招聘楼层主管，薪资为4000元/月，提供社保、节日福利和提成。岗位职责包括：负责团队日常运营管理，制定并执行销售策略以提升业绩指标；协调部门资源，推动业务流程优化，确保高效运作；定期分析市场动态与客户需求，提出改进方案；指导和培训下属员工，提升整体团队专业能力；维护客户关系，拓展业务渠道，提升客户满意度。任职要求：具备高中及以上学历，专业背景不限；熟练掌握办公软件操作，具备基本的数据分析能力；有销售或管理相关工作经验者优先，能快速进入角色；具备良好的沟通协调能力与抗压能力。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，打造专业、高效、稳定的管理团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

酒店前厅主管

门店简介：高端徽菜商务私宴，承袭徽商待客之道，以中式礼序服务，打造雅致高端宴席体验，工作环境简单舒适，团队氛围融洽。 岗位职责 1、负责宴席前厅全流程管控，把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节 2、带领服务小组，规范服务礼仪，做好团队日常带教与现场管理 3、对接后厨把控上菜节奏，接待高端宴请宾客，妥善处理现场突发问题与客诉 4、主持班前班后会议，做好物资盘点、工作交接，保障前厅日常平稳运营 我们希望你 1、22-38岁，有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先 2、懂中式宴席礼仪，言行沉稳大方，契合门店中式雅致服务调性 3、擅长现场统筹、团队管理，应变能力强，做事踏实有责任心 薪资福利 包吃不包住｜月休可调｜节日福利｜清晰内部晋升通道

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

两路西区江湖菜招聘二墩（两名墩子），薪资4500-5000元，另加全勤奖100元。月休三天，提供宿舍。要求会杀鱼、蛙、兔（点菜后现杀，不提前处理）。欢迎朋友推荐介绍。要求踏实、听从安排，技术不熟练者请勿联系。联系电话：（周）。

因公司发展需要，现急招火锅熟练墩子1名，月薪5000至6000元，凭实际技术能力给相应工资，月休3天，节假日多一天假，包吃包住，住宿为精装修套房单间。另招熟练打锅师傅1名，月薪4300至4800元，月休3天。有意者请电话联系：杨先生。放牛村屠场火锅。

光伏安装做包工

要做过户用光伏 做过天合报装及接电

咸宁咸安区招兼职司机：轿车，suv，油车电车都可以！1，带车的（要求车辆不能超过8年本地车牌。）跑三十公里左右（大概两个小时）给180/天、。根据自己的时间段跑。2.不带车100/天（也不需要开车坐在副驾即可。）要求驾龄满三年以上没有犯罪醉驾记录。一样的大概两个小时。工作内容：做司机开车。跑25-30公里左右，下班结钱，一天一结，不收押金。注：再次强调，本活动，不收任何，全程不用花一分钱，只需要做司机开车，下班就给钱。联系方式：（）。活动真实有效，可直接联系我朋友！

深圳宝安茶餐厅招聘楼面部长一名：工资5300-5500元，全勤奖100、年龄25岁到48岁，上班9.5小时，月休四天，包吃住，宿舍近，有空调，热水器，洗衣机，节假日补休一天，可购买社保有意联系辉姐：

岗位1：肯德基楼面经理（每周双休+福利待遇佳）薪资：3500-4500元点击链接投递简历：井号:///ASipcKb5laCFTXH—————————————岗位2：必胜客值班组长-乐平（法定节假日三倍工资）薪资：3200-3700元点击链接投递简历：井号:///mc36JXbtpNMDA4j—————————————江西省万城建筑有限公司

广西贵港奇境养生有限公司【招聘】楼面部长/主管薪资待遇：综合月薪6000元！包吃包住！生日福利+节日礼品，。工作时间：每天工作8小时（三班倒），月休4天（享法定节假日）。工作地点：港北区中山路吉田大厦三楼奇境东方岗位要求：1、大专以上学历，懂管理、善沟通，有连锁餐饮/酒店管理经验者优先；2、能适应服务行业节奏，负责现场统筹、员工带教、客诉处理及绩效考核；3、愿意在养生休闲行业发展，抗压能力强。联系：（）[烟花]咨询时，请说是在看到的,谢谢！[玫瑰][玫瑰]

赤坎京基城附近，做餐饮接待会所，需招熟练楼面部长数名，工资5000，联系电话许总

青羊区通惠门16号项目招聘楼面经理，薪资为6k-8k。联系电话：。

招聘客房部服务员。薪资面议。任职要求：有良好的沟通能力，服务意识强；能够吃苦耐劳。福利待遇：月休4-5天，缴纳五险；为员工提供住宿，衣柜、淋浴、洗衣等；提供免费工作服；提供员工生日活动，发放节日福利；丰富多样的员工活动，专业的培训和晋升体系。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

前台收银，客房打扫卫生

龙多金烤肉(同惠店)高薪急聘招聘内容前厅岗位服务员：底薪3100+全勤200，前厅领班：4200-5200后厨岗位肉类切配工：底薪3100+全勤200，后厨管理：5500-6600，负责后厨管理，菜品出品标准管理门店福利1. 包工作餐，免费工装2. 月休3天，每月准时发薪不压工资3. 工龄奖每年100、节假日红包4. 零基础带薪培训，新手有人带入职要求18-52岁，手脚勤快，服从轮班，性格开朗需办理食品健康证联系电话:()地址:咸安区同惠广场3楼龙多金烤肉

招聘嘉鱼肯德基储备店长，工作时间为8小时，享受节日福利。薪资为3000-3500元/月。任职条件：高中及以上学历，品行端正；具备良好的亲和力及沟通能力，有强烈的学习意愿，期望在餐饮行业长期发展。薪资福利：就近分配有招募需求的门店；根据供班与餐厅需求调整；采用小时计薪模式，薪资与工时匹配，多劳多得；舒适的工作环境，免费提供工作服，休息室内设备齐全；人性化氛围，可以学习多种技能。工作内容：楼面经理入职前2-3个月，需要学习大厅、前台、总配、厨房等所有基础工作站，执行服务员工作内容；在学习完所有基础工作岗位后，为运营管理岗，工作期间基本全程站立，在餐厅每30分钟进行一轮楼面巡视，巡视过程中进行餐厅内餐品准备与销售、餐厅清洁卫生、库存管理等工作执行，和楼面人员沟通安排、顾客服务、基础客诉处理等行政管理工作。

招聘前台接待人员4名。，40岁以内，身高160cm以上，形象气质佳；沟通表达能力强，应变能力好，服务意识强；熟练基本办公软件，做事认真细致，有前台、行政或高端接待经验者优先；品行端正，服从工作安排。负责展厅日常讲解与接待工作；有参观来访时，提前电话对接、做好接待准备；协助完成文档整理、PPT制作等行政辅助工作；服从中心安排的其他事务。薪资福利：月薪4K-5K，提供三餐、住宿及五险。工作地址：嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店。

招聘永安府前厅主管（五洲店），工作地点在湖北咸宁。薪资优厚。要求维护良好仪容仪表，准时出勤，不迟到早退，严格遵守餐厅主管的领导和工作安排。

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及现场服务质量监督，及时处理客户投诉与突发状况 3.协助制定并落实服务标准与培训计划，提升团队专业素养与服务意识 4.监控营业数据（如翻台率、客诉率、满意度），定期分析并提出优化建议 5. 配合店长完成成本控制、物料盘点及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 3.有客户服务意识，能灵活应对各类现场问题 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，持餐饮服务相关证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

招聘前台接待人员4名。，40岁以内，身高160cm以上，形象气质佳；沟通表达能力强，应变能力好，服务意识强；熟练基本办公软件，做事认真细致，有前台、行政或高端接待经验者优先；品行端正，服从工作安排。负责展厅日常讲解与接待工作；有参观来访时，提前电话对接、做好接待准备；协助完成文档整理、PPT制作等行政辅助工作；服从中心安排的其他事务。薪资福利：月薪4K-5K，提供三餐、住宿和五险。工作地址：嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店。