五、移动端开发工程师（健康监测 APP 方向） 岗位职责 （1）负责健康监测类移动应用的开发、迭代与优化。 （2）负责蓝牙设备通信、数据接收、实时数据展示与可视化。 （3）负责网络通信优化、功耗优化、用户体验与稳定性提升。 任职要求 （1）熟悉 iOS 或 Android 原生开发，或 Flutter 跨平台开发。 （2）掌握 BLE 通信、数据解析、图表展示、网络接口开发。 （3）有物联网设备配套 APP、健康类 APP 经验优先。

(1)计算机、软件工程及相关专业本科及以上学历，具备5年以上互联网开发经历，其中包含1年以上团队管理经验； (2)精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术，熟练使用至少一种主流MVVM框架（如React、Vue或Angular）； (3)拥有完整的Web端、H5或小程序项目开发落地经验； (4)熟悉前端及小程序在性能优化、安全防护等方面的相关实践； (5)具备基于Web的三维可视化开发实战经验，掌握thre.js或Babylon.js，了解WebGL渲染机制与图形学基础理论，熟知常见性能提升策略； (6)具备出色的沟通协作能力与责任意识，能够独立分析并处理技术难题，可有效指导前端工程师解决开发过程中的各类问题。

岗位职责: 1、负责移动端、PC端系统的H5页面及小程序的前端开发与日常维护； 2、结合项目实际需求，搭建或优化可提升开发效率的工作流程与辅助工具； 3、基于产品业务场景，持续优化用户体验，以技术手段推动业务增长； 4、跟踪前端领域新兴技术，积极引入并应用于团队实际项目中； 5、承担初级工程师的技术指导与能力培养，促进团队整体技术水平提升； 岗位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上前端开发工作经验； 2、具备扎实的前端基础知识，了解行业主流技术理念，并有实际落地经验； 3、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等核心前端技术，拥有跨终端（PC+Mobile）开发能力； 4、至少精通Vue、React、Angular中一种主流框架，熟悉其底层原理和源码者更优； 5、主导前端技术难题攻关，具备独立解决关键技术问题的能力； 6、对技术有热情，工作态度严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 加分项： 1、具备大型互联网、电商平台或研学类系统设计、研发及性能优化经验者优先； 2、拥有Flutter、RN等跨平台开发实践经验者优先； 3、具备人工智能相关应用系统开发经历者优先；

【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限自学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年】【需尽快到岗】 负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，执行三维尺寸链分析计算；承担尺寸工业化验证任务，参与焊装车身精度调试，主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。

岗位职责： ●参与公司政企类或B端产品服务端系统的设计与开发工作。 ●与团队成员高效协作，保障项目按计划顺利推进并如期交付。 ●配合进行系统性能调优，提升系统的稳定性与运行效率。 ●关注前沿技术发展，参与AIAgent方向的技术研究与开发，助力AI能力在实际业务场景中的落地应用。 任职要求： ●本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 ●熟练掌握Go、Java、NodeJS等服务端编程语言，具备1-3年服务端开发经验，有政企或B端产品开发经历者优先；熟悉NodeJS者优先考虑。 ●掌握主流服务端框架及数据库技术，如SpringBoot、MySQL、ElasticSearch等。 ●了解LLM基本原理，对Agent、MCP等概念有一定认知，具备相关开发实践经验者优先。 ●具备良好的沟通能力和团队协作意识。 ●热爱技术，具备较强的学习能力与进取心。

岗位职责： 1. 负责高质量Web应用的开发与日常维护，涵盖微信小程序等相关产品。 2. 根据业务需求设计并落地技术方案，保障系统稳定性和可扩展性。 3. 持续优化HTML5页面的交互效果，提升整体用户操作体验。 4. 对已发布产品进行迭代升级和性能调优，确保运行效率达到最优。 任职要求： 1. 具备扎实的HTML5、CSS3、JavaScript编程基础。 2. 熟练使用前端主流框架（Vue2,3）、Uniapp，熟悉echarts、element ui等组件库。 3. 拥有至少3年前端开发经验，具备微信小程序项目经历者优先考虑。 4. 精通各类前端工具链及技术体系，理解前端工程化与模块化开发模式。 5. 具备良好的沟通意识和团队协作能力。 岗位经验： 需具备微信生态及企业微信生态相关项目的实际开发经验

工作职责： 从事电机研发与设计相关工作 任职资格： 1. 具备本科及以上学历； 2. 电气工程、机械等专业背景，掌握扎实的专业基础知识，学业成绩居于中等以上水平； 3. 熟悉CAD、SolidWorks等常用设计工具，具备电机基本理论知识； 4. 身体状况良好，具备良好的学习能力，善于沟通交流，具有较强的团队协作精神。

岗位职责: 1、根据产品需求完成高水准的前端开发与日常维护工作； 2、针对具体项目实施性能调优，提升系统运行效率； 3、持续关注前端领域新技术发展，推动技术创新在团队与业务中的落地应用。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2、熟练掌握Vue框架，具备中大型项目开发经历者优先考虑； 3、精通HTML/XHTML、CSS、JavaScript等网页开发技术，具备良好的页面架构与布局能力； 4、熟练运用Jquery、AJAX、H5、CSS3、ES6、webpack、web3D的three.js等相关技术栈； 5、熟练使用git、svn等版本控制工具； 6、具备Uniapp使用经验者优先； 7、有APP开发或微信企业号、小程序项目实践经验者优先； 8、具备强烈的求知欲，善于学习并应用新知识，乐于总结与分享，具备良好沟通能力和逻辑思维。

职位描述 岗位职责： 1、依据单位战略发展需求，规划并实施网站运营方案。 2、负责网站的日常运维，包括内容编辑与发布，保障系统稳定运行； 3、主导网站界面设计与版式优化，提升对外形象的专业性与美观度。 4、管理服务器配置、域名续费、ICP备案及数据定期备份等技术事务。 5、承担单位流量型站点的架构设计与部署工作。 6、统筹官网整体SEO策略，提升关键词在百度、360等主流搜索引擎中的自然排名，跟踪分析优化成效。 7、负责单位小程序的技术维护与功能搭建。 8、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，中共党员优先考虑。 2、具备相关领域工作经验者优先。 3、执行力突出，注重工作成果与目标达成。 薪酬标准： 1、薪资结构：岗位工资4000元+绩效工资1500元+招生提成，综合月薪6k以上。 2、福利待遇：五险、工龄奖、年终奖金、生日关怀、节日津贴 工作时间： 1、周二至周六：9:00-12:00 13:30-18:00 （固定周日、周一休息） 2、法定节假日按国家规定执行，正常休假 晋升通道： 初级岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高层管理 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （交通指引：地铁2号线光谷广场站R口出站）

校招岗位（武汉盒马） 职位描述： 1. 参与盒马小二工作台各类系统与产品前端模块（PC端、移动端）的架构设计与开发实施 2. 深入理解业务逻辑，协同后端开发与产品团队，确保需求高质量、高效率地如期交付 3. 关注前端技术发展趋势，持续学习并引入行业先进理念与架构，推动团队技术进步 职位要求： 1. 熟练掌握主流 Web 前端技术栈（Javascript/ES6、HTML/HTML5、CSS/CSS3），具备扎实的页面结构与布局能力，计算机基础知识扎实，包括数据结构、网络原理等 2. 熟悉 React 或 Vue 框架之一，了解其生态体系及开发规范（入职后统一使用 React 技术栈） 3. 了解前端工程化与模块化开发模式，掌握 webpack 工具并具有实际优化经验 4. 具备良好的技术视野，关注前端前沿技术动态，对新技术有强烈探索意愿和学习热情 5. 态度积极，责任心强，能主动识别项目中的潜在问题或风险，并提出有效改进建议；具备优秀的沟通协作能力 6.（加分项）具备基础架构相关经验，如基础组件库建设、工程工具维护等 7.（加分项）熟悉 NodeJS，可独立编写脚本并具备一定 Web 应用开发能力 8.（加分项）有复杂项目统筹或团队管理经历 9. 有企业级系统（如 UMS、ERP、CRM 等）开发背景者优先考虑 双休双休双休！！！ 9:30-18:30 团队介绍： 武汉盒雁信息技术有限公司由盒马全资投资设立，定位为盒马新零售领域的科技研发核心基地； 公司致力于以科技创新驱动零售升级，重点探索智能零售技术在商品管理、供应链优化等方面的应用，提升整体运营效率与盈利水平，助力盒马构建“科技”与“零售”深度融合的智能化商业体系。

招聘梁场管理技术人员一名。要求经验充足，具备一定沟通协调能力，经验技术欠缺者请勿联系。薪资福利面议。工作地址位于天门市高速公路梁场。有意者请电话联系。

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招风力发电电工兼职2名，工资500元一天，不管吃住，(强电或者弱电证)，高空作业证，需要有风力发电现场工作经验优先，上班时间8:30-17:30，工作地址：天门市渔薪

薪资明细（同工同酬） 底薪 2500-2900 + 加班费 + 绩效 + 车补 150 + 餐补 450 首月 5500-6200，次月稳定 6500 起，综合 5500-9000 全年 13 薪，夫妻同做年薪可达 16 万 +

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 大专以上学历，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养，具备成长潜力

1、年龄******，男女不限，熟练掌握电脑操作，具备扎实的CAD三维设计能力。 2、具备仓储货架或相关产品设计工作经验者优先考虑。 3、薪资：底薪+提成

购买五险一金，福利待遇齐全 招聘岗位:储备干部 （生产线上班质检员）（面试可看车间） 要求： 1.年龄18-32岁以内 2.大专学历及以上 3.接受两班倒，穿无尘服，走动式岗位 入职要求： 大专学历有工厂工作经验半年以上（实习期也算） 工作职责：1.产出管理：根据生产要求对所处工序生产过程中的机器，物料，产品等进行操作，确保产品顺利产出； 2.质量管理：对所处工序的来料进行自主检查并及时处理生产 过程中的简单异常问题，不能解决的异常问题及时上报领班； 3.现场管理：对所处工序进行6S管理并每日进行点检工作。 4.设备保养：对所处工序设备进行保养与基础问题维修。 薪资待遇：底薪加班费全勤岗位补贴！！过节有额外福利[礼物][礼物]， 上五休二白班综合薪资8700元/月（上六休一白班综合薪资9690元/月）。夜班补贴100元/天；夜班薪资1万以上；一个月转班一次 包住平摊水电费，新公寓宿舍，上下班有厂车接送，餐补一个月500元（入职发餐补卡）（菜品丰富多样化，可自由选择），入职购买广州五险一金 上班时间：8点-20点/20点-8点

【工作内容】 - 负责低频变压器和调压器产品设计、开发及优化，提升产品性能与可靠性； - 参与技术方案制定，完成产品图纸绘制及技术文档编写； - 协同测试团队进行产品验证与问题分析，推动产品量产落地； - 跟踪行业技术动态，持续改进产品设计，提升市场竞争力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电气工程、电力电子、自动化等相关专业； - 熟悉变压器原理及结构设计，具备一定的电路分析能力； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强； - 欢迎应届毕业生或无经验者加入，有相关项目经验者优先。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

工作内容： 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇： 底薪3000加300全勤加200绩效

生产跟单文员

湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题； 5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。

岗位职责： 1. 依据压铸作业指导文件，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备； 2. 操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，实时监控产品品质； 3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标； 4. 参与设备日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2. 有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程； 3. 具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题； 4. 工作认真负责，具备良好团队协作精神，适应高节奏生产环境。

岗位职责： 1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作； 2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。

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