海居租房新模式、求职创业直通车！ 新人入职送福利、0元通提进行中！ 简单来说：就是做多少业绩=收入！ 刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑。 1）选行业 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择（细节不在阐述）；小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，基本上都需要租房、属刚需； 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台！目前团队人数2500+，直营门店120+，秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙人模式”—最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值！ 3）选团队 【清江山水部】—蝉联全年营业部冠军； 1、氛围好、成长速度快！团队年轻化、工作效率高！ 2、销冠多、首月业绩过万近70% 3、晋升快、培训制度完善、店长一对一带教，上手快！ 4、管理经验丰富、人才覆盖面广，有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等....各行各业老板都有，互惠利他！既能畅谈未来也能脚踏实地！ 5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸同一个城市为了追逐自己的理想生活在这里相遇、传奇就从从这里开始； 【工作职责】 1）新伙伴入职：熟悉了解所在区域的房源（第一时间为客户匹配合理房源），与客户电话沟通、了解需求（不用担心自己不知如何开口、详细教程教你）； 2）积累房源：店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快，前期积累很快！ 3）了解客户的需求—做好信息的合理匹配，带看客户促成交（从带看到成交：一对一帮扶、从熟到会、快速变现）； 4）用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。 任聘店长的岗位请往下看： 【任职须知】 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解； 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人； 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验； 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑！欢迎投递。 【岗位职责】 1、搭建5-10人团队； 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法； 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售通提：4500通提 2）底薪：16000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶！如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10店长，年收入50—100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。 更多薪酬晋升模式、欢迎咨询～

不唬人不搞噱头真实岗位招聘 [工作时间] 上午09:00-下午18:00 午休:12:00-2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 [岗位职责] 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 2.带客户看房，公司提供前期可电动车，外勤时间自由安排. 3.租客带看并促成交易，完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 [任职要求] 1、具备良好的学习能力和沟通技巧 2、能够快速适应市场变化，具备--定的应变能力 3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度

工作时间：9:00-18:00弹性办公无需固定坐班有任务及时处理累了即可休息支持居家或到公司办公月休6天可自由安排调休法定节假日正常休假 团队氛围：全员20+年轻活力伙伴！无需顾虑融入问题！配备店长、同事与搭档，全程支持陪伴，你永远不是孤军奋战。加入我们，一起冲刺高收入！ 公司提供日常零食水果补给，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队活动，轻松又暖心！ 薪资结构：月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全额计提！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红待遇，业绩达标实现全额通提，机制公开透明，多劳多得，收入无上限，这样的激励模式行业少见！单笔业绩从几百到数千不等。 海居——助力每位成员挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试才知道自己有多强！ 工作职责： 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源并安排看房、带看，促成租赁或买卖成交，完成合同签署。 租赁佣金标准为月租金等额（房东与租客各付一半），平均每单业绩在2000-3000元左右； 二手房及新房买卖佣金每单约2-5万元。 新人扶持：全程有人带教、指导和协助，平均1-2周内即可独立操作。 买卖业务侧重资源积累与长期发展，逐步拓宽业务渠道，提升收入层次。 每月休息6天，朝九晚六不加班，节假日照常休息，不占用调休额度。 调休自由申请，可随意连休，无需理由。 只要工作效率高、投入用心，完全能够平衡事业与生活，实现灵活自主的工作状态。 合伙人薪酬方案： 月总业绩4500元以内按22%提成，超过部分全部归个人所得。 举例说明： 业绩13510元，收入10000元 业绩23510元，收入20000元 …… 业绩103510元，收入100000元 上不封顶！ 同门店成员在淡旺季交替期间月均收入维持在8000-12000元区间。 晋升路径： 连续两个月业绩突破8000元，可晋升为储备店长； 在连续6个自然月内，至少1个月业绩达13500元，并且团队中有两名成员入职满24天，即可独立开店成为门店店长。 储备店长或门店店长待遇：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长年均收入超20万元，门店店长年均收入超30万元。

1.房源开发与维护 寻找并拓展可出租房源（如联系房东、实地勘察房屋），收集房源信息（面积、户型、租金、配套设施等）。 维护房源档案，更新房源状态（如出租中、已出租、待出租），确保信息准确。 2.客户服务与需求匹配 接待租客咨询，了解其租房需求（位置、预算、户型等），推荐合适房源。 带租客实地看房，解答房源疑问，协助客户对比不同房源优势。 3.租赁交易促成 协助房东和租客协商租金、租期等条款，促成租赁合同签订。 处理租赁流程中的文件手续（如合同拟定、、钥匙交接等）。

新手没关系，有老板亲自带，简单易上手，高回报，提成可达100%，给新人一个机会。 一、岗位职责 1．公司有房源，负责光谷东片区的房屋出租业务 2．获取客户，带看房子，成交房子 二、任职要求 1．无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干。 2．小白没关系，；老板亲自教，亲自带。 3．希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。 三、上班时间 朝九晚六9:00-18:00，月休6天，自由调休。 四、薪资待遇 1．薪资结构：提成＋奖金 2．公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖。 3．高提成，提成100% 五、晋升渠道 销售专员一销售主管一店长一区域经理一公司合伙人（晋升机制公平公正公开） 六、公司福利 1．租房优惠，工作时间自由 2．公司不定期组织聚餐，团建，户外拓展，每日下午茶等。 3．给予每位伙伴良好的发展平台何上升空间资源共享，合作共赢

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[工作职责] 1.通过多种渠道寻找并挖掘潜在艺人，积极拓展全国范围内的艺人资源。 2.熟悉直播领域及相关运营模式。（接受零基础，可从头培养） 3.负责主播的发掘、签约及后续与运营团队的对接协作。 [职位要求] 1.熟知主流社交平台（如抖音、小红书、快手、百度贴吧等）的运作特点。 2.擅长沟通，具备良好情商，谈吐幽默，有一定审美能力。 3.对新媒体行业有兴趣，热衷线上社交互动。 【新人无忧入职支持】 √无需经验，提供完整培训体系，涵盖行业基础知识。 √一对一导师带教，全程指导实际操作流程。 √清晰成长路径：岗前培训→模拟实战→进阶训练营。 [多维发展通道] 1.专业路线：经纪人→经纪人主管→经纪人总监 2.转岗路线：运营→运营主管→运营总监 3.创业支持路线：合伙人→公司出资助力独立创业 [工作环境] 全新5A级写字楼办公，视野开阔风景佳，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻活泼，工作轻松自在！ [薪资待遇] 3500无责底薪+300全勤奖+500绩效奖金+提成+社保；转正后底薪提升至4000 定期组织团建聚餐；享受下午茶时光；桌游狼人杀娱乐不断；清吧K歌放松身心。 [工作时间] 12:30-21:00（含17:30-18:30晚餐休息时段），每周日固定休息（经纪人表现优异可享提前下班权益）

岗位职责: 1.负责公寓日常运营及住户服务相关工作 2.维护房源卫生状况，保障设施设备正常运转 3.及时响应租客需求，提供高效、贴心的服务支持 4.协助租客筛选合适房源，为房东推荐匹配租户 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与主动服务意识 2.能独立应对并解决房屋管理过程中出现的各类问题 3.拥有团队协作态度，能与团队成员共同推进工作开展 岗位福利：提成可达到百分之百，每月组织团队活动，公司成员均为女性，氛围轻松融洽

来租房～~做最牛租房经纪人（高收入、自由人） 【工作内容】 1，公司提供丰富房源资源，通过线上渠道发布信息，获取客户线索 2，通过微信与客户交流，安排实地看房，协助完成签约成交 3：也可选择在办公室处理房源事务（公司配备精准房源数据） 无经验也无需担心，团队成员均为行业新人 业务操作简单，前期有专人指导带教 【收入】：专注房屋租赁领域，工作流程清晰易上手 月收入4500元以内部分按22%提成，超出4500元部分全部为提成收入 【休息】：拥有高度自由的工作节奏与灵活空间 每日工作时间9:30～18:00，每月上班24天，其余时间可自由调休（支持周末休息或连续休假） 【晋升】：提供公平透明的晋升机制，实力决定发展 成长路径：伙伴→师傅→店长→合伙人

每个月3W＋最快实现奔驰自由的工作 身边同事年收入均超100万 解决当前经济瓶颈的【优质选择】 奔驰、宝马、奥迪想买就买！！！！！ ================================= 你对目前的收入状况感到满足吗？ 是否希望在二十多岁的年纪实现职业突破？ 电话联系我，仅需3分钟沟通！ 尝试了解，深入交流！ 或许这正是你期待的机会，我承诺所述全部真实可靠！！ ================================= 工作时间：长白班，9:00—18:00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品内容： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉完成基础置业需求，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价区间为200-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.成交标准： 单套成交最低货值200万起，税前提成不低于30000元！2021年单笔最高成交达5000万，税前提成高达120万元！ 4.新人开单情况： 新人首单平均周期1-2个月，最快纪录仅用1天完成开单！ 5.收入水平参考： 2021年个人销售冠军税前年收入256万元，公司整体业务人员平均年收入为33.8万元！ 工作内容说明： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的各项目信息，掌握项目位置与核心优势； 2.公司提供内部存量客户资源，均为有实际购买记录的精准客户，按比例分配至每位经纪人； 3.内部设有完善客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为； 4.倡导团队协作文化，新员工由资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享不分彼此； 5.实际案例：一名2021年初入职的应届毕业生，在我指导下于同年6月完成公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣效率： 商业地产结佣周期短，远快于住宅项目，90%房源在签约当月或次月完成佣金结算，最迟不超过第二个月之后。 收入与生活展示： 1.薪酬表现：公司每年约30%业务人员年薪突破百万，2021年全员平均年薪33.8万元； 2.交通工具情况： 2021年员工新购车辆起步级别为迈腾； 公司现有宝马车队23辆，主力车型为5系； 奥迪车队18辆，含A8一辆、A6三辆，其余为A4； 奔驰车队8辆，E320起配，多数为S级系列； 路虎揽胜车队6辆。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队支持

江岸区，汉口花园五期，需求护理阿姨，照顾爷爷，奶奶，爷爷中风半自理，要抱上轮椅，照顾爷爷生活起居，起夜一次，换尿不湿，奶奶自理不用管，有钟点工做饭。其它不做，认识字，有做个康复经验阿姨，赤壁那边阿姨再好，工资4000休4，过年不**家，年龄55左右，长期做。工资有加，有做的，联系， 江岸区，汉口花园，需求上午钟点工，8一12点，做饭卫生收纳，洗衣服，要求会做家常菜，需要买菜，2一3人，干净，麻利，年龄50左右，工资2800休4，附近阿姨联系，。

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18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 促销金融业务 专注人民币流通服务 承接银行服务外包项目 银行产品实力强 资源线索质量高 年前有望完成10-15单顺利返乡过年

要求: 1.年龄20～30岁，条件优异者可适当放宽 2.持有证券从业资格或投资顾问资格证书 3.具备出色的沟通表达能力、清晰的逻辑思维及扎实的文字撰写能力 4.熟悉财经领域，尤其关注股票市场，热爱金融行业 职责: 1.跟踪整理财经领域的实时热点，提炼并输出适用于视频号的内容素材 2.以通俗易懂的文字形式普及财经知识，涵盖股市动态、产业趋势、政策解析等内容 3.每日撰写一篇具有个人风格、能吸引粉丝关注的原创文章，提升用户互动与留存 4.参与打造财经类视频号自媒体账号，向知识付费内容创作者方向发展 福利待遇: 投资顾问岗位提供6000元无责任底薪+行业顶级提成机制 周末双休，享有多于法定标准的带薪假期 定期组织团队聚餐、外出旅游，年终奖金齐全 公司优势: ①持有私募基金牌照，拥有雄厚的资金实力与行业资源 ②具备超八年财经自媒体运营经验，成功孵化上百个IP账号，具备完善的运营体系与合规变现路径 ③设有系统化培养机制，因材施教，根据个人特质定制成长路径，助力打造头部财经大V ④你只需热爱财经、保持学习热情，渴望通过努力实现收入跃升，在财经赛道上走出属于自己的路

{欢迎不甘平凡的你，我们一直在这里} 相信同样优秀的你会对以下内容作了解↓ 【岗位职责】 1、把握股票及证券市场动向，研判大盘走势； 2、实时追踪市场行情，进行盘面解读与技术辅导； 3、为高净值成交客户提供专业投资顾问服务，具备电话沟通与客户服务经验； 4、分析市场主流方向、热点题材及主题性投资策略； 5、研究各类资产属性、个股特征及相关投资方法，并开展深度分析。 【任职资格】 1、本科及以上学历，金融、经济类相关专业背景； 2、可注册投资顾问资格，具备扎实的专业服务能力； 3、三年以上证券分析或实盘操作经验，拥有成熟投研框架，有上市公司实地调研经历者优先； 4、能基于股市及金融市场变化，为客户输出有效策略建议者优先； 5、掌握系统的证券投资理论，擅长行业分析与潜力挖掘； 6、具备良好的逻辑推理能力，富有探索精神与创新意识； 7、文字功底扎实，擅长撰写文案及编制分析报告； 8、具备出色的判断力与市场敏感度，能准确捕捉市场节奏与运行规律。 【公司福利】 1、缴纳五险一金 2、享受带薪年假（除国家法定节假日外，另有令人期待的超长春节假期）； 4、如您习惯自带餐食，公司配备冰箱用于储存及微波炉加热； 5、定期提供丰富下午茶：糖水、水果、奶茶、点心等。 公司正持续稳健发展，处于广纳人才的关键阶段，晋升通道畅通，成长空间广阔，诚邀您的加入，期待与您携手同行、共创未来，共攀事业新高度。

岗位职责： 1、搭建并优化企业培训体系，健全培训管理制度及相关操作流程； 2、统筹新员工入职培训安排，组织实施日常制度更新、业务变动培训，开发并讲授新晋管理者基础管理课程，在职员工及管理者的培训课程开发与周期性常规培训执行； 3、对培训成效负责，确保培训支持业务目标达成，针对未达标项能精准识别问题并推动改进措施落地与后续追踪； 4、规范培训过程记录，落实训后跟踪机制，定期汇总培训数据并向职场管理层及总部相关负责人进行成果反馈； 5、结合公司发展战略，开展培训需求调研分析，拟定年度培训规划与实施方案； 6、推动各部门培训计划落地，主导公司层面重点培训项目的组织与实施； 7、编制年度培训预算，并有效控制费用支出与资源分配； 8、构建培训档案管理系统，依据不同培训主题与目标设计科学的培训效果评估机制； 9、协助员工制定职业发展路径，配套开发适配其成长阶段的培训课程体系； 10、策划并执行多样化的文化娱乐与团队建设活动，具备联动HR团队组织职场集体活动的协调能力。 任职资格： 1、年龄条件可适度放宽，具备人力资源、工商管理或教育类相关专业背景； 2、至少1年从事培训管理岗位工作经验； 3、熟悉培训需求调研与培训效果评估常用方法与工具； 4、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析力、执行推动力及人际亲和力，书面与口头表达流畅； 5、具备良好的职业道德与服务意识，性格积极向上，工作严谨细致； 6、熟练操作办公软件，擅长PPT课件制作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金，月综合收入6K-8K+，缴纳社会保险，定期组织团建聚餐，享受生日及节日福利，年度公司旅游，带薪年假等。

工作内容 1、为客户提供专业化的家庭装修咨询支持 2、结合客户实际需求，推荐适宜的家装产品与解决方案 3、持续跟进客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业指导建议 3、适应高效、快节奏的工作氛围 4.有销售相关经验者优先考虑

团播主播招聘： 团播主播保底薪资范围：3000-4000 工作时间每日6小时，月休4天 表现优异者（如高颜值、具备舞蹈才艺）可面议晋升少数高端团播项目（如SK女团等），头部主播收入可达30000 福利补贴住宿：提供住宿支持 培训与形象支持：免费提供舞蹈培训、妆发造型及演出服装，培训期间每日发放50元补贴 其他福利：合作稳定后公司缴纳社保，并提供专业拍摄服务

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2.熟悉并掌握市场行情及房源信息，定期维护客户数据资料； 3.协助客户完成房产交易流程，保障各环节顺利推进； 4.持续跟进客户关系，提升服务体验与满意度； 5.与团队成员协同配合，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能精准捕捉市场趋势； 3.具备良好的团队协作意识及独立开展工作的执行能力； 4.熟悉房地产行业基本情况，可为客户制定专业购房方案； 5.具有高度的客户服务意识，能够妥善处理客户在购房过程中的各类需求与问题。

岗位职责: 1.负责在电商平台上开展直播推广，清晰呈现商品特性并促进成交转化。 2.策划并输出具有吸引力的直播内容，优化用户的观看参与感。 3.实时与观众交流互动，准确回应有关产品的各类咨询。 4.定期与团队协作对接，及时更新和掌握产品相关信息。 5.维护专业的直播形象，体现企业品牌形象与服务标准。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及镜头前的表现力。 2.熟悉电商运营模式及直播流程相关技术应用。 3.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 4.拥有协作意识，能与同事保持顺畅高效的信息沟通。 5.对直播领域充满热情，具备积极主动的工作态度和责任感。

岗位职责: 1.负责在直播平台与客户实时互动，提供专业的汽车销售咨询服务。 2.运用咸宁方言与本地客户交流，精准把握客户需求并给予针对性解决方案。 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，能熟练使用普通话或咸宁方言与客户顺畅沟通。 2.熟悉汽车销售基本知识，能准确理解客户意图并提供专业指导。 3.具备良好的互动技巧，能在直播中有效吸引观众并保持其参与度。 薪资:5000--8000 工作时间8小时，月休4-天，包吃 环境氛围佳!福利待遇超棒!

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容产出及直播工作，提升用户参与度与留存率； 2、策划并落地线上活动，提升粉丝社群的互动氛围与活跃水平； 3、根据数据表现进行复盘分析，调整直播策略与内容形式，提升观看人数与转化效果； 4、协同团队开展创意头脑风暴，保障内容输出符合品牌调性与传播目标； 任职要求： 1、具备优秀的口语表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2、熟悉新媒体平台运营机制，具有较强的内容策划与创新思维； 3、关注直播领域动态，能灵活应对不同直播场景与风格需求； 4、具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-01-31 1.居家可做，支持日结或周结，薪资有保底，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音平台通过麦位进行互动，日常以语音聊天、打字欢迎用户为主，遇用户赠送礼物时需开启语音交流，非纯文字沟通形式 3.可远程办公，支持兼职参与 4.仅需一部手机即可操作，不限学历，无需经验 5.时间灵活，可自主安排工作时段 6.通过正规应用开展，享受保底收益叠加提成机制 7.对接多个合规平台资源，纯语音互动不露脸，语音主播岗位轻松实现月入过万，提供免费培训指导！

1.渴望学习与成长，具备强烈进取心，拥有相关资源者优先考虑 2.不限年龄，有房产行业从业经历者优先录用 3.仪容得体，气质出众，善于交流，能承受工作压力

咸宁招主播，语音主播，视频专员 我司招人保底4000+提成薪资日结 现有员工工资可做到4000-12000不等 工作时间8小时制，月休4天 上岗后待遇从优。 工作地点：咸宁万达旁