
工业机器人技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专机器人测试ABB库卡发那科埃斯顿C语言
1. 掌握发那科、库卡、ABB、埃斯顿等主流工业机器人的系统配置与编程技术
2. 能够进行机器人程序编写、轨迹规划及运行路径的优化调整
3. 熟悉新能源领域中电池模组线或PACK产线的调试工艺与实施流程
4. 具备同类项目现场调试经验,可与PLC技术人员及其他协作岗位顺畅配合,保障工站或整线达到自动化生产要求
5. 适应频繁出差及加班安排,能承受高强度的工作节奏
化学研发工程师(宜昌)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发工程师磷酸铁锂电池电池热管理三元锂电池材料相关专业工艺工程师熟悉电池/BMS/充放电标准化工相关专业模组电池PACK锂电池UG电芯钴酸锂电池锰酸锂电池SolidWorks
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历。
2. 化学类专业优先。
岗位任职经验分为两个方向:
扣式电池:
1. 3年以上电池或类似电池行业研发经验。
2. 熟悉电池相关聚合物研究,高分子、聚合物、固态电解质等。
软包电池:
1. 3年以上电池或类似电池行业研发经验。
2. 熟悉软包或柱式电池研发全流程经验。
RPA工程师
8-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责RPA机器人产品项目的管理、配置及实施工作,参与产品功能设计及开发;
2. 负责RPA产品实施或测试前期的业务调研与业务整理工作;
3. 负责完成RPA产品的现场POC测试工作,并与客户进行沟通交流;
4. 完成与工作相关的技术文档编写及技术培训等工作;
5. 向部门经理汇报工作,确保项目按既定计划执行;
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 计算机及相关专业毕业,本科及以上学历(若能力突出者可降低标准);
2. 有一年以上金智维RPA开发相关经验;
3. 具备一定的编程能力,有1年以上开发经验者优先;熟悉Python优先;熟悉UiPath优先;熟悉UiBot或其他自动化软件优先;
4. 具备出色的沟通能力、实施能力和团队意识;
5. 能够适应短期出差的工作安排。
设备维护技术员
5-7千/月
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备机电设备
【工作内容】
- 负责设备常用配件的选型、安装与调试,保障设备稳定运行。
- 承担厂区现有设备的故障诊断与维修任务,提升设备运行效率。
- 与相关部门协同配合,确保设备正常运作,支持生产产能输出。
【任职要求】
- 电气工程及其自动化等相关专业专科及以上学历,优秀应届生亦可接受。
- 掌握电气控制系统设计原理,具备PLC编程及电路设计相关技能。
- 具备较强的问题分析与处理能力,能独立应对电气系统中的复杂状况。
- 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效推进跨部门协作。
- 工作态度严谨负责,学习能力强,适应性强,乐于面对新挑战。
- 有线缆行业从业经验者优先;能适应出差(主要前往客户现场开展安装调试服务)
激光镜片镀膜工程师
5-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科连接/切割工艺经验激光焊经验不需要出差团队管理经验半导体经验仪器仪表经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 负责激光镜片的镀膜工作,确保镀膜质量和效率
2. 参与激光镜片镀膜工艺的研发和改进
3. 与团队合作,确保镀膜工作的顺利进行
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够按时完成上级交给的工作任务
3. 具备良好的学习能力,能够不断提升工作技能
NPI工程师
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年学历不限工艺设计封装工艺SMT工艺焊接工艺NPI
岗位职责
1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入,完成DIP工艺阶段的前期技术评估
2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作,持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理
3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进,输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件
4. 主导产线设备保养规程的编制,建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准
任职要求
1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验,熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程
2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程,了解产线设备日常维护保养规范
3. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目
管培生/储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科运营方向生产管理方向工程管理方向专用设备制造业务跨部门项目协作业务流程优化
参与公司核心业务板块(生产、技术、销售等)的轮岗培养,全面掌握专用设备制造各环节运作流程。
深度融入公司重点项目的跨部门协同,提升项目统筹与团队协作实战能力。
一、岗位方向及职责:
1. 技术方向储备干部
· 参与液压系统与机械设备的设计开发、技术升级及测试验证工作;
· 协助处理生产现场的技术问题,提供产品全周期技术支持;
· 跟进前沿技术发展,助力产品优化创新与专利成果落地转化。
2. 销售方向储备干部
· 开展国内外客户资源拓展与关系维护,精准识别需求并输出解决方案;
· 参与海外展会、商务谈判及合同执行,支持国际市场布局推进;
· 关注行业趋势变化,协助制定销售策略并落实业绩目标。
3. 生产方向储备干部
· 学习并参与生产运营全流程管理,包括计划编制与现场协调调度;
· 协助推进工艺改进,落实精益生产与质量控制措施;
· 配合研发端完成新产品试产及批量生产衔接工作。
任职要求:
· 2026届应届毕业生,本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程、市场营销、国际贸易等相关专业;
· 专业知识扎实,热爱机械制造领域,具备较强的学习力与创新思维;
· 技术岗需熟练使用CAD/UG等设计工具,销售岗需通过英语CET-4,具备良好表达能力和抗压素质;
· 有学生干部经历、竞赛获奖或相关实习经验者优先考虑。
各方向均要求对专用设备制造行业具有高度认同感,愿意在基层岗位持续深耕、稳步成长。
BSW 开发工程师(车载 AUTOSAR)
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科嵌入式软件研发
岗位职责
1、基于 AUTOSAR CP 架构开展车载 ECU 的底层 BSW/MCAL 模块开发,涵盖 CAN/LIN/以太网通信、UDS 诊断、NVM 管理、OS 配置、BswM 调度等功能实现与调试;
2、主导 Bootloader 设计、FOTA 升级功能开发、软件刷写流程实现,完成底层软件集成、RTE 配置、代码自动生成及版本控制与维护;
3、依照汽车电子开发流程,编写设计文档、开发记录及测试报告,协同完成单元测试、集成测试、HIL 测试及实车阶段故障分析与闭环处理;
4、参与代码走查与静态代码扫描,确保开发过程符合 MISRA 规范、ASPICE 流程要求及 ISO26262 功能安全标准。
任职要求
1、本科及以上学历,电子、自动化、车辆工程、计算机等相关专业背景,具备 2 年以上 AUTOSAR BSW 实际项目量产经验;
2、熟练掌握 C 语言编程,遵循 MISRA 编码规范,了解车规级 MCU 及常用外设驱动开发原理;
3、熟练操作 DaVinci 或 EB tresos 等 Autosar 配置工具,能使用 CANoe 及其他调试仿真设备进行问题分析与验证;
4、熟悉 CAN/LIN/车载以太网通信机制,掌握 UDS 诊断、网络管理 NM、XCP 标定等车载通信协议;
5、具备 Bootloader 或 FOTA 相关项目实践者优先,熟悉 ISO26262 功能安全要求,具有较强的故障定位能力和团队协作意识。
机加设备工程师(J10394)
6千-1.2万/月
设备工程师大专
岗位职责:
1. 负责CNC机床的日常维护及故障处理,涵盖加工中心、数控铣床、钻攻机等设备的紧急维修工作,包括主轴异常、刀库问题、换刀不顺、三轴噪音、报警提示、气压油路异常、卡刀、跑位、抖动、系统死机等常见故障,确保设备稳定运行并满足生产开机需求。
2. 具备电气、机械与系统综合维修能力,熟悉设备电路结构、伺服驱动装置、电机、编码器、限位开关、气动液压系统及机械传动部件的检修;可独立解决三菱、发那科、新代等主流控制系统出现的参数错误、系统崩溃、...
强电长期月结电工证
湖北省天门市沪蓉高速天门北服务区北站招聘电工及换电站站务人员,长期岗位。薪资为每月6-8k。任职要求:持有低压电工证(若无,需在两个月内考取),具备电工经验,有责任心和良好的服务意识,具备基本沟通能力与团队协作精神,能适应轮班制及灵活工作时间,持有有效身份证件并能提供健康体检报告,年龄在25-35岁之间。工作地点位于天门。
招焊工3名日薪420不需要证包吃住马上上岗
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖五险五险一金夜班补贴1-2人日结
扬州二保焊薪资:420 元 / 天
要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳
食宿:包吃包住宿舍条件齐全
人数:只招 3 人,招满即停
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
天门-有车缺人,来个会开的-日结400~700-官方-时间自由
1.2-1.5万/月
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
J114GI0003
武汉招聘网约车司机
【工作内容】
通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。
【岗位优势】
平台规范,不踩坑:管理规范,不踩坑。
收入稳定,可自提不拖欠。
日流水400-700,月流水8000-15000,可自提不拖欠。
多重奖励补贴:
新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。
单子多,收入稳,不画饼。
透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。
智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。
【车源配套】
网约车营运资质齐全,协助办理网约车驾驶员资格证。
车辆本身质量问题公司负责。
司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。
【职位要求】
年龄:21-60周岁;
驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分;
无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识;
工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。
湖北天门招船挖、旱挖师傅要求性格好人聪明能吃苦耐劳听话长期淡季不放假
8-9千/月
挖机司机长期1-2人
天门市招船挖、旱挖师傅 要求性格好 人聪明 能吃苦耐劳 听话 长期 淡季不放假
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格:
三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
智能设备工程师(焊装方向)
6-8千/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 制定项目计划:
1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求,做好项目的申报及相关资料的收集工作;
1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标;
1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调;
1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。
2. 配件管理:
2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准;
2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划;
2.3 完善设备的配件清单,并根据配件的库存标准编制配件...
设备交付工程师
1-1.4万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。
2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。
3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。
4. 主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。
2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
压铸车间主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责:
1.按照压铸作业规范,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作;
2.熟练操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,并对产品品质进行实时监控;
3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施,确保产出效率与质量达标;
4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排;
2.有压铸机实际操作经验,了解压铸生产工艺流程;
3.具备较强的故障判断与处理能力,可独立应对生产过程中的突发问题;
4.工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高节奏的生产环境。
压铸班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,具备简单维修能力
岗位职责:
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时保质完成;
2、跟踪生产运行情况,持续优化工艺参数,提升生产效率与产品品质;
3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行;
4、组织员工培训与实操指导,增强团队操作水平和作业效能;
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与出品合格。
任职要求:
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关现场管理经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力;
3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备;
4、具备较强的应变与问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并处置;
5、沟通表达清晰,能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
湖北天门钢化玻璃厂办公室文员,会电脑操作,对数字敏感。
3-5千/月
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1年以下高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验
钢化玻璃厂办公室文员,会电脑操作,对数字敏感。
压铸主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责:
1. 依据压铸作业指导文件,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备;
2. 操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,实时监控产品品质;
3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理,确保产出效率与质量达标;
4. 参与设备日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排;
2. 有压铸机实际操作经历,了解压铸生产工艺流程;
3. 具备较强的故障应对能力,可独立解决生产过程中的突发问题;
4. 工作认真负责,具备良好团队协作精神,适应高节奏生产环境。
车间生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业渔业
工作内容:
1.负责生产所需物料的出入库管理
2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续
3.录入系统出入库数据,协助完成月末盘点工作
4.统计核算厂区绩效数据
薪资待遇:
底薪3000加300全勤加200绩效
压铸班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长10年以上学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基本电路,具备简单维修能力
岗位职责:
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时完成;
2、跟踪生产环节,优化工艺参数,提升产品品质与作业效率;
3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行;
4、组织员工培训与实操指导,提高团队操作水平与生产效能;
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与产品合格率。
任职要求:
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关管理工作经历;
2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验;
3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备;
4、具有现场应变能力,能在紧急情况下迅速判断并处置问题;
5、具备良好沟通表达能力,可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。
机修班长
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限1-3年设备维保经验不需要出差需要夜班要求有设备维保经验化工机械经验维修服务商(乙方)其他制药/医疗设备经验需要倒班
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常维护与故障排查,保障设备稳定运行
2. 组织并实施设备定期保养计划,提升设备使用寿命和运行效率
3. 带领机修团队完成重大维修任务,指导团队成员技术操作
4. 记录设备维修档案,分析故障原因并提出改进措施
5. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造工作
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械设备维修技能,熟悉常见工业设备结构原理
2. 有较强的现场问题判断与处理能力,能独立完成维修任务
3. 具备一定的团队管理经验,能够协调安排班组工作
4. 工作责任心强,能适应倒班和紧急抢修任务
5. 安全意识良好,遵守各项安全操作规程
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
8千-1.2万/月
主管10年以上学历不限
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
企业管理
6千-1.1万/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。
2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。
3、监督公司各项业务运营与管理工作,确保业务战略有效落地执行。
4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。
5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。
6、主持召开生产调度会议,审批生产工具、耗材采购申请,对质量事故进行责任认定与处理。
7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。
8、实时掌握生产过程中的质量动态,推动各部门间沟通协作,及时解决生产中出现的各类问题。
9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。
10、加强团队管理,推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。
11、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。
2、具备10年以上管理工作经历,其中同岗位工作经验不少于5年。
3、熟悉工厂生产运作模式,具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。
4、具备优秀的领导力、决策力、计划力,较强的综合协调能力与现场组织管理能力。
5、具备良好的职业素养,执行力强,富有担当精神。
生产管培生
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与生产运营全流程学习,协助制定和优化生产计划;
2. 跟进生产执行过程,确保各环节高效衔接与落实;
3. 协助监控产品质量,推动生产标准的执行与改进;
4. 配合协调各部门资源,保障生产任务顺利推进;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机械专业、统计学专业优先考虑,具备较强的学习能力,能快速掌握生产管理相关知识;
2. 良好的沟通能力和团队协作意识,适应现场工作环境;
3. 能承受一定工作压力,具备责任心和问题解决意识;
4. 愿意在生产管理领域长期发展,服从阶段性轮岗安排。
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