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设备维护技术员
4000-6000元/月
设备工程师3-5年大专机械设备机电设备电气设备
(一)岗位职责: 1. 负责公司设备的日常维护与故障维修工作。 2. 定期对公司电气设备进行巡检,并做好相关记录,保障设备稳定运行。 3. 制定并落实设备备品备件的采购计划。 4. 主动排查电气设备存在的安全隐患,并及时完成整改。 5. 检修过程中保持规范作业,作业结束后立即清理现场环境。 6. 严格执行公司各项管理规定,完成上级安排的其他工作任务。 (二)任职要求: 1. 年龄35岁以下,具备3年以上现场实操经验,持有有效电工证 2. 掌握扎实的维修电工专业知识,了解钳工基础,具备变配电设施管理经验,熟悉安全及操作规程 3. 熟悉低压控制电路,能够独立设计并安装基本控制回路 4. 能读懂电气原理图,掌握PLC基本原理及其输入输出接线方式 5. 具备良好的细致性、责任心、执行力和持续学习能力 6. 熟练使用电脑及Office办公软件
性能分析工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责 1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作,涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新; 2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析,改进电池关键参数,保障产品运行的稳定性与安全水平; 3. 关注行业前沿技术动态,推动新技术、新材料的应用,增强产品市场竞争力; 4. 协同多部门协作,确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付; 5. 持续维护在售产品性能,处理现有机型的技术难题,推动产品迭代升级。 职位要求 1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景; 2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验; 3. 熟悉实验及检测设备操作,具备扎实的数据分析处理能力; 4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力,能高效沟通并保障项目顺利实施。
其他生产营运人员月结3-5年大专控制器catia
1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务,牵头组织项目技术方案的评审工作,确保符合功能定义要求 2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布,保障满足制造工艺相关需求 3、确保项目设计输出内容完整,并完成相关技术文档的编制 4、推动实现零件FQCD目标的达成 5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪,并完成8D报告的专项汇报 任职要求: 1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识,具备较全面的汽车零部件设计经验 2、精通CATIA软件操作,具有丰富的三维数据构建经验 3、关注行业新技术发展动态,具备较强的信息捕捉与判断能力,创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的责任心
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养自动化设备
主要职责: 1. 负责设备的日常巡检,及时识别故障并实施维修或系统升级; 2. 编制设备维护台账,对设备运行状态进行持续跟踪与记录; 3. 承担设备基础管理中的数据汇总、统计分析及绩效考核工作; 4. 组织编制设备预算并推动执行,确保设备运营成本控制在合理区间; 5. 制定特种设备年度检验方案,并落实月度检验任务; 6. 参与关键备品备件的质量验收与管理工作; 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先。 2. 具备3年以上设备工程师岗位经验,有磷化工行业背景者优先考虑。 3. 熟悉各类设备运行原理及维护流程,掌握基本电气技术知识; 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,拥有项目管理经验者更佳。
设备维修技术员
9000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机械设备电气设备生物制药设备维护GMP合规管理设备验证与验收
工作职责 1. 负责生物制药生产设备(如发酵、纯化、灌装等系统)的日常检查、预防性保养及故障处理,确保设备持续稳定运转。 2. 编制设备维护方案与标准操作规程,记录设备运行参数,完善设备维保台账,满足GMP规范管理要求。 3. 参与新设备的安装、调试、验证及验收流程,配合完成设备相关的变更管理和偏差整改工作。 4. 评估设备运行数据趋势,改进维护方式,减少故障发生频率与停机时长,提高生产运行效率。 5. 与生产、质量等相关团队协同配合,解决设备技术难题,保障生产工艺顺利执行。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、自动化、生物工程或相近专业。 2. 拥有2年以上生物制药或化工领域设备维保工作经验,了解GMP对设备管理的相关规定。 3. 熟悉设备机械构造及电气控制原理,具备独立判断并处理常见故障的能力。 4. 具备较强的分析判断力与执行能力,能及时应对设备突发状况,提出有效应对措施。 5. 工作认真细致,具备良好的安全意识和团队合作态度,可接受必要的倒班或加班安排。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限电路设计电源
1. 负责大功率智能充电功率模块中功率放大电路及功率变换拓扑的方案规划与原理图设计,主导产品从需求分析、技术路线确定到批量生产的完整研发流程。 2. 开展 IGBT、SiC/GaN 等第三代半导体器件的选型工作,完成驱动电路设计、损耗建模与热管理优化,确保充电模块在转换效率、功率密度、运行稳定性及安全规范方面满足高标准要求。 3. 承担功率放大充电模块的硬件调试、功能测试与性能验证任务,涵盖 EMC 电磁兼容性、安全规范、高低温老化及长期可靠性试验,准确识别并解决研发、试产及量产阶段的硬件问题。 4. 协同公司 AI 算法团队,推进智能充电控制策略、动态功率调节与故障自诊断等算法的硬件实现与系统集成,增强充电模块的智能化能力与市场竞争力。 5. 负责研发各阶段技术资料的撰写与标准化归档,包括设计方案说明、BOM 表单、测试数据报告、专利技术文档、生产工艺指导文件及元器件规格书等。 6. 持续关注大功率充电技术与第三代半导体领域的前沿进展及国家/行业标准演进,开展新技术预研与关键技术突破,推动核心成果的专利化布局。 7. 协同生产、品质、供应链等相关部门,推进产品量产导入、成本控制、供应商评估与技术沟通等跨职能协作工作。
生产运营
1.负责岗位日常流片,按照作业标准完成生产任务; 2.涉及研发产品时,根据差异化要求完成指定操作: 3.手动设备日常工艺点检,设备维护后点检,及部分设备部件更换; 4.负责落实岗位安全、85规范化,实物内控管理等要求; 5.结合岗位及产品特性,及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。
设备工程师经验不限本科半导体设备安装调试半导体设备维护保养蚀刻设备
岗位职责: 1. 负责产线设备的日常维护,确保刻蚀(ETCH)、清洗(WET)等所属设备在生产线中持续稳定、高效运转,最大限度降低设备停机时长; 2. 建立快速响应机制:对客户在生产过程中突发的设备问题做到即时响应,高效完成故障定位、分析与修复,迅速恢复设备运行,保障客户产线连续作业; 3. 系统化编制并更新设备日常巡检记录、周度及月度运行报告,提炼典型故障处理过程与优化措施,沉淀为标准化案例并归档至内部知识体系,构建完整、可追溯的设备全周期管理档案,助力团队能力提升; 4. 开展客户关系维护,与核心客户建立长期互信的合作关系,深入理解其生产需求与发展目标,实现服务与业务的深度协同; 5. 主导设备安全评估及5S现场管理,持续推进“风险发现-整改闭环-意识推广”的安全管理流程,达成零重大安全事故的目标; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 机电、微电子、控制、自动化等理工类硬件相关专业背景; 2. 统招本科或硕士学历; 3. 具备半导体行业或相关领域设备装配、调试、操作与维护经验,有FAB厂实际工作经验者优先; 4. 表达清晰,沟通顺畅,具备良好的职业态度和客户互动能力; 5. 接受驻厂服务模式,能适应乙方工作节奏,随时响应客户技术支持需求; 6. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。
武汉江夏区招打孔,工长/工程师
打孔工长
武汉江夏招打孔,工长/工程师
设备技术员
8000-16000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备工装设备切割设备激光设备焊接设备SMT设备涂装设备装配设备
岗位职责: 1. 负责全自动化设备的日常维护、故障维修、定期保养及进度跟踪; 2. 主导或配合完成新设备的规划布局、安装调试、验收评估及投入量产工作; 3. 持续优化设备与工装夹具,改进设备结构设计及运行参数,以提升生产效率与产品良率; 4. 快速响应并处理设备突发异常,保障生产线稳定运行; 5. 推进设备性能与工艺流程的改善措施,增强设备运行稳定性,减少停机时间,提高产出能力。 (涵盖极片段、卷绕组装段、化成包装段等全自动设备的运维与技术支持) 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备1年以上设备维保及调试工作经验,有锂电池行业设备管理背景者优先考虑; 3. 能适应较强的工作节奏,具备良好的沟通协作能力,团队意识强,工作积极主动,责任心强。 职位福利:五险一金、年底双薪、股票期权、加班补助、包吃、包住
湖北天门招发货打包员,地址:万达附近,电话
打包
招发货打包员,地址:万达附近,电话
天门
5月15日 08:18拨打电话
泥瓦工小工
天门市招建私房工地泥工,小工,泥工240元一280元/天,小工160元一180元/天。包吃住,工资月发工作地址:天门
天门
5月15日 08:10拨打电话
湖北天门招二保焊,工资350至400
350-400元/天
二保焊1-2人日结
招二保焊,工资350至400
天门
5月15日 07:40拨打电话
湖北天门招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构气保焊打板电焊二保焊1-2人
天门市招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板
天门
5月15日 07:28拨打电话
湖北天门招外架
300-400元/天
外架1-2人
天门招外架
天门
5月15日 07:27拨打电话
设备工程师经验不限本科设计
(一)岗位职责 1. 技术研发 (1)承担技术与装备的开发任务,结合企业业务发展需要及行业技术演进方向,提出具有创新性的技术实现路径。 (2)参与公司整体架构及产品架构的设计与持续优化,保障系统具备良好的可扩展性、稳定性与高可用水平。 (3)撰写规范的技术资料,如研发文档、设计说明等,确保技术信息传递准确、完整。 2. 产品及工程设计 (1)主导产品方案与详细结构设计,完成产品图纸绘制,确保设计成果满足实际应用需求和技术规范要求。 (2)编制相关技术文件,如BOM表、工艺指导书、产品使用说明等,为制造过程提供清晰的技术依据。 (3)在生产过程中提供技术支持,开展协调与沟通工作,及时解决出现的技术问题,保障产品质量稳定可靠。 3. 技术支持 (1)配合售前环节,提供技术讲解、产品展示等服务,帮助客户全面理解产品的技术性能和应用场景。 (2)在项目实施阶段,保持与客户的有效对接,协助处理安装、调试中的技术难题。 (3)负责售后技术响应,包括故障诊断、维修建议等,提升客户使用体验与满意度。 (二)任职要求 1. 教育背景 (1)硕士学历优先考虑,综合素质突出的本科毕业生也可应聘。 (2)专业范围:过程装备与控制工程(含化工机械、流体机械)、环境工程、水处理技术、给排水工程、石油工程、油气储运、机械工程及其自动化等相关领域。 2. 技能要求 (1)熟练操作SolidWorks三维建模软件及Fluent流体仿真工具,具备独立开展设备与产品设计的能力。 (2)具备良好的英文读写基础,能顺畅阅读国外技术资料,并参与国际化技术交流。 (3)拥有较强的组织协调与沟通能力,能够与内部团队、外部客户及供应商高效协作,推动项目落地。 3. 其他要求 (1)具备创造性思维和分析解决复杂问题的能力,能在技术挑战面前提出切实可行的应对策略。 (2)持续关注前沿技术动态,有强烈的学习意愿和技术成长动力。
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养安装/调试自动化设备机床设备精密设备
岗位职责: 1、全面负责公司设备的管理工作 2、执行设备的安装与保养,定期开展维护及校验工作 3、参与新设备的安装调试,推动新设备新产能的试产实施 任职要求: 1、持有低压电工证 2、具有两年以上机械类相关领域工作经验 岗位福利: 1、入职首月即办理五险 2、提供食宿(水电全包),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机 3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位津贴 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金,定期举办生日会,发放节日福利及工会关怀礼品 5、建立完善的晋升机制
设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年本科电气设备
岗位职责: 1、负责新设备从调研、选型、导入、调试至量产交付的全过程实施; 2、开展设备日常运营管理,主导工装治具设计及设备性能的持续优化; 3、推进设备效率提升、成本控制改进及作业流程优化等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电子、电气等相关专业优先考虑; 2、具备扎实的机械、电气、气动、液压等专业知识,熟练使用CAD或SolidWorks等制图软件; 3、两年以上设备管理相关领域工作经验; 4、具有良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力以及专业技术设计能力。
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试设计维修/保养制图设计电气设备机电设备电工证TPM工装设备
岗位职责: 1、负责工装设备的引入、日常维护及保养等相关工作; 2、制定并完善设备操作规程、保养标准、SOP以及配套表单文件,编制各类设备的采购技术方案; 3、依据技术规范和编程准则,进行自动化设备内部程序的编写或优化(涵盖PLC、HMI、视觉系统、工业机器人等); 4、推进企业TPM体系落地,构建完整的三级保养机制,并牵头组织实施。 任职要求: 学历:本科及以上 工作经验:具备2年以上机电类设备维护与管理相关经验。 专业知识技能:1、持有电工证,掌握常用机电设备及自动化设备的机械与电气原理,可独立开展设备调试或故障处理;2、了解TPM管理模式,具有一定的设备运维管理实践经验;3、熟练使用主流品牌PLC、HMI、工业机器人等工业控制软件进行编程与调试;4、具备车间立体库的运维管理经历。 能力素质:动手能力强,执行高效,愿意持续学习新技术与新知识;具备责任心和团队合作意识,拥有良好的沟通与协调能力。
设备技术员
1-1.4万元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养电气设备自动化设备装配设备
岗位职责 1. 负责生产现场设备的日常维护,确保生产设备稳定运行,保障生产任务顺利完成; 2. 按计划实施设备的维护与保养工作,落实定期保养措施; 3. 具备产品型号切换的实操能力,确保换型过程高效准确; 4. 对关键岗位人员及生产线组长开展技术培训与指导; 5. 主动参与公司组织的各类会议及相关活动,并积极协作推进; 6. 保持与上级、下属及其他部门的良好沟通,确保信息传递及时有效; 任职资格: 1. 机械制造、自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历; 2. 能熟练阅读机械图纸和电气原理图,具备CAD绘图或电气设计能力者优先; 3. 必须具备锂电池生产现场工艺或设备维护相关工作经验; 4. 熟悉电池各类材料的技术参数及相应的实验验证方式; 5. 掌握三菱、西门子、欧姆龙等品牌可编程控制器的编程技术; 6. 熟悉搅拌机、涂布机、辊压机、分切机等设备的维修与维护操作;
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责 1、根据公司整体战略规划,制定并落实工厂年度生产方案,组织编制、审定年度、季度及月度生产计划,并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算,把控工厂成本支出,确保资金合理使用,强化过程监管与审批机制,严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施,推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程,提升制造效率,有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系,设定清晰的质量方针与目标,确保产品满足行业规范及客户期望,实施全过程质量监控,并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果,快速响应市场变动,及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议,对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导;加强跨部门协作,保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作,参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境,增强员工归属感与满意度,促进部门间协同联动,全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁,具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验,具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系(ISO9001&IATF16949)标准内容,熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识,富有进取心,拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神,能承受高强度工作压力,敢于推进质量变革。
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作,确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议,审批生产工具、耗材采购申请,对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态,推动各部门间沟通协作,及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理,推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历,其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式,具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力,较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养,执行力强,富有担当精神。
光伏运维员
6000-10000元/月
光伏工程师经验不限高中
招聘要求: 1、登高证 2、年龄18-40,高中以上文化; 3、有光伏安装、运维经验者优先考虑。 4、兼职、全职均可; 工作内容: 1、每月不低于一次对电站全面巡检,包括组件、支架、灭火器、桥架、接地、逆变器、箱变、交直流电缆、预制舱等等; 2、应急故障处理,响应时效2个小时内,如遇到突发故障必须2小时内赶到现场; 3、每年对光伏组件清洗两次、除草一次; 4、巡检、除草、清洗会用智能手机拍水印照片; 5、填写日报、周报、月报。
压铸车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责: 1.按照压铸作业规范,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作; 2.熟练操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,并对产品品质进行实时监控; 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施,确保产出效率与质量达标; 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排; 2.有压铸机实际操作经验,了解压铸生产工艺流程; 3.具备较强的故障判断与处理能力,可独立应对生产过程中的突发问题; 4.工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高节奏的生产环境。
车间生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业渔业
工作内容: 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据,协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇: 底薪3000加300全勤加200绩效
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
生产跟单文员
压铸主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责: 1. 依据压铸作业指导文件,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备; 2. 操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,实时监控产品品质; 3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理,确保产出效率与质量达标; 4. 参与设备日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排; 2. 有压铸机实际操作经历,了解压铸生产工艺流程; 3. 具备较强的故障应对能力,可独立解决生产过程中的突发问题; 4. 工作认真负责,具备良好团队协作精神,适应高节奏生产环境。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基本电路,具备简单维修能力 岗位职责: 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时完成; 2、跟踪生产环节,优化工艺参数,提升产品品质与作业效率; 3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行; 4、组织员工培训与实操指导,提高团队操作水平与生产效能; 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与产品合格率。 任职要求: 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关管理工作经历; 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验; 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备; 4、具有现场应变能力,能在紧急情况下迅速判断并处置问题; 5、具备良好沟通表达能力,可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,具备简单维修能力 岗位职责: 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时保质完成; 2、跟踪生产运行情况,持续优化工艺参数,提升生产效率与产品品质; 3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行; 4、组织员工培训与实操指导,增强团队操作水平和作业效能; 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与出品合格。 任职要求: 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关现场管理经验者优先; 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力; 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备; 4、具备较强的应变与问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并处置; 5、沟通表达清晰,能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责 1、根据公司整体战略规划,拟定并落实工厂年度生产方案,组织编制、审定年度、季度及月度生产计划,并跟踪监督计划执行进度与实施成效。 2、统筹各部门费用预算编制,把控工厂运营支出,确保经费合理配置,强化过程监管与审批机制,对所属部门的费用支出进行严格管控。 3、制定成本管控实施方案,并推动各生产单位有效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程,提高生产运作效率,有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系,设定清晰的质量方针与目标,保障产品满足行业规范及客户需求,实施全过程质量检验控制,并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行结果,快速响应市场变动,及时调整运营策略。 7、定期召开生产调度会议,监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门的协同运作;加强跨部门协调配合,保障生产运行平稳有序。 8、主导团队搭建与人才发展工作,参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境,增强员工归属感与敬业度,促进部门间沟通协作,全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁,具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验,具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管控、成本管理等核心业务环节。 3、掌握质量管理体系(ISO9001&IATF16949)标准内容,熟悉品质五大工具:APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。 4、具备系统思维、职业操守、责任意识和进取心,拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神,能适应高强度工作节奏,有决心推进质量提升变革。
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