四、 无人机应用市场部经理：一人 1. 要求有无人机应用和行业赋能相关工作经验或资源； 2. 能独立开展无人机应用市场的相关业务； 3. 专职兼职均可，其他情况面议；

招聘：无人机行业应用市场经理 薪资：面议 【岗位核心】 开拓无人机在巡检、测绘、农业、环保等领域的行业应用市场。 【我们需要你】 了解无人机行业应用，在测绘、农业、电力、应急等领域有相关资源或销售经验者优先。 能独立进行市场分析、客户开发、方案宣讲及项目跟进。 目标感强，具备出色的商务谈判与资源整合能力。 专职/兼职均可，具体面议。

岗位二：线下茶叶销售专员 1、负责到店客户接待、老客户维护与客情维系； 2、熟悉各类茶叶产品，专业讲解推介，完成线下茶叶销售工作； 3、主动开拓线下新客户资源，稳定拓展客源； 4、配合门店日常经营，维护卖场陈列整洁。

薪资：5000—8000元 本科及以上学历，市场营销，销售管理或相关专业优先。5年以上销售管理经验，熟悉销售流程和技巧，有成功的销售业绩和团队管理经验者优先。 工作地点：汉江北路十堰快递物流园。 联系电话：。

任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售工作经验，面销、网销或电销经验均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备良好的抗压能力，愿意接受高收入挑战 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；经验丰富者可面议薪资，试用期为三个月 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主营健康、少添加或无添加的食品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

咸宁市咸安区招空调安装/维修

招聘：美容师助理岗位职责：1、负责宠物的洗护2、店内宠物清洁打理+寄养动物照顾保洁3、店内商品的整理，销售。任职要求：1、1年以上美容助理工作经验2、有耐心责任心，正向控狗控猫，无虐待打骂宠物行为

湖北咸宁地区招聘幕墙组装熟练工3-5名。入职公司后，公司可购买社保。薪资为22-25元每小时。宿舍提供夫妻间和双人间，水电供应。食堂早餐2元，午餐4元，下午餐4元，自付。

招聘：化妆品导购（节日福利）薪资：3000.00-5000.00/月公司：盛百客超市学历：不限，工作经验：不限福利：节日福利,免费培训,晋升空间职位详情：岗位职责1.负责化妆品柜台的日常销售与陈列工作，提升产品曝光率和销售业绩。2.为顾客提供专业的产品咨询与肌肤护理建议，提升客户满意度。3.维护柜面整洁及商品完好，确保良好的购物环境。任职要求1.具备良好的沟通能力和亲和力，有零售或服务行业经验者先考虑。2.熟悉化妆品知识，工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神。工作地址：赤壁市摩尔城车站路与莼川大道交汇处

招聘：理货员(社保待遇+8小时+节日福利)薪资：面议公司：盛百客超市学历：不限，工作经验：不限福利：五险,节日福利,免费培训职位详情：岗位职责：1、负责领货、上架、陈列、补货、盘点和清洁等环节。2、需要凭领货单领取商品，核对验收后上架，确保商品陈列整洁有序。3、定期盘点库存，清理过期或损坏商品，保持货架整洁。4、需要随时关注货架缺货情况，及时补足商品。岗位要求：需要长期稳定的工作时间1、两班三倒，平均每天8小时制。福利待遇1、有节日福利+五险有意向可直接电话咨询了解详情工作地址：赤壁市摩尔城车站路与莼川大道交汇处

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2. 管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户开发流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向，抗压能力强，具备结果交付意识 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护老客户，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，优化销售策略与团队打法 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力 5. 协调跨部门资源，推动项目落地与订单交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向 3. 有行业资源或客户渠道者优先 4. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备优秀的领导力与服务意识

岗位职责 1. 负责自动售货机点位开拓、入驻谈判、场地签约，拓展厂区、园区、学校、写字楼等优质点位。 2. 负责机台食品、零食、饮料选品上架、销售运营、库存规划，提升单机销售额与复购率。 3. 分析机器销售数据，优化商品结构、调价策略、补货节奏，降低滞销和损耗。 4. 维护点位物业关系，跟进设备日常运营、售后协调，保障点位稳定运营。 5. 完成公司月度、年度点位拓展及销售业绩目标。 任职要求 1. 有自动售货机、无人零售、快消品、点位拓展相关经验优先。 2. 具备商务谈判、点位开发、客户维护能力，能独立开拓新资源。 3. 熟悉零食饮料快消品品类，有选品、运营、数据分析思维。 4. 目标感强，能承受销售业绩压力，执行力优秀。

寻一位优秀业务主管 不用从零拓荒，6年旧房改造实战经验，数百套完工案例加持。底薪兜底，提成上不封顶。如果你有团队管理、市场开拓能力，看好县域农房改造前景。来家吉瑞，平台交给你，战果一起分享！

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岗位职责： 1、提供商务咨询支持，完成日常商务事务的跟进与处理； 2、落实招商方案及工作计划，确保执行到位； 3、推动商务流程的规范化，组织招商推广活动，解读并宣导招商政策； 4、实施市场调研，整合商户资源，收集潜在客户信息，拓展新合作渠道； 5、负责招商相关活动的对接与协调，参与合同拟定及后续落地执行； 6、主导商户引入、接洽、签约等环节，并推进商户业态的调整与升级； 7、维护商户关系，协调解决合作问题，及时更新商户档案，编制运营数据报表。 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业背景资源者优先； 2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格积极，具备良好的沟通协调能力和抗压性； 3、作风正派，职业素养高，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏； 4、严格执行既定目标与计划，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、通过电话与客户开展高效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与谈判技巧，能准确理解并响应客户需求； 2、富有销售激情，结果导向，能在压力环境中保持主动进取的工作状态； 3、熟练操作常用办公软件，具有基础的数据分析能力； 4、有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可。

1。客户服务：通过电话，面见，线上平台等渠道，高效解答客户关于我司产品咨询，保单查询，条款解读，理赔流程等各类问题，提供专业，耐心的服务，确保客户疑问得到及时准确的答复。 2。业务办理协助：协助客户完成保单信息变更，续期缴费，理赔申请等业务办理，指导客户准备相关材料，跟进业务处理进度，及时反馈办理结果，保障业务流程顺畅高效。 3。客户关系维护：定期面访客户，了解客户服务体验与需求变化，收集客户意见与建议，主动为客户提供个性化服务方案与增值服务，增强客户满意度与忠诚度，建立长期良好的客户关系。二，关于任职要求： 1。学历要求：大专及以上学历，保险，金融，经济，市场营销，管理类等相关专业优先，或有相关经验者可适当放宽学历要求。 2。工作经验：一年以上客户服务，保险行业相关工作经验优先；有人寿保险客户服务经验，熟悉保险理赔流程者优先考虑。 3。能力素质：具备较好的沟通表达能力与倾听能力，能与客户进行有效交流；有较强的问题解决能力与应变能力，可灵活处理各类突发情况；工作细致耐心，责任心强，具备良好的团队协作精神与服务精神

岗位职责： 1.负责公司创新记忆法与AI人工智能产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.通过电话、线上沟通及面谈等方式挖掘客户需求，提供个性化学习解决方案 3.参与线上线下营销活动，协助品牌宣传与用户转化 4. 定期跟进客户使用反馈，提升客户满意度与复购率 5.积极参与公司组织的销售技巧、产品知识及AI教育工具应用培训 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育科技行业，具备良好的沟通表达能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.主动性强，目标感清晰，愿意接受两月一次的晋升考核机制 4. 熟悉基础办公软件，乐于学习AI工具提升工作效率 5.认同公司“用科技赋能学习”的使命，具备团队协作精神

业务员 1；年龄在30~45岁销售员，品行端正，有亲和力；2；热爱销售行业；3；有较强的赚钱欲望，对工作感兴趣，有销售经验者优先录用；4；有较强的学习能力，能快速熟悉产品介绍产品，反应敏捷，表达能力强，有良好的沟通能力。1、公司产品的销售及推广；2、建立与维护良好的客户关系，以及客户间的长期战略合作计划。 薪资福利:1；定期团建；2：带薪培训；3：底薪加销售提成；4：月薪3000~12000+（上不封顶） 上班时间：上午9:30~11:30下午14点~16:30，周六日双休，法定节假日放假。 工作地址:沙洋大道老物资局院内（亿米传媒）

岗位职责： 1、通过微信平台与客户进行沟通，解答咨询并提供相关服务； 2、处理客户反馈问题，协助完成订单跟进及售后服务； 3、维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟练使用微信及办公软件，打字速度快，表达清晰； 平时主要文字和语音跟客户沟通 3、工作态度积极，能适应团队协作和日常任务安排； 4、有销售经验优先。 只想找一群真心想做事、肯实干的小伙伴一起拼。 底薪3000+全勤200，入职满三个月后，一个月补贴一百，提成4-8个点， 只要认真干，工资随时能破万， 上班时间早9晚7，中午休息两小时，月休四天，工作地点在万达对面

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器销售店员 招聘门店助听器销售，提供带薪培训 公司成立于1988年，连锁门店1800余家 薪资待遇： 1、全职签订劳动合同，免费带薪培训，基本工资+销售各类奖金，缴纳五险一金及带薪年假。享受年终奖，国家法定节假日及各类节日费、高温补贴。咸宁市区试用期工资4000，转正后薪资4500-8000元 2、门店业绩表现优异可参与入股，享有年度分红权益 3、实行弹性双休制度，享受带薪假期，提供国内国外学习考察机会 4、工作时间：08:00-17:00；每周灵活安排两天休息 工作地点: 咸宁渔水路南方中医门诊对面 招聘要求： 1、年龄28-40岁，家庭稳定，长期居住在咸宁，具备学习意愿和清晰的职业发展计划 2、具备销售相关工作经验，性格开朗，善于人际沟通 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，待人真诚热情 4、因主要服务对象为听障老人与儿童，需具备爱心、耐心与持久的服务精神，助力用户改善生活质量 工作内容: 1、在门店接待听障人士，进行听力测试，并指导其科学选配助听器 2、参与公园、社区的公益宣传，与药店、诊所、卫生院等机构协作开展产品推广活动 3、在公司系统培训下，持续掌握助听器验配技术，为用户提供全流程专业服务 4、落实客户售后回访机制，提升用户使用满意度与品牌信赖度 5、熟练使用网络推广工具，记录工作亮点，通过多平台传播门店及品牌形象 联系人 周经理；***********

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

18-35岁，有工作经验优先，

负责全市业务管理

工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5100+提成+社保 工作时间:9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假

招聘：销售合伙人 薪资：薪资面议 新店装修筹备中，不搞传统雇佣，我们要找一起做事、一起分红的伙伴。 模式：成单拿分红，多劳多得 你需要： • 开发客户、接待跟进、促成签单 • 有定制/建材/家装相关经验优先 • 认可合伙模式，有目标、有执行力 我们提供： • 团队分红+个人提成 • 新店核心岗位，前期加入即元老 • 年底可享门店分红

一、招聘岗位：科创业务经理 二、工作地点：武汉 三、招聘人数：4人 四、岗位职责 1.高校资源对接与业务落地：对接武汉本地高校科研处、技术转移中心，开展高校存量专利盘点、高价值专利筛选工作，衔接深圳总部成果软件化方案，跟进高校科技成果转化全流程，搭建高校科创资源与市场对接桥梁。 2.企业需求挖掘与服务衔接：走访武汉各园区（以东湖高新区为主）科创企业、制造企业，梳理企业软硬件拆分、科创属性激活、存量知识产权优化等需求，收集需求信息并同步至深圳总部，跟进总部解决方案在本地的落地执行。 3.政企对接与政策落地：对接武汉市、东湖高新区科技局、经信局、知识产权局等政府部门及产业园区，深耕本地科创政策（软件化补贴、软硬件剥离奖励、高企 /专精特新申报等），为高校/企业提供政策解读，协助完成政策申报材料收集、政企合作项目落地，争取本地政策与资金支持。 4.本地资源整合与维护：整合武汉本地产学研、供应链、政企渠道等资源，搭建本地科创资源池；维护高校、企业、政府部门合作关系，及时反馈本地需求、政策动态至深圳总部，做好总部与本地合作方的双向沟通协同。 5.业务全流程跟进：负责本地科创业务从需求对接、方案落地到成果交付的全流程跟进，确保各项业务高效推进，达成业务目标。 五、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务拓展、工商管理等相关专业优先，有科创成果转化、政企对接、商务拓展、产业园区运营等相关工作经验者优先。 2.熟悉武汉本地高校、科创企业/制造企业、政府部门/产业园区资源，对武汉科创政策、软件产业相关扶持政策有基本认知，具备快速学习政策的能力。 3.了解科创领域基础常识，如专利/软著、软硬件拆分、科技成果转化等，对科创服务行业有一定兴趣和认知。 4.具备优秀的沟通协调、商务洽谈能力，性格外向，善于挖掘客户需求，有良好的客户服务意识和结果导向思维。 5.执行力强，能适应外勤走访工作，具备较强的跨区域（武汉—深圳）协同配合能力，能承受一定的工作压力。 6.具有“技术经理人证书”优先。 7.具备良好的职业素养，诚实守信，责任心强，有较强的团队合作精神。 六、薪资福利 1.有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金+业务提成+年终奖金； 2.五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、团建活动等完善福利； 3.深圳总部专业培训体系，涵盖科创政策、业务流程、资源对接等全维度培训，快速提升专业能力； 4.清晰的职业发展路径，依托公司武汉业务布局，拥有广阔的晋升空间； 5.优质的工作平台，背靠源创力科创供应链全生态资源，接触武汉本地优质科创资源与政企资源。 七、工作优势 1.轻运营重业务：技术、行政、财务、平台运营等均由深圳总部统筹，无需承担非业务类工作，专注核心业务拓展与落地； 2.总部强力支撑：深圳总部提供成熟的解决方案、政策解读、资源对接等全方位支持，降低业务开展难度； 3.本地资源聚焦：深耕武汉本地科创市场，依托公司现有政企、高校资源，业务开展有坚实基础。 八、应聘方式 1.线上简历投递； 2.面试安排：简历筛选通过后，将通过电话/微信通知面试，面试分初试、复试两轮，均在武汉本地开展； 3.入职衔接：录用后由深圳派驻高管进行岗前培训，快速熟悉业务流程与公司资源。 九、公司简介 深圳市源创力科创供应链有限公司成立于 2024 年，由傲冠软件股份有限公司（股票代码：834473）与源创力离岸创新中心（国家海外离岸人才创业创新基地）联合打造，致力打造全方位的科创供应链体系，成为科创供应链行业领军企业。公司聚焦成果软件化、科创属性激活、远程研发交付、产学研协同等核心业务，布局深圳、武汉、香港三大核心区域，依托20年远程技术服务经验、10年科创供应链经验，累计服务超14万家企业、高校和科研院所，为高校、专家、企业提供全链条科创服务，助力科技成果转化与产业升级。 源创力科创供应链（武汉）依托本地科教资源与国家软件名城政策优势，聚焦高校成果转化、企业科创属性激活核心业务，现诚邀有志于科创服务行业的武汉本地人才加入，与公司共同成长，助力武汉科创产业发展！

1、工作内容： ①完成所辖区域内的销售目标； ②负责区域内人员的招聘及日常管理相关工作； ③开展市场维护与规划，制定并落实产品的推广、销售及促销方案； 2、任职要求： ①年龄25-40岁； ②高中及以上学历，能熟练操作智能手机，具备基本电脑使用能力； ③有1年以上快消行业工作经验，具有厂家业务经历者优先； ④持有驾照并能熟练驾驶，热爱销售工作，愿意通过努力实现个人价值； 3、福利待遇： ①底薪3000元+绩效奖金，综合月收入8000元以上； ②公司统一缴纳五险，提供话费补贴、交通补贴； ③入职满一年可享受带薪年休假。

能熟练驾驶C1车辆 能独立外勤维护老客户和开拓新客户 能服从公司的安排 有长期发展打算 有团队合作精神，有晋升意愿