岗位职责： 1、撰写高质量、可复用、可测试的JavaScript/TypeScript代码 2、承担复杂业务模块的前端架构设计、技术方案评估、高效编码实现与性能调优工作 3、设计高扩展性、高性能、易于维护的前端技术架构 4、与后端开发人员协同制定合理、高效的API规范，协作解决全链路技术问题 5、推进并持续优化前端工程化体系建设 岗位要求： 1、计算机相关专业背景，具备3年及以上前端开发实战经验 2、熟练掌握JavaScript核心语法（ES6+）及底层运行机制；精通Vue.js与Angular框架及其生态体系（包括状态管理如Redux/Vuex/Pinia、路由机制等），深入理解其设计理念与实现原理 3、熟练掌握HTML5、CSS3以及现代布局方式（如Flexbox、Grid）；了解浏览器内部机制（页面渲染过程、事件循环、缓存策略等） 4、熟悉Webpack、Vite、Rollup等主流构建工具的配置与性能优化；掌握前端工程化方法论 5、精通Git版本控制工具的使用 6、具备系统的Web性能分析与优化能力，能熟练运用ChromeDevTools、Lighthouse、WebPageTest等调试与测评工具 7、有实际处理多浏览器兼容性难题的经验 8、理解主流前端架构模式（如组件化、模块化、微前端等）的应用场景与实现方式 9、具备扎实的网络基础知识，熟悉HTTP/HTTPS、TCP/IP、WebSocket、RESTfulAPI、GraphQL等协议与技术 10、了解常见Web安全漏洞（如XSS、CSRF、CSP）及其防御手段 11、工作积极主动，对代码品质和项目交付成果有高度责任感，追求技术精进 12、具备Android开发经历者优先考虑 学历要求： 本科及以上学历，计算机、数学或软件工程等相关专业，具有3年及以上前端研发工作经验

1. 负责发动机缸体与缸盖类零部件的设计工作，涵盖三维建模及二维图纸的绘制 2. 熟悉并能熟练运用CATIA软件进行设计开发

8年以上，VUE（2.X版本 不硬性要求版本） 组件封装 熟悉JSP的开发(Jquery体系) 岗位职责： 1. 负责Web前端模块及产品功能的设计与开发，保障代码质量并跟进开发进度； 2. 持续优化前端架构，增强系统的可维护性与可拓展性； 3. 针对公司产品的界面设计与交互流程，提出切实可行的优化建议； 4. 实现UI设计中的页面样式、动态特效及动画表现，持续提升前端性能与交互体验； 5. 解决主流浏览器间的兼容问题，协同UI设计师与后端开发人员，高效完成页面集成与交付； 岗位要求 一）技术栈： 1. 精通JavaScript、CSS/CSS3、HTML，掌握W3C标准及ES规范； 2. 熟练运用React和Vue前端框架，具备React+antd、Vue+element的实际项目经验； 3. 熟悉前后端分离的开发流程与协作模式； 4. 对UI设计有良好理解力，注重用户体验细节，具备审美判断能力； 5. JavaScript：具备JSP开发经验（基于Jquery技术栈），能独立使用Vue.js或React.js进行组件化开发； （二）资格要求： 1. 大专及以上学历，具备8年以上前端开发工作经验，符合上述技术能力要求； 2. 具备良好的沟通协作能力，能在压力下有序推进工作任务； （三）优先考虑： 1. 熟悉企业信息化建设或ERP系统建设者优先，掌握HR系统、财务系统、客户管理、销售管理、代理商管理、供应链管理、采购系统中任一或多领域的优先； 2. 具备普元EOS开发框架实际应用经验者优先；

岗位职责： 1、主要承担H5、大模型对话、Electron客户端的开发与日常维护工作； 2、参与相关项目及产品的前端架构规划与核心功能研发； 3、协同后端团队在功能实现、交互逻辑、数据接口等方面进行对接，保障页面运行稳定且性能优良； 4、配合UI设计师与产品经理推进业务功能实施，确保最终产品拥有良好的用户使用体验。 任职要求： 1、具备3年以上前端开发经验者优先，具有扎实的技术功底，对新技术有持续学习的热情； 2、精通HTML5、CSS3、ES6，掌握网页结构与布局方法，了解HTTP协议及浏览器工作机制； 3、熟练运用Vue、React框架，深入理解前端模块化与组件化开发模式，熟悉H5与APP之间的交互逻辑； 4、具备前端性能调优、移动端兼容适配等方面的实战解决方案，有大模型对话项目经验者更佳； 5、熟练使用Git进行代码版本管理； 6、具备Electron或Uniapp开发背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责磷酸焦磷酸铁钠的技术开发、产品质量检测及性能测试评估 2. 负责收集并分析行业内的相关技术文献与资料 3. 主导研发项目的立项工作，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业领域的技术支持 4. 负责项目生产线的设计与搭建，开展工艺参数实验，并依据实验数据指导实际生产 5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试生产过程中出现的技术与工艺问题 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可适当放宽学历条件 2. 具备1年以上相关研发工作经验，有产线导入经历者优先考虑 3. 热爱研发工作，具备较强的学习能力与执行能力，能够独立开展问题分析与解决

岗位要求： 1、专科及以上学历，具备3年以上前端开发实战经验； 2、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术； 3、能够使用原生JavaScript实现DOM操作，了解主流JavaScript库或框架，如React、Vue等，熟悉前端工程化构建方案； 4、具有Vue3项目开发经历者优先考虑； 5、具备较强的学习能力，持续突破技术难点，乐于钻研新技术，积极应对各类挑战； 6、具备优秀开发人员的职业素养，注重代码质量，善于排查问题根源，熟练运用开发工具，对提升开发效率有个人思考和实践。 岗位职责： 1、承担项目前端功能模块的开发工作； 2、参与前端架构设计、通用组件开发及性能调优等任务； 3、配合设计师完成页面交互效果实现，协同后端工程师完成接口联调； 4、协助项目经理细化产品需求，输出可行的技术实施方案； 5、持续改进代码结构，引入前沿技术方案，提升系统整体性能表现。

1、具备扎实的 React 前端基础； 2、熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript、TypeScript 进行网页开发； 3、具有大型前端项目实战经验，熟悉微前端架构并有实际接触； 4、有使用 Taro 进行小程序开发的经验者优先考虑

1. 负责门户页面的界面设计与前端开发，依据 UI 设计图完成高还原度的页面呈现。 2. 与 UI 设计师及后端开发人员高效配合，确保视觉效果与设计一致，并保障前后端数据对接流畅。 3. 撰写前端相关技术文档，涵盖技术方案、接口说明、操作指南等内容，便于团队协作与后期维护。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上前端开发经验，熟练掌握 HTML5、CSS3 和 JavaScript（ES6+），能使用这些技术构建结构清晰、兼容性强的网页。 2. 熟悉主流前端框架（如 React、Vue.js、Angular）中至少一种，有实际项目应用经历，理解其核心机制与生态体系。 3. 掌握前端工程化工具，如 Webpack、Vite、Gulp 等，能够完成项目构建、打包优化及自动化部署流程。 4. 具备响应式布局开发能力，适配多种设备终端（PC、平板、手机等），保证页面在不同屏幕下的良好展示效果。 5. 了解常见前端性能优化手段，包括代码分割、懒加载、图片压缩、缓存策略等，有效提升页面加载与运行效率。 6. 熟练使用 Ajax、Fetch 进行数据请求，熟悉 RESTful API 规范，实现与后端系统的数据通信。 7. 理解跨域问题及其解决方案，掌握浏览器同源策略及相关处理方式（如 CORS、JSONP 等）。 8. 具备前端安全意识，了解 XSS、CSRF 攻击原理及相应的防护措施。 9. 熟悉版本控制工具（如 Git），能完成日常代码提交、分支管理、合并等操作。 10. 至少掌握一种 CSS 预处理器（如 Sass、Less、Stylus）和 CSS 模块化方法，提升样式开发效率与可维护性。 工作时间：8:30-18:00，周一至周五上班，周末双休，东风集团项目 备注：线上面试，发放年终奖 加入我们，你将享有： 1. 六险一金：试用期即缴纳武汉五险一金，另享公司提供的商业保险（支持二次报销） 2. 年终奖：根据年度绩效考核结果，发放0-2个月工资作为年终奖励 3. 带薪年假5-20天，转正后即可使用，具体天数按工龄核定，同时享受国家法定节假日、带薪病假、婚假、产假、陪产假等福利 4. 加班安排调休，未调休部分年底按1:1工资标准统一结算 5. 提供具竞争力的薪酬，结合稳定性与表现，每年有机会参与调薪评估 6. 节日礼品、不定期下午茶、团建聚餐、年会活动、优秀员工表彰等丰富员工关怀 7. 免费年度体检：公司每年组织一次全面健康检查 8. 大型企业办公环境，配套设施完善

岗位职责： 1、承担前端页面的开发与维护，依据需求优化用户体验及主流浏览器的兼容性适配； 2、参与二维与三维WebGIS项目或产品的架构设计与编码实现； 3、负责地图服务性能调优及分布式部署方案的设计与实施； 4、参与GIS类软件/平台的需求调研、系统架构、功能开发、测试验证及相关技术文档撰写； 5、攻克关键技术难点，独立分析并解决Cesium开发过程中出现的复杂问题，协同后端、测试等团队高效推进项目进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、地理信息系统、遥感、测绘等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上前端开发经验，其中至少1年专注于Cesium开发，深入理解Cesium架构与运行机制，具有实际落地的Cesium项目经验； 3、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术，熟悉至少一种2D GIS前端框架，如Leaflet、OpenLayers、MapboxGL、ArcGIS API等； 4、精通Cesium及其相关生态工具，涵盖三维场景渲染、多源数据集成、交互逻辑实现与性能提升等方面； 5、掌握ECharts或其它数据可视化库，能结合Cesium完成高复杂度的空间数据可视化任务； 6、持有软件相关职称证书者在同等条件下优先录用。

岗位职责： 1. 负责行业相关技术文献的搜集与整理分析； 2. 开展焦磷酸铁钠钠电/磷酸铁/磷酸铁锂材料的技术研究，进行产品质量检测与性能测试，对接设计院，结合工艺包提出优化设计方案； 3. 主导研发项目立项工作，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业技术支持； 4. 承担生产线的设计与搭建任务，组织实施工艺参数试验，并依据实验数据指导实际生产； 5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试产阶段出现的技术与工艺问题。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可适度放宽学历条件； 2. 具备3-5年正极材料领域（磷酸铁、磷酸铁锂、焦磷酸铁钠任一方向）工艺研发实践经验； 3. 对研发工作有高度热情，具备良好的学习能力与执行能力，能独立开展技术问题分析与解决； 4. 有完整参与新产品从研发到落地全流程经验者优先考虑。

无纺布厂招聘仓库管理一名，买五险，电话地址天门多祥

本厂急招大量普工小时工，纯小时工32元/小时，不套路、不扣差价、不压工资，厂区直接结算，适合想挣高工资、稳定干活的工友！ 【工作内容】 主要负责车间简单组装、包装、贴标、辅助机器操作，岗位轻松简单，无需经验、无需技术、上手就会。坐班居多，工作轻松不累，车间环境干净整洁，恒温车间，不脏不累。 【薪资待遇】 统一32元/小时，月收入8500+ 工时充足，每月工时300小时左右 多劳多得，上不封顶 每月10号发薪，工时透明可查 加班稳定，长期稳定留人 【食宿福利】 厂区免费包吃包住 宿舍空调、热水器、独立卫生间齐全 水电费平摊，无隐形扣费 环境好、住宿舒适、厂区管理人性化 【岗位优势】 纯小时工、无套路、无绩效克扣 长白班/两班倒自由选择 不用穿厚重无尘服，普通工服 可预支生活费，手头紧张可申请 不卡纹身、不卡学历、面试简单 适合夫妻工、长期务工、过渡临时工 【招聘要求】 18–55周岁，男女不限，身体健康，服从车间正常安排，做事踏实稳定即可。 【上班安排】全部坐班，工时稳定，订单常年充足，不挑人、不闲置、不空岗。 【报名方式】 有意者直接私信我，当天面试、当天安排住宿、次日上岗，无任何中介费，名额有限招满即停！地点安徽芜湖

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天门市招电梯安装，能长期稳定，工资月结，包住不包吃

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

生产跟单文员

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题； 5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

钢化玻璃厂办公室文员，会电脑操作，对数字敏感。

岗位职责： 1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作； 2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督计划执行进度与实施成效。 2、统筹各部门费用预算编制，把控工厂运营支出，确保经费合理配置，强化过程监管与审批机制，对所属部门的费用支出进行严格管控。 3、制定成本管控实施方案，并推动各生产单位有效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提高生产运作效率，有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针与目标，保障产品满足行业规范及客户需求，实施全过程质量检验控制，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行结果，快速响应市场变动，及时调整运营策略。 7、定期召开生产调度会议，监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门的协同运作；加强跨部门协调配合，保障生产运行平稳有序。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与敬业度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管控、成本管理等核心业务环节。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。 4、具备系统思维、职业操守、责任意识和进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏，有决心推进质量提升变革。