岗位职责: 1、负责所辖区域市场的推广执行，定期开展市场走访，制定并输出推广方案； 2、统筹区域内店招、终端宣传物料等广宣资源的制作、投放及日常管理； 3、落实总部主题活动及档期促销安排，组织区域市场活动的策划、执行与效果评估； 4、负责区域推广费用的预算编制与使用管控； 5、每月提交月度复盘报告，系统总结前期市场活动成效，持续优化后续策略（具备PDCA思维）。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先（经验突出者可放宽至大专）； 2、具有一年以上大型快消企业市场营销或相关岗位工作经验； 3、具备良好的文字表达能力，可独立完成报告撰写，熟练掌握OFFICE办公软件； 4、能接受出差安排，拥有交通工具者优先。

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工资日结150～200一天另外加提成不等，车辆接送上下班，主要是下乡发传单，工作时间：每天早上6:00至11:00下午4:00至19:00需要30至60岁之间

【薪酬福利】 1:底薪6000【无责底薪5000+绩效奖励1000】+提成30-180元/台+设备流水分成 3～7％+新人推荐奖励 500 元，新人综合1w+ 2:工作时间：13:30~22:30，周日休息（法定节假日按照国家要求执行） 3:工作地点：全武汉不限区域 4:交通工具：免费提供电动车，换电瓶费用公司报销 【岗位职责】 1:负责公司旗下共享充电宝【品牌：云店兜】在本地吃喝玩乐类商户的线下推广与点位布局 2:面向餐饮、KTV、足疗洗浴、高端会所等场所进行设备投放，合作商户资源丰富，覆盖人群广泛 3:维护已合作商户关系，及时响应并处理商户反馈问题 【任职要求】 1:高中及以上学历（能力突出者可适当放宽，优秀应届生亦可考虑） 2:具备销售或地面推广经验者优先，无经验者入职后安排专人指导，只要肯拼肯干，收入不受限 3:晋升通道：BD-BDM-CM-大区总监

超市开业，需要发传单宣传，招纳15人，每小时12元，每天工作8小时，上午4小时，下午4小时，其余时间自由，要求对工作认真负责，有无经验都可，不准摸鱼，不准摸鱼，不准摸鱼，重要的事情说三遍，工作认真负责可加工资至每小时15元，其他信息咨询可电话沟通，联系电话：（同微信号），工作负责者可长期合作。

工作内容： 1.开拓省内冷冻特色食材类餐饮新客户 2.推动现有客户对新产品线的试用与采购 3.达成公司下达的各项销售任务目标 4.维护新老客户关系，保持日常有效沟通 5.配合开展门店接待及各类产品推广支持工作 入职要求： 1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与协作精神； 3、态度认真，具备较强的执行力和奉献意识； 4、年龄****** 工作地点（可选）： 咸安、温泉、赤壁、崇阳、通城、武汉、阳新 （需根据业务需要进行省内短期出差） 职位待遇：面议，薪资6000+ 公司福利： 提供食宿安排、定期举办团队聚餐，每年组织1-2次国内旅游，表现优异者有机会参与海外团建 入职周年纪念礼、家属关怀礼、全年三大节日礼品 岗位要求： 需具备较强的抗压能力与吃苦精神 积极外出拜访并拓展新老客户资源 每周工作六天，休息时间可根据实际情况灵活调配 能接受短期出差安排，责任心强，踏实肯干

岗位职责: 1. 负责市场信息的采集与分析，掌握行业动态及发展趋势。 2. 协同团队拟定并实施市场推广方案，提升推广效果。 3. 开展客户关系管理，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 参与各类市场活动的规划与落地执行，增强品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识。 2. 能够独立应对工作挑战，拥有较强的市场洞察与决策能力。 3. 热爱市场营销领域，具备抗压能力和积极的工作态度。 4. 具备出色的计划统筹能力与创造性思维，能灵活应对市场变化。

工作职责: 1.负责公司产品的市场宣传与推广工作； 2.根据公司发展计划，协助市场主管开展新渠道的开发、对接、维护及跟进； 3.承担本区域市场调研与分析任务，为客户提供高效、热情、全面的服务支持； 4.结合自身业务优势，提升并带动团队成员的营销拓展能力； 任职资格: 1.年龄21-45岁，具备市场工作经验或拥有渠道资源者优先考虑； 2.具有市场渠道拓展或线下推广经验，了解产品市场结构、分销体系及行业趋势，掌握竞争对手的渠道布局；

【岗位职责】 1.负责公司产品的地面推广和宣传获得客户电话； 2.配合市场部门完成推广任务； 3.提高产品在本地市场的曝光率，扩大客户群体。 【工作要求】 1.有较强的执行力和责任感； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.有相关推广经验者优先。

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岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 开展线下商户合作洽谈、异业联动及社区/校园等场景化推广活动； 3. 收集一线市场信息与竞品动态，定期提交推广效果分析报告； 4. 维护地推团队日常协作，协助完成目标拆解、进度跟踪与结果复盘； 5.配合线上渠道开展引流转化，提升品牌区域认知度与用户注册/使用率。 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2. 具备基础数据分析意识，能熟练使用Excel及移动端办公工具； 3.行动力强，适应高频外出作业，可接受灵活工作时间与区域轮动； 4.学历不限，高中及以上学历优先； 5. 1年以上市场推广或地推相关工作经验，应届毕业生如有实习经历亦可考虑。

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