岗位职责： 1. 负责区域口腔市场的调研工作，收集并分析竞品信息与客户需求，形成市场分析报告，为营销策略提供支持。 2. 组织并落实正畸、种植牙、儿童齿科等重点项目的线下推广活动执行。 3. 协同门诊完成客户咨询衔接及转诊引导，协助完成上级安排的其他市场相关任务。 任职要求： 1. 具备销售工作经验，有医疗或口腔领域市场推广背景者优先考虑。 2. 拥有良好的活动策划能力、沟通协调能力和数据处理能力，可独立推进活动落地实施。 3. 工作态度积极，目标意识强，执行力突出，能适应一定工作压力。 4. 年龄26—50岁，性别不限。 薪资待遇： 试用期保障2个月；保底薪资4000元，2个月后薪酬结构=标准月薪2000+绩效基数700+个人业绩提成 上班时间： 8:30—17:30；午休11:40—12:40包午饭，月休6天，调休制可休周末

1、定期走访推广市场部，进行市场调查，分析和整训，做好市场信息手机整理工作。 2、负责外出拜访寻找可推广市场代理商，进行推广区域市场代理商开发和维护工作。 3、根据推广市场特点，提出新品开发建议，协助产品创新和升级工作。 4、负责代理商监督实施公司推广市场销售政策及代理商与公司间信息传递沟通 5、协助推广经理制定推广市场销售计划 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、性格开朗外向，善于沟通， 3、认真负责，形象气质佳； 4、不超过40岁； 岗位福利： 保险+节假日休+节日福利+员工体检+旅游+丰富的团建活动

武汉市厨房燃料植物油市场推广

1、依据公司设定的中长期发展战略，制定本业务条线产品的发展布局与战略方案，经上级审批后组织实施并推动落地； 2、统筹所辖产品全生命周期管理，主导年度营销计划的规划与执行； 3、负责所管产品的年度营销预算编制及执行过程中的管控； 4、在市场准入环节提供专业支持，配合准备相关准入资料等技术性文件； 5、组织并督导各产品开展市场调研工作，汇总分析数据并形成完整的调研报告； 6、指导各产品推广人员制作、优化和更新各类学术推广工具，保障推广物料的专业性与时效性； 7、围绕核心产品构建重点专家网络，搭建高水平学术交流平台，推进关键专家关系维护与学术合作，完善专家资源库建设； 8、带领条线内推广团队策划并实施科研项目，主导项目从设计到结题的全流程管理； 9、协同区域办事处及终端单位推进业务开展，为一线营销提供策略与资源支持； 10、按时完成每月初、月末所需的市场部、办事处相关报表及其他固定材料的整理与提交。

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能为客户提供专业的定制化解决方案，达成既定销售目标。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需具备自主学习能力，吃住行费用当日报销，差旅费用当日结算

市场推广20名底薪4000+奖金+高额提成，新人保护期起提3%，轻松满点15% 工作内容：社区推广，开发新资源，维护客户，卡种售卖 本人从业8年，从会籍顾问一路晋升至会籍主管、会籍经理、大部经理，最终担任预售总监 19岁退伍后进入行业，至今始终坚持一线工作，专注新店预售领域 入行首月即达成17万业绩，快速晋升为主管 曾多次实现单月20万、30万以上业绩突破 收入从初期月入两万，到巅峰时期单月达20万 8年奋斗在武汉购房安家，更换车辆两台 坚信这是可长期发展的朝阳产业，门槛适中，努力与回报直接挂钩 若你愿踏实深耕，我愿亲身带教，全程指导 福利：包住宿，每月团建至少1次，免费享受星级健身游泳服务，每年组织全员旅游，缴纳社保，品牌连锁运营，晋升通道广阔！ 岗位职责: 1.学习并掌握健身中心的基本健身技巧和知识； 2.参与健身中心的日常运营活动，包括但不限于协助会员完成健身目标； 3.维护良好的客户服务，确保会员在健身过程中得到满意和愉悦的体验； 4.按照教练的指导进行训练，不断提升个人的健身水平。 任职要求： 1.对健身行业有浓厚的兴趣，愿意学习新的健身技巧； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与会员交流； 3.能够适应团队合作，与教练和会员保持良好的沟通； 4.有责任心，能够遵循健身中心的规章制度。

咿呀英博是一家专注于口腔医疗服务的连锁机构，创立于2003年，在职员工超3000人，全国范围内拥有近60家医院及门诊部，现正处于IPO主板上市进程中。本岗位主要负责线下义诊与地推工作，通过在商超、社区设点开展口腔健康宣教，引导居民到店就诊。到院后由专业咨询师和医生提供后续诊疗服务，属于前端客户引流岗位，入门门槛低，入职后安排系统培训并配备带教指导。 公司福利与优势： 1、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日； 2、每月休息6天，法定节假日按规定调休； 3、设有全勤奖励、工龄工资、节日福利等多项补贴； 4、办公环境：现代化办公场所，团队氛围轻松融洽； 5、薪酬待遇：提供行业具竞争力的薪资，为优秀人才搭建发展舞台； 6、发展前景：企业处于上市关键期，口腔医疗行业成长空间广阔； 7、培训支持：定期开展各类专业技能提升培训； 8、晋升机制：注重内部人才培养，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。 岗位职责： 1、在商超、社区等场所驻点开展义诊活动，推进口腔医疗服务项目的宣传推广，提升机构品牌影响力； 2、运用多种方式拓展潜在客户资源，建立重点客户信息档案，持续做好客户维护与服务跟进。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、认同团队协作，能与团队成员高效配合； 3、关注口腔健康领域，有学习热情和自我提升意愿； 4、年龄不超过48岁，踏实肯干，稳定性强者优先考虑。

1. 负责校区市场目标的落地执行、推广策略的规划与实施、校内宣传活动的组织、校园兼职人员的安排及意向学员名单的收集与跟进等工作。 2. 策划并组织实施具有针对性的市场招生方案，如社区推广、商超驻点、传单派发及新媒体运营等多样化招生活动。 3. 开展市场调研工作，搜集校区周边生源分布、主要获客渠道、潜在合作资源及竞品动态等相关信息。 4. 统筹校区宣讲会、临时咨询点等线下活动的前期筹备、现场协调与具体执行。 5. 处理意向学员信息，接待家长咨询，持续跟进招生进展，推动报名转化。 6. 每日向上级汇报工作进度，撰写教学点相关文案材料，并及时反馈招生数据与实际情况。 7. 根据不同招生阶段设计公开课、体验课、家长交流会、专题讲座等公益性内部活动，增强用户粘性，助力招生转化。 8. 承担本区域品牌建设任务，包括广告投放、媒体传播、线上平台（网络、论坛、微信、QQ群）宣传推广。 9. 配合总部完成全公司范围大型活动的落地执行。

地推宣传人员 岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广项目落地 4. 独立完成推广效果复盘，输出日报/周报，持续优化执行策略与转化路径 5.配合线上渠道开展O2O联动推广，提升品牌区域认知度与用户活跃度 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、互联网、教育或本地生活行业地推经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件，能独立使用手机端工具完成打卡、拍照、数据提报等操作 4.形象端正，吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排 5.无不良信用记录，遵纪守法，具备基本职业素养

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