顺丰外包项目，工作地点：武汉市洪山区关东街道创业街66号海达创新广场 1、具备3年以上Web前端开发经验，熟练掌握Vue/React框架并有三年以上实际项目应用经历 2、深入理解HTML/HTML5/CSS/CSS3/JavaScript/Ajax等前端核心技术，熟悉相关开发规范及W3C标准 3、精通DIV+CSS页面结构设计与布局方法，能够独立完成高质量的HTML与CSS编码工作 4、具备WEBPACK实际使用经验，掌握Node.js技术栈，了解常见自动化部署流程及相关工具 5、了解交互设计原则，对可用性、可访问性及用户体验相关理念有实践积累和深入认知 6、熟练运用JavaScript进行Web应用程序开发，能够高效实现各类动态交互与动画效果

岗位职责： 1、负责前端HTML5模块的架构规划与开发任务； 2、依据HTML5.0规范进行页面构建，开发可复用的界面组件； 3、持续提升前端交互体验与页面加载性能，确保跨浏览器兼容性及运行效率； 4、根据产品需求，为多终端设备提供适配的技术方案； 5、与后端开发人员协作，共同设计技术实现路径，推进系统集成与应用落地； 6、在产品上线后提供版本迭代、系统维护等技术支持服务。 任职要求： 1、具备3年以上HTML5开发实战经验 2、熟练掌握HTML5、CSS3技术；了解Web2.0标准 3、深入理解html5与css3新特性，能够基于js开发html5框架； 4、有html5webapp项目经验者优先考虑

一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等）生产背景者，熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金各环节设备的运行与保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立识别设备异常、指导参数调试，具备解决常规技术问题的能力，减少对外部支持的依赖。 二、质量与安全管理 质量管理：主导建立并实施工厂质量管理体系，重点管控环保设备关键工艺节点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动产品质量稳定提升，持续降低不良品率。 安全管理：全面负责厂区安全生产工作，制定并落实设备安全作业规程及危化品（油漆、稀释剂等）管理制度，定期开展安全教育与应急演练，确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 三、成本控制职责 成本管控：牵头编制工厂年度预算，执行全过程成本管理，通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 了解环保设备行业规范及客户应用场景，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理经历者； 熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。

1，有车企工作经验或者项目交付经验优先，熟悉车企业务，具备团队管理能力； 2，精通JavaScript（ES6以上），TypeScript。能基于Vue.js技术栈完成公司数字化产品前端、移动端H5，小程序（如微信小程序、其它平台小程序）开发工作，独立完成模块设计与编码，确保代码质量与性能； 3，擅长与UI/UX设计师协作，精准还原设计稿，优化用户交互体验，具备处理主流浏览器兼容性问题能力； 4，能深入分析前端项目性能瓶颈，从技术视角具备性能优化能力； 5，参与项目技术方案讨论与设计，结合业务场景选择合适的前端技术框架和解决方案，编写技术文档，推动方案高效落地； 6，擅长与后端开发工程师协作，定义前后端RESTfulAPI接口规范，高效联调接口，解决联调过程中的问题；同时擅长与产品经理沟通需求，确保开发成果符合产品预期；

岗位职责 1.协同公司前端团队完成产品功能的开发与日常维护 2.参与定制化Agent项目前端部分的需求梳理、技术方案研讨、编码实现及后续迭代维护 3.配合定位并解决产品和项目中出现的各类前端问题 任职要求 1.计算机科学、软件工程或相关专业2026年或者2027年应届生 2.掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术，熟悉React、Vue等主流前端框架者优先 3.具备较强的责任意识和自我驱动力，善于沟通协作，能够独立分析和处理问题 4.热爱技术，具备持续学习能力，乐于在团队中分享经验并推动技术优化与规范落地

岗位职责： 1、负责厂区冷却系统（含螺杆机组、冷却塔、水泵、板式换热器等）的日常巡检、维护保养及故障处理，确保系统24小时稳定运行； 2、依据设备操作规程执行维保任务，规范填写巡检与维修记录，完善设备维护档案管理； 3、及时发现设备运行异常情况，迅速处置机组、水泵、管道等部件的常见故障，减少设备停机时间； 4、协助开展冷却系统的周期性调试、检修及技术改造，落实相关安全防护要求； 5、承担厂区其他厂务辅助设备的基础维修与日常保养工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、水处理方向：须具备至少3年在半导体IC厂或LCD厂从事水系统运行工作的经验； 3、电气方向：需有至少2年电气操作或高压配电室值守经历，具备较强的故障判断与应急处置能力

岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，计算机相关专业优先考虑，具备3年以上前端开发实战经验； 2、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术，熟悉Vue3框架，并具备实际项目落地经验； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与业务团队及后端开发人员高效协作； 4、有金融、银行、客服系统、远程银行服务或呼叫中心类项目经验者优先录用； 岗位职责： 1、根据团队负责人安排，按时完成分配的日常开发任务； 注：聚焦产品解决方案方向（涵盖产品研发与交付），团队规模超百人，均为公司直属员工，支持线上面试； （1）未来两至三个月内工作节奏较快，项目强度较高 （2）依法缴纳全额五险一金

岗位职责： 腾讯云数据集成服务前端的设计与开发； 参与相关系统的架构设计及评审，承担项目中的技术难点攻关与性能优化； 负责系统技术文档的编写与持续维护。 岗位要求： 本科及以上学历，计算机相关专业背景； 熟练掌握JavaScript、HTML和CSS，具备移动端Web开发经验，有reactjs/es6等框架使用经验者优先，具备一定React项目实践经历； 理解TCP/HTTP基本原理，熟悉Linux操作系统，具有PHP或NodeJS开发经验； 具备强烈的进取心与责任感，拥有良好的推动能力，善于沟通协作，具备优秀的团队合作意识； 对前端开发充满热情，能够主动学习行业前沿技术并推动落地应用。 (备注：此岗位为腾讯云全资子公司编制）

岗位职责： 1、主要负责H5、大模型对话、Electron客户端开发和维护； 2、负责相关项目，产品的前端架构设计和研发工作; 3、负责与后端开发人员在功能，交互，数据接口层面的沟通，确保交互页面的稳定和高性能； 4、负责与UI设计师，产品经理协作完成业务功能的落地，确保产品具备优秀的用户体验。 任职要求： 1、3年以上前端开发工作经验优先，具备扎实的前端研发基础，有强烈的钻研学习精神； 2、熟练使用HTML5、CSS3、ES6，熟悉页面架构与布局，了解HTTP协议以及浏览器原理； 3、熟练使用Vue、React，对前端模块化、组件化有着深入的理解和研究，并熟悉H5和APP端的交互方式； 4、对前端性能优化经验、移动端适配等问题有较好的解决对策，最好有大模型对话开发经验； 5、熟练使用版本控制工具Git； 6、有Electron和Uniapp开发经验者优先。

岗位职责： 1、参与需求分析及系统设计，配合后端开发人员推进项目落地实施 2、根据产品需求，在架构师指导下完成技术方案制定与代码开发 3、参与前端交互逻辑设计，持续维护相关开发文档 4、参与系统集成测试，排查并修复程序缺陷，优化产品功能 5、完成领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具备扎实的计算机基础知识和编码能力，思维条理清晰 2、曾主导或独立承担中大型项目的前端开发工作 3、熟练使用前端工程化工具链，如Ant Design、git、nodejs、linux等 4、学习能力强，态度积极，责任心强，具备创新意识 5、具备以下经验者优先考虑：网页兼容性处理、较强的调试与问题定位能力、高性能及可复用组件研发经验 6、react方向

服装厂招做饭阿姨1名，有意向请联系

招冚车一名，能拉条的。

湖北仙桃/天门招空调安装/维修 本公司专业做电器售后行业，急聘岗位如下： （熟手师傅最好 生手也可免费培训学习7-15后安排做事赚米） 1.空调（挂机、柜机、中央空调等）需不恐高，月薪1.5W-3W左右/月 2.室内家电（如洗衣机、冰箱、电视）无高空作业，月薪6000–10000左右/月 3.家居安装维修师傅/学徒（如厨电、卫浴、浴霸、马桶、晾衣架、锁、家具等），月薪5000–8000左右/月 可根据自身工作能力去考虑做哪块事情，以上均是计件提成，多劳多得，上不封顶~ 工作是流动岗 弹性上班时间 自行安妥好工单就行，具体需联系我们面试详聊~ 我们公司直招，在湖北省内有多个分部：仙桃 天门 洪湖 监利 松滋 汉川 黄石 大冶 通城 武汉硚口 京山 钟祥 沙洋等地区就近安排面试，就近入职，家门口赚米，有意向可联系我们

本公司是集销售生产于一体，货源稳定，常年梭织类女装，衬衣，裙子，外套，质量中等，单价合理，每月5号出粮，新厂房环境舒适，空调车间，现因产能需要，诚骋以下岗位整件车位20名（7000+）全勤奖计件工资百分之7介绍奖常年有货寻5-20加工厂合作地址：华西东门左侧金手指电商产业园3栋4楼贝特尼斯电话:（）

招大烫一名，地址创业大道2号梦琦腾服。电

岗位职责: 1. 负责搅拌站日常管理和运营工作 2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准 3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题，保障生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效执行上级的指示和任务 3. 具有较强的解决问题的能力，能够应对工作中的挑战

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 »女生则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）；； ：所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2026年应届生未取得毕业证的也可) 、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/PCB生产管理、②线路板设计、③品质管理、④SMT工程。 时间：两班倒（白班08:00-20:00/夜班20:00-08:00），上六休一，月转一次班 。 - 环境：电子厂无尘车间，穿静电服；非纯流水线，以技术/辅助管理为主。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

岗位职责： 1. 依据压铸作业指导文件，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备； 2. 操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，实时监控产品品质； 3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标； 4. 参与设备日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2. 有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程； 3. 具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题； 4. 工作认真负责，具备良好团队协作精神，适应高节奏生产环境。

湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督计划执行进度与实施成效。 2、统筹各部门费用预算编制，把控工厂运营支出，确保经费合理配置，强化过程监管与审批机制，对所属部门的费用支出进行严格管控。 3、制定成本管控实施方案，并推动各生产单位有效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提高生产运作效率，有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针与目标，保障产品满足行业规范及客户需求，实施全过程质量检验控制，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行结果，快速响应市场变动，及时调整运营策略。 7、定期召开生产调度会议，监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门的协同运作；加强跨部门协调配合，保障生产运行平稳有序。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与敬业度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管控、成本管理等核心业务环节。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。 4、具备系统思维、职业操守、责任意识和进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏，有决心推进质量提升变革。

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生产跟单文员

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题； 5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。