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设备部主管
2-2.1万/月
设备工程师10年以上本科
全日制本科及以上学历,机械、电气、过程装备与控制等相关专业,具备10年以上大型磷化工行业从业经历,熟悉大型项目建设管理流程,擅长应对生产运行中重大设备故障的应急处置,精通设备运行维护及检维修管理工作。
机电技术员
8千-1.2万/月
建筑机电工程师3-5年本科电气给排水暖通
****具备大型工业洁净厂房管理经验,参与厂房类项目不少于3个,总面积不低于50万平方米**** 岗位职责 1. 负责项目工程管理工作的组织实施,统筹调配工程相关资源;协同成本、设计、开发等业务条线,配合项目总经理实现项目各项经营指标; 2. 负责项目工程计划制定与运营执行,对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理,保障各项目在进度、质量、安全、成本等方面达成既定目标; 3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议,审核施工组织设计文件,审查各阶段承包单位的进度计划,核查监理单位的监理规划与实施细则; 4. 组织对承包单位各项工作进行监督、考核与指导,审核工程款项支付情况,主持工程例会及相关专题会议,编制并提交项目实施进展报告; 5. 负责协调解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题;参与工程及材料设备采购招标工作,提供工程技术需求文档,参与技术评标环节; 7. 负责对接建设局等相关政府主管部门的日常事务;协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业; 2. 工作经历:3年以上建筑工程领域工作经验,具备大型厂房项目建设经验者优先考虑; 3. 具备扎实的工程管理能力,能够有效应对和解决施工过程中的技术与质量难题; 4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。 目前办公地点:孝感,后续项目及办公地点:襄阳
建筑机电工程师1-3年大专施工工程师电气负责驻场传统行业施工单位
【岗位职责】 1. 负责电厂设备、工业热力设备安装及技改项目的施工现场全过程管理,严格落实施工方案、安装工艺及施工计划,跟进现场施工进度,确保施工工作按计划有序推进。 2. 熟悉施工图纸、设备安装规范及技术交底要求,核对现场施工工序,指导施工班组规范作业,及时纠正不规范施工行为,保障施工工艺符合行业及项目标准。 3. 做好施工现场进度管控、工程量核对、施工日志记录,实时跟进施工进度与计划偏差,及时反馈现场施工问题、技术难点、物资缺口等情况,配合完成项目进度调整与优化。 4. 落实施工现场安全、质量管控工作,常态化开展现场安全巡查、隐患排查,监督施工人员遵守安全施工规范,杜绝违章作业,配合落实安全培训、安全交底工作,规避施工安全及质量风险。 5. 配合完成现场资源协调,对接施工班组、采购、技术及监理单位,保障施工物料、施工设备、人力资源及时到位,高效解决现场施工衔接问题。 6. 负责施工过程资料整理、工
设备技术员
8千-1.6万/月
设备工程师1-3年本科自动化设备工装设备切割设备激光设备焊接设备SMT设备涂装设备装配设备
岗位职责: 1. 负责全自动化设备的日常维护、故障维修、定期保养及进度跟踪; 2. 主导或配合完成新设备的规划布局、安装调试、验收评估及投入量产工作; 3. 持续优化设备与工装夹具,改进设备结构设计及运行参数,以提升生产效率与产品良率; 4. 快速响应并处理设备突发异常,保障生产线稳定运行; 5. 推进设备性能与工艺流程的改善措施,增强设备运行稳定性,减少停机时间,提高产出能力。 (涵盖极片段、卷绕组装段、化成包装段等全自动设备的运维与技术支持) 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备1年以上设备维保及调试工作经验,有锂电池行业设备管理背景者优先考虑; 3. 能适应较强的工作节奏,具备良好的沟通协作能力,团队意识强,工作积极主动,责任心强。 职位福利:五险一金、年底双薪、股票期权、加班补助、包吃、包住
设备工程师1-3年大专不需要出差要求有机械设备工程师经验企业(甲方)
协助TPM工程师完善并推动TPM项目落地。 1. 设备资产台账管理、变更更新及账物核对。 2. 设备管理流程标准体系搭建。 3. 设备部电子版维修单纠错和审核。 4. 维修单月度数据整理与分析,以及月会分享。 5. 设备点检表更新。 6. 设备保养表编写,保养计划记录与更新。 7. SPMS备件管理系统构思与搭建。 部门内勤工作: 1. 办公、劳保用品与福利等统计、发放。 2. 现场维修师傅问题处理。 3. 部门会议记录与会议组织。 4. 新人入职信息对接与关怀,供应商后勤对接。 5. 部门人员考勤排班及考勤审核、问题处理。 6. 电子考勤审核与问题处理。
激光设备工程师
2.5-3.5万/月
设备工程师5-10年大专激光设计激光工艺激光切割激光器激光仪器SolidWorksUGAIANSYS
1、负责全基地激光切割设备及激光器全生命周期的维护与管理,定期开展设备精度检测、光路调整和工艺参数优化,保障设备运行稳定,持续提升切割合格率; 2、主导激光切割设备模块化爆炸图的标准化建设,基于图纸制定分级保养标准、故障维修指南、点检作业SOP,健全设备技术资料体系,助力实现平均修复时间缩短、平均无故障时间延长的目标; 3、建立内部激光设备运维培训机制,持续为各基地设备团队提供技术支持与能力培养,提高人员自主维护与故障应对水平;主导解决各类复杂设备故障,推动改善措施闭环实施,不断优化设备停机相关关键指标; 4、推动设备运维智能化知识系统建设,构建激光设备故障树与技术知识图谱,落地应用AI智能运维工具,实现故障快速查询与问题精准定位,减少对设备供应商技术支持的依赖; 5、8 年及以上汽车冲压热成型工厂激光设备维修与管理经验,具备通快 / 大族 / 华工 / 普瑞玛等品牌激光设备原厂售后服务经历者优先; 6、具有多基地设备统一管理、技术规范体系建设及团队指导的实际经验。
吊装技术专员
8千-1.5万/月
安装工程师5-10年大专建筑机电新能源持有一建
1、能够编制设备或工程模块的安装(吊装)技术方案。 2、负责制定项目现场吊装实施方案,并编写配套的作业指导文件。 3、熟悉各类吊装设备的操作方法,保障设备运行处于良好状态。 4、配合相关职能部门开展分包商技术评估及管理工作。 5、在吊装作业期间,持续监控设备运行情况与周边环境,及时识别并消除安全隐患。
设备工程师1-3年大专环保设备运维电气设备网络设备通信设备
工作职责 1. 负责仪器设备的日常检查、维护及保养工作,保障设备正常稳定运行。 2. 及时处理设备突发故障,运用专业技术进行问题诊断与修复。 3. 登记设备运行参数及维修记录,归纳故障特征并提出预防性维护方案。 任职要求 1. 具备大专或以上学历。 2. 身体状况良好,具备吃苦耐劳精神,诚实守信,遵守公司管理安排。 3. 有意向在管理方向长期发展。 4. 持有有效电工证
设备工程师3-5年大专电气设备自动化设备装配设备
重点确保涂布机运行稳定,熟练掌握涂布机、烘箱系统及张力控制系统的维护与精度调整,保障面密度均匀性与极片品质。 熟练开展辊分一体机设备的保养与液压系统调试,具备解决材料厚度、表面粗糙度波动等工艺关联问题的能力。 负责搅拌机浆料输送系统及搅拌桨的日常维护,预防浆料沉积与泄漏现象发生。 监控模切机冲切效果,定期维护模具,确保毛刺、尺寸精度满足工艺标准。 了解电极段设备与浆料性能之间的相互影响,熟悉极片质量指标(如剥离强度、外观缺陷)的成因与控制方法。 承担责任区域内设备的日常巡检、周期性保养、故障分析与维修工作,保障设备持续高效运转;及时处理产线异常,定位根本原因并落实整改措施,有效降低停机时长。 参与新设备的到厂安装、调试与验收,推进现有设备的技术改造与性能优化,不断提升设备综合效率(OEE)。 编制并持续优化设备操作规程与预防性维护(SOP/PM)文件,对生产操作人员进行规范培训与现场指导。 任职要求: 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景。 3年以上锂电池行业或相近精密制造领域设备维保工作经验。 精通机械传动、气动及液压系统原理,具备较强的电气图纸(包括电路图、PLC梯形图)识读能力。 了解PLC(西门子、三菱、欧姆龙等品牌)基本架构,能借助程序进行故障诊断者优先考虑。 责任心强,具备良好的问题分析与应对能力,能在压力下高效工作。有日本平野、韩国PNT、韩国CIS、广州鸿基、新嘉拓等主流涂布设备维护经验者优先;熟悉高精度激光测厚仪、β射线面密度测量仪等检测装置维护者亦优先。
工厂焊工餐补社保加班补贴五险五险一金11-20人日结
南.通.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工餐补高温补贴社保包住五险20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,工作嘉.兴稳定,零基础可带,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
工厂焊工工龄奖年终奖餐补社保五险一金3-5人月结
招聘焊工450/天 要求:年龄18-49周岁,有无焊工证,有无经验都行,零基础嘉.兴可带 包吃包住,工资可以预支,工作稳定,想学手艺的可以来
工厂焊工年终奖餐补包吃加班补贴保险6-10人周结
南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
车间普工免费培训包吃包住11-20人月结经验不限可带手机环境好无体力活
纯手工活无体力活、恒温车间、工作轻松 200元/天包吃包住 ①招聘岗位:制造装配员/品质检查员/设备操作员 ②岗位性质:正式工/小时工同步招聘 ③工作内容:线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础工序 ④岗位要求:初中及以上学历,无明显纹身 ⑤上班时间: 07:00-17:15 17:30-03:30 车间休息 20分钟+餐休45分钟+加班1.5小时) ⑥薪资待遇:小时工:19元/小时、综合5k-6k 正式工:底薪2k+加班费(平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍)+其他,缴纳五险,有岗位津贴、带薪假、夜班津贴、绩效奖金、全勤补贴、年终奖等(15日发薪) ⑦福利待遇: (1)包工作餐 (2)包住6人间(厂内住宿)、空调、WIFI、24h热水器、洗衣机 (3)交通便利,离市区较近 (4)亲子乐园、多功能演播厅、台球室、健身房、舞蹈室等
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休,节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍 · 身体健康,能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准) 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休,节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍
设备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年大专
工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行,监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历
设备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年大专
工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行,监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
风电运维工程师1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责风光电站日常运行监控及设备巡检工作 2. 及时处理现场故障并做好运行记录 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作,三证齐全 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备员
5-6千/月
设备工程师1-3年大专机电设备机械设备自动化设备
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常保养及检修,保障设备稳定运转; - 参与设备故障诊断与修复,快速响应并解决突发技术问题; - 协助拟定设备维护方案,定期巡检设备运行状况; - 运用CAD软件完成设备图纸设计及相关技术文档整理; - 配合相关部门提供设备技术支持,推动跨部门协作。 【任职要求】 - 有1年以上设备维修或相关领域工作经验,了解设备运行原理; - 精通设备维修技能,能独立主导维修任务实施; - 熟练操作CAD绘图工具,具备一定的图纸绘制基础; - 具备较强的沟通协调能力,团队合作意识强,工作踏实敬业,抗压能力强。
设备技术员
9千-1.2万/月
设备工程师3-5年本科
岗位职责: 1,参与自动化设备的设计、调试与运维工作,推进智能制造系统的持续优化与迭代升级; 2,编制设备预防性维护方案,落实周期性巡检、维护保养及易损部件更换,提升设备运行稳定性; 3,主导新设备的现场安装与调试,开展故障排查与性能调优,保障生产效率与产品品质; 4,管理设备维修与保养记录台账,完善设备故障卡等基础资料归档工作; 5,编制设备操作规程、维护指导书及相关技术文档,促进知识共享与团队协同; 6,组织开展保全人员技能提升培训,掌握本岗位安全作业规范与标准作业流程; 7,负责生产现场PLC控制系统(如西门子、三菱、欧姆龙等)及工业机器人(如FANUC、ABB、KUKA等)的日常维保、异常处理与程序调试; 8,及时响应设备突发异常,结合故障现象、电气图纸、PLC逻辑与机器人参数进行原因分析,制定并执行修复措施; 9,整理设备故障历史数据,分析停机关键因素(如OEE、MTTR等指标),输出改进建议并推动落地实施; 10,熟练使用Office办公软件(Excel数据整理、PPT汇报制作); 11,协同生产、研发与质量部门,提供技术支持与培训,助力工艺流程优化; 12,完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1,统招本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化或相近专业优先考虑; 2,具备3年以上装备技术或自动化设备相关工作经验,有智能制造或工业机器人项目背景者优先;曾在东风日产、东风雷诺等体系企业工作经历者优先,熟悉非标自动化设备(如焊接线、装配线、检测线等)的机械与电气构造者优先; 3,具有扎实的专业理论基础,掌握机械原理、电气控制、自动化应用等相关知识; 4,精通机械设计方法与电气系统集成技术,熟练使用CAD/CAM软件,具备PLC与机器人编程能力; 5,了解通用及专用设备的结构组成与运行原理; 6,能够快速学习并掌握设备操作要点; 7,具备较强的故障分析与解决能力,可独立应对复杂技术问题,并提出有效优化对策
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养电气设备自动化设备
核心职责: 1. 负责冲压、焊接、涂装、总装及PACK等专业装备项目的方案规划、设备选型、实施导入与验收交付。 2. 承担自动化产线设备(含PLC、工业机器人)的现场调试、日常维护及异常问题诊断处理。 3. 搭建设备从立项到退役的全周期管理机制,推动智能制造应用与装备技术水平持续提升。 任职要求: 大专及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业优先,其他专业亦可申请。 3年以上装备制造或技术应用工作经验,了解汽车生产工艺流程及自动化生产线运作模式。 熟练掌握PLC程序开发与工业机器人操作调试,具备良好的设备故障分析与解决能力。
一级机电工程建造师
1-1.1万/月
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师建筑类设计院一级水利市政类设计院暖通传统行业一级建造师中级职称二级机电二级水利电气给排水注册给排水工程师高级职称一级机电
招聘一级机电或二级机电证书持有者,有无B证均可,详情请私信联系
安装工程技术主管
8千-1.2万/月
建筑机电工程师1-3年大专施工工程师
需具备机电工程二级建造师资格,熟悉水电、机电、消防、暖通及强电弱电系统!
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责化工项目供配电专业相关设计及技术工作 2. 配合项目需求完成设备注册及相关技术支持 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术员
1.5-3万/月
设备工程师5-10年大专特种设备管理员证
岗位职责: 1、制定所辖设备的月度及年度保养方案,组织落实预防性维护(PM)、润滑养护与检修任务;参与突发故障应急处理,追溯故障成因并制定优化对策,降低同类故障重复发生概率。 2、管理设备技术资料(包括设备图纸、维修台账、备件目录),确保文档齐全且可追踪;为生产团队提供设备使用技术支持,协同解决运行过程中的技术难题。 3、参与设备技改项目实施,承担技术方案编制、图纸复核及现场施工监管职责;提出自动化升级、节能减耗等方面的优化建议,提高设备运转效能。 4、拟定设备备品备件采购计划,监控库存变化,合理控制备件储备水平以减少资金积压;统计分析维修支出(人工、材料、能源消耗),配合制定成本管控策略。 5、监督设备操作与维保环节的安全规程执行情况,参与特种设备(如压力容器、工艺管道)周期性检测;贯彻环保相关要求(如密封管理),防止泄漏造成环境污染。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、自动化等相关专业背景; 2、具备助理工程师或以上职称,或持有机械类职业资格证书(如注册机械工程师);熟悉压力容器、化工管道规范者优先考虑。 3、三年以上化工、制药或流程型行业设备管理经历,掌握泵类、反应釜、输送装置等设备的维护技能;有湿法磷酸装置(如萃取槽、过滤机、浓缩系统)维护经验者更佳。 4、理解机械原理及液压/气动系统知识,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图工具;了解CMMS系统及数据分析方法;知晓振动监测、油品分析等预知性维护手段。 5、具备独立完成设备拆解、组装、调试及故障排查的实际操作能力;能迅速判断设备异常根源并提出可行解决方案; 6、具备良好沟通协调能力,可与生产、采购及外部维修单位顺畅协作; 7、具备持续学习与创新意识,积极掌握新技术(如工业物联网、AI诊断技术),推动设备管理体系向数字化转型。
设备工程师3-5年中专/中技电气设备机械设备故障排除维护计划制定数据分析
岗位内容: 1. 负责设备的日常维护与保养,制定维护计划并按时落实执行; 2. 开展设备巡检工作,采集运行数据并完整记录存档; 3. 及时响应设备故障,制定应急处理方案,推动预防性维护措施落地; 4. 配合生产部门排查和解决设备运行中的技术问题; 5. 撰写设备维护报告及维修台账,开展数据分析,持续提升设备运行稳定性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、机械类相关专业背景; 2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验; 3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力; 4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用; 5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。
设备专员
5-8千/月
设备工程师经验不限本科设备管理化工设备
【岗位职责】 1. 协助完成项目建设期的设计审查、设备选型、设备技术规格书等前期工作; 2. 参与设备安装方案审核、安装过程质量监督、隐蔽工程验收、单机试车、联动试车等全过程作业; 3. 完成设备台账、操作规程、维护保养手册、备品备件清单等文件编制工作; 4. 负责设备的维护保养和维修工作,制定相应计划,确保其正常运行并延长使用寿命; 5. 根据工艺流程对生产过程中的设备进行日常巡检,发现问题及时上报处理; 6. 对设备运行状况进行监控,及时发现问题并进行处理,确保生产正常有序开展; 7. 定期对设备保养情况进行汇总分析,提出改进意见; 8. 负责设备的防腐蚀、润滑、技术改造和受压容器的管理工作,负责固定资产管理,固定资产的调拨、更新、报废工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,过程装备与控制、机械工程及自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件、office、WPS等办公软件。 3. 认真好学,刻苦钻研,有良好的学习自主性。 4. 能适应项目建设期高强度工作及生产期应急值守。 5. 听从上级领导的工作安排,认真负责的完成各项工作。
机电技术工程师
8千-1.2万/月
建筑机电工程师3-5年本科二级建造师消防系统AutoCAD负责驻场暖通一级建造师施工单位中级职称弱电智能化系统施工工程师消防管道给排水天正建筑广联达综合布线系统
【岗位职责】 1. 对公司的机电安装工程施工技术和质量全面负责。 2. 组织制定质量管理方针、目标、规划,并督促检查。 3. 负责组织施工图纸深化设计及有关工程变更签证的审核;负责工程的方案确定,图纸绘制及技术交底。 4. 负责相关专利申请、发明专利、结构创新设计、重难点技术攻关等工作。 5. 负责解决重大技术与质量问题,进行鉴定和处理。 6. 组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准,实现设计意图。 7. 负责组织审核设计文件、技术文件、设计变更和索赔事宜,核对工程数量,及时解决施工图纸中的疑问。 8. 审核施工组织设计、重大施工方案和专项施工方案,并跟踪检查。 9. 负责向施工负责人进行书面施工技术安全交底;指导、检查技术人员的日常工作;复核特殊工程、关键工序的施工技术交底。 10. 不定期进入施工现场,检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况和各方面违章违规行为,及时召开各部门会议纠正现场的不良行为。 11. 及时纠正执行过程中产生的偏差;参加质量事故的调查分析,审定技术处理方案。 12. 负责组织对工程基础、主体分部和单位工程的质量验收,并参加项目竣工验收。 13. 参与项目部内部成本财务分析,参与分包方工程款的结算工作。 14. 组织主持技术、质量、安全、进度和成本工作例会,并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中各项指标的完成。 15. 组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作,及时编写施工技术总结,及时完成竣工文件的编制工作。 16. 督促检查工程进度和资料的情况。 17. 完成领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,3年以上机械设计、电气自动化、电机/机电类、电力电子类等相关专业工作经验,具有优秀的产品设计与分析能力。 2. 精通机械相关设计软件,例如:CAD、Solidworks、ProE、Matlab、Simulink、ADAMS、Amesim。 3. 较强的逻辑思维能力,出色的口头及文档表达能力。 4. 具有高度责任心,具有优秀的应急响应能力和解决问题的能力。 5. 为人诚信,有良好的团队精神及人际关系。 6. 需具备机电建造师执业证书及高级工程师证。 7. 持有机电建造师执业证书及高级工程师证者优先录用。
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