岗位名称：市场专员 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心 薪资待遇：综合7k-11k 招聘人数：1人 岗位职责： 1. 本地市场活动策划、渠道合作拓展 ​ 2. 物料与场地管理、活动执行与复盘 ​ 3. 数据收集、效果评估、新媒体辅助运营 任职要求： ​ 4. 年龄年轻化，沟通能力强 ​ 5. 有活动策划、异业合作、执行复盘经验 ​ 6. 具备市场敏感度，有数据思维 ​ 7. 大专及以上，接受武汉K11固定工作地点 福利：入职即缴五险一金，广汽+华为新品牌，工作环境高端

招聘人群：大学生、年轻高素质兼职人员（有学历、有素养、积极向上优先） 工作内容： 1. 户外摆摊外摆，现场展示、讲解、推广自有产品，引导客户了解/购买 2. 线下实体门店走访，进行产品地推、合作洽谈、品牌推广 3. 维护推广现场秩序，做好客户沟通，记录推广情况 岗位要求： 1. 年轻有活力，学历不限（大学生/有文化素养者优先） 2. 形象得体、谈吐礼貌，有良好素质和教养，做事认真负责 3. 积极主动、吃苦耐劳，沟通表达能力强，热爱推广工作 4. 时间自由，能配合兼职排班，服从工作安排 薪资待遇： 底薪+提成/日结/周结（薪资面议，多劳多得，上不封顶） 工作时间：时间灵活，可根据个人空余时间排班 工作地点：本地商圈、夜市、沿街门店等（就近安排） 联系方式：（电话/微信）

熟知中南路附近各个学校的放学时间，每周五在放学时发传单一个半小时，40一天

发传单员

出行推广导师招聘 职位名称：注册引导专员 薪资构成：300-500一天 岗位职责： ● 负责向潜在服务提供者（司机）讲解平台注册流程、资质要求及收益模式，协助其完成线上注册及资质审核。 ● 整理注册过程中的常见问题，优化引导话术及操作指南，提升注册转化率。 ● 收集目标群体反馈，协助运营团队完善服务准入政策及推广策略。 任职要求： ● 驾照满3年 ● 6个月内未从事过出行服务 ● 无不良记录 我们提供： ● 灵活的工作模式（可兼职/全职），，多劳多得。 ● 系统化培训支持，无需经验即可快速上手。 ● 长期合作机会，优秀者可晋升为区域推广负责人。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

工作职责： 1、根据医疗动态与机构经营需求，在医院附近人流密集处（商超、小区、菜场等）摆点进行宣传，给患者义诊并建档，给医院引流，引导患者到院就诊； 任职资格： 擅长沟通，有亲和力

标准地推话术（直接背，3秒开场+10秒成交） 1）3秒开场（拦住骑手/电动车用户） - “师傅，电动车换电了解下？60V30A，169元/月随便换！” - “哥，你这车续航多少？我们60V30A能跑60多公里，月租才169！” - “，充电麻烦吧？6秒换电，不用充电，169元/月！” 2）10秒讲清核心（用户停下后） “我们是小哈换电，60V30A大容量电池，续航60+公里，现在做活动，包月只要169元，比你充电还便宜，全城网点随便换，6秒搞定，不用充电、不用买电池，安全又方便 一天才5块多，比你充电+换电池省太多！” “先考虑下”→“没关系，扫个码进一下我们小哈群，时不时的会上发福利 地推时间： - 上午 9:00–11:30 - 下午 14:00–16:30： 一共5小时。 工作内容： 60V30A用户电池推广，拉骑手进群。 地点：襄阳城区，合外卖骑手聚集地商圈重点，比如：吾悦，万达，民发沃尔玛 岗位职责： 1. 在襄阳城区重点商圈（如吾悦、万达、民发沃尔玛等外卖骑手聚集地）开展线下地推推广，精准触达电动车用户及外卖骑手 2. 熟练运用标准化话术完成3秒快速开场与10秒核心卖点传达，有效提升用户停留率与兴趣度 3. 推广小哈换电60V30A电池包月服务（169元/月），引导目标用户扫码入群，持续沉淀私域流量 4. 按时完成每日5小时外勤任务（上午9:00–11:30，下午14:00–16:30），确保推广覆盖率与数据反馈及时性 5. 协助收集用户反馈，配合优化地推策略与话术执行效果 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力 2. 有地推、或共享出行类推广经验者优先 3. 形象端正，吃苦耐劳，能适应户外作业及灵活工作时间 4. 熟悉襄阳本地商圈及骑手动线，具备基础智能手机操作能力 5. 责任心强，注重团队协作与结果导向

想找稳定工作、想多赚钱、想长期发展的看过来！ 零基础可做，带薪培训，包住宿，收入上不封顶！ 岗位职责 1.学习通信基础业务，协助办理联通宽带、手机卡、5G 等业务 2.负责用户咨询解答、日常业务处理 3.推广联通优质业务，拓展客户，提升业绩 任职要求 1.年龄 18-40 岁，学历不限、经验不限 2.性格开朗，善于沟通，有上进心、有赚钱欲望 3.工作认真负责，服务热情，喜欢灵活自由的工作模式 薪资待遇 1. 高薪收入：底薪 6000 + 高额提成 + 奖金，综合收入 8000–10000+ 2. 稳定靠谱：签订正式合同，缴纳社保，工作有保障 3. 住宿无忧：公司提供住宿，省去租房压力 4.时间规范：每周单休，享受法定节假日 5.带薪培训：零基础也能学，有人带、快速上手 6.晋升透明：新人→主管→总监→主任→经理（独立负责人） 7.氛围轻松：团队年轻活跃，晋升公平不内卷 加入我们 踏实干 = 稳定收入 努力干 = 高薪逆袭 用心干 = 实现管理梦想 找工作不折腾，靠谱稳定收入高， 欢迎直接私信咨询，等你来一起拼！

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天门市招2个钢筋绑扎师傅要能做包工的，月生活费3000.一个班400至500

天门市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责建筑施工现场水电管线的开槽、切割及敷设作业 2. 安装、调试和维护给排水系统，确保符合施工规范与使用要求 3.配合土建及其他工种完成交叉施工，保障工程进度与质量 4. 按图施工，准确识读水电施工图纸，及时处理现场技术问题 5. 严格遵守安全操作规程，做好个人防护及现场文明施工 任职要求： 1.有水电、开槽/切割、给排水相关实操经验，能独立作业 2.熟悉常用管材、工具及施工工艺，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地现场工作环境 4. 持有电工证、焊工证或高空作业证者优先 5.学历不限，身体健康，无不良从业记录，工地在武汉市汉阳区王家湾

天门市招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板

杭州市拱墅区盲人推拿连锁店，招聘推拿师傅1名，会拔火罐。店内不做足疗，环境好，工资长期保底5000元。提成35元一个钟，点钟40—45元，月休息两天，有满勤奖，点钟奖，工作时间早10点30到晚11点，有热水器，电冰箱，洗衣机，淋浴房，一日两餐，阿姨烧饭不吃外卖，联系电话（）复，！

招聘推拿师一名。要求工作三年以上。年龄50岁以下。手法柔和渗透有力。有服务意识。沟通能力强提成34一个钟月工资4500~6000。。刮痧，拔罐各算半个钟。吃住都在店里。月休三天。一日两餐。上班时间9:30，11点。由于本店就是两三个人的那种小店，如果说需要大店或者是短期工请勿扰。地址，成都双流。地铁五号线南湖立交旁南湖一家。联系方式，杨。由于小店需面试手法，不愿意者，请勿打扰，谢谢谅解最后再补充一下，最好是看得到一些能完全操作拔罐。

。南昌15年老店，急招一名推拿师，男女不限，要求三年以上工作经验，工作认真负责，爱干净，提成都是对半分35~41小时。包吃住。本店是一家两三个人的小店，事情比较少，吃饭都是和老板一起，伙食较好，，附近商超便利店都离得很近，生活比较方便。有意向的师傅可联系，侯女士。谢谢！

南京市浦口区招推拿师一名，保底5500，保底三个月。每月1号准时发工资。足疗提成38，点钟40。推拿提成38，点钟40。精油开背提成70，点钟75。艾灸提成70，点钟75。刮痧提成20，拔火罐提成15。管一日两餐，吃住洗衣晾晒都十分方便。上班时间：上午10点到11点。本店诚招长期稳定做工人员，短期务工者勿扰。咨询电话：有或是帮忙介绍工作的朋友，欢迎致电联系，谢谢！

急招，成都手康推拿馆，天府五街多年老店招聘优秀老师一位，技师要求，年龄45岁以内视力正常或半盲，五年工作经验，有一定的理论基础，能很好的与顾客沟通，工作态度认真，服从管理，能熟练解决颈肩腰腿痛等亚健康问题常规项目也要比较熟练前3月保底5000，固定提成37到70不等，点钟加两元，店内工资5000到10000不等，工作环境舒适，都是包间，住单独宿舍，包吃两顿宿舍有空调有需要或者换工作的，请抓紧联系电话，，请看清楚要求

50岁以内

招聘高级管理者。工作地址为湖北天门经济开发区天仙大道11号。

招聘白班人员一名，工作地点为湖北天门。

华泰小学附近招长期打包装阿姨1位，

财富广场招包装工2位

招外单贴条码小妹年龄18到40岁工作时间12点到下午5.30左右有意向的直接联系我电话

华泰小学附近招聘长期打包装阿姨1位。

招聘通宵班次工作人员，工作地点位于湖北天门。

招外单贴条码小妹年龄18到40岁工作时间12点到下午5.30左右有意向的直接联系我电话

华泰小学附近招长期打包装阿姨1位，

1. 负责校区市场目标的落地执行、推广策略的规划与实施、校内宣传活动的组织、校园兼职人员的安排及意向学员名单的收集与跟进等工作。 2. 策划并组织实施具有针对性的市场招生方案，如社区推广、商超驻点、传单派发及新媒体运营等多样化招生活动。 3. 开展市场调研工作，搜集校区周边生源分布、主要获客渠道、潜在合作资源及竞品动态等相关信息。 4. 统筹校区宣讲会、临时咨询点等线下活动的前期筹备、现场协调与具体执行。 5. 处理意向学员信息，接待家长咨询，持续跟进招生进展，推动报名转化。 6. 每日向上级汇报工作进度，撰写教学点相关文案材料，并及时反馈招生数据与实际情况。 7. 根据不同招生阶段设计公开课、体验课、家长交流会、专题讲座等公益性内部活动，增强用户粘性，助力招生转化。 8. 承担本区域品牌建设任务，包括广告投放、媒体传播、线上平台（网络、论坛、微信、QQ群）宣传推广。 9. 配合总部完成全公司范围大型活动的落地执行。