入职一个星期后可以预支1000 29元/小时～焊工 24元/小时～非流水线 蔡甸零部件厂 【要求】18-45岁，人数不限 【工作】辅助机器焊接、上下料 【食】：免费包一餐晚饭 【宿】：提供住宿4-6人间 【薪资】普工24元/小时，252/天。 焊工：29元/小时，304/天 综合6800～8000

东西湖旭东瓜子厂，空调车间 工作内容： 轻松包装岗：贴标、打包、装箱、封膜 设备操作岗：瓜子的洗、煮、烘、拌、炒制和接料等。 招聘要求：18-48 上班时间：8:30-20:30 每年6-9月高温补贴，纯包吃住、菜品丰富；酒店式4人间宿舍，恒温空调车间，活简单轻松，工时超级稳定

1、深入设备管理相关部门（维修、保养、点检等），调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点，系统收集并整理设备管理领域的数字化转型需求 2、将设备管理相关业务需求（如预防性维护机制、备件库存管理、设备运行状态监测、故障识别与处理等）转化为明确的系统功能要求，协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案 3、供应商评估与选择：组织行业厂商提供贴合企业实际业务场景的技术方案，并主导项目选型工作 4、项目执行管控：作为项目负责人推进实施全过程，确保项目按计划落地并成功上线运行 5、系统运维支持：承担项目上线后的日常运维工作，包括配置调整、流程优化等操作，同时编制标准化的操作手册及运维文档 任职资格： 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维实践经验，了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关工业软件产品 2、拥有设备管理类信息系统（如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS系统）在需求分析、系统实施或后期运维方面的实际经历 3、熟悉设备联网（IIoT）、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景，具备从业务角度理解技术方案的能力 4、参与过TPM体系推进、设备效率改善或智能制造项目者优先，对项目交付流程有清晰认知和过程管理意识 5、具备一定的文档编写能力，良好的组织协调与跨部门沟通能力

岗位职责： 1、负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间及生产线的工艺流程图设计，完成仪表与控制系统布置，并绘制PID图纸 2、进行设备技术参数确定与选型，编制相应的采购清单 3、指导现场安装与调试工作，监督管道与电缆敷设的规范性，确保符合工艺标准与现场需求 4、汇总整理项目竣工资料，包括工艺图纸、电气图纸最终版以及主要设备操作说明书，并交付客户 5、熟悉产品生产工艺及设备运行原理，独立编写功能描述文件（FDS） 6、协同客户及采购团队，推进项目计划制定与执行协调 7、管控生产环节成本，维持施工现场的整洁与安全 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为食品工程、化学工程、机械等相关领域 2、具备乳品、啤酒或饮料工厂生产线工艺设计、设备安装相关经验者优先考虑 4、熟练使用Eplan、CAD等制图软件 5、具备良好的英文文档阅读能力 6、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力

工作岗位：白班工作9小时 主要打螺丝 不用体检 可以带手机 食宿环境：住宿免费 水电平摊 包吃标准工作餐 入职条件：18 岁 -45 岁 个人岗位工作简单轻松

工作职责： 1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析，并输出分析结论 2、形成分析报告，协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地 3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析，出具分析报告，并推动相关责任部门实施整改 4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析，整理分析结果并汇总Buglist，形成培训资料，定期为ME技术员及维修人员开展专项培训 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机械制造、材料类或电子/机械相关专业 2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验 3、精通笔记本电脑各部件的结构原理，能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题，现场制定应急方案保障生产恢复，并输出详尽分析报告，提出可行的长期改善对策，推动SQ及研发完成闭环改善 4、参与新产品试产阶段工作，能识别结构设计相关风险点，及时向RDE反馈问题并跟进优化落实

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1.负责大米、麦芽等原料的卸料，含自卸和袋装装卸，监督操作符合安全要求； 2.负责对应区域分辅料、加辅料等； 3.负责区域的隔板清理； 4.负责对应区域的卫生清洁； 5.以上工作含不同组合的工作内容，具体根据人员能力分配； 二、任职要求 1.身体健康，无传染性疾病，体力充沛； 2.有责任心，工作认真负责，能够服从工作安排。 3.能够适应不同时间段的工作需求。 三、工作时间： 辅料岗位8:00-17:00，17:00-0:00，0:00-8:00，其他岗位以白班为主（实际以排班为准）。 四、薪资待遇： 计件为主，综合月薪5000元-8000元 五、工作地点：湖北省武汉市汉阳区百威路1号百威（武汉）啤酒有限公司

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招聘烫工师傅2名。薪资面议。工作时间为白班。工作地址位于大塘牌坊附近2楼。

新天地附近招包退货阿姨。

招聘学徒。要求态度端正，务实勤奋，能吃苦耐劳。学习室内设计软件，包括CAD、Excel、PS。年龄要求在18至25周岁之间。薪资福利为学成后工资可达5000至8000元每月。工作地址位于市区西溪坪国际建材城10栋3楼310天门空间设计。

308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

单据，数据整理，需会电脑，可居家办公，不定期需要出差。

繁昌厂区招聘储备干部-前半年综合薪资7000左右缴纳五险一金，包吃住，半年以后8000-10000（综合薪资）本科及以上学历缺口5个人（汽车专业优先）

【工作内容】 1、深入原材料加工一线轮岗，熟悉生产流程、工艺标准及质量控制要点； 2、协助部门主管进行生产计划调度，监控物料消耗与设备运行状态； 3、参与跨部门协作会议，收集并分析生产数据，提出优化改进方案； 4、负责基层团队管理培训，协调解决现场突发问题，确保交付进度； 5、跟进项目落地执行，定期输出运营分析报告，助力业务目标达成。 【任职要求】 1、25/26届全日制大专及以上应届毕业生，机电一体化、机械制造、模具设计、工业工程、智能制造、工商 管理、物流管理、质量管理等理工科或管理类相关专业优先，专业优秀者可适当放宽； 2、对原材料加工行业有浓厚兴趣，能适应倒班制及车间现场工作环境，具备基础数据分析能力； 3、拥有良好的逻辑思维与沟通协调能力，具备较强的抗压与学习意愿； 4、性格沉稳务实，责任心强，具有团队协作精神及潜在领导素质； 5、无不良从业记录，认同企业文化，愿意从基层做起并长期发展。 上班时间：8:00-17:30，午休1.5小时，八小时工作制，单休

盛合工程师 招聘岗位：翻班工程师 学历/学校要求：2026应届本科生（本一，本二） 专业:微电子，集成电路，电子信息工程，电气工程，自动化，机械类，电子/电气类，计算机类专业 英语：四级没过不行，CET-4，CET-6优先 其他要求： 1.接受倒班工作制度 2.逻辑思维清晰，沟通表达能力强，具备组织协调能力及团队合作意识 3.具有一定的C语言编程能力，熟练使用Linux相关指令 4.熟悉集成电路基本知识，测试原理 26届硕士研究生：（长白班）工程师 上五休二，常日班工程师（生产/设备/工艺/测试工程师） 专业：微电子，集成电路，电子信息工程，电气工程，通信工程，测控技术与仪器，自动化，机械类，电子/电气类，计算机类专业 英语四级没过不行，民办本科，专升本，暂不安排！

工作职责 1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗，全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。 2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调，确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历， 2. 具备食品生产行业基层工作经验者，可酌情缩短培育周期并优先考虑。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力，能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。 4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力，有主动学习意识与管理岗位发展意愿。

岗位职责： 1、负责电视机生产和机顶盒生产，确保生产流程的高效与顺畅； 2、监控生产线运作，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产质量和效率； 3、优化生产工艺，持续改进生产流程，降低生产成本，提升产品竞争力； 4、协调生产线各环节的工作，确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行； 5、收集并分析生产数据，为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求： 1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准，懂板卡电路知识； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的突发状况； 3、良好的团队管理能力，和培训能力； 4、了解滚筒拉线的安装调整； 5、具有电视机（拆机屏）生产经验者优先，大石有供应链资源优先。 6、能适应出差。

天门招工厂搬运工

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题； 5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。

岗位职责： 1. 依据压铸作业指导文件，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备； 2. 操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，实时监控产品品质； 3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标； 4. 参与设备日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2. 有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程； 3. 具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题； 4. 工作认真负责，具备良好团队协作精神，适应高节奏生产环境。

工作内容： 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇： 底薪3000加300全勤加200绩效

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

招聘普工20名。年龄要求为18至55岁。无硬性学历要求，但需能理解简单指令。要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有团队协作意识，能适应体力活。工作内容包括上料下料、码垛理货、拉车入货、辅助机台等。薪资面议。工作时间为长白班。工作地址为湖北省天门经济开发区高新园发展大道100号，距离天门市CBD3.7公里。

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