【工作内容】 - 承担公司日常采购任务，涵盖供应商寻源、价格对比、商务洽谈及采购订单全流程跟进； - 参与采购流程的制定与优化，推动采购效率提升与成本管控能力增强； - 与内部各部门保持良好协作，确保物资按时交付，保障业务运转需求； - 按要求完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识； - 熟练使用常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； - 工作态度严谨细致，责任心强，能够承受一定强度的工作压力； - 熟悉ERP系统操作，有相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，具备团队协作意识和学习意愿

我们正在招聘一名专业且细心的录入员， 负责及时、准确地完成各类数据的录入任务。 工作内容： 涵盖数据输入、信息核对、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉Office办公软件操作； 3. 具备数据录入相关经验者优先考虑； 4. 重视细节，具备较强的数据辨识能力； 5. 工作踏实有责任心，具备良好的协作意识。

1.年龄要求：18-40岁 2.薪资待遇：21/小时 3.上班时间：8：30-20：30长白班 4.岗位：文员 5.福利待遇：包吃住

岗位职责： 1、全面参与项目运作，能够承担组员、组长等不同角色，具备项目经理后备潜力； 2、独立完成项目策划与训战实施，主导项目执行全流程； 3、在项目执行过程中总结优秀实践，进行经验提炼、固化与推广； 4、协助大区搭建训战支持团队及招聘专项小组，参与团队扩充、辅导与培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、经济、财务、法律等相关专业优先； 2、具备2年以上保险行业从业经历，有志于投身一线销售管理岗位，拥有个险组训、培训岗、销售团队管理或银行客户经理经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的学习能力、组织协调能力及管理发展潜力。 【培养方案】 督训管培生计划致力于打造高素质销售指挥官梯队。综合督训岗最长在岗两年，入职一年内历经新人、组员、组长三阶段成长，逐步进入核心人才序列。以达成合格组长为关键节点，第二年重点向处主任、营业部经理方向发展，最终晋升为销售指挥官。通过系统化跟踪培养，实现多维能力赋能。 （1）成长期：成长为合格项目组员、组长（提升个人专业能力）； （2）成熟期：胜任项目组长角色（聚焦招募与训战实战）； （3）跃升期：成功晋升为销售指挥官。

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单汇总，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等相关问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销支持、价格政策等 3、晋升后职责扩展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协同、系统招投标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经验或企业销售类实习经历者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力出色，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：绩效奖金、住房补贴、年终奖励 职位亮点：内部发展通道、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

岗位职责： 1. 负责人身险公估服务及相关系统信息的录入工作，按件计酬。 2. 负责与调查岗位的对接、沟通协调及信息反馈。 3. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 保险、金融、法律、医学等相关专业应届毕业生或具有1-2年相关工作经验者优先。 3. 熟练操作常用办公软件。 4. 具备良好的逻辑判断能力和沟通表达能力。 职位福利：创业公司，实行弹性工作制

任职资格： 1、年龄19-30周岁，具备大专或以上学位； 2、具备积极向上的工作态度，责任心强，行动力佳； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队意识，能高效执行任务，灵活应对各类工作安排； 4、熟练操作Office等常用办公软件，擅长数据整理与信息归纳； 5、有销售、金融、教育、财务、行政等相关领域工作经验者优先考虑！ 岗位内容： 1、负责客户资料及需求信息的登记管理，以及产品资料和市场数据的分类汇总； 2、配合市场部完成日常支持性事务，拓宽客户服务路径，助力业绩提升； 3、协助销售团队推进业务进展，落实售后相关服务工作； 4、处理日常行政事务的对接与执行。 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-17:30； 2、中午休息2小时，周末实行单双休制度，法定节假日正常休假； 3、每年享有15天年假！ 福利待遇： 1、综合基础薪资4.5k起； 2、底薪+季度绩效奖金+年度奖金； 3、公司统一缴纳养老保险、意外险、意外医疗及住院医疗等基本保障； 4、可参与公司组织的国内外旅游活动，以及高等学府的专业培训课程； 5、每月组织团建活动，形式多样，精彩不断！

一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作； 2、开展代理人品质管控工作，处理客户投诉案件的调查核实，实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训； 3、统筹团队费用相关事务，包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行； 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施； 5、承担网点办公场所的现场管理职责，收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议； 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向，整体规划业务发展目标路径与推进节奏，拟定中长期及阶段性的经营策略； 2、建立业务追踪与复盘机制，对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估； 3、运用数据分析为经营决策提供支持，向营业单位输出可行性经营改进建议； 三、 1、策划并落实各项培训项目，如一年内新进人员的普才与优才培养计划，提升转正率与留存率；针对一年以上业务员强化销售技巧；面向绩优人员优化客户经营与出单效率；针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练； 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理； 3、强化资源调配与绩效考核机制，推进合规化运作，保障培训体系高效运行，持续提升培训实施质量。

岗位职责: 1. 深入研究电商平台中的用户行为、商品运营及活动流程，为业务发展提供数据支撑与深度分析。 2. 跟踪评估销售预测准确性、用户转化效率及营销活动成效，并输出可落地的优化方案。 3. 协同业务部门，利用数据分析推动采销策略制定、价格机制设计及供应链环节改进。 4. 搭建并完善数据监控机制，定期输出分析报告，助力管理层科学决策。 任职要求： 1. 熟悉电商领域运作模式，具备独立开展数据分析的能力，能针对性提出业务优化建议。 2. 拥有扎实的数据处理功底，可高效应对多维度、复杂结构的数据任务。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够在跨职能团队中顺畅协作。 4. 对数据具有敏锐洞察力，能及时捕捉业务增长点与潜在风险。 【上班时间】 8:30-12:00 13:30-18:30 中间休息1.5小时 【薪资待遇】 1.9k-12k具体面谈 2.入职免费提供两餐，中餐+晚餐 3.每月不定时下午茶，员工团建聚餐等 公司完善的培训体系，提供个人职业发展规划和晋升机会舒适的办公环境，积极向上的团队氛围

急招 长期待遇好

长阳一车，俩月活。 后天门沟头两车人补**子 干活不靠谱的勿扰。。

天门郝大虾招烧虾师傅3位， 炒锅2位，联系方式

天门市招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板

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招临时工 进士家园现在招一个打印票据的，，要求会电脑，马上去，上夜班

招聘：办公室操作员 薪资：5000-8000元/月 用人单位基本情况： 工作内容：对指定产品进行预购和预售 工作时间：9:30-17:00，周末双休 薪资待遇：有责底薪5000+业绩提成，多劳多得 工作地点：武侯区机投桥数智绿洲C20

招聘：兼职商品录入员（） 薪资：3500-4000 一、工作内容 1、商品信息长宽高尺寸测量；2、信息录入 二、岗位要求 会操作电脑，简单使用excel表格 三、上班时间（兼职一周） 8：30-12，13：30-18：00 四、薪资待遇 15元/小时，做完立即结清工资 联系人：张总，

要求大专以上学历，熟练的开车，会办公软件，性格主动开朗。，因为工作要专注，

主要就是做单开单做单，平时的工资这些也没有其他的。每个月给客户送单对账配件店对账 

请问。有安装卫浴的师傅吗。

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作 3.向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升服务满意度 4. 规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况 5. 配合团队完成片区巡检、售后回访及应急抢修任务 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，能独立处理常见故障 2.熟悉主流品牌家电结构原理及维修流程，动手能力强 3.持有电工证或家电维修相关职业资格证书者优先 4. 服务意识强，沟通耐心，具备良好的职业素养与安全意识 5. 身体健康，能适应上门服务及一定强度的体力劳动

天门市招电脑/打印机维修

中高级岗位职责： 1、负责数据类项目的数据分析、模型规划建设、数据采集清洗，模型数据加工等工作; 2、负责对项目交付整体技术架构进行把控，满足项目交付要求; 3、负责公司大数据产品的交付工作，确保项目顺利实施落地; 4、负责公司大数据产品交付过程中的问题排查及沟通反馈; 5、负责项目客户现场日常基本沟通协调及基础的管理工作。 中高级岗位任职要求： 1、计算机或相关专业(如统计学、数学)本科以上学历，5年以上大数据处理相关工作经验; 2、熟悉医疗服务行业基础业务知识或参与医院HIS系统开发维护。 3、熟悉数据采集、数据清洗、分析和建模工作相关技术细节及流程 4、熟悉Hadoop生态体系各组件、常规湖仓iceberg、Doris等使用经验，具备实际项目设计及开发经验; 5、有基于常规的大数据平台构建湖仓项目的实施经验; 6、了解大数据可视化报表工具anyreport/FineBI等; 7、具有较强的执行力，高度的责任感、很强的学习、沟通能力; 8、base湖北省天门市优先。

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机等家用电器的现场安装与调试工作 2. 按照安全规范和厂家标准完成安装流程，确保设备正常运行 3.向用户讲解基本使用方法及日常维护注意事项 4.处理安装过程中的常见问题，及时反馈异常情况 5. 配合售后团队完成返工、移机及简单故障排查 任职要求： 1. 具备家电安装相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，动手能力强，能看懂安装说明书 3. 工作地点灵活，能适应上门服务及区域调度 4.持有电工证或制冷设备操作证者优先 5.服务意识强，沟通耐心，具备基础工具使用能力

天门急招家用电器售后安装维修师傅和学员： （熟手师傅最好生手也可免费培训学习后安排做事赚米） 1、空调师傅和学员(不恐高者做）薪资：1W~2W+以上~ 2、电视机安装/维修师傅和学员（室内做事）薪资：6000~1W+左右~ 3、冰洗大修师傅和学员（室内做事）薪资：6000~1W+左右~ 4、送修司机薪资：底薪2000元++提成，保底5000元，需按时上下班，综合工资可达6000~10000元以上，具体需面议 工作时间：长白班，我们工作属于流动岗，时间自由，可自行安排做事，师傅们都不需到公司打卡上班，入职后公司的精准客户订单会直接派给工程师的接单系统里，联系用户上门做事即可。（熟手师傅熟悉流程后可直接做事，生手师傅都可免费培训学习后做事） 工作内容：礼貌和用户预约好上门时间，规范化的做好上门安装/维修空调类的相关事宜。 任职要求：需要会灵活变通，能说会道，有销售经验，动手能力强，可吃苦耐劳，服从公司安排者，好好踏实做事的人员收入非常可观。技能方面公司都会培训到位后安排工作！相当于免费学个技能后包工作，比在工厂上班薪资更高，时间调动性更强！有意向可直接联系我们。 求职者可与我们联系约面试：毛经理（微信同号） （必须提前电话联系网点负责人，约好具体面试时间，以免跑空，并+他微信，备注姓名+岗位） 面试地址：天门市黄潭镇窑台村五组62号（建红超市对面）海信电器售后

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需要熟练掌握办公软件，有基本的财务知识

文员 朝九晚六 岗位职责： 1. 负责与租房需求客户进行基础沟通，整理并录入房源相关信息 2. 工作时段为每日09:00~18:00，含2小时午休时间，无需加班，月休6天可灵活安排 3. 工作任务清晰简便，不强制固定坐班，着装无要求 4. 岗位享有不定期月度奖励、下午茶点及员工生日活动等福利 5. 该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 6. 薪酬结构：底薪4000元+提成，综合收入范围在8000至15000元之间 7. 招聘年龄范围：16-50周岁

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