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岗位职责： 1、负责银行及AMC机构不良资产的处理，涵盖风险评估、资产处置等相关工作。 2、依据公司要求，配合投资方推进资产处置流程，促进资产交易落地。 3、协助上级完成各类工作报告撰写及数据整理分析工作。 4、需参与短视频拍摄，出镜展示，助力个人IP打造并实现资源转化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户高效交流。 2、具有较强的分析判断能力，能够独立应对和解决实际问题。 3、拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进任务执行。

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形象气质佳，早10晚4上班时间，带薪培训，有晋升机制，收入上不封顶

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结！ 1.不限地址，宝妈学生可做 2.自有正常使用的小红书/抖音账号(粉丝量无要求) 3.发布相应素材 4.沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 5.每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 6.无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

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招聘信息置顶发布，更多岗位信息可扫码查看 工作地址:嘉鱼县湖滨路79号嘉鱼热线

招聘：游泳的安全员 薪资：面议 岗位职责： 作为游泳安全员，您将负责确保游泳者的安全和舒适。主要工作职责包括： 1. 对游泳区域进行日常巡查，确保游泳环境的安全和卫生。 2. 监控游泳区域，预防和处理突发事件，如溺水、意外等。 3. 管理和维护游泳设施，确保其正常运行和安全使用。 4. 对游泳者进行安全指导，提供必要的救援技能和急救措施培训。 5. 参与游泳活动的组织和协调，确保活动的顺利进行。 任职要求： 1. 热爱游泳事业，有较强的责任心和安全意识。 2. 具备良好的沟通和团队协作能力，能够处理突发事件。 3. 不限学历和工作经验，但具备相关安全证书或游泳经验者优先。 4. 薪资待遇面议，公司提供良好的工作环境和发展空间。

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协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

一、岗位职责 1.‌协助项目经理完成评估工作‌：评估助理需要在项目经理的指导下，参与评估项目，收集和整理与评估相关的法律、法规、政策等文件，识别、收集和整理评估底稿，及时汇报报告初稿和正式稿给项目负责人‌。 2.‌编制评估工作底稿‌：评估助理需要负责编制、整理和归档评估工作底稿，确保底稿的完整性和准确性‌。 3.‌参与评估过程‌：包括会议记录、资料收集、数据录入、盘点、发函等工作，并在项目经理的指导下完成这些任务‌。 4.‌撰写评估报告‌：协助项目经理撰写内部评估报告，确保报告的准确性和完整性‌。 5.‌协助完成其他财务事务‌。 二、任职要求 1、具备以下一项以上相关专业基础： 专业从事评估助理工作一年以上； 正在参加资产评估师考试，取得二门专业科目考试。 2、具备以下素质要求 品质优良‌：诚实、正直、具有前瞻性考虑整个组织的品质‌。 熟悉业务‌：参与和了解组织的各项业务，及时发现并解决问题。 精通技术‌：应用专业技术知识预防和减少风险，提高项目运营效率‌。 保障服务‌：提供后勤保障、培训和咨询等服务‌。 良好的沟通协调能力‌：项目中能与客户、内部组织沟通协调方面发挥良好作用‌。 3、具备以下能力二项以上 熟练的文字功底 熟练的办公软件操作技能 熟练掌握会计、审计软件操作 良好的逻辑、数据分析能力 良好的解决问题的能力 三、工作时间及待遇 每周工作五天，每天8小时。 工资4000-6000元/月（助理根据能力确定）。

岗位职责： 1、负责房地产及其他资产项目的评估工作，独立完成现场勘查、数据收集与价值分析，确保评估报告的专业性与准确性 2、参与企业税务筹划及涉税评估项目，提供合规、可行的税务建议与解决方案 3、协助团队推进项目进度，协调客户与合作机构沟通，保障项目按时高质量交付 4、持续跟踪资产评估行业政策法规及市场动态，优化评估模型与工作流程 5、根据客户需求提供专业咨询服务，提升客户满意度与项目复购率 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效对接内外部资源 2、责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务，适应阶段性工作压力 3、学习能力强，愿意主动提升专业技能与行业认知，适应业务发展需求 4、具有资产评估相关工作经验者优先，持相关职业资格证书者优先考虑 5、学历不限，持有大专及以上学历者优先

岗位职责： 1.负责各类日常业务项目的工作流程统筹与安排； 2.编制各类资产估值分析报告； 3.在团队内部开展报告交叉审核； 4.前往企业实地勘察项目现场； 5.主动参与专业技术培训，持续提升业务能力； 6.负责各项目的文档分类与归档管理。 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上，须为资产评估专业（必备条件）； 2.具备较强的学习能力，经培训后可迅速胜任岗位工作，适应日常任务节奏； 3.中共党员、曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会成员）者优先考虑； 4.身体健康，心理素质良好，具备吃苦精神，能承受较高强度工作压力，接受加班安排； 5.具有长期服务意愿、专业岗位素养（如评估专业能力）突出者优先录用； 6.在上海拥有固定居所者优先。

工作内容： 通过电话、短信、短函等形式与客户联系，进行还款提醒、沟通引导，协助客户按时履行还款义务。 薪资结构： 无责底薪+提成+激励奖金（200-2000+上不封顶），综合收入6K+，新人平均月薪6k-8k，入职三个月后员工月收入1.2k-3.2k，符合预期薪资的欢迎联系我 上班时间： 朝九晚六点半，月休6天，单双休，节假日正常休息 培训与晋升： 新人享有一对一专业带薪培训，提供完善的职业发展通道，每半年开放公开、公平的晋升机会，晋升路径：业务专员-业务主管-业务经理-业务总监 公司福利： 每周三次下午茶，每月组织聚餐，举办员工生日会，发放节日礼品、开工红包，定期开展户外团建活动；办公地点位于高档写字楼，环境舒适，冬暖夏凉，无需外勤 工作地址： 咸宁元信大厦9楼 我们期待渴望高薪、追求成长、希望长期稳定发展的你加入！ 兼职、暑假工、短期工可报名， 有专升本、考公、考研等重要学习安排者暂不招收，本岗位更适合寻求稳定长期发展的伙伴

宝子们看过来，我们公司正在火热招聘催收岗位啦！ 岗位职责与工作内容： 1、通过电脑系统处理客户相关信息 2、记录客户状况，收集、维护及更新与客户相关的资料，确保信息准确完整； 3、达成团队及个人的业绩指标； 任职资格： 1、年龄20-35岁，有客服、电话销售、信用卡或贷款相关工作经验者优先； 2、高中（中专）及以上学历，具备销售或催收从业经验； 3、具备良好的沟通表达能力和协调能力； 4、工作积极主动，心理素质佳，能适应压力环境； 5、应变能力强，注重团队协作，抗压能力突出； 6、普通话标准，熟练操作电脑办公软件； 7、个人征信良好，无违法违纪记录。 上班时间8:45-18:30，12:00-13:30为午休，月休6天，实行大小周制度，法定节假日正常休息 薪资结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金 薪资范围：5500-9000元/月 其他福利待遇 假期：享受国家法定节假日、带薪年休假、工龄补贴、节日慰问福利 活动：每月组织团建活动、不定期开展户外拓展、安排国内旅游机会 培训：提供带薪岗前培训，拥有完善的培训体系，涵盖专业技能与管理能力提升课程 其他福利：下午茶点供应、节日礼品发放、专属团队活动经费支持 晋升通道： 纵向发展（业务专员-见习主管-业务主管-业务经理） 横向发展（可转向风控督导、数据分析、后期维护等岗位）

工作内容： 无需外出，主要负责后台事务处理，协助后台日常运营 上班轻松薪资可达5k，正常出勤收入6k-8k，表现优异者月薪普遍过万，无虚假承诺，欢迎放心加入 可少量录用实习生，但需具备相关基础经验（不招收有专升本、考公、考研等长期备考计划人员，因本岗位要求人员稳定且有一定工作强度，无法兼顾学业与工作，若您有上述规划，建议优先考虑其他更适合的机会）

【岗位职责】 1、负责团队的搭建与日常管理，达成贷后催收相关业绩目标； 2、制定并执行催收部门的各项管理制度、操作流程及应急预案，持续优化完善机制； 3、监控并分析贷后催收核心数据指标，通过数据分析提升回款效率并控制催收成本； 【职位要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上贷后或销售团队管理经验，能力突出者条件可适当放宽； 2、精通催收流程与贷后运营管理，拥有丰富的互联网金融领域催收管理实操经验； 3、具备从零开始组建催收团队的实际经历； 4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及较强的抗压性； 【福利待遇】 底薪+提成+绩效激励，综合月收入2-5万，无论是否有现成团队均可加入，业务能力特别优异者，可携带历史薪资证明面议其他个性化条件。

工作内容： 通过电话、短信、短函等形式与客户沟通，进行还款提醒、督促及引导，协助客户按时履行还款义务。 薪资结构：无责底薪+提成+激励奖金（200-2000+上不封顶），综合收入6K+，新人平均可拿6k-8k，三个月以上员工可达1.2k-3.2k，符合预期薪资的欢迎联系我 新人享有一对一专业带薪培训 完善晋升通道：每三个月开展公开公平的晋升评定，晋升路径为业务专员-业务主管-业务经理-业务总监 公司福利： 每周五下午茶、每月团建聚餐、每月员工生日会、节日礼品、开工利是、定期户外拓展活动 办公环境为高档写字楼，位于咸宁元信大厦9楼，室内配备空调，冬暖夏凉，无需外勤！ 寻找高薪、追求发展且希望长期稳定成长的你加入我们团队！ 注：本岗位不招收兼职、暑假工、短期工，有专升本、考公、考研等学习安排者暂不录用，期待踏实稳定的伙伴长期发展

通过电话、短信等形式提醒客户按时履行还款约定； 上班时间：朝九晚六点半，月休6天，单双休结合，法定节假日正常休息 岗位优势： 所负责案件均为公司自有资源，案件量稳定充足，账龄较短，处理难度较低； 工作内容规范，团队氛围融洽，办公环境舒适，长期稳定发展； 薪资结构：无责任底薪+提成+激励奖金（200-2000以上不设上限），综合收入6K+； 绩效工资当月发放，属于内部催收岗位，无销售性质！ 三节随薪资发放过节费（500-1000不等），享有生日会、团建活动、下午茶、节日礼品、带薪年假等多项福利！ 绩效丰厚，奖励多样，福利全面！

1-12个月短账龄 回款非常顺利 项目操作简单 试用期底薪2800+提成+奖金 转正后底薪3000+提成+奖金，综合收入6-8K 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时 每月休息6-7天，法定节假日全部休息，清明节休3天，五一休5天 平均月收入8000-15000 核心为短账龄项目，执行难度低，回款效率高

十里牌，3D打印 要3个，白班：18一个小时：夜班：19一个小时 7.30对7.30。：休息两个小时 长期优先。短期也行 要踏实.肯干.眼力要好一点的 做的联系： 地址：十里牌。新厂房388号万佳安防6幢2楼

【岗位职责】 对逾期客户进行电话联系，提醒按时还款并说明正确的还款流程； 【岗位要求】 1、高中及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件 2、具备银行、信用卡催收、电话销售或客服热线工作经验者优先录用； 【薪资待遇】 底薪＋提成＋奖金＋季度激励奖金（不定期发放），绩效起薪7K-12K，按回款比率核算对应绩效 【福利待遇】 1、享受带薪年假、工龄津贴； 2、试用期全额发放薪资； 3、提供入职培训、专业技能提升培训及岗位晋升辅导； 4、设有内部晋升机制：专员→主管→经理→总监； 5、享有带薪产假、陪产假、婚假、年假、丧假等法定假期； 6、公司定期举办下午茶、团队建设等员工活动

1、岗位内容： 我们面向民事经济类诉讼案件开展诉前调解工作（即案件即将进入法院上诉阶段，提前询问当事人是否有调解意愿），本岗位为人民调解体系下的客服服务岗，工作性质较为轻松，整体节奏平缓，无明显工作压力。 2、工作时间： 上午8:30-12:00，中午休息加用餐一个半小时（可自带便携小躺椅用于午休） 下午14:00-18:30，期间分别在15:00和17:00各安排15分钟休息时间 工作节奏舒适，时间安排合理，每日高效完成任务，从不安排加班。 3、薪资待遇： 无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金+每日现金激励+每月多重叠加奖励指标，综合收入轻松突破万元 新员工首月平均收入约6000元，次月可达7000元左右，入职三个月后月收入稳定过万 提成比例行业领先，具体细节欢迎进一步沟通了解。 4、员工福利： 每月举办生日庆祝活动，提供下午茶点，统一缴纳社会保险，享受法定带薪节假日