我们正在招聘一名专业且细心的录入员， 负责及时、准确地完成各类数据的录入任务。 工作内容： 涵盖数据输入、信息核对、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉Office办公软件操作； 3. 具备数据录入相关经验者优先考虑； 4. 重视细节，具备较强的数据辨识能力； 5. 工作踏实有责任心，具备良好的协作意识。

单据，数据整理，需会电脑，可居家办公，不定期需要出差。

公司介绍：清博智能创建于2015年，成立初期就在武汉、合肥两地同步搭建了研究院和研发中心。自创始以来一直秉持着“使用AI真正为人类提供更好的策略选择和生产力工具”的使命，积极推动人工智能产品和行业应用的落地，致力于“打造全球网络公开数据大脑，实现数据智能融合”的愿景。至2022年，清博生态布局立足首都，辐射全国，在上海、深圳、武汉、合肥等14个城市均已成立分公司，实现全国重要城市全域覆盖。 一、岗位职责： 1. 负责舆情信息的内容编辑、归集与报送工作； 2. 运用常用办公工具完成数据整理与基础分析； 3. 撰写日常舆情报告，并持续优化报告内容结构； 4. 独立开展具体业务对接，依据实际需求制定舆情服务方案。 二、岗位要求： 1. 具备良好的文字表达能力和信息整合能力； 2. 精通各类办公软件，尤其熟练操作EXCEL； 3. 了解舆情传播规律，对热点事件保持关注，具备一定新闻敏感度； 4. 可适应弹性工作时段，支持远程办公（无需到岗坐班）； 5. 目标感强，主动进取，具有较强的责任心、团队协作意识及抗压能力。 【工作时间为轮班制，上五休二，早班7-15点，晚班15-23点】 公司福利：轮休、五险一金、期权奖励、带薪年假、节假日福利

1：负责客户电脑组装，上门电脑硬件售后服务。 有2年以上电脑行业技术。 熟练电脑操作，解决电脑软硬件故障问题。 2：底薪＋计件（4000-7000）。 3：定期举行员工聚餐活动，k歌喝酒，旅游。 4：职业发展，上升道通清晰明了。

招文员，事少，轻松，自由度高

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助完成跨部门沟通协作，推动项目阶段性目标达成 3. 整理归档业务资料，确保信息准确、完整、可追溯 4.参与基础数据统计与分析，为管理决策提供支持性信息 5.根据实际需要完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责: 1. 协助战区总负责人统筹区域业务数据管理，保障数据的准确性和时效性； 2. 汇总、梳理并分析运营相关数据，为管理决策提供数据支撑； 3. 配合完成各类报表编制及数据可视化展示工作。 任职要求: 具备清晰的逻辑思维能力，掌握基础Excel函数操作（如if，XLOOKUP，countif，AVERAGE，SUMIF，AND/OR，数据透视）

岗位职责: 1. 负责办公室日常文职事务，包括文件的汇总、整理、分类及归档管理。 2. 协助同事处理邮件往来及应对日常办公相关事宜。 3. 配合进行办公物资的库存管理，确保用品储备充足并及时补充。 4. 负责会议安排相关工作，如准备资料、整理会议纪要等。 5. 保持办公区域整洁卫生，营造良好的工作环境。 任职要求： 1. 具备进取意识，态度积极，乐于承担工作任务。 2. 工作踏实认真，能按时保质完成交办事项。 3. 具有良好的沟通技巧和协作意识。 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 5. 做事细致，具备较强的条理性和统筹能力。

修改短视频平台内容 配合公司完成咨询回复 按时完成数据反馈

工作内容： 1、负责数据的采集、清洗与整合处理； 2、运用数据分析工具实现数据可视化呈现； 3、结合业务需求开展深度数据挖掘与分析工作； 4、为团队提供有效的数据支持与优化建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、经济学等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年数据分析相关工作经验； 3、熟练使用Excel、R、Python等数据分析软件； 4、具有良好的逻辑思维能力及沟通协调能力； 5、对数据有敏锐洞察力，具备出色的分析判断能力。

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2、湖北天门，请一个打磨的师傅在打杂干，夜晚10:00干活，到八九点。工资！下午3点到夜里11点不要打电话

岗位：办公室文职人员 工作内容 主要负责日常表格录入、数据统计、文件整理归档、简单内勤对接工作，工作轻松简单，坐班办公，无需外出、无需销售跑业务！ 新人有人带，上手快，工作内容简单无压力。 工作时间 09:00-18:00 长白班、作息规律，不加班、不上夜班，月正常休息，生活工作兼顾。 薪资待遇（真实靠谱，透明无套路） 1. 无责任底薪：3000元（保底工资，人人都有，不克扣） 2. 全勤奖金：500元（全月无迟到、早退、请假即可领取） 3. 岗位提成：额外绩效提成，多劳多得，上不封顶 综合月薪：3500-6000元，每月准时发薪，绝不拖欠！ 4. 节假日正常放假，上六休一 任职要求 1.18-25周岁，男女不限 2. 会基础电脑操作，熟练办公表格优先； 3. 做事认真负责、踏实稳定，服从工作安排； 4. 有无工作经验均可，应届生、零基础新手均可入职。 岗位优势 纯文职坐班，工作轻松不累 无责底薪保底，收入稳定有保障 正规作息，不用熬夜加班 团队氛围好，人性化管理，长期稳定发展

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1．入职即办理五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享受国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工活动定期开展； 3．国有企业，晋升体系公开健全，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，设置多元化发展路径，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工提拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有良好的人际交往能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习期6个月以上的实习生，可签署三方协议并开具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息2小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1、办公，纯文职岗位，日常白班工作，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，用户需按年续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3、入职安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯后勤类办公室工作 无需自行开拓客户资源 工作内容简单易上手，接受零经验人员 欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法，品行端正； 2、具备基本沟通交流能力； 3、应届毕业生亦可报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5-8天，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，不涉及客户开拓，全程在办公室内完成工作任务，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于个人能力提升，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪约6k，业务成熟者可达8k以上，表现优异者收入过万，实行多劳多得机制； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；提供持续专业培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，责任心强。

天门市招电脑/打印机维修

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机等家用电器的现场安装与调试工作 2. 按照安全规范和厂家标准完成安装流程，确保设备正常运行 3.向用户讲解基本使用方法及日常维护注意事项 4.处理安装过程中的常见问题，及时反馈异常情况 5. 配合售后团队完成返工、移机及简单故障排查 任职要求： 1. 具备家电安装相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，动手能力强，能看懂安装说明书 3. 工作地点灵活，能适应上门服务及区域调度 4.持有电工证或制冷设备操作证者优先 5.服务意识强，沟通耐心，具备基础工具使用能力

天门市招电脑/打印机维修

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作 3.向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升服务满意度 4. 规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况 5. 配合团队完成片区巡检、售后回访及应急抢修任务 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，能独立处理常见故障 2.熟悉主流品牌家电结构原理及维修流程，动手能力强 3.持有电工证或家电维修相关职业资格证书者优先 4. 服务意识强，沟通耐心，具备良好的职业素养与安全意识 5. 身体健康，能适应上门服务及一定强度的体力劳动

天门急招家用电器售后安装维修师傅和学员： （熟手师傅最好生手也可免费培训学习后安排做事赚米） 1、空调师傅和学员(不恐高者做）薪资：1W~2W+以上~ 2、电视机安装/维修师傅和学员（室内做事）薪资：6000~1W+左右~ 3、冰洗大修师傅和学员（室内做事）薪资：6000~1W+左右~ 4、送修司机薪资：底薪2000元++提成，保底5000元，需按时上下班，综合工资可达6000~10000元以上，具体需面议 工作时间：长白班，我们工作属于流动岗，时间自由，可自行安排做事，师傅们都不需到公司打卡上班，入职后公司的精准客户订单会直接派给工程师的接单系统里，联系用户上门做事即可。（熟手师傅熟悉流程后可直接做事，生手师傅都可免费培训学习后做事） 工作内容：礼貌和用户预约好上门时间，规范化的做好上门安装/维修空调类的相关事宜。 任职要求：需要会灵活变通，能说会道，有销售经验，动手能力强，可吃苦耐劳，服从公司安排者，好好踏实做事的人员收入非常可观。技能方面公司都会培训到位后安排工作！相当于免费学个技能后包工作，比在工厂上班薪资更高，时间调动性更强！有意向可直接联系我们。 求职者可与我们联系约面试：毛经理（微信同号） （必须提前电话联系网点负责人，约好具体面试时间，以免跑空，并+他微信，备注姓名+岗位） 面试地址：天门市黄潭镇窑台村五组62号（建红超市对面）海信电器售后

岗位职责： 1-3年保险领域需求分析相关经验，熟悉保险业务流程（至少精通1-2条核心业务线），掌握保险行业监管要求（如银保监会相关规定），具备基本技术理解能力（了解Java、数据库、前端基础知识等） 1. 深度参与平台需求从规划到落地的全流程工作，涵盖方案制定、需求梳理、产品设计、开发跟进、UAT测试及发布上线等环节； 2. 负责收集、分析、挖掘平台用户业务需求，持续跟踪项目进度并推动实施，提升平台智能化能力； 3. 撰写完整的产品需求文档，内容包括但不限于原型绘制、交互逻辑设计、界面布局设计等； 4. 制定测试方案、整理测试数据、协助完成验收材料编制与归档。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机类相关专业； 2. 具备3-5年全职软件系统分析、设计或测试工作经验，有保险行业背景者优先考虑； 3. 逻辑思维清晰，对产品与运营有敏锐洞察，具备良好的沟通协调、跨团队协作及产品规划能力； 4. 承压能力强，富有团队意识和积极的工作态度；熟练使用常用工具，如xmind、visio、Axure等

1.具备优秀的组织、协调与沟通能力，善于人际交往，表达流畅，具有较强的洞察力。 2.服务意识良好，性格机敏、得体大方，品德端正，行为规范。 3.熟悉主流招聘平台操作，沟通能力强，能独立完成面试邀约等相关招聘流程。 4.公文写作功底扎实，语言类相关专业背景优先。 5.工作认真负责，细致耐心，具备1至3年人力资源相关工作经验。 6.大专及以上学历，形象良好，气质端庄大方。

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，了解其需求并提供匹配的服务方案； 2、利用电话、短信等方式与客户保持联系，推动完成还款事宜； 3、协助解答客户咨询，处理反馈问题，促进客户履约还款 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和服务意识，普通话标准，语言表达清楚流畅； 2、工作态度端正，具有良好的倾听能力和灵活应对问题的能力； 3、能够适应以电话沟通为主的工作节奏，性格耐心，积极主动； 4、掌握基础办公软件操作，具备较强的学习能力 岗位福利: 基础底薪3500+6000-10000高额提成，月休5到6天，五险，早9晚6:30，不加班 上岗即有经验丰富的师傅一对一指导，无需担心经验不足，只看行动力，想赚钱，加入我们

工作职责 1. 负责品牌在新媒体平台（微信、抖音、小红书等）的内容规划与日常运营，打造贴合年轻群体喜好的原创内容。 2. 参与区域市场线下推广活动的方案设计，联动线上内容实现整合传播，增强品牌影响力并促进产品销售转化。 3. 组织开展终端市场调研，采集消费者行为信息及竞争对手动态，运用数据反馈优化内容策略与传播效果。 4. 协同客户关系管理，参与经销商培训及门店陈列支持，推动线上内容与线下渠道的联动发展。 任职要求 1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，市场营销、广告学、数字媒体等相关专业优先考虑。 2. 熟悉主流新媒体平台的内容逻辑与运营机制，有内容产出（文案/短视频/图文）或账号管理的实际经验。 3. 对快消领域具有浓厚兴趣，具备较强的市场敏感度与用户视角，能及时捕捉热点并融入创意策划。 4. 拥有良好的团队协作意识和抗压能力，接受跨区域轮岗安排，适应高效紧凑的工作节奏。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档等环节； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

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