高薪诚聘清运员。 【岗位要求】53岁以下，会使用智能手机，有本，可以自带车高顶金杯，依维柯，大通，箱货，小高栏。提供住宿，首月免租，有保底。 【工作内容】将小区智能回收柜包裹运送至中转站，包裹需要自己装卸。 【工作时间】待岗时间早6：30点~晚上21：30点（智能回收柜储存满了会通过手机提示，及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了），工作自由，不需要上下班打卡。 【工资待遇】计件制，8-12元一个包裹不同重量单价也各不同，每天需要清理5~8趟，每趟可拉7~10个左右包裹，每天可清理40~60个包裹左右+时效奖等=月综合资一万五左右。 【工作地址】武汉（武昌，青山，汉阳，蔡甸，洪山，江夏，送西湖区，江汉，硚口区）

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中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

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宜昌维尼欢乐世界现面向社会公开招聘若干寒假工，平云二路附近居民优先录取，现将有关招聘事宜公告如下: 招聘岗位：导玩员，要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳。负责园区游乐设施设备的指引及安全保障，高中毕业、在校大学生优先。薪资100元/天。 联系电话：（微信同号、加微信备注寒假工应聘）

咨询顾问 一、任职要求 1、热爱金融行业，工作积极主动，敢于挑战高薪，有志于在金融行业长期发展。 2、无年龄限制，可接受无经验应届生、小白或者跨行。 3、肯学习，踏实能干。有无经验均可。 二、福利待遇 1、无责底薪+业绩提成+递延佣金+级别底薪+年终奖，月工资8k-15k，多劳多得。 2、工作时间上午8:20-下午6:00，中午休息一个半小时，节假日正常休息，不加班。 3、工作环境舒适，有丰富下午茶，新员工入职培训，团队气氛好，定期团建。 4、入职六险二金，有正式员工编制。 三、岗位内容 通过电话了解客户资质条件，向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交。 老板随和，气氛融洽，待遇优厚，晋升渠道多，小白易上手，为了更好的自己，请加入我们吧！

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正月十五以后开工，年龄20-30 黄冈 黄州 团凤 罗田 英山 红安 浠水 蕲春 黄梅 武穴 麻城，每个县需要一个人，人在市区的私我，国网拍照核查，简单

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湖北咸宁市通山县猪场招聘育肥饲养员一名 要求：年龄60岁以下，身体健康，服从安排，老实能干，勤快，适合猪场封闭管理，有养猪经验，会打针，懂基本治疗，包吃住，过年不回家。 工资待遇5000 联系电话:

搬运工，1 工作地址:嘉鱼县园区二路发展大道26号 薪资（5000-8000） 1年以上装卸、搬运工作 50岁以下

食用菌调控经理，1 工作地址:嘉鱼县园区二路发展大道26号 工资面议 负责食用菌的培养及生育现场的调控工作及报告制作；执行金针菇、鹿茸菇、海鲜菇、蟹味菇技术操作规程和检查验收工作，调控管理团队经验，能独立管控金针菇整个调控工艺，金针菇调控技术3-5年以上工作经验 28到45岁大专以上学历

咸宁万达4楼： 连锁餐饮店 招前厅服务员 1、负责店内前厅收银，收桌，迎宾，上菜等前厅服务工作，有无经验皆可。 2、上班时间:9:00~22:00;(14:00~16:30休息) 3、月薪:3000+200（全勤）; 4、包吃不包住; 5、住在万达广场附近者优先考虑; 6、要求: (1)能服从前厅的工作安排; (2)工作积极主动，认真负责。 (3)45岁以下 联系人： 胡女士 手机与：

招工 奥辉陶瓷彩码砖，因生产需要现招以下岗位： ①喷头2名：工资5600元 ②叉车2名：工资5300元 ③炉前2名：工资4400元 ④仓库杂工1名：工资4500元 ⑤贴纸线上线5名：计件工资 ⑥贴纸线打包3名：计件工资 联系方式 袁

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权、债权等各类资产的价值评估与尽职调查工作 2.独立撰写符合《资产评估执业准则》的专业评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、结论合理 3.参与资产评估项目全流程管理，包括前期接洽、现场勘查、资料收集、参数选取、价值分析及客户沟通汇报 4.配合审计、税务、融资、并购等跨部门需求，提供专业估值支持与技术咨询 5. 持续跟踪行业政策、市场动态及评估方法更新，参与内部技术标准优化与案例复盘 任职要求： 1.持有中国资产评估师资格证书（必备），熟悉《资产评估法》及中评协最新执业规范 2. 具备资产评估、财务管理、会计学或金融学等相关专业背景，学历要求：本科及以上 3.3-5年资产评估实务经验，有事务所或大型企业资产管理部门从业经历者优先 4. 熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等数据分析工具，具备基础财务建模能力 5. 具备良好的职业操守、沟通表达能力及团队协作意识，能适应阶段性出差与多项目并行工作

具有资产评估相关专业大专及以上学历； 能够独立完成评估业务全流程操作； 熟悉资产评估、企业会计及审计等相关业务流程； 具备1年以上会计师事务所或企业财务工作经验，持有评估师证书者优先（薪资可面议）； 熟练操作各类办公软件，具备较强的数据分析与信息整合能力； 具备良好的沟通技巧和学习能力； 工作认真负责，能承受工作压力，适应出差安排。

（资产评估、企业价值评估、单项资产评估） 岗位职责： 协助开展中大型评估项目，可独立承担小型项目执行工作 岗位要求： 具备1年以上资产评估相关工作经验； 资产评估、财务管理等相关专业本科及以上学历； 思路清楚，具备良好的沟通表达能力与学习能力，掌握资产评估基础理论； 品行端正，责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业操守，善于团队协作与协调沟通； 工作地：南京的投递

我们正在招聘一位专业的资产评估项目经理。 工作内容： 1. 全面负责项目执行，包括项目规范与安全管理，协调团队成员工作，统一调度以保障评估任务有序推进。 岗位要求： 1. 具备较强的责任意识，能够维护企业声誉与合法权益。 2. 拥有5年以上资产评估领域从业经历； 3. 掌握资产评估相关的法律及行业规定； 4. 具备良好的人际沟通能力与团队合作素养。

大专及以上学历，评估、会计、审计等相关专业优先考虑； 具备良好的职业素养，沟通表达能力强，工作态度端正，细致耐心，身心健康； 能在评估师的指导下独立完成现场勘查、数据测算及报告编制等基础工作； 逻辑思维清晰，学习能力突出，熟悉资产评估相关专业知识与操作流程； 工作严谨认真，责任心强，具备一定的书面表达能力和团队协作意识； 踏实肯干，积极进取，有意向长期从事评估行业； 具有一年资产评估相关工作经验或已通过评估师考试部分科目的人员优先。

职位描述：通过电话、短信及邮寄函件等方式开展逾期提醒工作 上班时间：朝九晚六点半，月休6天，单双休结合，节假日正常休息 室内办公岗位，无需外出，无业务考核，免风吹日晒 1. 办公室轻松上岗，环境舒适，节奏适中 2. 团队年轻化，成员以90后和00后为主，氛围融洽，协作互助，沟通无障碍 3. 享有带薪年假及法定节假日休假待遇，保障员工休息权益 4. 日常工作依托公司提供的完整客户信息执行法务催收任务，流程清晰，操作简便，上手快，工作期间可根据状态适当调节，无强制性高压要求 5. 提供零食茶歇、定期团建聚餐、节日红包与绩效奖金，福利丰富多样，惊喜不断 6. 无需担心经验不足，入职即享带薪培训，后续由主管一对一指导，晋升机制透明，发展空间广阔 只等优秀的你加入！

【薪资福利】： 1、薪酬结构：底薪3000+高额提成+丰厚奖金+13薪，月均收入6000+，业绩优异者月薪可达1-2万，按个人业务表现核定。面试通过后签订正式劳动合同 2、员工关怀：管理岗享家庭补贴+生日庆祝活动+节日礼品+感恩日福利+团队聚餐+户外拓展活动；享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等法定假期 3、成长支持：提供带薪岗前培训+管理层专项培训+兴趣类课程+日常多元化学习机会，助力持续提升 4、晋升机制：公司注重人才发展，晋升路径公开透明，设有可持续发展的不良资产管理平台合伙人制度，最快3个月可获晋升机会 5、职业进阶路线：业务员→业务经理→业务总监 【任职要求】： 1、性别不限，******（能力优秀者年龄条件可适当放宽） 2、接受零经验入职，实行老带新培养模式，快速掌握工作技能 3、具备良好的风险识别与防控意识 4、熟练操作电脑基础打字，拥有较强的沟通表达与自主学习能力 5、个人征信记录良好（两年内无3次及以上逾期，当前无逾期情况） 6、欢迎应届毕业生应聘，有电话客服从业经历者优先；对服务类岗位充满热情 7、执行力强，富有团队协作精神，协同作战助力回款达成业绩目标

工作内容： 通过电话、短信等形式联系客户，提醒其按时履行还款约定； 薪资结构：无责任底薪+提成+奖金 综合收入8k-1.5w，上不封顶，非销售岗！！！ 享受生日会、团队建设、下午茶、节日福利、带薪年假等多项员工关怀！！ 绩效激励丰富，奖励多样，福利齐全！！ 暂不接受实习生应聘（未取得毕业证书的全日制在校生，或有专升本、公务员考试、研究生考试等重要学习安排者均不招收）。本公司岗位需长期稳定投入，工作具有一定强度，无法兼顾学业与工作。若您存在上述情况，建议优先考虑其他更适合的机会，避免耽误个人规划。

招聘我们是认真的，比谈恋爱还上心！！！ 入职即享带薪培训，工作内容轻松上手，专人一对一指导，不怕零经验，只看你想不想来！！！ 中午休息1小时30分钟，老板超大方，下午茶随意安排～（我们坚持效率为先！！！） 法定节假日照常带薪休假！！！ 薪资待遇：新人月薪7k-8k，老员工收入1w-1.6w 上班时间：早上九点到下午六点，周末大小轮休，每月休息6天，法定假日正常放假 每周三次下午茶+团队派对+节日福利+带薪年假 办公环境舒适，团队氛围热情活跃，成员以90后、00后为主，颜值高、活力足！！！ 充满干劲的你还在犹豫什么？加入我们，让出色的你闪耀全场！！！

【岗位职责】 1、负责团队的搭建与日常管理，达成贷后催收相关业绩目标； 2、制定并执行催收部门的各项管理制度、操作流程及应急预案，持续优化完善机制； 3、监控并分析贷后催收核心数据指标，通过数据分析提升回款效率并控制催收成本； 【职位要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上贷后或销售团队管理经验，能力突出者条件可适当放宽； 2、精通催收流程与贷后运营管理，拥有丰富的互联网金融领域催收管理实操经验； 3、具备从零开始组建催收团队的实际经历； 4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及较强的抗压性； 【福利待遇】 底薪+提成+绩效激励，综合月收入2-5万，无论是否有现成团队均可加入，业务能力特别优异者，可携带历史薪资证明面议其他个性化条件。

天天零食下午茶，不定期组织团建享受奶茶火锅 工作内容简单轻松，无需外出跑业务 节假日带薪休假，晋升通道广阔 任务不复杂，全程有人指导带教 无业绩考核压力，工作氛围轻松自在 下午茶、零食供应不断，生日会、团队活动丰富多样，年终奖齐全 办公室固定坐班，空调环境，每人配备独立工位 工资每月准时发放，绝不拖欠 发展空间大，团队关系和谐温暖 定期开展团建活动，节日福利到位，每周安排两次下午茶，生日享专属福利 薪资详情 薪资范围：7000-15000元/月（多劳多得，上不封顶） 新人平均月薪6000以上 入职满三个月员工平均收入8000以上 资深员工普遍月入过万！！！ 奖励补贴：日奖、周奖、月度激励奖金（200-2000+，上不封顶） 薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖+各类奖金 优势一：行业前景广阔，晋升机制完善，团队以90后、00后为主，充满活力年轻化 优势二：绝不拖欠薪资，每月按时足额发放 无需担心缺乏经验，欢迎零基础入职，提供岗前带薪培训

工作内容： 通过电话、短信、短函等形式与客户联系，进行还款提醒、沟通引导，协助客户按时履行还款义务。 薪资结构： 无责底薪+提成+激励奖金（200-2000+上不封顶），综合收入6K+，新人平均月薪6k-8k，入职三个月后员工月收入1.2k-3.2k，符合预期薪资的欢迎联系我 上班时间： 朝九晚六点半，月休6天，单双休，节假日正常休息 培训与晋升： 新人享有一对一专业带薪培训，提供完善的职业发展通道，每半年开放公开、公平的晋升机会，晋升路径：业务专员-业务主管-业务经理-业务总监 公司福利： 每周三次下午茶，每月组织聚餐，举办员工生日会，发放节日礼品、开工红包，定期开展户外团建活动；办公地点位于高档写字楼，环境舒适，冬暖夏凉，无需外勤 工作地址： 咸宁元信大厦9楼 我们期待渴望高薪、追求成长、希望长期稳定发展的你加入！ 兼职、暑假工、短期工可报名， 有专升本、考公、考研等重要学习安排者暂不招收，本岗位更适合寻求稳定长期发展的伙伴

【岗位职责】 对逾期客户进行电话联系，提醒按时还款并说明正确的还款流程； 【岗位要求】 1、高中及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件； 2、具备银行、信用卡催收、电话销售或客服热线工作经验者优先录用； 【薪资待遇】 底薪＋提成＋奖金＋季度激励奖金（不定期发放），绩效起薪7K-12K，按回款率对应核算绩效； 【福利待遇】 1、享受带薪年假及工龄奖励； 2、试用期薪资全额发放； 3、提供入职培训、专业技能提升培训及岗位晋升培训； 4、设有清晰的内部晋升路径：专员→主管→经理→总监； 5、享有带薪产假、陪产假、婚假、年假、丧假等法定假期； 6、公司定期组织下午茶、团队建设等员工活动

上班时间：朝九晚六点半月休6天单双休节假日休 职位描述 室内轻松岗位，无需外出，不涉及业务推广，无风吹日晒 1·办公室日常办公，环境舒适，节奏轻松 2·团队年轻化，成员以90后和00后为主，氛围融洽，同事之间协作支持，沟通无障碍 3·享有带薪年假及法定节假日正常休息 4·日常工作依据公司提供的完整客户资料开展法催相关事务，流程清晰，上手简单，无需外出作业，工作内容不复杂，操作便捷，劳逸结合，无强制性任务压力 5·提供零食茶歇、定期团建聚餐、节日红包、绩效奖金等多项福利，惊喜不断，关爱满满 6·无需担心经验不足，入职即享带薪培训，后续由主管一对一指导，成长路径明确，晋升机制完善 只等优秀的你加入！

（无需外出 到点下班 5A级写字楼享受固定上下班时间哦） 岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容轻松易上手 主要负责逾期还款提醒 通过电话沟通 入职即享带薪培训 无论有无经验均可报名 薪资待遇： 试用期6--8k 转正后：8k+ 福利待遇： 五险+员工聚会+节日福利+带薪假期