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专业要求： 统计学、生物统计学、应用数学或相关医药统计领域 外语要求： 具备出色的中英文书面表达能力，英语水平需达到CET 6及以上 工作经验及其他要求： 1. 具备至少2年在制药企业（Pharma）或临床研究机构（CRO）从事临床试验统计工作的经验； 2. 了解新药研发全过程，完整参与过I至III期临床试验的统计相关工作； 3. 掌握临床试验相关的统计法规与指导原则； 4. 熟练操作SAS统计软件（必备），并具备R语言或其他统计工具的使用经验； 5. 熟悉CDISC标准（如SDTM、ADaM）以及电子化数据提交（eCTD）流程。 岗位职责： 1. 为临床医学研究中心开展的临床试验提供高水平的统计支持（如数据解析），运用先进统计方法提升临床开发效率与成功率； 2. 参与研究方案的设计与撰写，负责其中统计相关内容，包括研究假设设定、分析策略制定、主要与次要终点确定、分析时间点规划、中期分析安排、分析人群界定、随机化方案设计及样本量计算等； 3. 协同外部统计合作方共同完成统计分析计划书，确保各项统计方法、算法程序、数据展示形式和结果输出符合规范并有效执行； 4. 审核统计分析报告或临床资料中的统计部分，确保其科学性与准确性，并对统计结果进行合理解读； 薪资：面议

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岗位职责： 1.负责数据类项目的产品开发、需求沟通及整体架构设计。 2.与业务和数据团队对接需求，输出可执行的落地文档。 3.精通机器学习、逻辑回归等相关技术，具备独立建模能力。 4.参与部分模型构建工作，及时响应各类数据分析需求。 5.按照建模要求和开发规范完成代码编写任务。 6.完成建模所需的数据处理与数据提取工作。 7.对初级员工提供工作指导与支持。 任职要求： 1.具备良好的数据与业务融合能力，善于主动思考问题。 2.具备优秀的沟通技巧，能高效理解业务核心需求。 3.具备严密的逻辑分析能力，能够条理清晰地表达观点。 4.熟练掌握sql编程，可编写复杂查询并进行性能优化。 5.有银行信贷或数据分析相关项目经验者优先录用。 6.本科及以上学历，统计学、计算机、软件工程等专业背景，具备4年以上工作经验。 7.性格积极向上，责任心强，工作严谨细致，具备较强的自我推动力。

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游戏数据分析师，具备敏锐的数据洞察力，负责现有数据的整理、统计与深度分析 1.梳理并构建支撑经营分析所需的底层数据体系 2.根据业务团队实际需求，提供个性化数据支持与专项分析服务 3.借助大数据平台，建设可视化数据仪表盘，提高数据处理效率与准确度 4.每周、每月独立完成分中心整体及各项目运营情况的数据分析并输出报告 有1年以上游戏数据分析师相关工作经验者优先，性别不限，年龄不限 工作时间：上午10点至下午6点，每周双休，享受法定节假日

岗位职责: 1. 协助战区总负责人统筹区域业务数据管理，保障数据的准确性和时效性； 2. 汇总、梳理并分析运营相关数据，为管理决策提供数据支撑； 3. 配合完成各类报表编制及数据可视化展示工作。 任职要求: 具备清晰的逻辑思维能力，掌握基础Excel函数操作（如if，XLOOKUP，countif，AVERAGE，SUMIF，AND/OR，数据透视）

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负责远程医疗平台的患者影像报告的书写与审核 全职岗位要求 1、本科以上学历，专业为影像诊断, 2、接受应届毕业生; 3、DR、CT、MRI都可熟练诊断, 4、有执业医师证、规培证者优先;

1、为公司员工提供基础医疗服务，包括常见疾病诊治、健康咨询、基本体检及健康档案维护等工作。 2、负责员工入职健康审核、病假流程管理及相关考勤监督事务。 3、落实国家、政府及企业制定的职业健康相关政策与操作规范。 4、结合员工健康状况，开展工伤或病假后返岗适应性评估，并完成月度总结报告。 5、统筹安排员工职业健康体检工作，依据体检结果提出科学合理的健康管理建议。 6、及时向管理层传达职业卫生领域最新的法规变化，并提出相应的改进措施建议。 7、面向全体员工开展职业卫生与健康知识的宣导培训，提供专业指导意见。 8、策划并实施各类健康宣传与促进活动，提升员工整体健康认知与身体状态。 岗位要求： 1、具备内科或全科执业医师资格证书。 2、有职业卫生相关工作经验或医务室服务经历者优先考虑。 3、能熟练操作计算机及常用办公软件。 4、责任心强，服务意识好，工作细致严谨，具备良好的沟通与协调能力。 5、遵守公司规章制度，服从工作调配安排。

1、坚持党的方针和领导，遵守国家法律法规及医院规章制度，无不良工作记录。2、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》及医德医风、行风建设各项要求。3、爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强，乐于奉献，具备良好的职业道德。 薪资福利:基础工资、绩效工资、五险、节假日福利等 面试方式为电话咨询加面试，面试后择优录取；文中涉及附件，请在内回复数字ID【611040】进行查看 工作地址:灞桥区纺织城纺东街401号

1、为公司员工提供医疗支持，包括常见疾病诊治、健康咨询服务、基础体检及健康档案维护等工作。 2、负责员工入职体检审核、病假流程管理及相关考勤监督事务。 3、落实国家、地方政府及企业内部的职业健康相关政策与操作规程。 4、依据员工健康状况，开展工伤或病假后返岗适应性评估，并完成月度总结汇报。 5、统筹安排员工职业健康体检工作，结合体检结果提出科学合理的健康管理建议。 6、及时向管理层反馈职业卫生领域最新的法规变化，并提出相应的改进措施建议。 7、面向全体员工开展职业卫生与健康知识的宣教指导，提供专业咨询与建议服务。 8、策划并实施各类健康宣传与促进活动，提升员工整体健康认知水平和身体状态。 岗位要求： 1、具备内科或全科执业医师资格证书。 2、具有职业卫生相关工作经验或医务室工作经历者优先考虑。 3、能熟练操作计算机及常用办公软件。 4、责任心强，服务意识佳，具备严谨的工作作风以及良好的沟通协调能力。 5、遵守公司各项劳动纪律，能够积极配合并完成各项工作安排。

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主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。