抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1、负责公司各新媒体平台账号日常运营与维护，包含抖音、小红书、社群等，统一打造平台人设形象，保持全平台账号信息规范统一，保障账号安全稳定运营。 2、负责平台日常内容发布、评论维护、用户互动、氛围打理，根据运营节奏执行日常曝光与流量引流工作，提升账号活跃度与自然流量。 3、精准收集平台意向用户信息，做好信息登记、分类、整理，及时同步对接相关工作人员跟进，保证线索高效流转。 4、执行每日、每周运营任务指标，配合团队完成整体流量及用户拓展目标，复盘日常运营数据，优化运营方式。 任职要求 1、年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可，接受应届生、零基础求职者； 2、熟悉抖音、小红书等主流新媒体平台玩法，会基础发帖、互动、维护即可； 3、思维灵活，执行力强，工作认真负责，服从团队安排； 4、具备基本沟通能力、学习能力，能稳定长期发展； 5、有新媒体运营、社群运营、账号维护经验者优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

一、岗位职责： 1.负责全域短视频账号的日常拍照运营和文案内容更新。 2.参与短视频拍摄剪辑和全域文案创作，确保内容质量和风格符 合公司品牌定位和目标受众的喜好。 3.监控短视频账号的发布时间和互动情况，及时 调整内容策略。 二、任职要求： 1.具备良好的视频内容创作拍摄和文案编辑能力。 2.熟悉短视频平台的运营规则和内容偏好。

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一、岗位亮点 1. 新手零门槛捞高薪：零基础、转行小白均可入职，纯室内8小时坐班办公，无复杂考核门槛；阶梯式高额提成模式，付出和收入成正比，业绩无上限，敢做就能赚得多。 2. 玩转热门短视频赛道：主攻抖音流量运营，打造年轻人喜爱的情感向内容，摒弃死板流水线工作模式，边玩平台边搞事业，工作趣味性拉满。 3. 保姆式培养+透明晋升：专属带教+全套新媒体系统化培训，零基础也能速成运营老手；专员-组长-主管晋升路径清晰，不靠资历熬岗，凭能力就能升职加薪。 4. 无内卷年轻化团队：团队以95/00后小伙伴为主，扁平化管理没有上下级隔阂，定期组织团建聚餐，同事相处简单纯粹，上班像搭伙交朋友。 5. 副业主业双技能储备：日常对接用户、策划内容实战积累新媒体运营硬本领，既能在岗赚取高薪，又能学会可自用的短视频创业技巧，实现能力、收入双向成长。 二、岗位职责 1. 意向用户挖掘：深耕抖音情感类账号，从视频评论、私信留言中精准捕捉有情感诉求的用户，挖掘高质量潜在合作线索。 2. 用户精细化对接：以亲切自然的线上沟通方式和用户交流，共情化解用户情绪顾虑，建立信任感，合规引导至私域完成对接转化。 3. 协同账号提质涨粉：配合团队头脑风暴短视频文案创意，跟进作品发布数据，结合用户真实反馈优化内容选题，助力账号涨粉提量、提升线索产出效率。 三、任职要求 1. 年龄21-30岁，抖音重度爱好者，深谙平台使用逻辑，擅长拿捏线上网友心理，网感强、懂线上聊天套路优先。 2. 擅长文字线上沟通，共情力突出，能敏锐捕捉用户情绪痛点，聊天接地气不刻板，轻松拉近和陌生人的距离。 3. 有短视频运营、线上客服、私域引流、社交推广相关全职/兼职经历，直接优先安排面试。 4. 迫切想要提升收入，做事踏实有冲劲，目标感十足，适应互联网灵活办公节奏，执行力在线就能冲刺高薪。 四、薪酬福利 薪资架构：4000无责底薪 + 高额提成 + 高额阶梯奖金 + 流量播放奖 + 每日绩效奖励 ，综合薪资7-11k，优秀员工轻松月入过万

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湖北天门郭场鸡附近招募两名临时打包工人。

湖北天门岳口金鼎电商城明天招募两名包退货工作人员。按件计酬，工资现结。

万达附近招聘多名从事穿绳子工作的阿姨。工作地点在湖北天门。

需要专业有自己稳定钢结构安装打板班组，自己没队伍临时凑人的就不要联系了。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识 试用期一个月后底薪+提成

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与粉丝增长 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据分析工具 4.学习能力强，网感敏锐，有创意策划与项目执行经验者优先 5.沟通协作良好，责任心强，能适应快节奏工作环境 年龄要求:20左右 有意向电话微信同号

任职要求 1、有抖音电商运营实操经验，做过服装类目优先；熟悉抖音小店、直播后台； 2、看得懂后台各项数据，会复盘，懂自然流逻辑 3、理解穿搭审美，能把握老钱风高级质感账号定位； 4、沟通协调能力强，执行力高，做事细心，能接受直播晚班排班； 5、全职，长期稳定，短期过渡勿扰； 6、无服装类目经验，但其他类目运营能力优秀也可。 薪资待遇 底薪 +绩效奖金，能力优秀薪资可面谈

1.负责新媒体平台（抖音等）日常内容发布与运营维护。 2.提升用户互动率、粉丝增长等。 3.分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等)，优化内容策略与运营方案。 4.协同设计、视频团队完成图文、短视频等内容制作，把控整体调性与传播效果。 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整运营方向，提升账号影响力。 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑。 2.熟练使用数据分析工具。 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识。

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现在老手拆头工应天门15一小时急。

明天招穿绳子临工多名湖北天门

招聘兼职 我公司将在天门和汉川市举办服装加工洽谈交流会，需要近期聘请兼职4名，各工作两天。 ，25岁-50岁，身体健康，到天门岳口和汉川新河附近的中小型服装加工厂派发宣传单。需要有摩托车。酬劳多劳多得，正常一天300元起步。 有兴趣请联系

湖北天门招两剪两翻要求会弄小八件煮肠子漂肠子，目前杀一百左右，要熟手服从管理，事多的勿扰，过年能不回家的优先，工资电话咨询，这两天能来的联系杨

现在老手拆头工应天门15一小时急。

湖北天门招募岳口晚班工作人员，工作时间为晚七点到次日凌晨两点。

明天上面定位拿水果，有没有师傅搞。

招仓库零工，地址江南小镇，联系电话程

招大烫临工一名

湖北天门招两剪两翻要求会弄小八件煮肠子漂肠子，目前杀一百左右，要熟手服从管理，事多的勿扰，过年能不回家的优先，工资电话咨询，这两天能来的联系杨

全面负责公司在抖音、ota等主流酒店旅游平台的整体运营规划。 制定不同平台的差异化运营策略，确保酒店客房、景区门票、节令食品（如月饼）及文旅衍生品在各渠道的流量获取与销售转化。 •“服务+实物”双轮驱动运营： ◦酒旅业务：负责酒店客房与景区门票的库存管理、动态定价及“酒+景”打包产品的策划，提升核销率与入住率。 ◦实物商品：负责月饼、文创周边等实物商品的电商运营，包括商品上下架、详情页优化、季节性促销（如中秋月饼大促）及供应链管理，打造爆款单品。 •内容营销与流量变现：统筹抖音等兴趣电商平台的运营，策划短视频内容与直播带货活动。通过“线上种草+线下核销”或“直播间带货”模式，打通从内容流量到实物商品购买及酒旅预订的转化路径。 •数据分析与全域统筹：建立全渠道数据监控体系，分析各平台（OTA与电商平台）的流量、转化率、客单价及ROI。根据市场反馈调整产品组合（如“住酒店送文创”、“买月饼送门票”），实现跨品类流量互通与收益最大化。 •客户体验与品牌口碑：统一各平台的品牌形象与服务标准，妥善处理关于住宿体验、游玩服务及实物商品售后的各类评价与投诉，提升店铺DSR评分与品牌美誉度。 具备国内主流新媒体及ota 平台的运营经验，针对直播、视频及达人撮合等主流新媒体运营方向有实际工作经验。 具备酒店旅游行业从业经验者优先。