1.会基础电脑操作熟练，Eexcel简单表格制作，打字流畅。 2.了解抖音，接触过线上营销，短视频直播优先，不会可以教基础操作。 3.做事细心，有责任心，沟通良好，能够跟进客户消息，及时回复。 4.中专/高中及以上学历，有无相关经验均可，踏实肯干优先。 5.年龄22~40岁。 薪资，底薪加绩效提成，(线上业务跟单提成)综合薪资3000~10000元。 上班时间，周一至周六，正常白班 工作地点:葛店， 电话:。

注明：公司直招不收任何费用！公司直招不收任何费用！公司直招不收任何费用! 重要的事情说三遍 岗位职责: 1. 负责房源信息的采集与汇总，确保数据准确录入系统 2. 保持房屋资料的及时更新，维护信息的完整与有效性 3. 协助整理公寓及住宅类房间数据，统一规范管理标准 4. 配合团队完成基础信息的建立与分类归档工作 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时高效完成交办任务； 2. 具有团队协作意识，快速适应集体工作环境； 3. 学习能力强，愿意持续优化自身工作方式。 福利待遇： 薪资：试用期4000+提成 转正4500+提成 上班时间9:00-18:00 周末双休 节假日正常休息 提供下午茶，同事均为00后，工作氛围轻松融洽，定期组织团建和聚餐活动。 期待优秀的你加入我们的团队！

工作职责 1. 负责公司核心信息系统（如ERP、LIMS、OA等）的日常维护与故障处理，确保系统7×24小时稳定运行。 2. 主导信息系统的权限配置、数据备份及恢复操作，严格执行数据安全与隐私保护相关规范。 3. 配合业务部门推进系统功能改进与需求实施，促进系统与业务流程的有效衔接。 4. 编制并落实信息系统应急方案，定期开展安全检测与风险评估，增强系统抗风险能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 具有2年以上企业信息系统运维工作经验，熟悉Windows/Linux操作系统及主流数据库（如MySQL、SQL Server）。 3. 熟悉生物制药行业合规标准（如GMP、数据完整性），有医疗或制药领域信息系统管理经验者优先。 4. 具备较强的故障分析能力和跨部门沟通协作能力，能及时响应并解决业务部门的系统问题。

工作内容 1. 跟踪国内大宗商品市场价格走势，收集整理每日行情数据； 2. 结合公司策略体系，完成标准化操作执行工作； 3. 实时监控盘面风险，严格按照风控规则执行操作； 4. 撰写日常行情分析简报，做好交易日志归档； 5. 参与团队策略复盘，持续优化执行效率。 任职资格 1. 熟悉金融市场基本逻辑，有盯盘、交易执行经验者优先； 2. 责任心强，具备良好的执行力与风险意识； 3. 能适应轮班盯盘，抗压能力良好； 4. 学习能力强，可快速掌握公司标准化流程。 企业简介 本企业主营大宗商品市场数据分析与自营策略执行，专注内部合规操作，不涉及对外招揽客户、居间开户、指导交易等业务，致力于打造稳定专业的交易执行团队。

岗位职责： 1. 负责市场标书的制作、排版、装订及递交，确保内容准确、格式规范、按时交付 2. 整理、归档及管理各类合同文件，建立电子与纸质双轨台账，保障信息可追溯 3. 协助市场部完成基础数据统计、资料收集及信息录入，支持投标与客户对接工作 4. 接收并分发内外部往来文件，做好登记与流转跟踪，保障信息传递及时有效 5. 完成部门日常行政事务，如会议记录、办公用品管理及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的文档整理与保密意识 3. 具备基础文字表达与沟通协调能力，能适应多任务协同节奏 4. 有标书制作或合同管理经验者优先 5. 性格踏实稳重，学习意愿强，能快速融入团队

专业要求： 统计学、生物统计学、应用数学或相关医药统计领域 外语要求： 具备出色的中英文书面表达能力，英语水平需达到CET 6及以上 工作经验及其他要求： 1. 具备2年以上在制药企业（Pharma）或临床研究机构（CRO）从事临床试验统计工作的经验； 2. 熟悉新药研发全过程，拥有完整的I至III期临床试验统计实践经验； 3. 掌握临床试验相关的统计法规与指导原则； 4. 精通SAS统计软件（必备），了解R语言或其他统计分析工具； 5. 熟悉CDISC标准（如SDTM、ADaM）及电子化数据提交（eCTD）流程。 岗位职责： 1. 为临床医学研究中心的临床试验项目提供高水平的统计支持（如数据分析），运用先进统计方法提升临床开发效率与成功率； 2. 参与研究方案设计及相关文件撰写，包括统计部分内容制定、研究假设说明、分析计划设定、主要与次要终点定义、分析时点确定、中期分析安排、分析人群界定、随机化策略及样本量计算等； 3. 协同外部统计团队共同制定统计分析计划，确保各项统计方法、算法程序、数据展示形式和结果输出符合既定要求并有效执行； 4. 审核统计分析报告或临床资料中的统计相关内容，准确解读统计结果并提供专业意见； 薪资：面议

岗位职责： 1. 及时处理业务系统中的各类数据信息。 2. 对接业务上下游相关人员，快速响应系统需求，保障流程顺畅推进。 职位要求： 1. 计算机相关专业背景，熟练掌握HTML、JavaScript、CSS，不要求编程能力，了解vue者优先考虑。 2. 工作认真细致，耐心负责，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

4500底薪+奖金，工作内容简单轻松，日常协助房东登记房源信息，会使用电脑和手机即可，时间相对自由

1，负责会务的对接与相关事务安排。 2，承担文案及档案的收集、整理、归档与日常管理。 3，办理文件资料的打印、登记、分发、复印及装订工作。 4，处理日常订单并完成订单信息录入。 5，及时回复客户咨询的相关信息。 薪资待遇：实习期4500 转正后5000，早八点半晚六

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，落实各项常规或临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业可留用为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店就餐可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴，店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店消费享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件与范围依据公司现行福利政策执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

有没有代班师傅开35微挖。

天门市招贴砖，有10人以上队伍，300*300的地砖，只有地砖，无墙砖，有600-700个卫生间，面积6.2平方左右（干区+湿区）

天门市招、消防报警

湖北省天门市沪蓉高速天门北服务区南站招换电站站务，负责换电站日常运营及设备维护，确保站点正常运行；协助用户完成电池更换操作，提供良好的服务体验；记录并上报站点运行数据及异常情况；配合团队完成站点清洁、物资管理和安全检查工作；有低压电工证，没有两个月内考取，有责任心和良好的服务意识；有电工经验；具备基本的沟通能力与团队协作精神；能适应轮班制工作安排，接受灵活的工作时间；持有有效身份证件，能提供健康体检报告；年龄25-35之间；电工，薪酬一个月6-8k，长期工作地址：天门

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宝安区沙井富和办公室需要人员。左右承包餐饮饭堂。食材配送供应链。学校盒饭，机场，高铁，团体单位用餐盒饭供应。 办公室客服文员5名。男女不限20-35岁包吃住，4000。一个月休息4天。每天8小时。07.30-17.30。中午休息2小时。每天上班8小时。 、仓管员2名 18‑45岁。男女不限18-40岁 文员会基础电脑 仓管能吃苦手脚快 。包吃住一日三餐4000。8小时。 地址.宝安区沙井新桥富和黄埔饭堂 赖经理 下午二点面试。

行政部门，人事资料，仓库进销存管理等，工作地点在米林。

6k-2w/月 大旺｜长白班招聘（坐班文员/销售合伙人） 男女不限｜空调办公｜不包吃住 模式一：长白班坐班·招聘文员（18-45岁） - 薪资：试用期综合底薪4500元（无责+有责）+提成，月入6000-15000元 - 时间：长白班、8小时、上六休一. - 环境：空调办公室，轻松坐班 - 工作：网络招聘、电话招聘、短视频辅助招聘 - 要求：自律好学、有抗压能力、服从管理、有销售意识 模式二：长白班·销售合伙人（16-50岁） - 薪资：2000-20000元+提成，上不封顶 - 年龄：45-50岁需灵活、会打字 - 工作：地推+网络/短视频招聘；公司提供招聘平台 - 优势：收入无上限，多劳多得 工作地址：肇庆大旺 备注：不包吃住

办公室接听电话安排送货提货回单整理

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

游戏数据分析师，具备敏锐的数据洞察力，负责现有数据的整理、统计与深度分析 1.梳理并构建支撑经营分析所需的底层数据体系 2.根据业务团队实际需求，提供个性化数据支持与专项分析服务 3.借助大数据平台，建设可视化数据仪表盘，提高数据处理效率与准确度 4.每周、每月独立完成分中心整体及各项目运营情况的数据分析并输出报告 有1年以上游戏数据分析师相关工作经验者优先，性别不限，年龄不限 工作时间：上午10点至下午6点，每周双休，享受法定节假日

工作职责 1. 负责医药研发项目中各类数据的采集、归集与统计工作，涵盖实验记录、项目进度台账、资源使用情况等关键信息。 2. 按周期生成标准化的数据报表，保障数据真实可靠、及时更新，为项目团队及管理决策提供数据支撑。 3. 管理维护统计数据库与台账系统，持续优化数据录入机制，提高统计作业的效率与规范化水平。 4. 响应跨部门数据需求，提供个性化统计服务，协同处理数据比对及异常排查事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、药学、生物科学或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Excel等常用办公工具，掌握数据透视表、函数公式等数据处理方法。 3. 工作认真细致，具备良好的责任心和数据洞察力，能够及时发现数据偏差。 4. 具备医药研发、CXO领域或实验室数据管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.运用PowerBI与Excel搭建数据仪表板，呈现数据核心趋势及分析成果。 2.利用Python（如Seaborn、Pyecharts、Bokeh等库）开展数据可视化工作，输出高水准的图表与图形。 3.策划并开发教学实训案例，完成配套实训手册的撰写； 4.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，数据科学与大数据技术、统计学等相关专业优先。 2.熟悉主流数据可视化工具，精通PowerBI与Excel的数据展示功能，能高效处理数据并设计直观美观的可视化界面。 3.掌握Python进行数据可视化的技能，具备一定编程基础，可熟练运用Seaborn、Pyecharts等常用库完成图表绘制。 4.具备良好的信息整合能力与沟通协作能力，思维活跃，富有创新意识和设计灵感； 5.每周出勤不少于4天，持续实习至少2个月。

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备相关工作经历者优先考虑。 3. 形象良好，五官端正，身体健康，行为举止稳重得体，具备较强的职业形象管理能力，熟悉基本商务礼仪规范。 4. 沟通表达能力强，细致耐心，富有亲和力，工作态度积极认真。 5. 出色的应变与协调能力：能独立高效应对突发情况并妥善处理多项工作任务。 6. 学习能力强，具备良好的职业道德和信息保密意识。 技能要求：熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT等） 7. 持有C1驾驶证，具备实际驾驶经验。

工作内容： 1、负责数据的采集、整理与归集； 2、运用数据分析软件实现数据可视化呈现； 3、结合业务实际开展深度数据挖掘与分析工作； 4、为团队决策提供有效的数据支撑与优化建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、经济学等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年数据分析相关工作经验； 3、精通Excel、R、Python等常用数据分析工具； 4、具有较强的逻辑思维及沟通协作能力； 5、对数据有高度敏感性，具备扎实的分析功底。

【岗位职责】 1. 负责根据公司需求执行采购任务，确保所需物资的及时供应。 2. 与供应商保持有效沟通，确保采购流程的顺畅进行。 3. 定期分析采购市场动态，对采购策略进行调整优化。 4. 与供应商进行价格谈判，有效控制采购成本。 行政班 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通和协调能力，能与团队及其他部门良好配合。 2. 对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 3. 熟练使用采购相关的软件和工具，能高效完成采购工作。

岗位职责: 1. 协助战区总负责人统筹区域业务数据管理，保障数据的准确性和时效性； 2. 汇总、梳理并分析运营相关数据，为管理决策提供数据支撑； 3. 配合完成各类报表编制及数据可视化展示工作。 任职要求: 具备清晰的逻辑思维能力，掌握基础Excel函数操作（如if，XLOOKUP，countif，AVERAGE，SUMIF，AND/OR，数据透视）

一、岗位职责1、市场趋势分析 跟踪全国及区域汽车市场动态，涵盖产品信息、政策法规、技术演进、消费者行为变化等内容，输出月度/季度趋势分析报告。 熟练运用办公软件（如Excel、PPT）处理销售数据、竞品信息及社交媒体舆情，识别潜在增长机会与风险因素。 2、竞品与行业对标 系统梳理竞品车型配置、渠道布局、营销策略及销售打法，形成竞争力评估分析。 持续关注行业领先企业动向，总结可复制的创新模式或典型案例经验。 3、数据整合与洞察 整合内部销售数据与外部市场资料、第三方数据库资源，构建数据分析模型，预判市场发展趋势。 输出可视化分析报告，辅助战略决策与资源配置；深入剖析区域市场特征，提供可行性发展建议。 4、跨部门协同 协同产品与销售团队，将市场研究成果转化为产品优化建议或运营策略方案。 参与新车上市全周期的市场研判，评估目标市场规模及竞争格局。 二、岗位要求 学历与专业 本科及以上学历，数学、理工科背景优先，市场营销、统计学、经济学、汽车工程等相关专业者更佳。 知识与技能 数据分析能力：精通Excel（包括高级函数、数据透视表），具备统计分析能力，掌握SQL数据库查询操作。 工作经验 2年以上汽车行业市场研究、数据分析或咨询机构从业经历，具备完整项目实践经验（如撰写竞品分析报告、主导用户调研项目）。 有新能源汽车或智能网联汽车领域经验者优先考虑。 核心能力 逻辑思维：善于归纳复杂信息，精准提炼核心结论。 沟通协调：具备良好的跨部门协作意识，能够高效传递分析洞察。 创新意识：对市场变化保持敏锐感知，能提出具有差异化的策略思路。

年龄32岁以下，本科及以上学历，具备良好的语言表达与文字撰写能力； 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备数据敏感度与基础数据分析能力； 学习能力强，能快速适应工作需求。每月休息4天，支持固定或灵活调休安排。 有意向者可直接提交简历。

岗位职责： 1、实训阶段：参与水果的收货、陈列、打包、开切、收银、导购及鲜度维护等一线工作； 2、管理培养阶段：协助店长完成订货、库存管控、人员排班等日常运营事务， 分析门店经营情况，制定并落实销售增长策略， 贯彻公司各项标准，指导新员工带教工作 任职要求： 1、具备大专或以上文化程度（条件优异者可适当放宽） 2、对零售行业有热情，具备较强抗压能力，目标明确 3、服从湖北省内各门店岗位调配，能适应两班倒工作制（含晚班/早晚班） 4、拥有门店管理经验、学生会工作背景或创业经历者优先考虑 5、可接受省内城市出差安排