
临时工月结
湖北天门,年龄55岁以下,请做平板干子,列子干,老嫩豆付,时间下午2点到夜晚1点左右,工资8000联系
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急需3名焊工430/天包吃住可日结,接受小白
400-500元/天
工厂焊工年终奖包住加班补贴五险一金保险20人以上月结
江苏招聘焊工薪资430元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
福利:包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来
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来两个仓库打包320一天,包吃包住,下班拿钱
8-9千/月
长白班车间无尘服免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
零费用直接入职!厂区现场签约,无任何杂费
面试完毕便可办理入职,食宿即刻安排妥当,面试地点就在厂区内部,全部手续厂区当面签订,求职路上不花冤枉钱。短期、长期均可接纳。
薪资收益
小时工:30元每小时,单日收益可达300-330元。薪资,支持工资预支,在岗满15天能够申请预支2000元,入职满20天最高可预支额度2000。达成45天工期,额外发放6000元工期奖励,奖励能够打卡或者现场领取现金。
长期工:月度保底8500元,叠加各类津贴。全勤奖励500元、学历补助300元、岗位补贴200元;底薪伴随工龄每季度上调600元。
薪资发放:每个月10号准时出薪。加班可自愿参与,加班时段依照法规核算加班费,平日1.5倍薪资,双休时段双倍薪资,法定节假日享有三倍薪酬。
排班作息
推行白班、晚班轮换模式,无法适应夜班可以申请固定长白班。每日拥有2小时就餐休整时长,作息为上六休一。
应聘条件
年龄区间16‑55周岁,学历不设门槛,过往有无进厂经历都可以。只需要携带本人真实有效的身份证,达标即可录用。
岗位作业
恒温车间,全程坐岗,上岗不用穿戴无尘服,工作期间手机可以随身放置。主要开展产品的组装、分装作业,工序简单上手快,配备老工人手把手带教,岗位不存在高危风险,无辐射。
厂区各项福利
社会保险:。
就餐保障:一日三餐全部免费,就餐菜品为三荤二素,配套面食、时令水果可供挑选。
居住配套:4人间公寓,有需求的夫妻能够申请夫妻专属双人间。宿舍装配空调、热水器、电视以及无线网络。工作地安徽芜湖
多项激励:推荐亲友成功入职,打卡满30天可得2000元推介奖励;设置返岗专项奖励,奖励上限3000元。设有节庆慰问礼金、生育慰问、丧葬关怀福利,年终发放年终奖。
成长通道:内部开放晋升渠道,可以竞聘线长、组长、管理岗位,依靠个人的工作表现参与晋升考核。
需要焊工日结450/天包吃住可学徒
400-500元/天
工厂焊工工龄奖餐补包吃五险一金夜班补贴3-5人日结
招聘焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
福利:包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来
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兼职1-2人
七彩陶艺馆中秋、国庆招兼职一名,上班时间13:00-21:00,100元/天,,有绘画能力,有耐心喜欢和小朋友玩,联系电话:
人偶兼职NPC包吃6-10人
【郎溪招聘快讯】中秋国庆假期招兼职招聘岗位:检票,兑换票2名工资每日120元,包中餐招聘岗位:NPC拉布布人偶扮演2名,唐僧四师徒扮演4名要求:和游客打招呼握手拍照等互动工资:150/天,包中餐招聘要求:要求能吃苦耐劳,负责任16到36岁,工作时间:每日(9:00--18:00)中秋国庆假期(至)(~7日)共10天工作地址:郎溪大佛山养心谷萌宠乐园联系人:李()
西环路明天招日结一名,15元一个小时联系电话下班就结工资,包吃。衣服分款式
15元/时
临时工包吃1-2人日结
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天门光伏业务推广
1-1.5万/月
市场推广/地推经验不限学历不限销售岗
【岗位职责】
1. 负责天门域内推广光伏业务,提升品牌知名度;
2. 开展市场调研,了解客户需求,制定有效的市场推广策略;
3. 维护现有客户关系,挖掘潜在客户,推动项目签约;
4. 协调内部资源,为客户提供专业咨询和技术支持,确保项目顺利实施;
5. 收集市场反馈,协助优化产品和服务,提升客户满意度。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和商务谈判技巧,能够有效推广光伏产品;
2. 熟悉当地市场情况,有相关行业销售经验者优先;
3. 具有较强的市场分析能力和客户服务意识,能够独立开展业务;
4. 责任心强,抗压能力强,能够适应频繁出差;
5. 对新能源行业有热情,愿意接受挑战,致力于推动绿色能源发展。
【薪资待遇】
上手快一户提成一万元以上
过磅员
4-5千/月
司磅员3-5人
主要工作内容包括:
1. 物资过磅与数据记录:操作衡器对进出物资称重,记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息,核对后打印磅单,确保数据准确并妥善保管记录。
2. 设备维护与管理:每日检查衡器(如汽车衡),定期校对维护,排除一般故障,保持磅房及设备清洁,确保正常运行。
3. 合规操作与安全:遵守计量规程,监督过磅车辆规范操作(如熄火、驾驶员离磅),防止设备损坏,保守生产数据机密。
4. 系统协作与交接:对接仓储、物流系统录入数据,严格执行交接班制度,协助货物验收等工作。
栏目概述
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