【岗位职责】 1. 负责天门域内推广光伏业务，提升品牌知名度； 2. 开展市场调研，了解客户需求，制定有效的市场推广策略； 3. 维护现有客户关系，挖掘潜在客户，推动项目签约； 4. 协调内部资源，为客户提供专业咨询和技术支持，确保项目顺利实施； 5. 收集市场反馈，协助优化产品和服务，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够有效推广光伏产品； 2. 熟悉当地市场情况，有相关行业销售经验者优先； 3. 具有较强的市场分析能力和客户服务意识，能够独立开展业务； 4. 责任心强，抗压能力强，能够适应频繁出差； 5. 对新能源行业有热情，愿意接受挑战，致力于推动绿色能源发展。 【薪资待遇】 上手快一户提成一万元以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 【工作内容】 负责公司海报的张贴工作 薪资：日结 200-350元/天不等 武汉三镇均可安排，无强制任务指标

荆州松滋我要做防雷接地，包工活，大概2-3千平方活动板房。包工！包工！包工！

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工作职责: 1、协助市场负责人完成新渠道的拓展、接洽、维护及跟进相关工作； 2、在校园、社区、商业中心等场所开展义诊驻点服务，为口腔患者提供专业咨询 任职资格: 1、年龄22-45岁，性别不限 2、具备销售工作经验，沟通表达能力强，具有良好的亲和力 3、学历要求不限 福利待遇及其他： 1.底薪＋绩效＋提成，享受工龄奖、全勤奖 2.中午提供免费工作餐 3.按规定缴纳五险一金 4.员工本人及亲属可享就诊优惠福利 5.享受带薪年休假 6.公司正处于IPO上市进程中（职业发展空间广阔） 7.晋升机制公开透明，内部竞聘体系健全（管理层中80%由内部竞聘产生） 8.培训与带教体系完善，助力快速适应团队与岗位工作

工作职责: 1、协助市场负责人开展新渠道的拓展、对接、维护及跟进相关工作； 2、在校园、社区、商业中心等场所设立服务点，开展义诊活动，为口腔健康需求者提供专业咨询服务 任职资格: 1、年龄22-45岁，性别不限 2、具备销售工作经验，沟通表达流畅，具备良好亲和力 3、学历无硬性要求 福利待遇及其他： 1.底薪＋绩效＋提成，享受工龄奖、全勤奖励 2.中午提供免费工作餐 3.依法缴纳五险一金 4.员工本人及家属可享就诊优惠权益 5.享受带薪年休假 6.公司处于IPO上市进程中（职业前景广阔） 7.晋升机制公开透明，内部竞聘体系健全（管理层中80%由内部选拔产生） 8.配备完善的培训与带教机制，助力快速适应团队与岗位工作

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岗位职责 1、负责线下市场推广，向车主、周边车主群体推广品牌、普及优惠、引导使用充电桩、自助洗车设备，引导车主注册、体验、留存； 2、物业对接落地：负责本地小区、商业广场、停车场物业沟通，洽谈临时摆点、地推宣传、活动进场权限，维护物业合作关系，长期稳定获取小区推广资源； 3、自主运营规划； - 自行制定每周、每月地推运营计划 - 规划小区轮换推广节奏、活动频次、高峰推广时段 - 分析站点活跃度、新用户增长情况，优化推广方式 - 独立策划小型落地推广活动，提升站点人气与使用率 4、品牌维护：做好车主答疑、用户维护、口碑宣传，提升区域品牌知名度与复购率。 任职要求 1、18–45岁，沟通能力强，能独立对接物业、敢于谈判、思路清晰。 2、具备自主运营思维，能自己规划工作、安排推广节奏，不被动等安排。 3、能接受户外地推、小区驻点，执行力强、有目标感。 4、有地推、市场拓展、活动运营、物业对接经验者优先。

【岗位要求】 1. 地推市场推广经验。 工作内容： 1. 外出拜访客户，外勤打卡，工作自由。 2. 负责商家入驻设备铺设。 3. 在空白市场中开展业务，拓展新的商机。 4. 通过努力，实现个人和团队的收益目标。 【薪资待遇】 1. 综合12-20K，上不封顶。 2. 五险一金。 3. 投入回报成正比，投入越高回报越高。 【工作时间】 早九晚六，周末双休，不加班，法定节假日带薪休假。

完成餐饮企业的陌拜销售任务

岗位职责： 小区线下宣传兼职，到各个居民小区张贴我们的广告，工作简单好上手，不用爬楼。 计件多劳多得，时间自由，适合副业兼职。 具体要求： 物料全部公司提供，需要自取在金水区，就近分配区域。 年龄20-45岁，有电动车者优先

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，包括地推物料准备、点位选择及现场管理 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、资料发放及意向收集，提升品牌曝光与转化率 3.定期整理并反馈一线市场信息、竞品动态及用户需求，为营销策略优化提供数据支持 4.协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5.严格遵守公司合规要求，确保推广过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能适应高频次户外作业 2.执行力强，责任心突出，能独立完成既定推广目标 3.有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验要求不限 4.学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.熟悉本地市场环境，具备基础数据分析意识者加分

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主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

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工作内容： 负责在各市场范围内开展地推工作，重点在小学周边与家长面对面沟通，宣传课程活动并发放体验门票。每周六、周日邀请已购票家长按时到场参与活动。工作无技术门槛，只要踏实肯干，收入稳定可观，适合18-50岁人群。 出差范围： 主要覆盖本省及邻近省份的地级市与县城，距离适中，偏远区域由其他团队负责。首次出发交通费用全额报销，按火车或大巴标准执行。 薪资待遇： 每单提成800-1800元，工资每周结算一次，每周收入普遍在3000至5000元之间，月入两万以上并非难事。多劳多得，上不封顶，收入与付出直接挂钩。 项目说明： 该项目已稳定运营5年，团队经验丰富（可通过朋友圈验证）。无需前期投入，不收取任何押金或费用，全程零成本上岗。 岗位要求： 1. 年龄18-50岁，品行良好，性别不限； 2. 对销售类工作有兴趣，善于与人沟通交流，乐于在工作中接触不同城市与人群； 3. 能接受长期出差安排，吃苦耐劳，有较强执行力者优先； 4. 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者更受青睐； 5. 团队中表现突出、勤奋努力的成员，周收入达一万左右或以上者不在少数。 岗位职责： 1. 具备快速学习能力，能迅速掌握产品信息与推广流程； 2. 性格外向开朗，反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧和亲和力； 3. 口齿清楚，善于人际互动，勤奋刻苦，抗压能力强，具有团队协作意识和进取心。 具体工作安排： - 工作时间：配合小学生上下学时段进行宣传； - 工作地点：各地合作校区所在城市，需频繁出差； - 主要任务：与学生家长沟通，引导其前往校区参加试听课，协助完成报名流程。现场有专业讲师负责课程讲解与体验环节，员工主要配合促成转化； - 每周一固定休息，周二至周五在校门口开展宣传，收集意向客户信息；周六、周日赴校区或指定会场参与公开课活动，协助家长完成报名缴费流程； - 提成每周结算，绝不拖欠，资金及时到账； - 食宿及交通有一定比例的报销与补贴（非全包）； - 工作形式为线下招生（非网课），为当地教育机构提供生源支持； - 不涉及文化学科培训。 工作模式： 以地面推广结合会销方式进行招生转化，边工作边体验各地风土人情，实现“边走边赚”。 详情可面谈了解，欢迎查看团队真实工作状态与收入情况。 加微信获取资料，提前沟通确认意向。 无需行业经验，无需自带资源，只要愿意付出，回报一定匹配努力！ 虽然工作辛苦，但收益丰厚，机会平等，只看结果说话。

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