
宜昌西陵区夷陵区招管道安装/维修、消防安装、消防水、桥架/支架安装
200-300元/天
抗震支架安装消防水管道安装桥架消防安装长期1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
宜昌市夷陵区招管道安装/维修、消防安装、消防水、桥架/支架安装
消防维保
8000-9000元/月
消防工程师3-5年大专
消防维保经理
岗位职责
1.全面负责公司消防维保项目整体运营管理,统筹辖区内写字楼、商场、厂房、住宅小区等消防系统年度维保工作;
2.制定维保工作计划、巡检方案、维修整改方案,统筹人员调度、材料采购、施工进度、成本管控;
3.对接甲方物业、企事业单位负责人,日常沟通巡检、故障维修、消防检测、验收、消防应急演练安排,维护客户关系,挖掘续约及新增维保业务;
4.管理维保团队,包含维保技术员、学徒,开展岗前培训、实操考核、安全交底,规范作业流程;
5.负责消防设施故障排查、维修、更换,涵盖火灾自动报警、喷淋、消火栓、防排烟、应急照明、气体灭火等系统;
6.落实施工现场消防安全管理,杜绝作业安全;
7.跟进回款、项目报价、合同续签,完成部门维保业绩指标。
任职要求
1.年龄28-45岁,大专及以上学历,消防工程、机电、建筑相关专业优先;
2.持有一级/二级注册消防工程师、消防设施操作员(中级及以上)证书,持证可上岗;
3.3年及以上消防维保现场管理经验,独立带团队、统筹多个维保项目;
4.精通全套消防系统原理、故障维修、年度检测流程,熟悉消防规范及当地消防检查要
求;
5.具备客户沟通、商务洽谈能力,能独立对接甲方,处理维保纠纷、整改事宜;
6.会做维保报价、台账、检测报告,熟练使用办公软件;
7.责任心强,具备现场应急处置能力,能接受不定期外勤,突发抢修;
8.无重大安全事故记录,有良好职业操守。
薪资福利
1.薪资:8000-10000,能力优秀者可谈年薪;
2.福利:五险、节日福利、外勤交通补贴、工具配备;
培训;
3.培训:消防规范、设备维修、管理技能带薪
4.其他:定期团建。
工作地点:武汉市及周边
联系人:王经理 电话:
应急照明消防报警消防电消防安装3-6个月3-5人完工结算
岗位职责:
1.负责消防自动报警系统、消防联动控制系统、应急照明及疏散指示系统的安装、调试与验收工作
2.按图施工,完成消防电管线敷设、设备定位、接线校验及系统功能测试
3.配合项目经理完成现场技术交底、施工进度管控及隐蔽工程资料整理
4. 参与消防系统联合调试、第三方检测及消防部门验收全流程
5.对已交付项目提供必要的售后技术支持与故障排查服务
任职要求:
1.持有有效消防设施操作员(中级及以上)或电工上岗证,熟悉GB50166、GB50116等消防技术规范
2. 具备消防电安装实操经验,能独立完成桥架敷设、线缆穿管、模块箱安装及主机接线
3.责任心强,具备良好的安全意识和现场沟通协调能力
4.身体健康,可适应工地现场作业环境,服从项目驻场安排
5.学历不限,有消防工程相关中专/技校、高中及以上学历者优先
A2货运司机月结
天门至长沙A2司机二名,固定货源,要求熟手会盖雨布,会用导航,服从管理听从指挥工资按趟算按月结联系电话
人事主管
7000-12000元/月
人事经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责生产基地人事行政工作的统筹与落地;
2. 制定并执行招聘计划,重点完成生产、品质等关键岗位的人才引进;
3. 主导员工关系管理,包括入转调离、劳动合同、档案管理、员工访谈及劳资风险防控;
4. 完善薪酬考勤体系,审核工资核算及人力成本报表;
5. 推动绩效考核制度的落地与优化,协助各部门制定KPI;
6. 负责企业文化建设,组织员工活动、培训及团队建设;
7. 协助生产总监处理日常行政事务(如后勤、资产、接待协调等)。
公司HR,行政管理
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验
负责公司招聘,考勤,考核
做六一休,每天8:00-16:00,工作餐
公司主做配电箱业务
人力资源经理
5000-6000元/月
人事经理1-3年本科人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系人力资源/管理类专业
人力资源管理专业(本科优先)
要求:系统学过招聘、劳动关系、薪酬、员工档案、特种用工基础规范;懂JD撰写、面试流程、劳动合同风险,招聘及储备风电运维技工(双证齐全)风电运维技术指导工程师、运维管理现场岗位等批量招聘工作,会做招聘台账、证件管理。
满足以下条件完全优先录用:
1. 有1年以上工程、新能源行业招聘经验,招过驻外技工、特种作业人员;
2. 熟练运营BOSS直聘、抖音招工、劳务社群,能批量输送50人以上班组;
3. 会Excel做招聘/证件台账,熟悉高空证、高压电工证年审、注册流程。
侧重劳动法、用工纠纷、社保办理,能规避驻外项目劳务、高空特种岗位用工风险,处理员工离职、工伤、薪资矛盾等专业优先
人力资源经理/主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
2年以上人力资源工作经验,其中至少1年团队管理经验
熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业或互联网行业经验者优先
行政人事经理
6000-8000元/月
人事经理3-5年大专管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置人力资源规划
整形医院行政人事经理招聘启事
一、 岗位基本信息
岗位名称:行政人事经理
所属部门:人事行政部 / 院办
汇报对象:院长 / 总经理
工作地点:[成都]
薪资待遇:6000-8000元/月
二、 岗位职责
人力资源统筹:全面负责医院人事管理工作,主导核心医疗岗位(整形医生、皮肤科医生、护士等)及运营团队的招聘与配置;搭建并完善符合医美行业的培训体系及绩效考核方案。
行政后勤管理:统筹医院日常行政运转,包括办公环境维护、固定资产管理、采购管控及后勤保障;制定并监督执行院内各项规章制度及6S服务标准。
医疗合规与资质管理:协助办理医疗机构执业登记、校验及各类迎检工作;负责医护人员的执业证书注册、变更、延续等合规管理,规避医疗用工风险。
外联与公共关系:负责与卫健委、工商等政府职能部门的外联对接;组织策划院内会议、员工活动及重要客户、专家的接待工作。
员工关系管理:规范入转调离全流程,妥善处理劳资纠纷与员工沟通,建立良好的人才梯队与企业文化。
三、 任职要求
学历与专业:统招大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理或医学相关专业优先。
行业经验:3-5年以上人事行政管理经验,其中至少2年以上同岗位管理经验;具备医疗美容、专科医院或高端酒店行业背景者优先考虑。
专业技能:精通人力资源六大模块,熟悉国家及地方劳动法律法规及医疗行业合规要求;具备优秀的公文写作能力及数据分析能力。
综合素质:形象气质佳,具备极强的沟通协调能力、抗压能力与执行力;保密意识强,认同医美行业价值观,具备出色的服务意识。
四、 福利待遇
基础保障:1到3个月试用期,,享受法定节假日及带薪年假。
医美专属福利:员工及直系亲属专享医美项目内部折扣 / 年度免费皮肤管理额度。
生活关怀:定期组织团建活动与行业峰会交流机会。
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
光伏运维员
6000-10000元/月
光伏工程师经验不限高中
招聘要求:
1、登高证
2、年龄18-40,高中以上文化;
3、有光伏安装、运维经验者优先考虑。
4、兼职、全职均可;
工作内容:
1、每月不低于一次对电站全面巡检,包括组件、支架、灭火器、桥架、接地、逆变器、箱变、交直流电缆、预制舱等等;
2、应急故障处理,响应时效2个小时内,如遇到突发故障必须2小时内赶到现场;
3、每年对光伏组件清洗两次、除草一次;
4、巡检、除草、清洗会用智能手机拍水印照片;
5、填写日报、周报、月报。
湖北天门招消防水安装师傅,消防电师傅,要专业,有责任心,会看图纸,独立作业。半桶水勿扰。工资面淡。
260-320元/天
消防水消防电长期3-5人月结
招消防水安装师傅,消防电师傅,要专业,有责任心,会看图纸,独立作业。半桶水勿扰。工资面淡。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天门一级消防工程师招聘在线招聘信息,主要招聘天门消防工程师相关人才。作为消防工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解消防工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。