招聘：无人机行业应用市场经理 薪资：面议 【岗位核心】 开拓无人机在巡检、测绘、农业、环保等领域的行业应用市场。 【我们需要你】 了解无人机行业应用，在测绘、农业、电力、应急等领域有相关资源或销售经验者优先。 能独立进行市场分析、客户开发、方案宣讲及项目跟进。 目标感强，具备出色的商务谈判与资源整合能力。 专职/兼职均可，具体面议。

四、 无人机应用市场部经理：一人 1. 要求有无人机应用和行业赋能相关工作经验或资源； 2. 能独立开展无人机应用市场的相关业务； 3. 专职兼职均可，其他情况面议；

20-55岁性别不限 有销售经验的 高中以上学历 本地人或在本地有住房的外地人

大量收单监利、嘉鱼、江夏、咸安户用光伏订单，业务结算快、价格高，有意者可以联系

负责店里接待和销售工作

岗位二：线下茶叶销售专员 1、负责到店客户接待、老客户维护与客情维系； 2、熟悉各类茶叶产品，专业讲解推介，完成线下茶叶销售工作； 3、主动开拓线下新客户资源，稳定拓展客源； 4、配合门店日常经营，维护卖场陈列整洁。

任职要求： 1. 具备良好亲和力，形象端正，气质良好，善于沟通，性格积极乐观 2. 对医疗美容行业有热情，具备一定销售实践经验 3. 工作态度严谨踏实，能适应一定程度的工作压力，具有较强的职业责任感 4. 有责任心，具备良好的团队协作意识 5. 熟悉医美类市场的推广模式，拥有较丰富的市场开拓经历 6. 能够接受湖北省内出差安排

- 店长：5000到7000，35 岁以内，有棋牌室/门店管理经验，懂运营拓客、统筹日常，做事干练负责； - 前台服务员：4000到6000，22-35岁，形象气质佳，热情开朗；会拍短视频、乐于出镜优先。

云南花马招聘迎宾员和服务员，月薪范围分别为迎宾4000-4500元和服务员3800-4200元，月休四天，节假日有补休。（郑）

工作简单轻松，包吃包住，薪资福利待遇好

咸宁市赤壁市招泥瓦工

咸宁市咸安区招防火涂料大工1人，小工1人

咸宁市通山县招工地小工/杂工

咸宁市赤壁市招光伏安装、工地小工/杂工，生手可做小工，可以教，吃苦耐劳即可，熟手可做大工，包吃包住。

咸宁市崇阳县招油漆工。专门做外墙，刮砂浆，做3至5天。工资现结，人走账清。

领航菁英计划火热开启 “职”等你来，名额有限，欢迎咨询！ 教培、房产、银行及第三方理财行业从业者均可联系了解，期待你的加入！ 【薪资福利详情】 1、薪酬构成：培训津贴+职务津贴+绩效奖金+年度展业奖励，新入职员工另享“新人业绩激励金”。 2、工作时间：8:30-17:30，午间休息12:00-14:00，周末双休。 3、额外激励：绩效达成即享专项奖励。 4、补充福利：配备商业意外险、商业养老险与商业医疗险，定期组织团队建设活动。 5、综合年薪：保障不低于10万元。 【这个岗位是什么？】 本岗位旨在培养复合型金融业务团队管理者，初期从基础岗位起步，能力突出者最快六个月可晋升管理岗。 【岗位职责是什么？】 1、前期以系统学习、集中培训与实操训练为主，熟悉公司产品体系与业务流程，提升销售技巧、管理能力及客户面谈水平。 2、中期侧重老客户服务与团队规划，负责客户售后维护，定期回访，掌握客户最新动态，精准响应需求并解决相关问题，无需自主拓客，客户资源由公司统一分配。 3、后期转向团队运营管理，组建并带领团队，推动团队业务发展与人才建设，向主管方向晋升，实现个人与团队共同成长。 4、协助上级制定并落实工作规范与服务流程，统筹日常事务安排，指导新人成长，完成带教培训任务，处理小组内各项管理事宜。 【你需要具备什么？】 1、年龄要求25至45周岁，性别不限； 2、本科及以上学历（学信网可查），专业不限，优秀者条件可适度放宽；（欢迎无经验者加入，提供主管一对一辅导！） 3、能高效执行上级交办的工作任务，具备稳定的心理素质； 4、责任心强，具备良好团队意识，态度谦逊，进取心强； 5、拥有优秀的沟通表达能力与较强的学习适应能力； 6、市场营销、金融、保险等相关专业背景者优先考虑。

1，岗位职责 2，管理岗位就是负责员工的日常管理业绩管理，督促员工完成业绩 3，公司主要是做网络销售是卖艺术品的 4，早上9.30到下午5:30 中午休息一个半小时 5，周末双休，节假日放假购买社保 6，底薪无责5000+团队提成加绩效加奖金综合8000+

本公司招业务经理，销售，天然气，供热，供水，管道。全品类管道配件。月工资3万元以上不封顶。联系电话

很高兴认识您 希望有可以沟通的机会 一次选择 说不定就是一次命运的转折 欢迎加入盛佰颜集团 上海首次扩张 超多晋升机会和超低门槛 集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上！ (可到公司验证) 我们的优势: 新人开单3-7天 有销售经验的 月均8-15单 提成日结 提成比例40%以上 1-3w/单 晋升快 1-2个月晋升总监 月6-10w 6-10月晋升运营部总监 月10-30w 1-2年晋升分公司总经理 月30-100w 集团目前近7000人 运营部总监 晋升300位 分公司晋升33家 本人亲自见证普通销售从底层翻身 可以到公司验证 如果你对当下的结果和发展不满意 这里一定有你想要的 在这里 没有任何打压 销冠手把手亲自带 只要你够努力。 100%出结果 如果你每年都是拿着同样的收入 长期没有增长 一定要换一个平台 同样是干三年 为何不选一个可以倍增的 薪资：按单日结（不拖不压）分为3档:29800/提1万，59600/提17500元，119200/提3.5万，综合收入：30000以上，普通商务经理平均收入3-5万，高级商务平均收入5-8万，商务精英平均收入10-30万以上，管理层3~50万，目前在岗人员收入情况(可到公司验证) 发展:一站式解决职业生涯，商务-总监-运营部-总经理（分公司老板） 全国分布33家公司，本区新设办公场地，特此招贤纳士欢迎加入。

负责销售目标管理、客户的开发与维护管理、终端运营与维护管理、团队管理与带教、市场与竞品分析、合规与成本控制、其他专项工作。 具体详谈

负责客人接待、引位、点单送酒水、包厢卫生及现场服务；要求年满18岁，形象端正，能接受夜班轮班，有无经验均可，包吃住，薪资底薪加提成。

岗位职责： 1. 负责为资质不足、征信花、负债高、历史逾期多等融资困难的客户提供数据孵化服务，帮助其达到网商银行网商贷放款条件； 2. 通过优化支付宝账户权重、基础数据提优、不良数据断流、风险数据隔离等方式，真实打造可查的经营数据； 3. 利用公域流量进行线上引流，实现客户转化与业务变现； 4. 参与团队裂变，推动业务规模扩展，支持居家办公、旅游办公等灵活工作方式； 5. 每日参与20:00腾讯会议线上培训，持续提升专业能力； 6. 工作时间自由，不打卡、不坐班，线上完成全部工作流程。 任职要求： 1. 愿意从事线上金融助贷服务行业，接受零投资、无电销、无地推任务的工作模式； 2. 具备自主学习能力，能坚持参加每日线上培训，快速掌握数据孵化全流程； 3. 有意愿发展团队者，可接受团队搭建带教，达成累计30个客户（含个人及团队客户）后可晋升为团队长； 4. ，日结，无阶梯限制，收入范围500-1万及以上； 5. 可全国范围内开展业务，需自备手机及网络，具备基本线上操作能力。

招烧烤师傅一名，服务员一名电话

服务员一名 厨师一名 工资面议

招聘：烧烤餐饮店长（工作餐+节日福利+晋升空间） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标 2. 制定并执行营销策略，提升餐厅销售额 3. 管理团队，进行员工培训与绩效考核 任职要求 1. 大专以上学历，餐饮管理等相关专业 2. 具备 3 年以上餐饮店长工作经验 3. 熟悉餐饮服务流程，有良好沟通协调能力 4. 有团队管理经验者优先 工作时间 周一至周日 10:00-22:00

餐厅主管1.熟悉餐厅服务流程、卫生标准、食品安全规范2.了解成本控制、排班考勤、库存管理等基础运营知识3.能制定并执行服务标准、工作程序与规章制度4.酒店或连锁餐饮管理经验者优先薪资福利:4000-5000招工人数:2名三餐+住宿+五险工作地址:嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店

招聘服务员约干名白班

招聘：收银服务员（全勤+包吃+绩效奖金）薪资：1800-3800元/月职位描述：服务员和店长任职要求：初中及以上学历;****-***;身体健康(可办理健康证)；性别不限工作时间：五个小时：下午4.30-21.30，十个小时：上午8：30-13：30；下午4：30-21：30薪资福利：底薪2500会煮饺子，和馅，收银，包饺子每个岗位会加一百，全勤200包吃

岗位三：门店营业服务员 1、负责店内整体环境卫生清洁、茶具收纳整理与日常保洁； 2、负责棋牌包厢接待、客需服务，做好到店顾客引导； 3、配合店内日常运营，服从门店安排，保障店内服务品质； 薪资福利 薪资待遇：面谈 福利亮点：高提成机制、收入稳定、晋升透明 综合平均收入：4500元左右 多劳多得，做得越好薪资越高，长期稳定靠谱！

负责接待