岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容规划及日常运营维护 2. 跟踪数据表现，调整内容发布节奏与策略 3. 协同团队成员，增强账号曝光度与用户互动 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 可独立开展工作，具备高度的责任感 3. 长期关注新媒体动态，具有较强的学习适应能力

任职要求1. 大专及以上学历，品行端正，踏实稳重，具备良好的职业素养，能积极配合团队管理 2. 具备1至3年设计相关工作经验，熟练掌握PS及各类主流设计工具；有美工、平面或电商设计背景者优先考虑 3. 思维活跃，富有创意，理解力强，熟悉排版逻辑与视觉呈现的基本原则 4. 工作认真负责，能承受一定工作压力，具备良好的协作精神，沟通顺畅，能高效配合运营推进项目并确保任务按时高质量交付 岗位职责 1. 负责店铺内商品的页面设计、内容编辑及整体视觉美化 2. 独立完成首页布局、直通车图、钻展图制作，承担店铺整体装修及详情页优化工作 3. 主导大型促销活动期间的海报及其他宣传物料的设计输出 4. 承担独立站的网页界面设计与日常维护工作 5. 负责外贸社交媒体所需素材的整理与制作，包括图片拍摄、视频剪辑及相关后期处理

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，按时更新各大社交平台信息并开展互动，增强品牌在社交媒体的影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路与运营优化建议，助力销售提升； 3. 承担社交平台日常运营工作，包括数据整理、分析及报告撰写，提出内容优化方向与改进策略； 4. 配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达与内容编辑能力，热爱新媒体与数字化营销，对社交平台运营有高度热情； 2. 应届毕业生或具有一年以内相关工作经验者均可申请； 3. 拥有良好的时间规划与组织协调能力，能高效处理多任务优先级； 4. 逻辑清晰，具备问题解决能力，服务意识强，工作认真负责。 工作时间： 1、9：00～12：00，14：00～18：00 2、双休，节假日按国家规定休假

1.负责自媒体渠道的建设、日常维护与运营管理，比如自媒体渠道包括微信、微博、小红书、头条、抖音的等，按时发布内容，内容形式结合企业的品牌定位; 2.新媒体资源拓展，熟悉各大新媒体平台的特点及资源，建立渠道关系、拓展新媒体资源，积极探索和创新营销新手段、新模式: 3.配合品牌传播节奏，制定新媒体内容品牌营销方案的规划及执行，并确保内容计划保质保量完成: 4.收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，持续创作高质量的新媒体内容，包括但不仅限于图文、视频等形式; 5.通过有效的传播路径，与品牌团队共同策划、组织、执行各种线上活动，并做相应的活动评估报告和总结报告； 6.负责定期监控、收集、挖掘、分析相关数据，推动运营策略优化; 任职要求： 1.本科及以上学历，中文、新闻传播、市场营销等相关专业优先; 2.3 年以上新媒体(微博、微信等)运营经验，拥有丰富的新媒体矩阵运作经验，熟悉新媒体传播规律; 3.工作积极主动，有责任感，能承受工作压力; 4.有较强的执行力、独立思考能力、观察力和应变能力，以及良好的团队合作精神; 5.喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力; 6.对内容营销有深入的理解,具备优秀的文字功底,能够独立撰写各种类型风格的软文。 (优秀应届毕业生也欢迎投递)

薪资：6k-10k 上班时间：10:00-18:00 大小休 公司会交五险 岗位职责： 1、负责抖音直播中教练培训及咨询政策的宣导，收集有效客户线索； 2、通过公众号、视频号、小红书、抖音等平台推动粉丝增长，获取有效线索； 3、及时响应并处理各渠道客户的咨询与问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、市场营销、新闻、网络新媒体等相关专业优先，年龄30岁以内； 2、具备1年以上新媒体用户运营经验，有成功的新媒体运营案例，拥有全媒体账号运营经验或爆款内容作品者优先； 3、文字表达能力强，具备良好的市场洞察力，能灵活切换文风，富有创意； 4、具备数据统计与分析能力，能整理数据报表，评估运营成效并持续优化策略。

1.负责多个TikTok帐号管理与运营，帐号内容剪辑与推广，完成粉丝量和播放量增长的目标 2.根据流量热点和目标受众，剪辑制作优质视频内容 3.定期分析TikTok帐号数据，包括播放量，点赞量，评论量与转发量等，评估账号内容表现并不断优化调整内容 职位要求: 1.中专及以上学历，28岁以内，具有剪辑或运营相关经验，接受无经验实习生 2.有自我驱动力，能够自主设定目标，有较强的执行能力、解决问题能力 3.抗压能力强，面对压力与困难，能够及时调整心态，冷静思考，克服困难 4.具有主观能动性，性格外向，积极的向他人询问学习，勇于探索新方法 5.电脑操作熟练，办公软件熟悉，如wps、word、excel、ppt等 上班时间： 周一至周六；上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，午休1.5H，周日单休 岗位薪资： 3600+奖金+高额提成，平均月薪资7-9k 发薪时间：每月5日发放

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合出版规范并如期发表； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊运行顺畅和发表流程高效推进； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，理工科相关专业背景：包括但不限于数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等领域； 2. 英语水平达到六级或以上； 3. 熟练掌握Office办公软件操作； 4. 具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业培训，如参加培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资11000-14000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层 五、联系方式 求职者请提供中英文求职信MS Word(含照片)，中英文简历，学历学位证书。 联系电话：************

【投递简历+拍摄作品（饰品图片，允许修图）】 1、负责小红书及抖音账号的日常运营，落实品牌营销方案，提升账号曝光度与品牌影响力 2、执行月度营销计划，涵盖内容策划、制作发布及后续数据追踪，保障推广效果高效达成 3、把控内容创作方向，确保产出内容契合品牌调性，精准吸引目标受众 4、定期复盘投放数据，结合媒介表现与销售转化情况，持续优化内容策略，提高用户转化效率 工作要求： 1、本科及以上学历，摄影、编导、新媒体等相关专业优先，具备账号运营及实际拍摄经验者更佳 2、深度使用小红书平台，具备敏锐的网络嗅觉，熟悉平台内容生态与运营逻辑 3、熟练掌握拍摄、视频剪辑与图像处理技术，文字表达能力强，精通短视频、图文及动态图片的创作流程，可独立完成抖音与小红书的内容生产与发布 4、责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力突出

岗位职责： 1. 负责小红书平台的内容规划及日常运营管理 2. 协同团队成员，增强账号曝光度与用户参与度 3. 根据数据表现进行复盘，持续调整和优化运营方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 工作执行力强，注重细节并能高效推进任务 3. 学习能力强，能快速融入高强度的工作节奏

招专业做帽子长工，零工都可以，意向私聊长期零工也可

招针织小衫锁边工陆羽中学旁边

急招四线多名，打针织。

天门市本地门窗制作安装师傅1人，会下料组装安装全能的师傅优先，另招小工或学徒工1人

华泰雅苑招烫工，

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Excel等基础工具，具备数据分析意识 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的执行力与学习能力 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

1.公司做上门按摩绿色赛道已经四年了，目前搭建矩阵流量，需要合伙人，不需要你会技术，公司提供（技术+技师+供应链+培训） 2.合伙人的定位：运营商（会写内容、拿分成） 订单流水按层级分账，分成20%～50%，有意向来聊，最好有创业经验的

新媒体运营（居家兼职） 岗位职责 1、日常新媒体账号基础维护、文案简单编辑 2、手机在线完成每日基础运营工作，无需外出，全程居家办公； 3、跟随团队安排，简单易上手，轻松完成每日任务。 任职要求 1、熟练使用智能手机，会基础打字、浏览网络即可； 2、有无新媒体经验均可，零基础可教，不限学历、不限年龄； 3、每天可稳定在线工作4小时，时间自由，可自主安排时段； 4、做事认真负责，执行力强，长期稳定优先。 工作福利 纯居家线上办公，不用通勤、不用打卡 时间灵活，每天仅需4小时手机在线 全程手机操作，电脑无需自备 新人一对一指导，上手快 多劳多得 有意者直接投递简历，简单沟通即可上岗！

有一年以上相关经验，会摄影。会剪辑。主要工作工厂拍摄视频和图片，剪辑上传

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1在工地现场进行短视频拍摄 2具备短视频拍摄相关经验 3兼职性质，时间灵活可协调安排 4工作当日完成薪资结算

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-31 负责短视频拍摄，有相关经验者优先，曾有拍摄作品者更佳

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成内容闭环 3.思维活跃，学习能力强，对行业趋势与用户偏好敏感 4.具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut）或熟悉制作流程者更佳 5.沟通协作顺畅，责任心强，适应快节奏内容迭代

主要负责主播的招募与培养，工作内容轻松易上手，欢迎无经验者加入！ 无需固定坐班，注重结果导向，成果达标即可！

岗位职责: 1. 制定并落实内容规划，提升品牌在各类社交平台的传播效果； 2. 跟踪社交网络热点，动态优化内容方向以增强用户互动； 3. 通过数据监测与分析，调整内容发布时间与形式以提高曝光； 4. 协同团队推进线上活动策划，强化用户参与感与品牌印象。 任职要求： 1. 精通社交平台运营机制，具备优秀的原创内容及文案输出能力； 2. 具备独立作业能力，拥有较强的自主执行与协作配合意识； 3. 对社交趋势具备快速感知力，能灵活应对平台环境变化； 4. 具备实际成功项目经验者优先，可提供具代表性的策略与运营实绩。

工作内容： 1. 拍摄房源视频并发布至短视频平台进行日常运营，操作简单，快速上手 2. 零基础可投，入职安排专人指导，无论有无经验都可参与 工资待遇： 1. 底薪6000+获客流量收益，综合收入9k-11k 2. 试用期三个月，五险齐全 3. 工作时间朝九晚六，无需加班，每月休息6-8天，支持灵活调休，法定节假日正常休假 4. 设立月度奖金及福利机制，工作氛围轻松自由 5. 晋升机制公开高效，每两个月组织一次晋升评估 6. 设置优秀员工奖励+新人成长激励+月度团建活动+节日关怀+生日礼遇+年度海外旅游

岗位职责: 1. 负责公司平台线上运营活动的策划与执行； 2. 在抖音、小红书等社交平台进行产品发布、推广及内容更新； 3. 开展客户获取工作，支持市场部成交环节的业务推进； 4. 与用户保持互动交流，增强用户参与感与服务满意度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队合作精神； 2. 可独立开展工作，对任务细节具备较强的管理与执行能力； 3. 熟悉线上运营模式及社交媒体运作，经验不限

岗位职责: (一)平台运营与内容创作: 1. 负责主流新媒体渠道（如：抖音、小红书、微信视频号等）的日常维护、内容规划及发布执行。 2. 策划并制作符合婚恋品牌定位（积极正向、专业可靠）的优质图文、短视频等内容，提升用户吸引力。 3. 结合婚恋相关热点及社会情感议题，策划具备传播潜力的主题内容与互动活动。 (二)品牌曝光与用户引流: 1. 制定并落实新媒体推广方案，有效提升品牌在各平台的可见度与粉丝规模。 2. 搭建并优化引流链路，持续提高用户转化效率。 (三)数据分析与策略优化: 1. 跟踪评估各平台运营数据（包括阅读量、互动率、粉丝增长、转化效果等），以数据为基础调整内容方向与投放策略。 2. 定期进行运营复盘，输出优化建议，提升整体引流效能。 (四)用户互动与舆情应对: 1. 及时、专业且富有同理心地处理用户评论与私信沟通，塑造良好品牌形象。 2. 关注平台舆论动态，发现潜在风险或负面信息时及时反馈并配合处理。 (五)行业观察与模式创新: 关注婚恋领域发展趋势、竞争对手新媒体动向及新兴平台运营玩法，保持业务敏感度。 1、上班时间：9:30-18:30，每周一周二实行大小周休息制度 中午休息时段：12:30-14:00 2、薪酬结构：底薪 + 引流奖励 + 个人业绩提成1%至3% + 团队业绩奖金，入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常运营与维护； 2、策划并输出高质量内容，提升公司在目标用户群体中的品牌认知度； 3、具备基础的数据分析能力，能根据数据反馈优化运营策略； 4、提高账号关注量及粉丝互动活跃度； 任职资格： 1、欢迎实习或应届毕业生投递，接受零经验或有意转行者，团队提供带教指导； 2、了解主流新媒体平台的运营机制，掌握互联网内容策划流程，并有实际成功案例者优先； 待遇： 双休，五险。 工作时间：9:30-18:30，午休一小时

实习生-小白也可，有人带教 可提供实习证明 【工作内容】 欢迎零基础加入，全程由导师指导，团队以00后为主，沟通无障碍、氛围轻松。 1、负责小红书、抖音或快手账号的日常运营（平台可自选） 2、发布与转发相关视频、图文内容 3、及时跟进并维护客户咨询与需求 4、达成订单即可享受提成！提成比例高，上不封顶！ 【工作时间】 上午9点至下午6点，中午休息2.5小时，周末双休，支持灵活调休，工作弹性大 【薪资待遇】 新手阶段7K-12K，熟练后收入1.5W-3W，业绩优异者收入无上限 【发展空间】 晋升通道畅通！可逐级成长为合伙人-智能店长-区域经理-区域总监 激励体系完善：月度奖励、季度奖励、年终奖金、团队奖金一应俱全