线上面试 有银行 金融经验优先 vue 会react更好 前端开发要求：4年及以上开经验，本科及以上学历 学信可查（专升本也可须有学位） 熟悉vue2/vue3及周边生态（vuex/vue router等），有独立开发vue插件/组件经验，熟悉npm包发布流程，ES6+、Webpack/Rollup，TypeScript

岗位职责 （1）业务模块开发： a、独立承担物流系统中台功能模块的开发工作，包括订单管理页面（支持多状态筛选与批量处理）、报关单证表单（涵盖50+字段的级联校验及PDF导出功能）、仓库库存表格（实现万级数据量下的虚拟滚动方案） b、落地多语言与多时区的前端适配策略，保障国际化场景下的用户体验一致性 （2）性能与体验优化： a、持续提升页面加载效率，确保核心列表页首屏渲染时间控制在1.5秒以内 b、设计并实施前端缓存机制（如LocalStorage/Vuex持久化），实现接口请求量下降30%以上 c、排查并修复内存泄漏、重复渲染等底层性能问题，提升应用稳定性 （3）工程化实践： a、参与内部组件库建设，基于Ant Design Vue进行二次封装，输出可复用的业务组件 b、编写单元测试（使用Jest/Vitest），保证代码覆盖率不低于60% c、借助CI/CD工具（Jenkins）实现项目自动化部署流程 岗位要求 （1）硬性条件：具备3年以上前端开发经验，曾主导至少1个中后台系统的完整开发周期 （2）技术栈要求： a、核心框架：熟练掌握 Vue3 与 TypeScript，熟悉 Composition API 编程模式；能高效运用 Vue-Router 和 Pinia 进行路由与状态管理 b、工程能力：了解 Vite/Webpack 的基础配置与优化手段，有 Element Plus 或 Ant Design Vue 的实际项目应用经验 （3）关键技能： a、具备复杂表单开发能力，支持动态结构与灵活校验规则配置 b、掌握大规模数据表格的性能调优方案，如虚拟滚动与分页加载策略 （4）业务理解：有物流、电商或ERP类系统开发经历，熟悉权限管理、多语言支持等中后台通用功能需求 加分项 （1）具备ECharts基础图表开发经验，可实现常见数据可视化需求 （2）拥有Node.js中间层开发背景（如Express/Koa框架） （3）了解前端监控体系，熟悉Sentry或前端性能埋点工具的使用 公司福利： 1. 年底提供丰厚年终奖金；正式员工每年享有1次调薪机会；管理层享受月度分红激励； 2. 按国家规定标准缴纳五险；依法享受法定节假日； 3. 建立完善的培训机制，提供系统化的在职成长支持； 4. 提供广阔的发展平台，根据员工兴趣与发展规划定制职业晋升路径； 5. 每周享有一次丰富下午茶，每月配备部门聚餐预算，并定期举办多样化的生日庆祝活动； 6. 每月向员工父母发放感恩金； 7. 定期组织丰富多彩的团队建设活动；

1，有车企工作经验或者项目交付经验优先，熟悉车企业务，具备团队管理能力； 2，精通JavaScript（ES6以上），TypeScript。能基于Vue.js技术栈完成公司数字化产品前端、移动端H5，小程序（如微信小程序、其它平台小程序）开发工作，独立完成模块设计与编码，确保代码质量与性能； 3，擅长与UI/UX设计师协作，精准还原设计稿，优化用户交互体验，具备处理主流浏览器兼容性问题能力； 4，能深入分析前端项目性能瓶颈，从技术视角具备性能优化能力； 5，参与项目技术方案讨论与设计，结合业务场景选择合适的前端技术框架和解决方案，编写技术文档，推动方案高效落地； 6，擅长与后端开发工程师协作，定义前后端RESTfulAPI接口规范，高效联调接口，解决联调过程中的问题；同时擅长与产品经理沟通需求，确保开发成果符合产品预期；

国内知名大厂，全国多base地可投，欢迎咨询投递~ 岗位职责 1.负责产品前端规划、架构和设计； 2.负责PC/移动的设计开发； 3.持续的优化前端体验和页面响应速度，并保证兼容性和执行效率； 4.参与产品需求分析并制定技术方案； 5.在现有产品前端架构基础上，熟练使用相关工具进行代码构建，完成产品设计的各种特效； 6.保持高效的前端性能，优秀的代码可维护性，良好的浏览器兼容性； 岗位要求（以下要求满足其一即可）： 1.全日制统招本科（四年制），理工科专业，年限不限； 2.熟练使用JavaScript(es5,es6)、有TypeScript开发经验； 3.熟悉理解VUE，React前端框架，并有实际的开发经验； 4.有移动端H5、小程序等开发经验，具有解决移动端不同移动设备不同版本的兼容问题的能力； 5.能解决常见浏览器兼容性问题，并有可行的解决办法； 6.具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力，优秀的团队协作精神；

岗位职责 1.负责企业级Web应用的前端架构设计与开发，使用Vue/React技术栈实现高复用性、可维护的模块化代码； 2.配合UI团队还原设计稿，实现响应式布局与多端适配； 3.构建前端工程化体系，配置Webpack/Vite等构建工具，优化编译打包效率与资源加载策略； 任职要求 1.全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上Web前端开发经验； 2.精通HTML5+CSS3+JavaScript(ES6+)+Webpack技术栈，熟悉Web组件编程思想； 3.熟练掌握和使用vue、react等一种或多种，以及组件化开发流程; 4.熟练跨浏览器、跨终端开发； 5.有一定的学习能力，有责任心，有抗压能力。

1. 负责Web前端功能开发、页面性能优化及视觉设计实现； 2. 承担公司项目前端部分的开发、调整与调试任务； 3. 与后端团队协同协作，保障前后端代码高效对接，持续提升前端运行效率； 4. 遵循既定开发规范，推动产品开发质量与协作效率提升； 5. 协助技术负责人达成各项技术目标与项目交付。 岗位要求 1. 计算机相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上前端开发经验，熟悉前端部署流程，掌握主流构建工具如gulp、webpack等； 3. 拥有两年以上TypeScript与React开发实践，参与过至少两个React产品项目； 5. 前端基础知识牢固，熟练运用HTML、CSS、JavaScript进行开发； 6. 精通React或React Native，能灵活使用其配套API完成界面开发； 7. 熟练掌握JavaScript、TypeScript；熟悉Ant Design、Umi等框架，高效完成DOM操作、事件处理与交互实现； 8. 具备前端工程化实践经验（开发、测试、部署、运维）或基础服务搭建经历者优先考虑。 加分项： 1. 参与过开源项目，熟悉前端技术体系，具备UI组件库开发或性能调优经验。 2. 具备AI大模型、coze平台相关应用开发背景。 技术栈：vue

岗位要求： 1、具备JavaScript开发经验，熟练运用HTML/CSS相关技术； 2、熟悉浏览器兼容性处理、前端安全防护、响应式布局及多终端适配，具备实际项目经验； 3、精通至少一种主流前端框架（React/Vue），对前端前沿技术有持续关注和深入理解者优先； 4、工作态度严谨，逻辑清晰，代码编写规范； 5、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识； 6、热爱技术，保持积极学习与开放进取的工作心态。 岗位职责： 本岗位可选投递方向，涵盖腾讯会议、腾讯教育、腾讯创意云低代码平台等业务

岗位职责： 1、负责游戏服务端功能模块、架构设计、工具开发及相关维护与优化工作； 2、参与大规模并发多人在线游戏的分布式系统搭建，承担性能调优等技术任务； 3、及时排查并处理游戏运行过程中出现的各类问题或异常情况，保障玩家体验流畅； 4、根据业务发展需求，配合完成市场调研、数据整理及技术方案设计等相关工作。 岗位要求： 1、计算机、软件工程或相关专业背景； 2、掌握扎实的计算机基础知识，熟悉常用数据结构与算法，理解面向对象设计思想，至少熟练使用一门编程语言，具备基础编码实践能力； 3、具备一定的沟通协作能力，逻辑思维清晰，能与团队成员共同分析和解决技术问题； 4、拥有较强的学习主动性，能够自主提升技能水平，情绪稳定，适应工作压力； 5、对游戏行业有热情，愿意投身于游戏产品的研发与持续优化。 提示：公司实行全面禁烟制度。 岗位薪酬： 1、目标年薪：20~30万元/年，包含基本工资、加班费、奖金等组成部分； 2、对于工作积极、业绩优异的员工，实际收入有机会高于上述目标范围； 3、目标月薪与目标年薪预估已包含法定每月不超过36小时的加班费用及奖金，具体数额将依据实际表现确定；新入职员工的目标收入按实际在职时间折算。

岗位职责: 1. 负责搅拌站日常管理和运营工作 2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准 3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题，保障生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效执行上级的指示和任务 3. 具有较强的解决问题的能力，能够应对工作中的挑战

招尾部主管：1名 能力强。 1:长期包装尾部：2名 2:烫工计件5名专业西服 3:专业查货：5名 ☎电话：

万达附近招做饭一名

招整件车位零工数名，长年简单雪纺小衫。 地址公旺大街曾家河

急招驻厂机修1名，工作地址湖北天门，电话

岳口加油站对面招长期烫工一名。

招聘：储备干部/技术员 薪资：6000-7500元/月 我们正在招募储备干部和技术员，计划招聘200人，学历要求为大专及以上，工作年限不限。无论你是否具备丰富经验，只要你有上进心、责任心，愿意在岗位上踏实学习和成长，我们都欢迎你加入。 岗位职责： 1. 负责生产线日常操作与设备维护，确保生产流程顺畅； 2. 协助技术主管完成工艺优化与问题排查，提升工作效率； 3. 参与团队协作，配合完成生产任务及临时调配工作； 4. 遵守安全规范，落实安全生产各项要求； 5. 根据公司安排，参与轮岗培训与技能提升课程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化、材料等相关专业优先； 2. 适应倒班或轮班制工作安排，能吃苦耐劳，服从管理； 3. 具备基本的沟通能力和团队合作意识； 4. 有相关实习或工作经验者优先，无经验可带教培养。 公司提供系统化培训体系与清晰晋升通道，表现优秀者可快速进入管理或技术岗位发展。欢迎有志青年积极报名，一起脚踏实地干事业。

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

生产跟单文员

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

岗位职责： 1. 依据压铸作业指导文件，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备； 2. 操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，实时监控产品品质； 3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标； 4. 参与设备日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2. 有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程； 3. 具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题； 4. 工作认真负责，具备良好团队协作精神，适应高节奏生产环境。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题； 5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。

湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督计划执行进度与实施成效。 2、统筹各部门费用预算编制，把控工厂运营支出，确保经费合理配置，强化过程监管与审批机制，对所属部门的费用支出进行严格管控。 3、制定成本管控实施方案，并推动各生产单位有效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提高生产运作效率，有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针与目标，保障产品满足行业规范及客户需求，实施全过程质量检验控制，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行结果，快速响应市场变动，及时调整运营策略。 7、定期召开生产调度会议，监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门的协同运作；加强跨部门协调配合，保障生产运行平稳有序。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与敬业度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管控、成本管理等核心业务环节。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。 4、具备系统思维、职业操守、责任意识和进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏，有决心推进质量提升变革。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

工作内容： 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇： 底薪3000加300全勤加200绩效

职位描述 1.参与公司海外产品前端开发工作，涵盖活动页面、App内嵌页、管理后台及轻量级小游戏等场景； 2.基于Vue框架实现单页面应用（SPA）与静态页面生成（SSG）的技术落地； 3.持续优化前端性能，确保在低配置设备及网络受限环境下仍具备良好用户体验； 4.撰写结构清晰、质量可靠的代码，并参与代码评审，保障项目的可维护性与可拓展性； 5.关注前端技术前沿动态，推动新技术在项目中的合理应用，增强产品技术优势； 6.处理多平台、多浏览器间的兼容性问题，保证一致性的交互表现； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备1-3年前端开发实战经历； 2.熟练掌握HTML5与CSS3，了解移动端响应式布局方案； 3.精通JavaScript，具备良好的编码规范和模块化思维； 4.掌握Vue框架核心原理，有完整的SPA项目实践经验； 5.熟悉主流前端构建工具，如Webpack、Vite等工程化配置； 6.对前端性能调优有实际积累，理解常见优化策略与指标； 7.了解HTTP协议特性、浏览器渲染流程以及前端安全防护机制； 8.具备较强的责任心与主动性，能独立推进任务执行； 9.具备良好的协作意识和跨团队沟通能力。