求 门槛较低：年龄在 20-55 周岁，无学历要求。 素质要求：诚实守信、吃苦耐劳，普通话流利，能承受较强工作压力。 加分项：有相关经验者优先，会拍摄短视频者优先（符合当前房产行业数字化趋势）。 薪资与福利 薪资结构： 试用期（前2个月）：有责底薪 2000 元 + 100% 提成。 转正后：业绩超4500后100% 提成（无底薪），但可提前转正。 福利待遇：首单奖励、业绩奖励、销冠奖，节假日礼品， 工作时间： 朝九晚六 休息：月休8天

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公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资格的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资质。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在2024年按资产评估业务收入规模位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分公司或办事处，并在人员、业务、财务、质量、薪酬、内控体系等方面实行高度一体化管理。 公司长期为、地方、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验，具备良好的行业口碑与业绩表现。 一. 招聘职位 （一）高级评估员或项目经理 岗位基本要求： 1. 年龄40周岁以下，性别不限 2. 具备5年以上资产评估相关工作经验 3. 毕业于211或985院校（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 持有资产评估师职业资格证书 5. 具备良好的团队协作意识和沟通能力，能胜任长期出差任务，可独立带领团队完成项目作业；熟悉资产评估相关法律法规，掌握企业价值评估、商誉减值测试、数据资产评估等多种类型评估业务流程；具有大型央全级次股权评估项目经验者优先考虑 6. 工作地点：成都或重庆 7. 薪酬待遇：面议 （二）评估助理 岗位基本要求： 1. 年龄30周岁以下，性别不限 2. 毕业于211或985院校 3. 具备较强的协作意识和基础沟通能力，能够适应长期出差安排 4. 工作地点：成都或重庆 5. 薪酬待遇：面议 二. 应聘时间 （一）高级评估员或项目经理 2026年4月8日 上午10:00-12:00 （二）评估助理 2026年4月8日 下午14:30-16:30 三. 应聘地点 重庆市江北区江北城国金中心T1幢第20层沃克森评估公司 四. 联系人 邓女士：*************

岗位职责： 1. 协助资产评估团队开展各类评估相关事务； 2. 依据公司规范与流程完成资产评估具体执行工作； 3. 在项目实施过程中识别问题并及时向上反馈； 4. 对已完成的评估任务进行自查复核，并配合接受内部或外部审核。 任职要求： 1. 持有中国资产评估师执业资格证书； 2. 品行端正，具备良好的职业操守； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 能够接受出差安排，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 6. 拥有相关领域从业资格者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成各类评估项目； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，提升服务满意度； 5. 持续收集和整理各类资产估值相关资讯，充实公司估价资料库与市场价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获荣誉称号或被评为先进工作者、劳动模范者优先录用； 5. 具有稳定的职业发展意向及出色专业素养者优先。

岗位职责: 1. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进并完成各项评估项目； 2. 主导重点项目的实地勘察与调研工作； 3. 编写证券期货相关及资产评估类专业报告； 4. 维护并发展客户关系，确保服务满意度； 5. 持续收集和更新各类资产估值相关信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，保障敏感信息的安全 岗位要求： 1. 具备注册资产评估师资格，且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先； 2. 全日制本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先考虑； 3. 必须持有有效的注册资产评估师执业资格证书； 4. 中共党员，或曾获优秀个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备稳定的职业发展规划、良好的职业素养及长期服务意愿者优先

岗位职责： 1. 负责日常各类业务项目的工作流程统筹与协调； 2. 编制各类资产估值相关报告； 3. 在团队内部开展报告交叉审核； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与专业技术培训，持续提升个人能力； 6. 负责各项目的资料归档与分类管理； 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（资产评估、工程管理、会计等理工类专业）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本职工作。 3. 熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，能适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

工资每月按时发放，欢迎无经验小白及应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期6500-8000元，转正后9000-15000元，上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千元不成问题 工作内容：线上服务客户，非销售性质，不定期进行合规检查 作息时间：日班工作，周末及法定节假日休息，无夜班安排 1、入职后每日享受带薪培训 2、公司按规定缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权益 3、提供下午茶，定期组织室内及户外团队建设活动 5、每月10号准时发放薪资 任职要求：******，具备基本沟通能力，会打字（速度可慢但需熟练操作）

7—12个月短账龄回款顺畅项目操作简单 试用期底薪2600+200达标奖励转正后底薪2800+200达标奖励 工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:30中午休息2小时 每月休息6—7天法定节假日全部正常休息清明节休3天五一休5天 平均月收入8000—15000 核心优势为短账龄业务回款高效项目易上手 招聘人数：10人适合想多赚收入的伙伴加入

岗位职责： 1、主导公司调解中心的体系建设，涵盖团队搭建、渠道拓展等方面，对整体业绩目标达成负责； 2、承接银行、消费金融、互联网金融及各类金融机构委托的逾期账款调解任务，独立开展法务催收处置工作，包括涉诉风险研判、与司法机关对接沟通等，制定有效处置方案，推动客户按时履行还款义务； 3、掌握司法调解、诉前财产保全及诉讼全流程相关政策法规，持续完善调解与诉前保全的操作流程和管理规范，并推进落地执行； 4、监督并提升部门运作效率，跟踪员工改进情况，确保团队稳定运行与能力持续提升； 5、在日常工作中主动反馈问题并提出可行性建议，推动流程优化与机制完善； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上大型调解机构从业经历，具有扎实的调解团队管理实践经验； 2、熟知银行、保险、小额贷款、助贷平台等机构案件的法律诉讼模式与调解策略，拥有调解中心、律师事务所、仲裁机构或司法系统相关资源者优先考虑； 3、熟悉民商事纠纷诉前调解、财产保全等司法程序； 4、具备优秀的沟通协调能力和独立处理问题的能力，能够带领团队高效达成调解考核目标。 加分项 具备以下领域工作经验：互联网金融

工作内容： 通过电话、短信及邮寄信件等方式进行逾期还款提醒 上班时间： 朝九晚六点半，月休6天，单双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1、个人征信良好，无逾期记录及不良从业史； 2、性别不限，身体健康； 3、普通话流利，具备良好的语言表达能力，熟练操作基础办公软件，抗压能力强，有语音外呼或催收相关经验者优先。 福利待遇： 1、培训：提供免费岗前培训，入职后安排专人带教，助你快速上手； 2、签订：正式签订劳动合同，非外包或劳务派遣性质； 3、福利：入职满一年可享带薪年假、带薪病假、工龄奖金等福利； 4、员工活动：定期举办生日会、团队拓展、观影等活动，营造轻松愉快的工作氛围； 5、晋升：职业发展路径为专员-主管-经理-职场总监，业绩突出且具备管理潜力者将被重点培养并提供晋升机会。 公司现招聘10-20人，诚邀长期稳定发展的伙伴加入！ 兼职、暑假工、短期工暂不接受，目前岗位不面向专升本、考公、考研等有重要学习安排的人员招募

  招 28号陶喆演唱会+29号咸宁马拉松 两天连做 150人 必须连做：28-29号 ▪28号：陶喆演唱会外场 ⏰ 时间：16:00-22:30 | 包餐包水+当晚统一大巴住宿 ▪29号：马拉松起点段 ⏰时间：06:00-10:30 | 包早餐包水，提前下班不扣薪 薪资：两天 150 要求：身高170cm+，无长发、无染发，服从现场安排，事多勿扰 报名：姓名+电话+ 具体集合时间地点进群通知。

岗位职责:使用电脑对客户资料进行基础整理与处理 上班时间：实行周末轮休制，每月休息6天，法定节假日按规定休假 福利待遇:薪资：新人入职月薪约7k 假期：享受国家规定的法定假期及带薪年休假 活动：每月组织团队活动，不定期开展户外拓展及国内旅游安排 培训：提供系统化培训机制，涵盖专业技能与管理能力提升课程 其他福利：每日下午茶供应、节日礼品发放、专项团建经费支持

职位描述：通过电话、短信及邮寄函件等方式开展逾期提醒工作 上班时间：朝九晚六点半，月休6天，单双休结合，节假日正常休息 室内办公岗位，无需外出，无业务考核，免风吹日晒 1. 办公室轻松上岗，环境舒适，节奏适中 2. 团队年轻化，成员以90后和00后为主，氛围融洽，协作互助，沟通无障碍 3. 享有带薪年假及法定节假日休假待遇，保障员工休息权益 4. 日常工作依托公司提供的完整客户信息执行法务催收任务，流程清晰，操作简便，上手快，工作期间可根据状态适当调节，无强制性高压要求 5. 提供零食茶歇、定期团建聚餐、节日红包与绩效奖金，福利丰富多样，惊喜不断 6. 无需担心经验不足，入职即享带薪培训，后续由主管一对一指导，晋升机制透明，发展空间广阔 只等优秀的你加入！

【岗位职责】 对逾期客户进行电话联系，提醒按时还款并说明正确的还款流程； 【岗位要求】 1、高中及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件 2、具备银行、信用卡催收、电话销售或客服热线工作经验者优先录用； 【薪资待遇】 底薪＋提成＋奖金＋季度激励奖金（不定期发放），绩效起薪7K-12K，按回款比率核算对应绩效 【福利待遇】 1、享受带薪年假、工龄津贴； 2、试用期全额发放薪资； 3、提供入职培训、专业技能提升培训及岗位晋升辅导； 4、设有内部晋升机制：专员→主管→经理→总监； 5、享有带薪产假、陪产假、婚假、年假、丧假等法定假期； 6、公司定期举办下午茶、团队建设等员工活动

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橙心直聘!全市就近安排，住宿优惠，58和安居客资 源免费使用! ! ! 在租单:量奖(300- -2500) 职级奖(500-3000) 开单奖(58- -388) 月度排名奖(300- 2000) 新人刚入职基本薪资是在6000- -8000，入职第二个月基本8000以上 我们只出租房子!不是房产中介!不是房产中介!没有任何中介费! 不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验，可以短租 一、岗位职责： 1、将公司现有房源发布到互联网 2、通过58、闲鱼、贝壳等行业网络渠道及其他渠道获取客户资源（90%的客户为主动需求） 3、不用主动寻找客户（客户主动联系你） 4、解答客户咨询，推荐合适的房源 5、带客户实地看房并促成租赁交易 （公司业务、无中介费，成交率超高！） 二 、要求： 1 、具有良好的团队合作精神 2、大专及以上学历，男女不限 3、精神状态佳，善于沟通，表达能力强 4、积极进取，勇于挑战自己，挣钱欲望强烈！ 5、年龄21-40岁 三、薪资待遇 有责底薪最高4200+提成50% 无责底薪4000 +按单提成（最高260/单）+额外补贴50 在租单量奖金300-2500 工龄奖500-3000 月度排名奖300-2000 开单红包388 长达15天年假带薪年假 平均薪资7-10K 相关福利： 1、租房服务费全免，还可以拿自己的租房提成； 2、在租单量奖+职级奖+交通补贴+全勤奖+节日福利+生日福利； 3、优秀储备+高职级最高底薪10700元； 4、不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴； 5、公司购买端口； 四、早9:30-晚19:30，（6-7点客户看房高峰期）自由工作制，给你充足的发展空间 晋升路线 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总 出房管家-合伙人-商圈经理-储备区总-区总 只看业绩，每季度公开竞聘！达到固定单量即可参与晋级考核，成为公司管理层，带自己的团队，收入和成长upup！！！ 面试地点就近分配，具体如下 汉口-橙心租房（汉口店）-汉口火车站远洋心汉口御峰常超街2号 武昌-橙心租房（丁字桥店）-丁字桥路50-6号 光谷-橙心租房（阳光美墅店） 上班地址 武昌：小东门民主二路金都华庭B座404 光谷一店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁） 光谷二店：关山大道时代广场B座2503 汉口：菱角湖万达A3座1920 汉阳：人信汇soho公寓1107 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303

新入职底薪2000（3月保护期）提成17% 新人3个月考核一次，老人半年考核一次。 G12000+17%业绩提成， G22500+22%业绩提成 G33000+23%业绩提成 G43500+24%业绩提成 G54000+25%业绩提成 经理底薪3000+10%部门业绩提成 岗位工作内容： 1.租房（获得单量，业绩） 2.收房（获得巨量业绩提成） 感兴趣可以找我谈谈