
ME工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
工作职责:
1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析,并输出分析结论
2、形成分析报告,协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地
3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析,出具分析报告,并推动相关责任部门实施整改
4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析,整理分析结果并汇总Buglist,形成培训资料,定期为ME技术员及维修人员开展专项培训
任职要求:
1、年龄40周岁以内,大专及以上学历,机械制造、材料类或电子/机械相关专业
2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验
3、精通笔记本电脑各部件的结构原理,能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题,现场制定应急方案保障生产恢复,并输出详尽分析报告,提出可行的长期改善对策,推动SQ及研发完成闭环改善
4、参与新产品试产阶段工作,能识别结构设计相关风险点,及时向RDE反馈问题并跟进优化落实
SMT工艺工程师
9千-1.1万/月
其他生产营运人员5-10年大专电子工艺工程师
【岗位职责】
1. 负责PCBA产品生产工艺设计及设备需求评估,线平衡优化及Reflow Profile参数设置。
2. 负责PCBA NPI/量产机种SMT钢网、工治具的设计制作和验收。
3. 负责PCBA NPI/量产机种制程工艺制定和SOP撰写。
4. 负责PCAB NPI/量产问题点的深度挖掘和资料收集,追踪并完成分析报告。
5. 主导PCBA生产效率和品质良率提升,并可提出长期有效改善对策。
6. 主导PCBA生产流程、工作方法、设备标准化作业及异常的跟踪处理。
7. 主导PCBA新制程新技术开发,以及生产流程或治具设备优化改善。
8. 主导PCAB生产工艺改进,包括新产品、新辅料、新设备、新工艺的评估与导入,有效提高生产效率和产品质量,降低生产成本。
9. 配合部门主管推动除以上项目之外所有改善。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子/自动化/机械/计算机等相关专业,四年以上PCBA制程相关工作经验。
2. 善于沟通协调、敢于创新叫板,具有较强技术攻关和抗压能力。
3. 熟练编制电子产品工艺流程图和工艺文件。
4. 熟悉NPI及转产流程,善于分析和解决制程问题,具备较强工作报告编制能力。
技术研发专员
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、统筹协调受托产品的技术转移相关工作;
2、承担受托产品进入商业化阶段后的日常管理职责;
3、指导已上市药品的技术优化与改进工作;
4、曾主导或深度参与至少1个由研发至商业化生产全过程的技术转移项目(具备无菌制剂经验者优先);
5、具备MAH制度下或CMO/CDMO企业工作经验,熟悉项目管理流程;了解药品注册法规,掌握药品上市后相关法规及指导原则者更佳。
生产系统高级储备干部(985/211院校毕业)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限本科
从事磷复合肥、精细化工、新能源材料的生产工艺及自动化相关管理工作。
岗位要求:
1. 具备全日制本科及以上学历,专业范围包括化学工程与工艺、化学工程、化学、应用化学、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程等相关领域;毕业院校须为985或211高校;
2. 具备较强的沟通表达能力,专业知识扎实,学习能力强,具有良好的团队合作意识;
3. 遵守法律法规,诚信可靠,品行良好,无任何不良行为记录。
职位福利:定期体检、节日福利、五险一金、提供住宿
化工培训生
5-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专石油专业化工化学石油化工精细化工环保专业药品专业
【岗位职责】
1. 负责化工厂运行相关工作;
2. 负责现场6S等工作;
3. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化学、化工、机械等相关专业,27年毕业;
2. 能接受倒班工作,能适应严格管理要求;
3. 有志于在化工行业长期发展。
【福利待遇】
培训期薪资:5000-6000元/月
顶岗DCS薪资:7000-9000元/月
上班时间:四班三倒(8小时,月休7-8天)
衣食住行:提供住宿(2人间)及工作餐
非标机床研发工程师
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科设计研发结构设计
1. 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备5年以上数控机床或非标机床设计开发经历,曾主导至少2个完整机床开发项目;
3. 所参与的机床类型需涵盖车床与铣床,掌握两类设备的结构原理、工艺特性及设计标准;
4. 熟悉机床整机开发全过程并具备实际经验,包括:
- 方案拟定与技术评审
- 三维建模及工程图纸输出
- 关键部件选型与供应商沟通协调
- 制造加工工艺实施
- 装配调试及现场技术问题处理
5. 掌握非标自动化设备常用材料、热处理方式及表面处理工艺;
6. 熟知气动、液压、润滑系统在机床中的具体应用;
7. 有金属切削加工背景者优先考虑,了解钢铁、铝合金、钛合金等材料的切削性能;
8. 具备较强的文档撰写能力,可独立编制技术方案、计算说明、验收报告等技术资料。
岗位职责 技术方面:
1、依据客户提供的样品、尺寸参数及表面处理需求(如清除氧化皮、表面平整度、粗糙度要求等),独立完成非标机床的整体方案与详细结构设计;
2、设备为“非数控”类型,专用于“块状金属表面处理”(如铣削、磨削、抛光等),不涉及数控系统开发工作;
3、负责整机机械结构设计,包含床身、主轴、进给机构、夹具系统、冷却排屑装置等部分;
4、开展关键零部件的选型计算(如电机功率、主轴转速、进给力等),并对整机刚性与运行稳定性进行评估分析;
5、输出全套技术图纸(装配图、零件图、电气原理图、气液原理图等)及物料清单(BOM);
6、全程参与设备加工制造、外协件质量监督、现场装配调试,及时解决各阶段出现的技术问题。
生产储备人才
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 从事磷复合肥生产过程中的设备操作、日常巡检、DCS中控管理等相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工、机械、电气、自动化等工科类专业。
改性研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科ABS双螺杆PLA高分子材料经验高分子材料相关专业塑料改性塑料材料经验材料改性经验
注:该岗位暂时工作地点在孝感(包吃住),6月份到武汉江夏郑店(不接受勿投)
【岗位职责】
1. 研究与规划:深入调研材料改性领域的前沿技术和市场需求,结合公司发展战略,制定短期与长期的材料改性研发计划。针对不同应用场景,确定研发方向和重点项目,确保研发工作紧密贴合市场动态和公司业务需求。
2. 实验设计与实施:依据研发目标,设计严谨的材料改性实验方案,综合运用物理改性(如机械共混、热处理等)、化学改性(如接枝、交枝等)以及新型改性技术(如纳米复合改性等),开展实验操作。精确控制实验参数,包括温度、时间、添加剂比例等,保证实验数据的准确性和可重复性。
3. 性能测试与分析:运用专业的测试设备和方法,对改性前后的材料进行全面性能评估。涵盖力学性能(拉伸强度、弯曲强度、冲击韧性等)、热性能(热稳定性、玻璃化转变温度等)、电学性能(导电性、介电常数等)以及其他特殊性能(如阻燃性、耐腐蚀性等)。通过数据分析,深入挖掘材料性能与改性工艺之间的内在联系,为优化改性方案提供依据。
4. 项目管理与协作:负责具体材料改性研发项目的全程管理,包括项目进度跟踪、资源协调与分配、成本控制等,确保项目按时、高质量完成。与材料合成团队、生产部门、质量检测部门密切协作,将实验室研发成果顺利转化为工业化生产工艺,同时协助解决生产过程中出现的技术问题。
5. 技术创新与成果转化:积极探索新型材料改性方法和技术,开展创新性研究工作,推动公司材料技术的持续升级。撰写技术报告、专利申请书和学术论文,及时总结研发成果,促进技术知识的积累与传承。与市场部门合作,将研发成果转化为具有市场竞争力的产品,提升公司产品的附加值和市场占有率。
【岗位要求】
1. 教育背景:材料科学与工程、高分子材料、复合材料等相关专业,本科及以上学历。
2. 专业技能:熟练掌握材料改性的基本原理和常用方法,熟悉各类材料性能测试设备的操作与数据分析方法。具备扎实的化学、物理基础知识,能够运用专业知识解决材料改性过程中的技术问题。
3. 工作经验:具有2年以上材料改性研发工作经验,有成功的研发项目经验者优先。有吹膜、淋膜或降解材料改性经验的优先。
4. 能力素质:具备较强的创新思维和独立解决问题的能力,能够在复杂的研发环境中提出有效的解决方案。良好的团队协作精神和沟通能力,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与合作。具备优秀的学习能力和自我驱动力,能够快速掌握新知识和新技术,适应行业快速发展的需求。工作认真负责,注重细节,具有较强的责任心和敬业精神。
5. 性格外向,沟通能力强的优先考虑
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工长工程师
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武汉江夏区招工程师
7-8千/月
工长工程师
1. 年龄:35周岁以内
2. 持有二级建造师注册证书(建筑/市政优先,B证优先考虑)
3. 具备真实施工现场实操经验,熟悉完整施工流程,有项目驻场经历优先
4. 能接受长期驻项目,跟着项目调动,适应工地现场环境
5. 熟练识读图纸,沟通协调能力强,责任心强,能吃苦
6. 土木工程、建筑工程等相关专业优先
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
8千-1.2万/月
主管10年以上学历不限
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
风光运维值班员(常驻湖北天门市)
6-8千/月
风电运维工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责风光电站日常运行监控及设备巡检工作
2. 及时处理现场故障并做好运行记录
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作,三证齐全
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
企业管理
6千-1.1万/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。
2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。
3、监督公司各项业务运营与管理工作,确保业务战略有效落地执行。
4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。
5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。
6、主持召开生产调度会议,审批生产工具、耗材采购申请,对质量事故进行责任认定与处理。
7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。
8、实时掌握生产过程中的质量动态,推动各部门间沟通协作,及时解决生产中出现的各类问题。
9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。
10、加强团队管理,推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。
11、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。
2、具备10年以上管理工作经历,其中同岗位工作经验不少于5年。
3、熟悉工厂生产运作模式,具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。
4、具备优秀的领导力、决策力、计划力,较强的综合协调能力与现场组织管理能力。
5、具备良好的职业素养,执行力强,富有担当精神。
压铸车间主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责:
1.按照压铸作业规范,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作;
2.熟练操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,并对产品品质进行实时监控;
3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施,确保产出效率与质量达标;
4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排;
2.有压铸机实际操作经验,了解压铸生产工艺流程;
3.具备较强的故障判断与处理能力,可独立应对生产过程中的突发问题;
4.工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高节奏的生产环境。
压铸班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长10年以上学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基本电路,具备简单维修能力
岗位职责:
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时完成;
2、跟踪生产环节,优化工艺参数,提升产品品质与作业效率;
3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行;
4、组织员工培训与实操指导,提高团队操作水平与生产效能;
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与产品合格率。
任职要求:
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关管理工作经历;
2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验;
3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备;
4、具有现场应变能力,能在紧急情况下迅速判断并处置问题;
5、具备良好沟通表达能力,可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。
压铸主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责:
1. 依据压铸作业指导文件,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备;
2. 操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,实时监控产品品质;
3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理,确保产出效率与质量达标;
4. 参与设备日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排;
2. 有压铸机实际操作经历,了解压铸生产工艺流程;
3. 具备较强的故障应对能力,可独立解决生产过程中的突发问题;
4. 工作认真负责,具备良好团队协作精神,适应高节奏生产环境。
企业管理
6千-1.1万/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。
2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。
3、监督公司各项业务的运行与管理,确保业务战略高效落地执行。
4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。
5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。
6、主持召开生产调度例会,审批生产所需工具与耗材采购申请,对质量问题进行责任认定并提出处理方案。
7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。
8、实时掌握生产环节的质量动态,推动各部门间的沟通协作,快速响应并解决生产过程中突发问题。
9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。
10、推进团队管理升级,负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。
11、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。
2、具备10年以上管理工作经历,其中相同岗位任职满5年以上。
3、熟悉工厂整体运作模式,具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。
4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。
5、具备优良的职业素养,执行力突出,富有责任感和管理魄力。
机修班长
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限1-3年设备维保经验不需要出差需要夜班要求有设备维保经验化工机械经验维修服务商(乙方)其他制药/医疗设备经验需要倒班
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常维护与故障排查,保障设备稳定运行
2. 组织并实施设备定期保养计划,提升设备使用寿命和运行效率
3. 带领机修团队完成重大维修任务,指导团队成员技术操作
4. 记录设备维修档案,分析故障原因并提出改进措施
5. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造工作
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械设备维修技能,熟悉常见工业设备结构原理
2. 有较强的现场问题判断与处理能力,能独立完成维修任务
3. 具备一定的团队管理经验,能够协调安排班组工作
4. 工作责任心强,能适应倒班和紧急抢修任务
5. 安全意识良好,遵守各项安全操作规程
压铸班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,具备简单维修能力
岗位职责:
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时保质完成;
2、跟踪生产运行情况,持续优化工艺参数,提升生产效率与产品品质;
3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行;
4、组织员工培训与实操指导,增强团队操作水平和作业效能;
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与出品合格。
任职要求:
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关现场管理经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力;
3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备;
4、具备较强的应变与问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并处置;
5、沟通表达清晰,能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
湖北天门钢化玻璃厂办公室文员,会电脑操作,对数字敏感。
3-5千/月
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1年以下高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验
钢化玻璃厂办公室文员,会电脑操作,对数字敏感。
急招 外协件生产筹备工程师 五险一金
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
外协件生产准备工程师
● 核心职责:
负责外协零部件供应商的生产准备工作,跟进模具、夹具、检具等工艺装备的开发进度及验收情况;评估供应商产能布局与生产保障水平,协调处理试制阶段的技术与物料异常;参与供应商量产审核,确认其具备稳定生产条件。
● 任职要求:
本科及以上学历,机械、车辆工程或工业工程相关专业;3年以上汽车行业采购、供应商管理或生产准备领域工作经验;掌握汽车零部件制造工艺及工装开发流程,具备较强的项目推进与跨部门协作能力。
栏目概述
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