任职要求1. 大专及以上学历，品行端正，踏实稳重，具备良好的职业素养，能积极配合团队管理 2. 具备1至3年设计相关工作经验，熟练掌握PS及各类主流设计工具；有美工、平面或电商设计背景者优先考虑 3. 思维活跃，富有创意，理解力强，熟悉排版逻辑与视觉呈现的基本原则 4. 工作认真负责，能承受一定工作压力，具备良好的协作精神，沟通顺畅，能高效配合运营推进项目并确保任务按时高质量交付 岗位职责 1. 负责店铺内商品的页面设计、内容编辑及整体视觉美化 2. 独立完成首页布局、直通车图、钻展图制作，承担店铺整体装修及详情页优化工作 3. 主导大型促销活动期间的海报及其他宣传物料的设计输出 4. 承担独立站的网页界面设计与日常维护工作 5. 负责外贸社交媒体所需素材的整理与制作，包括图片拍摄、视频剪辑及相关后期处理

岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容规划及日常运营维护 2. 跟踪数据表现，调整内容发布节奏与策略 3. 协同团队成员，增强账号曝光度与用户互动 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 可独立开展工作，具备高度的责任感 3. 长期关注新媒体动态，具有较强的学习适应能力

岗位职责 1、在运营团队的指导与带领下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户引流目标； 2、于运营支持下，独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客户消息回复等事务。 岗位要求 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生及无经验者，稳定性强，具备长期培养潜力； 2、工作态度积极，富有进取心，责任心强，做事细致认真； 3、具有一定文字表达能力，学习理解能力好，执行能力强； 4、沟通顺畅，具备团队协作意识，能保质保量按时完成工作任务。 福利待遇： 1、底薪+获客提成+业绩提成+业绩奖励500-1200，综合收入5K-9K 2、依法缴纳五险一金 3、享受带薪年假、法定节假日、带薪病假、丧假、婚假、产假，定期组织团建活动及提供下午茶点 工作地址：水悦城写字楼2123或者夷陵区东方大道27号澜悦广场1505（2个地址可以就近安排）

【岗位职责】 1.负责微信公众号内容的文案创作； 2.撰写网络推广类软文，并在多渠道平台进行投放发布； 3.为公司各类宣传物料提供文案支持； 4.承担企业新闻、活动报道及重要事件记录等文字撰写工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历（新闻、中文、广告等相关专业优先），具备1年以上相关领域工作经验； 2.具备良好的策划思维与扎实的文字表达能力，能精准提炼产品核心优势，并实现贴切的内容呈现； 3.富有创意、注重结果、执行力强，富有创新意识，工作积极主动； 4.熟悉抖音等短视频平台的基本运营逻辑，掌握基础视频剪辑技能； 5.具备新媒体整合运营实践经验者优先考虑。

1、薪资待遇: 无责底薪2500（无考核压力）+高额提成+接受零经验、应届毕业生，工作灵活，周末双休 2、行业内最完善的培训机制（带薪培训+传统“师徒制”模式，入职即安排系统培训，快速上手，组长全程指导支持） 岗位职责: 1. 负责与抖音达人及MCN机构进行沟通对接，筛选匹配的主播和机构，通过微信建立联系，有合作意向后推进样品寄送。 2. 对每日接触的达人资源进行分类整理与维护管理。 3. 向主播详细介绍产品信息，确认直播排期，并做好后续合作关系维护。 4. 持续关注抖音电商平台直播动态，掌握平台趋势，收集主播资料，分析提炼市场与用户需求信息。 做人如果没有梦想，那跟咸鱼有什么区别

岗位职责： 1、负责短视频的内容策划、拍摄执行、后期剪辑及平台发布； 2、实现精准客户获取与高效转化，提升线索转化效率； 3、运营大众点评等本地生活类账号，推动客资转化； 4、研究竞品账号动态，拆解行业爆款内容逻辑，持续优化运营策略。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上短视频运营或新媒体转化相关工作经验； 3、熟练使用剪辑软件，掌握主流新媒体平台运营规则； 4、具备销售导向思维，能通过内容有效触达目标用户群体；有本地生活等领域转化经验者优先； 5、抗压能力强，适应快速迭代工作节奏，对热点事件敏感度高。

岗位职责： 1. 负责抖音账号的全面规划、内容产出与日常运营，增强品牌 visibility 与用户参与度； 2. 策划并落地抖音平台的内容营销方案，结合热门趋势与用户兴趣，不断提升内容品质与传播效能； 3. 跟踪分析抖音各项运营数据，如播放量、互动率等核心指标，依据数据表现优化运营动作； 4. 整合内外部资源，推进跨团队协作，保障内容生产与发布流程的高效运转。 任职要求： 1. 精通抖音等短视频平台的运作模式，拥有实际落地且取得成效的内容营销项目经验； 2. 具备出色的创意策划水平，能独立完成内容构思、脚本撰写及视频后期处理； 3. 拥有扎实的数据分析能力，善于利用数据指导内容迭代与策略调整； 4. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，可有效带领团队完成目标并推动项目执行。

1.负责线上店铺商品日常上架、下架，规范填写商品信息与参数 2.实时核对店铺库存数据，做好库存登记与更新，避免超卖 3.优化商品主图、详情页排版，提升商品页面视觉与浏览体验 4.整理商品销售数据，协助完成品类复盘，提出优化建议 5.学习电商运营技巧，快速熟悉店铺全流程运维 任职要求： 1.无经验要求，接受小白 2.具备较强学习意愿与执行力，时间灵活可保障每日投入2-3小时 3. 熟悉平台基础操作，有内容敏感度或社群互动经验更佳 4. 责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 接受居家办公模式，能自主规划工作节奏

岗位职责： 1. 负责新媒体渠道的视频内容规划、拍摄执行及后期剪辑，确保产出内容契合品牌形象并满足目标用户偏好； 2. 独立完成视频创意策划、脚本撰写与分镜绘制，提升内容表现力与视觉吸引力； 3. 与团队及技术部门紧密协作，持续优化视频制作流程，提高成片品质与传播效能； 4. 结合市场变化与用户反馈，定期调整和更新视频内容策略，维持账号活跃及用户粘性； 5. 参与各类新媒体项目的视频制作，涵盖广告片、直播支持、专题内容等多种形式。 任职要求： 1. 95后，熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，了解抖音、快手等主流短视频平台的内容特性； 2. 具备活跃的创意思维，能独立主导视频项目的策划与落地，拥有良好的视觉审美； 3. 具备出色的项目统筹与沟通协调能力，可高效处理多项任务并行推进； 4. 对健康科技行业有一定认知，能快速理解行业趋势与用户关注点； 5. 有新媒体运营背景者优先，具备数据解读能力，能依据数据反馈优化内容方向。

岗位职责: 1.负责小红书、抖音矩阵账号的内容策划与文案输出，提升账号曝光度，通过精准引流实现主播招募目标 2.熟悉小红书、抖音等平台的运营机制，负责账号日常运营，维护粉丝关系并增强互动粘性 3.持续产出优质内容，结合热点话题提升内容传播力与平台推荐权重 4.具备文案撰写及基础图片处理能力，熟练操作办公软件与PS工具，有自媒体渠道招募经验者优先 5.深入理解小红书等新兴媒体的传播规律，掌握网络化表达方式，紧跟新媒体发展趋势，具备出色的文案创作能力 任职要求: 1.网络敏感度高，审美在线，热衷于浏览互联网内容，熟悉主流社交平台动态 2.思维活跃，对新媒体生态有一定认知，有相关平台实操经验者优先考虑 3.学习能力强，性格积极，沟通顺畅，工作踏实，具备耐心与抗压能力 4.富有创意意识，文字功底扎实，能胜任多种风格文案的撰写任务 5.工作时间10-8 薪资结构：5K无责底薪+高流水提点（1K-5K）

(小时工]: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预 支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 (薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 工作内容] 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等）

招一名包退货阿姨

岳口加油站对面招长期烫工一名，

弱电安装，监测设备安装。

[玫瑰][玫瑰]天门长白班男女不限，大量招聘 长白班坐岗站岗都有 天门长白班电商厂库 岗位：配货，印花，盖标，吊牌，包装 年龄：20-45岁以内（包装可放宽至48周岁） 薪资待遇：前15天内计时16元/小时，转正工资计件制，多劳多得。 岗位：售后，唯品配货，数据员 年龄：20-40岁以内 薪资待遇：试用期3800元/月+14/小时加班费，+14/小时加班费，满3个月额外绩效0-500元 上班时间：8-20点（会有加班）

岗位职责：（无相关工作经验5年以上者勿投，谢谢！） 1、负责公司品牌产品新媒体的日常运营，包括百度、小红书、视频号、 抖音、公众号等新媒体各平台的日常内容输出、粉丝增量、话题打造 等运营工作，并配合完成相关素材拍摄整理及发布; 2、深入了解视频号平台，抖音平台的特点和算法机 制，制定并执行抖音及视频号平台的运营策略，负责 账号视频内容及用户增长运营; 3、通过公司产品IP、爆款打造、生态角色合作、内容矩阵 等多种方式提升内容流量;同时把控用户转化的各关键 节点，对新用户的转化持续优化; 4、定期监控和分析账号的各项指标，对新媒体渠道用 户进行分层曝光传播、评估效果并作出内容优化建议; 5、参与重大项目的策划和执行，确保新媒体渠道的有 效的传播配合及增量; 6、结合平台特性参与提供优质内容策划，负责新媒体 运营的项目策略制定，有创新思维，制定阶段性新媒 体推广策略及计划，统筹落地并追踪推广效果，定期 进行运营分析报告和业务提升诊断方案; 7、熟悉平台流量逻辑，能根据变化情况及时制定可行 性的调整策略与方案，促进品牌声量增长及商机转化; 8、文案编辑能力强，撰写产品、活动方案。 岗位要求 1、大专及以上学历，3年以上平台内容运营经验，对 短视频、直播或图文类有所涉猎; 2、对抖音、视频号、小红书等内容平台 运营管理规则熟悉; 3、具备独立拍摄剪辑、视频剪辑能力、会PS、文案撰写、账 号搭建、内容运营等优先; 4、具备创业精神，有较强的创新策划能力，思维活 跃，对市面上的推广手段有敏感度和见解，同时具备 品效合一能力； 5、有广告传媒经验优先录用（如分众传媒），有酒业设计经验优先录用； 超过35岁请勿投简历，谢谢！！！ 上班时间：9：00-18：30，午休2H，实行大小周制。国家法定节假日 入职一个月内买五险。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性； 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果； 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略； 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标； 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径。 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先； 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力； 3. 熟悉各内容平台流量逻辑，会剪映、Pr等基础剪辑排版工具，具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作； 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力； 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）的内容策划、撰写、发布与日常运营 2. 结合营养健康主题，制作通俗易懂、科学合规的科普图文、短视频及互动内容 3.分析用户行为与平台数据，优化内容策略，提升粉丝活跃度、转化率与私域流量沉淀 4.协同营养师团队，将专业健康知识转化为适合大众传播的新媒体语言，确保内容严谨性与传播性统一 5.管理线上咨询入口，引导用户预约服务，配合完成健康咨询服务的线上承接与跟进 任职要求： 1.熟悉新媒体运营逻辑，具备基础营养学或健康管理知识者优先 2. 有文案创作、用户运营或健康类账号运营经验，能独立完成内容全流程 3.具备良好的沟通理解能力与服务意识，责任心强，注重合规与用户隐私保护 4.学习能力强，关注健康行业动态，认同科学传播理念 5.普通高校大专及以上学历，营养、食品、传媒、市场营销等相关专业优先

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责: 1、负责所辖区域市场的推广执行，定期开展市场走访，制定并输出推广方案； 2、统筹区域内店招、终端宣传物料等广宣资源的制作、投放及日常管理； 3、落实总部主题活动及档期促销安排，组织区域市场活动的策划、执行与效果评估； 4、负责区域推广费用的预算编制与使用管控； 5、每月提交月度复盘报告，系统总结前期市场活动成效，持续优化后续策略（具备PDCA思维）。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先（经验突出者可放宽至大专）； 2、具有一年以上大型快消企业市场营销或相关岗位工作经验； 3、具备良好的文字表达能力，可独立完成报告撰写，熟练掌握OFFICE办公软件； 4、能接受出差安排，拥有交通工具者优先。

招烫工一名，

明天招烫工一名，有时间的联系，

招烫工师付。

招 临时工，衣服打包退包2名 工作地址~天门汽车北站附近 工作薪资~15元/时，计时 工作内容~拆网上退回来的衣服，打包 工作待遇~不包吃住，做几小时算几小时， 工作指南~吃苦耐劳，要手头麻顺一点 工作时间~早9点～下7点 工作联系~李

50岁以内

资产保护部主管 1、具备敏锐的观察力、良好的判断能力及沟通表达能力、分析和解决问题的能力，团队精神及工作责任心强。2、能熟练使用电脑办公软件，熟悉消防、安监、建筑安全、劳动、职业健康、食品安全方面的法律法规。3、能适应倒班工作，有相关工作经验优先。负责商场资产保护部的管理工作，协助资产保护经理实现部门的策略目标，通过评估商场在风险管理、质量保证、损失管理和诚信管理等方面的运作风险，提出合理化建议并制定有效的改进方案，降低所在商场的运作风险、提高商场的利润表现。 薪资福利:3500 - 4500元/月；入职当月即购买六险（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业险）一金（住房公积金）；每周工作40小时、倒班制；享受带薪年假、年度调薪、季度奖金、年终双薪、年度体检等若干福利。 招工人数:1名 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义，均可向沃尔玛道德与合规部（）举报。（直接扫码投递简历） 工作地址:天门市开发区西湖南路1号沃尔玛购物广场

招烫工一名，

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成内容闭环 3.思维活跃，学习能力强，对行业趋势与用户偏好敏感 4.具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut）或熟悉制作流程者更佳 5.沟通协作顺畅，责任心强，适应快节奏内容迭代

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。