岗位职责： 1、独立开发：自主完成前端项目的分析、设计与编码工作，保障项目按时交付并符合质量标准； 2、性能和质量：把控前端性能表现，预防重大质量问题的发生； 3、质量红线：严禁未经自测提交代码、规避门禁检查、出现低级或严重bug、线上问题超24小时无响应； 4、框架与技术：承担Web端框架及通用组件的研发任务； 5、产品优化：不断改进现有产品功能，增强系统稳定性与可维护性。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上前端开发工作经验； 2、掌握微信小程序开发（原生/uniapp），具有实际项目落地经验； 3、熟练使用Vue框架，了解其他主流MVVC框架（如Angular、React），对框架源码有研究者优先； 4、具备组件或插件的设计与封装经验，理解前端工程化理念； 5、熟悉主流浏览器兼容性处理，掌握前端性能优化常用方法，了解前端安全相关知识； 6、具备前端架构规划与实施能力者优先考虑。

本科，理工科类专业毕业。 2、3年以上前端开发经验，熟练掌握HTML5/CSS3/JavaScript，熟悉flex布局、TypeScript、ES6语法，对闭包、原型链、作用域有深入理解，具备大型项目开发经历者优先。 3、精通jQuery与Vue框架，理解mvc、mvvm设计模式，对模块化、组件化开发有良好实践和认知。 4、具备较强的沟通表达能力，思维灵活，工作积极主动，态度认真，责任心强。

岗位要求: 1、具备2年以上相关工作经验，掌握至少一门前端开发语言（如JavaScript、TypeScript等），熟悉主流前端技术体系（包括但不限于React、Vue、uniapp、小程序等）； 2、熟练运用HTML5、CSS3及ES6新特性进行开发； 3、了解前端性能优化策略，具备处理浏览器兼容性问题的能力，有解决iOS和安卓移动端兼容性问题的实际经验； 4、熟悉git、svn等版本管理工具，能熟练操作Webpack模块打包工具和Gulp自动化构建工具，同时熟练使用npm、yarn等包管理工具；

技能要求： 1、熟练掌握vue框架，能够灵活运用vue生态中的UI组件库（如element-ui、iview、vant等），具备webpack、git、es6等前端相关技术的实际应用能力； 2、精通HTML5、CSS、JavaScript等Web前端核心技术，深入理解W3C标准及页面可用性规范； 3、熟悉浏览器兼容处理、响应式布局适配、缓存机制、前端性能调优等问题的原理与应对方案； 4、能规范进行代码编写，实现产品交互功能，并具备独立封装JS组件的能力； 5、具备三年以上使用Cesium或Threejs进行开发的经验，拥有空间数据处理与分析能力； 6、具备较强的排错能力，可快速定位并解决各类前端技术问题； 7、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，学习能力强，能适应技术迭代； 8、有高德地图或百度地图集成、大屏可视化项目、组件化开发等实际项目经验者优先。 个人资质： 1、年龄：****** 2、学历：大专及以上 3、基本素质：踏实肯干、细致严谨、责任心强，具备较强的数据意识，善于团队协作与沟通，服从工作安排 岗位职责： 1、承担WEB前端项目的开发与维护工作； 2、负责H5页面及移动端App的前端实现； 3、根据UI设计稿完成前端页面搭建及业务逻辑开发； 4、配合公司其他部门推进信息化建设相关工作； 5、参与UI原型界面的设计与定稿； 6、作为立体智能库现场运维支持的后备人员

1、本科及以上学历，计算机或相关专业者优先考虑； 2、熟悉主流框架（如Spring/Struts/MyBatis 或 SpringBoot/SpringCloud）的原理并具备实际应用经验者优先； 3、具备编程语言基础，如JAVA、C++、Python、Go等； 4、逻辑思维清晰，拥有良好的编码能力以及较强的分析与问题解决能力； 5、具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识； 业务方向： 智能汽车（自动驾驶、智能座舱、融合感知、车云协同、车载网络等）、新能源（光伏、电动化、充电桩等）、云与AI/高性能计算、5G技术、芯片研发、光通信及应用（光纤、车载光等）、路由与交换设备等领域 注：全国多个研究所均有岗位分布，可根据个人意愿自主选择工作地点

工作职责: 1. 承担公司物联网设备嵌入式软件的设计与开发任务 2. 参与公司物联网设备管理平台后端系统的构建与维护 3. 负责第三方停车硬件设备的对接与集成开发 任职资格: 1. 硕士学历，计算机、通信、自动化等相关专业背景 2. 具备C/C++或Go语言的实际开发能力 3. 熟悉ARM（如RK、全志等）结合Linux平台的开发环境者优先考虑 4. 拥有Vue、React等前端框架开发经验者优先

SEO引流岗主要负责SEO相关工作 岗位职责： 1、根据单位战略发展需求，制定网站运营策略与执行方案。 2、承担网站日常运维任务，包括内容编辑、信息发布，保障网站稳定运行。 3、参与网站界面设计与页面结构规划，提升整体视觉呈现效果。 4、管理服务器配置、域名续费、ICP备案及网站数据定期备份等技术事务。 5、主导流量型站点的规划与建设工作。 6、统筹官网搜索引擎优化，实施关键词布局与排名提升，在百度、360等主流搜索平台开展SEO操作，并跟踪分析相关数据指标。 7、负责单位小程序的开发支持与后续维护。 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，中共党员优先考虑。 2、具备2年以上相关领域工作经验。 3、具备较强的执行能力与目标导向意识。 薪酬标准： 1、薪资结构：岗位工资4000元+绩效工资1500元+招生提成，综合月收入可达6k以上。 2、福利待遇：五险、工龄奖、年终奖金、生日关怀、节日津贴 工作时间： 1、周二至周六：9:00-12:0013:30-18:00（固定周日、周一休息） 2、法定节假日按国家规定执行，正常享受假期 晋升通道： 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管

岗位职责 1、负责主控MCU固件程序的开发，涵盖Atmel、STM32等主流单片机平台； 2、对开发的程序实施全面测试，完成软件故障的排查、定位、分析、调试及优化； 3、依据各类通信协议进行开发与维护，掌握协议参数及相关功能实现； 4、协同上位机软件团队完成系统联调与问题处理； 5、参与现有产品的功能维护、版本迭代及性能提升。 岗位要求： 1、电子类相关专业本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、熟练掌握C语言编程； 3、熟悉SPI、USB、UART、I2C等常用接口的开发与应用； 4、熟练使用Keil、IAR等开发工具，精通Cortex-M系列、Atmel、MSP430等MCU的软件开发； 5、熟悉MCU外围模块的通信与系统整合，了解PID控制算法的编程实现； 6、熟悉Linux或主流嵌入式操作系统（如FreeRTOS、RT-Thread等），掌握操作系统内核机制，包括进程/线程调度、内存管理、设备驱动等；具备在嵌入式系统上开展应用开发、驱动编写或系统移植的能力； 7、具备基本的硬件电路知识，能独立操作示波器、逻辑分析仪等测试仪器； 8、具备良好的编程规范意识，理解清晰的代码架构设计优先。

1. 负责公司水务 / 环保 / 市政领域软件项目（包括管理平台、小程序、Web 系统等）的需求收集、方案规划及功能实现； 2. 全程主导项目实施：从需求梳理、代码编写、接口对接、测试验证、上线发布到后期维护与性能优化； 3. 承担系统模块开发、缺陷修复和版本更新任务，确保系统持续稳定运行； 4. 编写相关技术资料，如需求文档、架构设计、测试记录、操作指南等； 5. 协同项目组成员开展现场交流、技术支持及项目交付验收工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求 1. 一本院校本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业，具备1年以上软件开发工作经验。 2. 拥有完整项目交付经历，可独立完成从需求调研到上线运维的全流程工作。 3. 熟练掌握至少一种主流开发技术：后端方向如Java/Python/PHP/.NET；前端方向如Vue/React或原生小程序开发； 4. 熟悉 MySQL/SQL Server 等关系型数据库，具备独立进行数据库表结构设计和SQL语句编写能力； 5. 具备小程序、管理系统或系统集成类项目经验者优先考虑； 6. 有水务、环保、市政、物联网等行业背景者优先录用； 7. 思维条理清晰，表达能力强，责任心强，能独立推进项目开发工作。 三、工作时间 8:30-12:00，13:30-17:30，周末实行大小轮休制，法定节假日正常休息 四、薪酬待遇 薪资结构：固定工资 + 项目激励奖金 五险一金、通讯补贴、绩效奖励、意外保险、交通补助、全勤奖励、年终奖金、带薪年休假、员工旅游、节日福利、免费培训机会、团队建设聚餐等活动

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

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纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

饮料搬运急聘几个打包，搬运工，320/天人走账清，工作简单轻松，主要负责平时的零食装箱，搬运等岗位，工作地点就在长沙本地，一个月保底9000，随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘，不经过任何第三方 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 »女生则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）；； ：所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督计划执行进度与实施成效。 2、统筹各部门费用预算编制，把控工厂运营支出，确保经费合理配置，强化过程监管与审批机制，对所属部门的费用支出进行严格管控。 3、制定成本管控实施方案，并推动各生产单位有效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提高生产运作效率，有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针与目标，保障产品满足行业规范及客户需求，实施全过程质量检验控制，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行结果，快速响应市场变动，及时调整运营策略。 7、定期召开生产调度会议，监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门的协同运作；加强跨部门协调配合，保障生产运行平稳有序。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与敬业度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管控、成本管理等核心业务环节。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。 4、具备系统思维、职业操守、责任意识和进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏，有决心推进质量提升变革。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题； 5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。

可以游戏编程开发！中国象棋类围棋类！

岗位职责： 1. 依据压铸作业指导文件，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备； 2. 操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，实时监控产品品质； 3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标； 4. 参与设备日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2. 有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程； 3. 具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题； 4. 工作认真负责，具备良好团队协作精神，适应高节奏生产环境。

生产跟单文员

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。

工作内容： 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇： 底薪3000加300全勤加200绩效